キーワード「福祉用具専門相談員」 × 勤務地「沖縄県宮古島市」の検索結果

・ケアマネージャー業務全般 ・利用者の相談やケアプランの作成 ・介護状況報告 ・行政機関へ各種届出 その他付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

障がいのある方やその家族からの生活や福祉に関する相談を受け ・サービス等利用計画を作成し ・必要なサービスの利用を支援します ・サービス等利用計画の作成およびモニタリング ・特定相談支援。障がい児相談支援（計画相談支援 ・関係機関との連絡調整（サービス担当者会議の実施等） ・療育や発達に関する相談対応 ・家庭や保育園・学校・事業所等への訪問支援など ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

★ケアプラン作成とアセスメント ★介護業務の補助 【パート勤務も相談可】 ・１日４時間以上 ・週４日以上で時間帯や曜日の相談可 ・時給１，３００円〜 ＊業務内容変更範囲：変更なし

・デイサービス全般業務 ・利用者 ・家族等相談業務 ・他職種連携 担当者会議（月５回程度） ・会議録作成 ・スタッフへの周知指示 ・配車手配 ・シフト作成（従業員約１４名） ・利用者の昼食手配の連絡 １日の利用者：４０名程度 リーダーの役割を担ってもらいます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆ケアマネジメント業務 ・利用新規相談・利用者アセスメント ・入所に向けてのケアプラン作成・サービス担当者会議 ・モニタリング評価・各種会議等参加 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・履歴書と資格証（写） ・紹介状を持参または郵送ください。 ＞書類選考後 ・結果及び面接日程をご連絡します。 業務変更範囲：変更なし 更新回数：上限なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

◆障がい者の生活支援 日中活動や入浴等身の回りのお世話 園芸 ・手芸等の作業支援 レクレーション支援や外出支援 夜間の身の回りのお世話や安全管理 ◆障がい者を支える相談支援 ★定年年齢（６５歳）以上の方も応募可【同条件】 ※業務の変更範囲：変更なし

◆シュノーケリングツアーガイド・ＳＵＰガイド・水上バイクジェッターのお仕事です。 ・接客 ・ツアーの準備及び片付け ・車での送迎 ・清掃業務 ・その他付随する業務 ※小型船舶特殊免許をお持ちの方はジェッター業務も対応いただきます。 ★★未経験者歓迎！！丁寧に指導します★★ ★★シュノーケルガイドおよびダイビングのプロ資格まで オーナーが認定させていただきます★★ ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

【管理薬剤師】 ・管理薬剤師に関する業務 ・調剤業務及び服薬指導 ・医薬品の管理業務 ・マネジメント業務 ・その他 調剤に関する業務 ＊接遇・コミュニケーションスキルやパソコン操作スキル ・専門スキルのアップやその他薬剤師としての知識を磨き 成長のできる仕事がいっぱいの職場です。 ＊新人研修や定期面談 ・産業医も配置あり ・相談体制完備 「変更範囲：変更なし」

◆スタイリストのアシスタント業務 ・カット ・パーマ ・カラーリングの補助業務 ・フロアの清掃等 ※未経験の方や美容専門学校卒の資格未取得者も歓迎します。 ☆６０歳以上の方も歓迎します。 ＊＊＊土日勤務可能な方優遇！どちらか１日の勤務でも可能です。 平日勤務希望の方もご相談ください。＊＊＊ ※業務内容変更範囲：変更なし

◆地域活動支援センターにおける利用者の活動支援 ・創作や余暇活動 ・生産活動 ・交流や憩いの場の運営 ・利用者の送迎支援もあり ＞送迎車：７名乗りワゴン車（ＡＴ車） ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆総務補助として主に従業員対応を行って頂きます。 ・寮の管理・関係対応 ・社内従業員施設の管理・清掃等 （ロッカールーム ・従業員食堂） ・入社および退社時の準備・案内等 ・社内イベントの準備・案内等 ・人事補助業務等 ・その他状況により他部門のサポート ＊業務の変更範囲：変更なし

◆０〜２歳時（定員１６名）の保育補助業務◆ ＊保育士の補助業務 ・０〜２歳の園児に生活のお世話をしていただくお仕事です。 ＊資格のない方でも子ども好きな方であれば歓迎致します。 ★子育て支援員研修修了した方 ・大歓迎！ ★これから子育て支援員取得を考えている方 ・働きながら資格を 取得する事も可能ですよ。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

★施設入所者の給食調理全般・調理・後片付け・その他厨房の美化 清掃等 ※朝 ・夕食は２名 ・昼食 ・おやつは最大５名体制で調理。入所者数 は最大で１００名。 ※献立表には詳しい調理法が記載されており ・経験者と一緒に作業 するため ・未経験者でも安心して取り組めます。 ◎ハローワーク窓口より電話連絡の上 ・応募書類を上記事業所宛郵送又は持参して下さい。 ＞後日 ・面接日時をご連絡致します。 ＞尚 ・応募書類の返却は行いませんのでご了承下さい。

★飲食店に商品を届ける配達業務 ・店頭での接客 ・電話対応 ・飲食店への配達 他 ＊業務内容変更範囲：変更なし

★一般事務業務 ・店頭での接客 ・電話対応 ・伝票の入力 他 ＊業務内容変更範囲：変更なし

ＮＰО法人ひだまりは ・複数の役割を持った支援センターです。 ☆女性と子どもの居場所支援 ☆若年妊産婦支援 ☆日帰り型ショートステイ （重症心身がい児（者）・医療的ケア児（者）対象） 複数事業なかで ・女性と子どもの安心・安全な居場所支援や ・重症心身障がい児（者）や医療的ケア児（者）の方のための日中活動支援を行っています。 利用者さんの生活支援や相談支援が主なお仕事の内容になります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆デイサービス（１５名程度）における介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・見守り等の必要な介助 ・レクレーションの提供 ・機能訓練等 ・利用者の送迎⇒最大７名乗り乗用車使用 ＜宮古島初の富山型デイサービス事業として開設＞ ＊年齢や障害の有無にかかわらず ・誰もが一緒に身近な地域で デイサービスを受けられる共生ホームです。語り合い笑い合い ・利用者の方が「今日も１日楽しかった」と思える居場所づくりを 目指しています。 ※業務内容変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆自動車教習所における事務職その他 ・受付 ・入校手続き ・教習手続き ・免許取得関係事務 ・文書作成 ・会計業務 ・高齢者講習の事務処理 ・電話・来客応対 ・事務所内美化等 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ等の身体介助や調理以外の生活支援等 ★未経験者は先輩社員が指導しますので ・安心して応募ください★ ＊１８歳未満の方は深夜帯の勤務は免除となります。 また ・ご家庭の事情等で深夜勤が難しい方は相談可能です。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆来間島にあるオリジナルスムージーの専門店 『ＡＯＳＯＲＡ ＰＡＲＬＯＲ』でのお仕事です。 ・スムージー作り・レジ・掃除など業務全般 ☆スムージー作りは全てマニュアル完備！ 未経験者でも安心してください。 先輩スタッフから丁寧に指導します！ 飲食店未経験者でもＯＫです。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

◆セーフティドライバーの育成・指導（運転技能教習・学科教習） ◆環境整備（車両の清掃管理・校内外の清掃） ※指導員としての経験が浅い方も歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

◆来間島にあるオリジナルスムージーの専門店 『ＡＯＳＯＲＡ ＰＡＲＬＯＲ』でのお仕事です。 ・スムージー作り・レジ・掃除など業務全般 ☆スムージー作りは全てマニュアル完備！ 未経験者でも安心してください。 先輩スタッフから丁寧に指導します！ 飲食店未経験者でもＯＫです。 ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

子どもたちの「英語が好き！」を育てるお仕事です。 〜英会話ＮＯＶＡのこども専門スクールで勤務しませんか？〜 ３歳から中学生のお子様へ ・英会話レッスンを担当いただきます。 未経験でもＯＫです。研修がありますので安心してスタートできます♪ ＮＯＶＡオリジナルテキストに沿って指導をしていただきますので ・授業プランの組み立てなどは不要です！ 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・自分自身も成長できる環境です！ 変更範囲：変更なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。