キーワード「福祉用具専門相談員」 × 勤務地「神奈川県横浜市栄区」の検索結果

よりよい福祉用具を選ぶ手助けをしていただきます。 ・福祉用具の販売 ・福祉用具のリース ・住宅改修の取り扱い など ご利用者さまの福祉用具の相談・指導業務となっております。 「変更範囲：変更無し」

福祉用具貸与販売事業所「ようぐや」における営業業務 ・ケアマネジャーや介護・医療施設と連携し ・福祉用具を必要とされるお客様に最適な福祉用具の レンタル又は販売サービスを提案し ・提供する業務です。 ・バリアフリーなどの住宅改修の提案も行なっています。 営業エリア：横浜市全域 （主に保土ヶ谷区・旭区） 変更範囲：当社の定める業務

主に介護保険制度を利用される在宅の高齢者に対し ・福祉用具の 販売・レンタル ・住宅改修を担当していただきます。 既存のお客様対応が中心です。 障害をお持ち方向けの福祉用具の提供も担当いただきます。 変更範囲：変更なし

しろくま相談支援室の相談員として ・対象地域にお住いの方への計画相談支援を担当いただきます。担当するご利用者は応募者の経験を踏まえて調整 ・担当を決定します。当相談室では ・神奈川県の研修を修了した「主任相談支援専門員」を配置しております。計画相談の経験が少ない方 ・ブランクがある方も安心して働ける職場です。 【変更範囲：変更なし】

福祉用具レンタル業の事務として介護保険請求にまつわる業務に従事していただきます。 具体的には以下のような仕事を行います。【変更範囲：変更なし】 ・ＰＣ入力（受注・発注入力や請求入力） ・電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応） ・書類整理（契約書や伝票などの準備 ・ファイリング等） 福祉用具を通じて ・お客様のからだ・こころ・くらしに豊かさを提供するお仕事です。高齢化が進む現代において社会貢献度がとても高い事業です。レンタルという性質上 ・お客様とは長期のお付き合いとなります。「ありがとう ・助かったよ」という日々の電話でのやり取りが大きなやりがいに繋がります。

担当の居宅介護支援事業所 ・地域包括支援センター ・福祉施設等のケアマネージャーからの紹介を受け ・在宅のお客様（高齢者等）に車いすをお勧めするといったことや ・福祉用具の貸与・販売 ・住宅改修プランニングの提案や ・福祉用具に不具合が生じていないかモニタリングや相談業務を行います。 【エリア】茅ヶ崎・寒川・藤沢等 ・主に湘南エリア 【社用車】軽自動車のワンボックスカー（固定） ※令和５年１月に新築社屋が完成しました。新しい職場での就業と なります。 【変更の範囲】変更なし

介護老人福祉施設での生活相談員業務 ・ご利用者様及びご家族様との相談業務 ・入所契約や退所手続き ・ショートステイの利用調整 ・連携機関（医療機関・行政）とのやり取り ・多職種との連携 ■仕事の範囲 変更なし

本会運営のあんしんセンター（権利擁護事業）の生活支援員です。 高齢や障害等の理由でご自身での金銭管理の困難な方を対象に ・預貯金の代理出納や ・福祉サービスの手続き支援を実施しています。 「利用者と相談の上 ・必要な生活費を金融機関で出納してお届け」 ・「水道やガス等の公共料金の支払い代行」 ・「ホームヘルパー等の福祉サービスを利用する際の手続きのお手伝い」を行っています。 社会福祉法に規定され ・各地の社会福祉協議会で実施しています。 特別な資格や経験は必要ありません。 ※上記以外に ・資料の印刷やコピーなどの簡単な事務補助もあります。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでの生活相談員業務 お客様のご家族に対する対応（相談業務・調整業務・ホームのご案内など）や ・レクリエーションの立案・実施などお客様が安心して生活できるようにサポートをするお仕事です。 資格：介護福祉士 ※変更範囲：変更なし

○医療福祉相談室にて相談業務・入院相談・退院支援等相談業務 患者相談窓口として様々な方への対応があります。 変更範囲：病院の定める業務

○障がいのある方が ・地域で自分らしく生活が送れるように ・ご本人の気持ちを大切にしながら適切な社会資源や福祉サービス のご利用をサポートしていただくお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊精神障がい者を主な対象者とした相談・生活支援 ・就労支援など ・地域におけるソーシャルワーカー業務。 ＊配属事業所は ・地域活動支援センター ・就労継続支援事業 ・グループホーム ・生活支援センター。 ＊その他 ・法人が実施する普及啓発活動等 ・地域を対象としたソーシャルワーク業務 変更範囲：変更なし

地域住民からの介護・福祉に関する総合相談窓口として ・支援業務をしています。 その中でも ・権利擁護「成年後見制度・消費者保護等）や 高齢者虐待への対応・支援を中心にしています。 「変更範囲：変更無し」

■業務内容■ ご利用者様に対する健康管理 ・自立機能訓練（指導・リハビリ補助） ・ご入居者様の記録（ｉＰａｄ・パソコン使用あり） ・バイタルチェック ・入浴時の処置（創部・褥瘡の処置・爪切りなど） ・インシュリン注射・カテーテル管理 ・服薬 ・ご家族様への報告／報告書の作成 ・介護業務補助／送迎添乗業務 （雇い入れ直後）看護職業務 （変更の範囲）会社の定める業務

＊船の電気システム全般に携わる仕事です。上長の指示や設計図に 沿って電気配線の敷設 ・各種機器・設備類の設置や配線の接続を 行います。配線には主電源供給用 ・通信・制御用 ・センサー用等 多様な種類を取り扱います。チームメンバーと協力して現場に供 給された太さや長さが異なる様々なケーブル類を船内に敷設して いきます。現場では当社電装チームメンバーの他 ・元請会社社員 と一緒になって作業を行います。 ※経験がある方はすぐに技術を活かせる職場です。経験と適性によ り電装チームの班長（リーダー職）へのキャリアアップも目指せ ます。

＊ご入居者様のアセスメント ・モニタリング ・介護計画作成 ・記録業務など ＊ご入居者様・ご家族からの生活に関わる相談業務の対応 ＊他業種のスタッフと共に情報共有し ・チームケアにて ご入居者様の日々を支えます。 ＊生活相談業務と介護業務を兼任して行います。 生活相談員をはじめてみたい方も可能な業務です。 定員７０名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家いそご南＞です ご入居者様の生活に寄り添い支える仕事です。 変更範囲：変更なし

＊船の様々な艤装品の取付に携わる仕事です。船体ブロックや機 関室内にて船体に手すりやドア ・ハシゴ等の設備や ・配管・ケ ーブルラック ・タンクやポンプ ・機器類の取付を行います。取 付後に溶接や電装等他の作業が控えていることから ・チームの 班長（リーダー職）と協力して工程を意識しながら作業に取り 組みます。 ※経験がある方はすぐに技術を活かせる職種です。経験と適性に より班長へのキャリアアップも目指せます。未経験の方でもチ ームメンバーに教えてもらいながら作業ができ ・部材や機器類 の設備など幅広い経験が身に付く仕事です。

★未経験者歓迎★ 未経験ＯＫ！無資格ＯＫ！学歴＆職歴不問！ 入社後の研修は勿論 ・配属後のサポートも 充実しているので安心して働けます。 ≪２０代〜８０代まで幅広い世代が活躍中≫ ◇歩行者へお声がけし道路を安全に 通ってもらう手助けをするお仕事です。 ★週１日〜ＯＫ。シフトは自由に決められます。 ★交通費全額支給！バイク貸与もあり。 ★日払い・週払いＯＫ！お気軽にご相談ください。 ★寮完備（３日以上勤務の方 応相談） その他様々なサポートあり＜請負業務＞【変更範囲：変更なし】

有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５日 ・ホームでご生活しているご入居者の方達 ・また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 ・ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

・福祉用具（歩行車 ・歩行補助杖等）の商品設計 ・アイデアスケッチから構想設計 ・部品図 ・組立図 ・外観図作成 ・試作品の検証や評価 ・量産立上げまでを担当していただきます。 ・年に数回海外サプライヤーの工場（主に台湾 ・中国 ・ベトナム）に出向いて試作検証や評価 ・量産立上げを協働で実施していただきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

福祉人材センターにおける求人・求職者支援業務 ・福祉・介護人材の確保 ・定着にかかる相談 ・会議 ・研修の実施 ・関係機関との調整 ・セミナー等の企画業務 ・軽易な経理事務 ・電話対応 ・来客対応など 「変更範囲：変更なし」

成長著しい法人であなたの力を発揮してください。 障害をお持ちな方への計画相談及び作成をお願いします。 障害系サービス系のケアマネさんとして活躍をお願いします。 訪問看護 ・訪問介護 ・重度訪問介護事業所併設です。 多くの有資格者がいますのでスキルアップできます。 アットホームな事業所で働きませんか。 変更範囲：変更なし

住宅確保要配慮者への居住支援相談員とケアマネジャーの兼務です 【居住支援相談員】 住宅の確保に困っている人に対して ・住居への入居を促進する 活動 ・入居に向けた支援と入居後の生活支援を行います。 【ケアマネジメント業務】 居宅介護支援におけるケアプラン作成 ・モニタリング ・介護保険による高齢者支援全般を行います。 ＊介護支援専門員の資格と ・社会福祉士または精神保健福祉士の どちらかの資格をお持ちの方の募集です。 ＊残業はほとんどありません。 ＊ご家庭の都合 ・子育て ・介護等 ・考慮いたします。

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行 ・食事 ・排泄 ・着替え ・座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア ・口腔体操 ・食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行 ・食事 ・排泄 ・着替え ・座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア ・口腔体操 ・食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

福祉用具の販売・貸与に関する各種書類の作成・庶務 変更範囲：変更なし

わかたけ訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ・営業 在宅へ訪問しリハビリサービスの提供 ・福祉用具を利用する際のご自宅の環境設定や介護に対する助言 ・ご家族様からの相談等 ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために ・リハビリの面からご利用者様のサポートをして頂きます。 ■訪問車両には ・カーナビ ・ドライブレコーダー ・コーナーセンサーが搭載されています。 仕事の範囲：変更なし

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行 ・食事 ・排泄 ・着替え ・座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア ・口腔体操 ・食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】藤沢市内 ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行 ・食事 ・排泄 ・着替え ・座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア ・口腔体操 ・食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

・利用者の自宅を訪問し ・リハビリテーションを提供 ・身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニング ・歩行訓練などの実施 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の指導と支援 ・福祉用具の選定・調整 ・住宅改修のアドバイス ・他職種（看護師）との連携 ・家族へのリハビリ指導や介護方法のアドバイス ・記録の作成と報告書の作成 ・ご本人様やご家族のご相談への対応 変更範囲：会社が指定する業務

＊機能評価：病状や身体機能の把握など ＊生活動作訓練：歩行 ・食事 ・排泄 ・着替え ・座位保持など ＊摂食嚥下訓練：口腔ケア ・口腔体操 ・食事内容のアドバイスなど ＊環境整備のサポート：利用者の状態に合った住宅改修の アドバイスなど ＊福祉用具の選定：身体に合わせた福祉用具の利用支援など ＊家族への指導：介助方法のアドバイスなど ※必要な検査道具は ・管理者と相談し購入しています。 ※訪問の際に社用車（軽自動車・原付バイク）の運転あり 【エリア】茅ヶ崎市内 ◆６ヶ月の有期契約期間終了後に正社員への登用の求人です 変更範囲：変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 ★給与改定を年に２回行い ・また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し ・給与に還元します！ 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 ★給与改定を年に２回行い ・また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し ・給与に還元します！ 【変更範囲】変更なし

◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 ★給与改定を年に２回行い ・また定期的に給与制度を見直すことで 高い水準の給与を支給できるように努めています。 ★あなたのがんばりを毎月評価し ・給与に還元します！ 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし

■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介 ・連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】変更なし