キーワード「福祉用具専門相談員」 × 勤務地「青森県上北郡おいらせ町」の検索結果

人と接することが好きであれば ・未経験から資格不問で携わる ことができ ・障がいを持った方が「今日はこれができたよ」と 成長を目のあたりにし ・生活の「自立」を育める仕事です。 ■業務内容 通所している利用者さんが ・自分らしく ・自立した生活ができ るように作業指導や生活支援就労支援などを行います。利用者 さんに合った作業 ・できる作業を見極めながら ・作業を通じて 自立に必要なさまざまなスキルを身につけるための指導を行い ます。また支援記録や資料作成（ＰＣでの入力） ・イベント・ レクリエーションの企画・立案 ・送迎車の運転 ・その他付随す る業務を行います。 【変更範囲：サービス管理責任者・管理者】

主に高齢者に対し ・ご本人やご家族の希望を聞きながら ・生活状況や身体状況に合わせて ・車イス・ベッド・手すりなどの福祉用具をご提案します。また提案後のフォローやケアマネージャーとのやり取り ・商品紹介等あります。 初めは先輩スタッフが同行し ・丁寧に指導しますので ・未経験でも安心してスタートできます。福祉用具の知識や接遇スキルは研修や資格を通じてしっかり身につけられます。 ＊変更範囲：変更なし

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル ・販売業務 その他 ・介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：八戸市及び周辺市町村 ・社用車（軽ワゴン車 ・キャラバン ＡＴ ・４ＷＤ）使用 ・携帯電話 ・制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 採用後 ・福祉用具専門相談員資格取得可能 ※費用は ・会社負担 ＊転勤範囲：青森県 ・岩手県 ・宮城県（当面はなし） 変更範囲：変更なし

＊障がい者のソーシャルワーク業務 ＊個別支援計画作成等 ＊社有車（ＡＴ車）使用する場合があります ＊その他 ・付随する業務 ※業務変更範囲：変更なし ※制服貸与

「療育・障害者相談センターボイス」での業務をお願いします 障害者・障害児に対してのマネージメント業務 ・サービス利用に 対してのプラン作成 ・基幹相談センターとしての業務 等 ＊知的・発達・精神障害のある方々への相談支援 ＊地域活動支援センター利用者の送迎 送迎範囲：三沢市・近郊 ＊記録入力作業など（パソコン使用） ＊社用車（ＡＴ車） ※業務変更範囲：変更あり

・福祉用具レンタル利用者宅への定期訪問（用具の点検等） ・パソコンを用いた報告書類の作成 ＊既存利用者宅への訪問のみで ・営業訪問ではありません。 ＊訪問エリア：八戸市内及び近郊市町村 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更の範囲：会社の定める業務】

□事業所の運営・管理及び職員の指導育成等（所長補佐） 公的介護保険制度による福祉用具のレンタル ・販売業務 その他 ・介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：八戸市及び周辺市町村 ・社用車（軽ワゴン車 ・キャラバン ＡＴ ・４ＷＤ）使用 ・携帯電話 ・ｉＰａｄ ・制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ・資格のない方は ・採用後資格取得可能（費用は全て会社負担） ＊転勤範囲：青森県 ・岩手県 ・宮城県（当面はなし） 配置先は ・相談可 【変更範囲：変更なし】

公的介護保険制度による福祉用具のレンタル ・販売業務 その他 ・介護用品に関する相談及び付随する業務 ・営業エリア：八戸市及び周辺市町村 ・社用車（軽ワゴン車 ・キャラバン ＡＴ ・４ＷＤ）使用 ・携帯電話 ・ｉＰａｄ ・制服（上着）貸与 ・公的制度で安定した仕事 ・仕事に対し前向きな方希望 ＊転勤範囲：青森県 ・岩手県 ・宮城県（当面はなし） 変更範囲：変更なし

・病院 ・介護施設等に紙オムツ ・日用品等のルート配送業務 ・福祉用具（介護用ベット等）の納品補佐・回収・点検（モニタリ ング）業務 ・配送 ・訪問以外の日は ・倉庫にて福祉用具のメンテナンス作業 ・上記に係る ・書類作成 ・整備（業務ソフトへの入力業務） ・社用車（軽ワゴン ・キャラバン ＡＴ ・４ＷＤ）使用 ・制服（上着）貸与 ・配送エリア：八戸市内及び近郊市町村 ※未経験者ＯＫ ※得意先への営業活動はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

・八戸市の被保護者及び生活困窮者の就労準備支援に関わる相談 業務 ・自立に向けた他機関との連絡調整 ・事業に関連する事務報告 ・社用車運転あり（ＡＴ・普通自動車） 【変更範囲：変更なし】

・公的介護保険制度による福祉用具レンタル商品（電動ベッド ・車いす等）の洗浄 ・補修 ・梱包 ・保管及び付随業務を していだだきます。 拠点間の配送業務もしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

◇要介護者や要支援者の食事・入浴・排泄などの日常生活の状況を把握し ・介護保険サービスを受けられるようにケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般 ＊先輩スタッフが丁寧に指導します。 （社員育成制度・初任者入社実績複数あり） ＊勤務時間・勤務日等相談に応じます。 ＊在宅勤務制度あり ＊ＰＣ・スマホ・タブレット・プリンタ貸与 ＊マイカー持込みできる方 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

【入所】 ＊利用者様本人やご家族からのサービス内容についての相談対応や 入退所に関わる調整業務 ＊施設のベットコントロール ＊市町村 ・病院 ・関係者との連携 【通所】 ＊利用者様本人やご家族からの通所利用相談や受付業務 ＊利用者宅訪問や契約業務 ＊ケアマネジャーや病院との連携 ＊送迎業務（介助 ・所持免許により運転業務） 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

デイサービスセンターでの利用者（定員５０名）やご家族の方々の 相談・援助業務 ＊送迎業務（社用車ＡＴ車：４〜１０人乗り） 【送迎エリア：三沢市内・おいらせ町・六戸町】 ＊書類作成 ※ユニフォーム貸与・内履きは支給します ※業務変更範囲：変更なし

○三沢長生園にて ・ご利用者様が暮らしやすい生活を送れるよう ・生活相談員業務を行って頂きます。 ・入退所調整 ・契約 ・各種相談対応 ・病院受診（送迎含む） ・事業所内調整 ○キャラバンの運転があります。 変更の範囲：資格に応じ ・法人内でのすべての業務

・ケアプランの作成等のケアマネジャー業務全般 ＊勤務時間・勤務日等相談に応じます。 ＊在宅勤務制度あり ＊ＰＣ・スマホ・タブレット・プリンタ貸与 ＊マイカー持込みできる方 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

◇介護支援専門員業務全般を担当して頂きます。 ・介護相談 ・申請手続き ・ケアプラン作成 ・利用者様の毎月のモニタリング訪問 ・サービス利用のための調整 ・会議 ・サービス事業所 ・医療機関 ・行政とのやり取り ・請求業務 ・書類作成 ・監査対応等事務処理 変更範囲：変更なし

◇アスファルト舗装や駐車場の整備・補修を中心に ・一般住宅の外 構といったエクステリア工事や ・資材の運搬・搬入などの業務を 行っていただきます。 ＊私たちの仕事を通じて ・お客様が毎日何気なく目にする風景が ・「喜び」に繋がるよう ・快適で安心な住環境の実現を目指してい ます。 【変更範囲：変更なし】

◇居宅介護支援事業所における ・ケアマネージャー業務 ・相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・認定 調査 ・給付管理業務。 ・関係機関との連携。 ＊未経験者の方も歓迎です。 ＊事業体制強化のため増員 変更範囲：財団の定める業務

栄町コラボセンター（小規模多機能型介護支援事業所）での ケアマネジャー業務です ＊ケアプラン作成に係る一連の業務 ＊レセプト業務 ＊家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ＊お客様の送迎（必要時） 社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 ＊利用者様 １５名程度 ※業務変更範囲：変更なし

介護を必要とする方に対し ・適切な支援が受けられるよう計画作成や関係機関との連携などを行っていただきます。 ・要介護のお客様のケアプランの作成や調整 ・利用者や家族との面談対応 ・現場介護スタッフとの情報共有 ・モニタリングや記録作成 ・外出業務（私有車 ・社有車使用） ＊マイカー持込できる方 【変更範囲：変更なし】

・サービス付き高齢者向け住宅においての介護業務 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・休日はシフト制になります。 ・基本的に在宅の訪問はありません。 ・勤務日数は相談に応じます。 ＊職員のスキルアップ。チームワーク向上を目的とした研修制度が あります。 ＊６５歳以上の応募可（労働条件は個別に相談） 〇変更範囲：変更なし

・サービス付き高齢者向け住宅においての介護業務 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ・休日はシフト制になります。 ・基本的に在宅の訪問はありません。 ・勤務日数は相談に応じます。 ＊職員のスキルアップ。チームワーク向上を目的とした研修制度が あります。 ＊慣れるまで同行制度もございますので未経験でも安心！ ＊前職からの経験者 ・未経験からスタートした方も多数活躍中。 ＊６５歳以上の応募可（労働条件は個別に相談） 変更範囲：変更なし

高齢者の生活に必要な援助です。朝の身支度から夜の就寝前までの援助になります。施設にいますが家庭での生活の延長となるように援助する仕事です。 ＊食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の介護業務全般 ※業務変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可 ★★楽晴会の取り組み★★ ノーリフティングという「持ち上げない・抱えない・引きずらない」ケアを進めているので腰痛予防のための環境づくりと福祉用具を活用したケアをしています。 個人の尊厳を守るためにおむつ着用ゼロを継続しています。トイレでの排泄を進めています。