キーワード「社員食堂・学生食堂」 × 勤務地「岐阜県揖斐郡大野町」の検索結果

社員食堂の食事の提供 ・食事の盛り付け ・簡単な調理 ・衛生面は特に注意しております ※制服は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

社員食堂の食事の提供 ・食事の盛り付け ・簡単な調理 ・衛生面は特に注意しております ※制服は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

社員食堂の食事の提供 ・食事の盛り付け ・簡単な調理 ・衛生面は特に注意しております ※制服は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

社員食堂での調理補助のお仕事です。 調理補助 盛り付け（出来上がった料理をお皿に盛り付け） 提供（お客様に料理を提供） 洗浄（食器や調理器具を洗浄機で洗う）といったお仕事です！ 企業の「健康経営」の観点から社員食堂を運営し ・毎日の食事を よりおいしく豊かで楽しいものに。カラダとココロの両方に健や かなエネルギーを与えられるような食事を届けましょう。 平日のみ電話対応受付可能 １１：００〜１３：３０の間は最繁時のためご対応不可 ・休憩時間以外は ・立ち仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

○職員食堂での食器洗浄の他 ・食器の運搬 ・盛り付けも行います。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。 ※応募希望の方は ・ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下さい。 ・変更範囲：変更なし

社員食堂での調理補助のお仕事です。 調理補助 盛り付け（出来上がった料理をお皿に盛り付け） 提供（お客様に料理を提供） 洗浄（食器や調理器具を洗浄機で洗う）といったお仕事です！ 企業の「健康経営」の観点から社員食堂を運営し ・毎日の食事を よりおいしく豊かで楽しいものに。カラダとココロの両方に健や かなエネルギーを与えられるような食事を届けましょう。 平日のみ電話対応受付可能 １１：００〜１３：３０の間は最繁時のためご対応不可 ・休憩時間以外は ・立ち仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

岐阜キャビネット様の社員食堂でお昼に社員のみなさまに食事を提供するお仕事です 隣の岐阜カリモク様の社員食堂にヘルプに行ってもらうこともあります 麺を茹でたり ・簡単な調理はありますが ・ほとんで給食センターで調理したものを使用しますので ・安心してください。 元気にハツラツと動ける方！！体力に自信のある方！！歓迎！！ ★６０歳以上応募歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

【急募！４月より業務拡大のため】 幼稚園での給食のお仕事です。 働きやすい昼間の勤務です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 食数は昼１５０食程度です。 有機野菜 ・こだわりの調味料を使用し ・子供たちに安心安全の食事提供を行ってます。 一緒に子供たちの未来を作りませんか？ ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 決まった献立をレシピを見ながら安心して調理していただけます。 食数は ・朝夕１０食 ・昼１５食程度です。 ブランクのある方も大歓迎！ 丁寧に指導します。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

競輪場施設内レストランで調理補助のお仕事です 食材のカットや決められた分量の調味料を計るなどの 調理の準備や 出来上がった料理の盛付 ・配膳・下膳などをお願いします ・休憩時間以外は ・立ち仕事になります。 ＊応募連絡は平日のみ ・かつ１１時〜１３時３０分の間を除く ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

○職場給食調理場における業務 ・調理補助 ・配膳 ・食器洗浄 ・清掃 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は ・面接時にお尋ねください。 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

「岐阜工業高等専門学校 学生寮」内食堂において ・野菜のカット ・小鉢への盛付 ・食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は ・担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

○有料老人ホーム厨房内で１回４０食程度の調理業務を行っていた だきます。 ○調理 ・盛付 ・配膳 ・仕込み ・洗浄 ・清掃など。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合 は面接時にお尋ねください。 変更範囲：変更なし

社員食堂の調理補助（調理師免許不要） 食材の発注・在庫管理 清掃・洗い物業務 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

・栄養士の仕事の補助 ・企業及び社員食堂の献立表の入力 ・業務に付随する検品作業 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したいことがある 場合は面接時に必ずおたずねください。 ［変更範囲：変更なし］

「岐阜工業高等専門学校 学生寮」内食堂において ・野菜のカット ・小鉢への盛付 ・食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は ・担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） 【請負業務】

企業内食堂でのお仕事です 提供・盛り付け・片づけ （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

・昼食用のお茶などの用意と後片付け ・食堂 ・更衣室 ・トイレ ・会議室等の清掃 ☆☆☆ 急募 ☆☆☆ 【変更範囲：変更なし】

＜業務内容＞ 通路・階段・トイレ・食堂・外周清掃とゴミ回収 ≪事務所棟業務内容≫ ◇階段 ・通路 ・トイレ清掃と食堂内の食事前の準備・清掃になります。 ≪工場内業務≫ ◇ゴミ回収 ・トイレ清掃になります。 ・最初は２人で作業して頂き ・慣れてきたら１人で勤務をお願い致します。 ・初めての方でも丁寧に指導しますので ・お気軽にご応募ください変更範囲：変更なし

施設内日常清掃 ・玄関 ・事務所 ・ロビー等の床清掃 ・食堂 ・トイレ等の日常的な清掃 変更範囲：会社の定める業務

施設内日常清掃 ・玄関 ・廊下 ・階段 ・事務所等の床清掃 ・トイレ ・食堂等の日常的な清掃 変更範囲：会社の定める業務

施設内（食堂・ロビー・トイレ・各部屋等）の清掃をお任せします。 ※初めての方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

○第４工場の清掃業務 ・更衣室 ・トイレ ・食堂 ・衛生ルーム ・通路 ・階段の清掃をお願いします。 ☆初めての方でも丁寧に指導しますので ・安心して応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

工場内 ・オフィス内の日常清掃 具体的な仕事内容 ◇施設内の床 ・トイレ ・エレベーター ・食堂などの清掃 ◇ゴミの回収・運搬 （※担当領域により内容は多少異なります） ★２０代〜５０代活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

○カンコーショップでのスクールウェア ・スポーツウェアなどの店頭販売 ☆Ｒ８年３月末 オープニングスタッフの募集です。 採用は１０月頃を予定。 オープンまでは ・カンコーショップＢ＆Ｇオーキッドパーク店か カンコーショップＢ＆Ｇイオンタウン大垣店での勤務となります 。 変更範囲：変更なし

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

お客様の門出を一緒にサポートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ (1)愛知県、岐阜県を中心に、お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ (2)お荷物をトラック（2トン～4トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は1～2時間半ほど ↓ (3)新しいお住まいに向かい、お荷物を搬入 ※最初は引越しアシスタントとしてスタート♪まずは引越しを先輩と経験していきましょう！ ※お引越し件数は1日1～2件ほど。 ※お仕事は2～4人のチーム制。重たいものは協力して運搬します。 ※台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＜作業現場は愛知県・岐阜県中心＞ 当社のサービスは愛知・岐阜を中心とした地域密着型。 移動は平均して1時間以内と、比較的近い距離でのお引越しがメインです。 「道順が不安…」という人でも、カーナビが搭載されているので安心です♪

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

商品と一緒に笑顔をお届け！ 家具家電配送ドライバーのお仕事です。 ※家具家電配送のお仕事は中川区のみでの募集となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には？＞ 家電量販店や家具店、雑貨店などから依頼をいただき、 商品を購入されたお客様のもとへお届けします。 ・トラックへ商品の積み込み、運搬、お届け先での商品の搬入が  主なお仕事です。 ・個人宅や企業様の事務所へ配送を行います。 ・１日の配送件数は10～20件 量販店で商品を購入されたお客様は、きっと楽しみに待っているはず！ そんなお客様にピカピカの商品と笑顔をお届けしに行きましょう！ 当社のサービスは地域密着型！移動時間の平均は１時間以内と比較的近い距離の配送です。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

当社の大口クライアントである大手工具メーカーに対して、営業活動を行なっていただきます。 既存営業だけに、新規ノルマはありません。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。 【仕事のポイント】 ◎1社の専任担当として活躍できます。 あなたが担当するのは、有名な大手工具メーカー１社だけ。 100名とやりとりしていますが、その中でもよくやりとりしているのは20名です。 配属先の営業部でトップの売上を記録する大口クライアントですから、 1社に専念して拡販を目指す体制を築いています。 それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。 ◎幅広い提案力を身につけられます。 プランニング、デザイン、Web＆ITメディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。 実際に商品データベースや取扱説明書のDTP、印刷物などの案件が動いています。 「環境に配慮した新しい提案をしてほしい」といった相談があれば、前向きな提案を実施。 提案力が鍛えられる環境です。 仕事の流れは、午前中伝票手配し、午後先方との打合せとなります。 将来IT営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けでプロジェクト進行する核となる人物になること間違いありません。

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

マンション管理営業のサポート事務として募集します ■具体的には ・分譲マンション管理員スタッフの入退社手続き ┗入退社書類の回収や社用携帯設定など ・備品依頼の取りまとめ、発注 ・契約書・報告書の作成や集約 ・取引先企業と営業スタッフの橋渡し ・その他資料の取りまとめ、データ化　など ★営業のサポートがメインではありますが、業務としては一般事務の割合が多いです 　そのため庶務的な内容が多く、専門知識などは不要です！ ★型に当てはめて作成していく書類が多いためご安心ください ■入社後について 新入社員として知識なく入社した社員や、前職は不動産に全く関係ない中途社員も在籍しております 不動産に対しての知識がなくても、やる気があれば大丈夫です 業務を通じ少しずつ知識は身につけていってください！ また、フォロー体制もしっかりした環境の為、分からないことは聞ける環境です

☆洗顔料を初めとした自社ブランドの基礎化粧品を代理店・ドラッグストア・バラエティショップ等へ販売します。小売店訪問、売り場づくりなどのプロモーション活動もお任せします。 ＜入社後＞ ・営業部のプレイヤーとして勤務 ■具体的な業務内容 扱う商材は全て化粧品であり、各代理店・ドラッグストアチェーン本部、バラエティーストア本部への提案営業 を行って頂きます。これまで関係性を構築してきたお客様に営業活動を行う為、ルート営業となります。 また、小売店に訪問しプロモーション活動を行って頂く事もあります。 ＜具体的には＞営業スタイルは大きく2つあります。 【１】小売店への営業：皆さんが実際に商品を手に取るドラックストアやバラエティショップなどへの営業です。「どうすれば自社商品を置いていただけるか」「売り上げを伸ばすためにどう販売していくか」等を考え、小売店の本部へアプローチしていきます。また実際に店舗に出向き、売り場のレイアウト提案等をすることもあります。 【２】代理店営業：代理店とタッグを組み、小売店にアプローチしていきます。どうすれば小売店に商品を置いていただけるか、売り上げを伸ばせるかを考えます。 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。