キーワード「社内SE」 × 勤務地「大分県豊後高田市」の検索結果
検索結果 (9件)
キーワード: "社内SE" / 勤務地: "大分県豊後高田市"
生産管理事務員【正社員】
株式会社 豊洋メット
生産管理の納期・受発注・在庫管理を行い ・内示計画・週間内示・確定内示から ・材料受発注をシステムを使用して業務を行います。 *その他 ・付随する業務をお願いすることがあります。 *業務変更の可能性あり:会社の定める業務
物流倉庫管理者及び運搬(食品)
株式会社 豊食
主に社内倉庫(常温・冷凍・冷蔵)管理や配送管理 ・整理整頓を行う業務となります。その他 ・社内工場と社外倉庫の間で原料製品の運搬や ・製品の配達業務を行っていただきます。 業務には ・社用車(2tトラック:MT)を使用し ・エリアは ・宇佐市・中津市内となります。荷物の積込みは ・パレットに製品等を手積み(10Kg〜20Kg程度の製品を高さ1.5m程度)で行います。トラックへの積込みはフォークリフトを使用します。 倉庫在庫管理においてパソコンへ入力作業もあります。 *必要な制服や備品は貸与されます。 *業務変更の可能性あり:会社の定める業務
測量技術者
ダイエーコンサルタント 株式会社
主に官公庁が発注する公共工事等に係る測量(ドローン等)やCADによる図面作成を行います。 打ち合わせや現場への移動には ・社用車(普通車AT)を使用します。 *業務変更の可能性あり:社内の土木・設計業務全般・調査業務
技術職(高田支店)【正社員】
ヤンマーアグリジャパン株式会社 九州支社
工場での農業用機械の修理及び点検整備。農業用機械の納品 ・引き取り業務。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
営業職(宇佐中央支店)【正社員】
ヤンマーアグリジャパン株式会社 九州支社
トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
営業職(高田支店)【正社員】
ヤンマーアグリジャパン株式会社 九州支社
トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲:変更なし
フロアスタッフ 又は ピットスタッフ(中津・宇佐・佐伯)
株式会社 大分イエローハット
フロアスタッフ:店内販売・業務全般 ・レジでの会計業務 ・整備作業の受付 ・車検等の見積作成 ・伝票処理などの事務作業 ・商品陳列 ・売場作り ・POP作成 等 ピットスタッフ:カー用品取付作業全般・販売 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 ・ドライブレコーダー取付 ・カーナビ取付 等 *社内での各種研修(アドバイザー検定)制度があるので ・自動車に関する知識は入社後に身につけることが可能です *営業時間 9:30〜19:00 *初心者歓迎です。丁寧に教えます 変更範囲:変更なし
自動車整備士(テクニカルスタッフ)【県北】
日産プリンス大分販売 株式会社
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する仕事です。お客 さまが安心・安全なカーライフを送れるよう ・高い技術力を持って 点検・整備などのアフターサービスを実現するのが役割です。クル マの技術は ・環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得 制度や社内の勉強会などを活用し ・技術力を高めていく必要があり ます。それと同時に ・故障の原因や ・整備修理内容をお客さまにわ かりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが ・お客さまと直接ふれあうなかで ・お客さ まへの貢献を実感できることが多く ・やりがいも大きいといえます。 他の職種とも連携し ・技術力とチームワークでお客さまに安全を提 供し続けていく仕事です。「変更範囲:会社の定める業務」
派遣労務管理者
有限会社 辻田建機
1.労務管理:派遣スタッフの勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労働契約の管理 ・派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用 ・入社 ・退職に伴う労務派遣スタッフに対する研修や指導を実施し ・スキル向上を図る 2.派遣企業への営業業務:新規クライアントの開拓及び既存顧客との関係構築顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービスの提案 3.オペレーションサポート:派遣先企業とのコミュニケーションを行い ・トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チームとの連携を図り ・スムーズなサービス提供を実現 移動には ・社用車または持込車両を使用します。 *業務変更の可能性なし
正社員
25万円
20万円 〜 30万円
9件のデータ
※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。