キーワード「社員食堂・学生食堂」 × 勤務地「石川県白山市」の検索結果

ＡＮＡクラウンプラザホテル金沢内の従業員食堂で調理・準備・後片付けなど食堂全般のお仕事をお願いします。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

◎澁谷工業（株）の社内食堂の調理補助 ・配膳業務の仕事です。 事前準備等 ・料理提供が忙しくなる昼食時等をメインに調理作業 もお願いします。 ○大豆田本町と若宮の両方の食堂で勤務していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

能美市内の社員食堂で揚げ物などの簡単な盛付・提供・片付け・洗浄の業務を行なって頂きます。直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２６０６７０

ホテル内社員食堂での調理・調理補助業務（盛付・洗浄・清掃等） です。（セルフサービスのため接客はありません） 調理経験のある方 ・土・日・祝日勤務できる方歓迎いたします。 未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたします。 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り ・人気の餃子焼き等をお任せ していきます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ等の接客業全般をお 願いします。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいし かった！」の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※ 厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方 ・又 は両方を担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長 や先輩スタッフがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

従業員用の昼食（日替り定食５０食程度）の調理 ・盛り付け ・皿洗い ・食堂の清掃 ・ゴミ捨てなど。昼過ぎまでのお仕事です。 ※従事する業務の変更範囲：「事業所内の業務全般」 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

健生クリニック「ＮＰＯこだま」配食サービスでの調理をお願いします。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

麺類主体の食堂での ・調理全般の補助 ・盛り付け ・後片付けなど ★６０歳以上の方も同条件★ 高年齢者応援求人 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

麺類主体の食堂での ・調理全般の補助 ・盛り付け ・後片付けなど ★６０歳以上の方も同条件★ 高年齢者応援求人 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など ・店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております 全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲：会社の定める業務】

「株式会社ＫＡＳＡＭＡ」社員食堂での オープニングスタッフ募集中！ ★社員食堂や集団給食等の調理経験者を求めます！ ★仕込み ・調理 ・発注などのＰＣ業務が主な仕事です♪ ★昼食約５０食を社員１名パート１名で提供します。 ★金沢市内から車で２０分ほどに位置し ・交通の便も良い環境♪ ★新しくきれいな職場です。更衣室も完備しています。 ★土日祝休みなので ・しっかり休んでしっかり働けます。 ★昇給 ・賞与年２回支給あり。 ★健康保険など社会保険加入。安心の保障あり。 ★正社員登用制度あり。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

小松マテーレ内 ・社員食堂での調理業務です。 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

社員食堂の調理の仕事です。栄養士が作成した献立指示書に従い 調理 ・仕込みをします。 その他 ・接客 ・清掃等食堂運営に関する 付帯業務をして頂きます。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

基本月〜金勤務 ※土日勤務可能な方優遇能美｜社員食堂 能美市内の社員食堂で簡単な調理・盛付・提供・片付け・洗浄の業務を行なって頂きます。簡単なシフト管理をお願いいたします。直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２１３３３３

「株式会社ＫＡＳＡＭＡ」社員食堂での オープニングスタッフ募集中！ ★金沢市内から車で２０分ほどに位置し ・交通の便も良い環境♪ ★もちろん ・マイカー通勤可能 ・駐車場もあります。 ★食堂は新しくとてもきれいで清潔 ・更衣室も完備しています。 ★調理補助 ・仕込み ・洗浄などのお仕事を担当いただきます。 ★資格や経験は問いません。家庭の調理ができればＯＫ！ ★土日祝休みなので ・ライフワークに合わせた勤務が可能です。 ★近所のお友達と一緒に誘い合ってご勤務もＯＫ！ ★新しい仲間と一緒に明るく楽しい職場を作りませんか？ ★たくさんのご応募お待ちしております！！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

コンビニおにぎりで有名「わらべや日洋北陸工場」内社員食堂♪ １日１２０食・・・日替り定食 ・麺類 ・丼類を提供。 ★調理 ・盛付け ・洗浄 ・清掃をお手伝いいただきます。 ★資格や免許は不要！未経験でも丁寧に指導致します。 ★ご家庭での経験を活かすことが出来ます♪ ★社会保険付き。健康保険など安心の保障あり♪ ★マイカー通勤可です！駅からの無料送迎バス利用可♪ ★みんなで協力して運営しています。 いっしょに美味しい料理を作りましょう！ 従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：変更なし」

基本月〜金勤務 ※月２回程度の土日勤務可能な方優遇能美｜社員食堂 能美市内の社員食堂で簡単な調理・盛付・提供・片付け・洗浄の業務を行なって頂きます。簡単なシフト管理をお願いいたします。直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２１３３３３

コンビニおにぎりで有名「わらべや日洋北陸工場」内社員食堂♪ 〜１日１２０食・・・日替り定食 ・麺類 ・丼類を提供〜 ★調理 ・盛付け ・洗浄 ・清掃をお手伝いいただきます。 ★資格や免許は不要！ 未経験でも丁寧に指導致します。 ★扶養内勤務可 ・ダブルワークも歓迎！（兼業可） ★マイカー通勤可です！ 駅からの無料送迎バス利用可♪ ★いっしょに楽しく美味しい料理を作っていただける方 ・★ご応募お待ちしております♪ 従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：変更なし」

・接客業務：注文 ・配膳 ・会計 ・トラブル対応 ・その他業務：引き下げ ・清掃 ・ホール管理 お客様の笑顔を直接見ることができるホール業務から ・ドリンク ・備品の発注業務など店舗運営の中枢まで幅広くお任せします。 お客様を喜ばせることにだけフォーカスしてあなたのアイデアを活かせる環境です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

社員食堂での簡単な調理補助 盛り付け ・洗い（洗浄） ・後片付けなど。 ８０食程度になります。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

「株式会社ＫＡＳＡＭＡ」社員食堂での オープニングスタッフ募集中！ ★社会保険付パートでアンシン保障。しっかり働けます！ ★金沢市内から車で２０分ほどに位置し ・交通の便も良い環境♪ ★資格や経験は問いません。経験があれば優遇致します。 ★食堂は新しくとてもきれいで清潔 ・更衣室も完備しています。 ★調理補助 ・仕込み ・洗浄などのお仕事を担当いただきます。 ★資格や経験は問いません。家庭の調理ができればＯＫ！ ★土日祝休みなので ・ライフワークに合わせた勤務が可能です。 ★近所のお友達と一緒に誘い合ってご勤務もＯＫ！ ★たくさんのご応募お待ちしております！！ 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

従業員用の昼食（日替り定食５０食程度）の調理 ・盛り付け ・皿洗い ・食堂の清掃 ・ゴミ捨てなど。 ※従事する業務の変更範囲：「事業所内の業務全般」 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

能美市内の社員食堂での昼食提供の準備（盛付・提供・片付け）作業を行っていただきます。直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３０２２１７

従業員用の昼食（日替り定食５０食程度）の調理 ・盛り付け ・皿洗い ・食堂の清掃 ・ゴミ捨てなど。 ※従事する業務の変更範囲：「事業所内の業務全般」 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

能美市内の社員食堂での料理の盛付・提供・洗浄片付けを行っていただきます。※複雑な業務はありません。直接お客様の顔が見えるやりがいのある職場です！！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３４９８４

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【職務概要】 既存顧客を中心にライスセンターやカントリーエレベーター（穀物乾燥調製施設）等で使われる集塵装置の導入や、 メンテナンスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全国にあるプラントメーカーへの営業 ・エンドユーザー様が使っている集塵装置等の点検や修理提案、見積書の作成など ・基本的にはルート営業が主になります。担当エリアは東北～西日本となり、 　出張の頻度としては最低月1回1泊程度（最長1回の出張で2週間程度）になります。 ・担当していただく社数は50～200程度となっており、関係性構築が主となっていきます。 【研修】 OJTを中心に少しずつ同社製品の知識を身につけて頂きます。 【今後】 現在は既存顧客がほとんどですが、将来的には顧客紹介等を通して新規顧客開拓も行っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ★★★100％反響営業の住宅リフォーム営業★★★ 水回り・外壁リフォーム専門お店としてお客様が抱く、お住まいに対する悩みや不満、不便さをお伺いしたうえで、 生活者としての感覚や感性を生かし、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案営業していく仕事です。 ショールームにご来店もしくはお問合せのあったお客様にのみご提案して頂くので、 飛び込み営業は一切ございません！ 【具体的には】 現地調査→ご提案→見積作成→ご契約→引き渡し後のフォロー ※小さな工事の場合、施工管理も兼任となることがあります。 変更範囲：変更なし

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 設計プランナーとして木造注文住宅の設計や製図、お客様の対応までをお任せします。 お客様の「夢」を実現する理想の住まいを提案します。 ※土地や資金、家族のライフプラン等をマイホームに反映します。 ・お客様のこだわりやデザイン、趣味や人生観、ライフスタイル等、具体的な要望をヒアリングします。 　対話を重ねながら、より満足できるオリジナルプランを設計に反映し、作成します。 ・平面図を用いて、契約段階のプランや仕様について再度確認します。 ・詳細図面(着工図面)を用いて、説明/確認した後、承認を貰います。 ※変更の範囲：当社業務全般

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。