キーワード「空港職員」 × 勤務地「滋賀県犬上郡甲良町」の検索結果

病棟における介護業務全般 （入浴・食事・排泄の介助 ・オムツ交換 ・環境整備 ・洗濯 ・メッセンジャーほか） ＊無資格者も歓迎 （介護職員初任者研修修了者以上の方は採用面で優遇） ＊就業時間帯により業務内容が多少異なります。 ＊年度ごとの契約（原則更新） 【業務の変更範囲：変更なし】

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ！】 ※介護の経験や資格を活かし ・キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養） ・介護スタッフのフォロー ・指導 ・育成 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です！

【土日休み★ 資格が無くても応募可（研修有）】 ・デイサービス内での介護業務 ・利用者宅への送迎業務（軽自動車） ※８：３０〜１７：３０の間の４時間以上（希望の時間帯で可） ＊就業時間・日数は相談に応じます （週１回 ・１時間でも相談可） ★賞与前年実績年２回支給有り★ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

犬上ハートフルセンター内の特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・盲養護老人ホーム等において ・食事・入浴・排泄その他の介護サービスを提供していただきます。利用者さまにとって安全・安心・憩いのある生活の場を目指していただきます。 配属部署により就業時間が異なります（日勤は実働７時間３０分）・就業時間（４） ６：３０〜１５：００ （５）１６：００〜 ９：３０（仮眠２時間３０分） ＊介護業務経験者は尚良し（採用面で優遇します） ＊年度ごとの契約更新になります（更新回数制限なし） ★正社員登用の途あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

特別養護老人ホーム・看護小規模多機能施設での高齢者介護（食事・入浴・排泄介助等） ・特別養護老人ホーム「風蝶木」「ナースログ」看護小規模多機能施設「風蝶木の実ケイパハウス」のいずれかの勤務となります ＊土日祝日勤務可能な方歓迎 ＊年度ごとの契約更新の可能性あり ★資格のない方は入社後取得でも可（お問い合わせ下さい） ＊１年毎の契約更新 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

【パストラールとよさと】在宅介護を応援する施設です。在宅と施設の結びつきを重視 ・利用者さまの自立支援とともに ・家族の介護負担の軽減を目指しています。医師・看護師・リハビリスタッフ・栄養士・相談員などの多職種と協同しながら ・利用者さまの介護や生活リハビリを行います。 【デイサービスセンターきらら・けやき】定員４０名（きらら） ・２５名（けやき）のデイサービスです。 【働きやすい施設づくり】を目標に ・スタッフ間での意志疎通や協力体制の充実を図っています。有給休暇も取得しやすく ・子育て中の方でも安心して働いて頂けます。 ＊年度毎の契約更新＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

お年寄りの日常生活の支援及び日々の介護記録の記帳 食事の準備 ・入浴介助等の支援業務 通院 ・お花見等行事での送迎あり ※就業時間は ・基本（１）〜（４）のシフト制 ＊就業場所は相談に応じます。 ＊ゆっくりおだやかな仕事です。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

＜パストラールとよさと＞在宅介護を応援する施設です。在宅と施設の結びつきを重視 ・利用者さまの自立支援とともに ・家族の介護負担の軽減を目指しています。医師・看護師・リハビリスタッフ・栄養士・相談員など ・多職種と協同しながら ・利用者さまの介護や生活リハビリを行います。 ＜デイサービスセンターきらら・けやき＞定員４０名（きらら） ・２５名（けやき）のデイサービスです。 【働きやすい施設づくり】を目標に ・スタッフ間の意思疎通や協力体制の充実を図っています。有給休暇も取得しやすく ・子育て中の方でも安心して働いて頂けます ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

デイサービス介護業務（食事介助・トイレ介助等） ＊就業時間・勤務日数について相談可 ＊スキルアップに係る資格取得については当社が負担します ★禁煙推進事業所（県指定） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

『応募前見学歓迎します★ 見学後に応募を検討下さい！』 ●グループホームの入居者さんの健康管理業務を中心とする業務です。 曜日や時間は相談に応じます。 ＊未経験者の方やブランクのある方も大歓迎（スタッフが丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい） ＊年度ごとの契約更新 ≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ＊更新回数制限なし

デイサービス介護業務（食事介助・トイレ介助等） ＊就業時間・勤務日数について相談可 ＊スキルアップに係る資格取得については当社が負担します ★禁煙推進事業所（県指定） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・通所介護業務 ・送迎業務 「業務変更範囲：変更無」

特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・盲養護老人ホーム等において ・食事・入浴・排泄その他の介護サービス・レクレーション等を提供していただきます。 ・利用者さまにとって ・安全・安心・憩いのある生活の場を目指し ていただきます。 ・配属部署により就業時間は異なります 就業時間（４）１６：３０〜９：３０（夜勤は月４回程度） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

特養・デイ・グループホーム・盲養護老人ホーム等において食事・ 入浴・排泄等の介護サービスを提供して頂きます。 利用者さまにとって ・安全・安心・憩いのある生活の場を目指して頂きます。 配属部署により就業時間が異なります（実働７時間３０分） ・就業時間（４）６：３０〜１５：００ ＊介護業務経験者は尚良し（採用面で優遇します） ＊年度ごとの契約更新になります（更新回数制限なし） ★正社員登用の途あり ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

≪訪問介護部門が新施設に移転しました。≫ 訪問介護を利用している高齢者への食事・入浴・排泄援助などの身体介護及び生活援助を行うものです。 利用者宅までは法人車輌による訪問となります。 （業務の変更範囲：法人の定める範囲） ＊新しくてキレイな施設です。

・入居老人の生活介護（食事・入浴・排泄 ・その他介助） ・利用者 ・家族との相談 ・介護指導 ・レクリエーションの企画・業務日報 ＊就業時間（１）〜（３）の日勤の他に夜勤もあります （４）１６：００〜０８：３０（夜勤：仮眠あり） （５）１６：３０〜０９：００（夜勤：仮眠あり） ＊夜勤＋日勤が主体の勤務体制になります（正職員） ★例：夜勤５回程度＋日勤７〜９日＋中勤または早出２〜３日 ＊介護福祉士をお持ちの方は採用面で優遇します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

訪問介護業務（食事介助・トイレ介助等） エリアは主に彦根・愛知・東近江です ＊就業時間・勤務日数について相談可 ＊スキルアップに係る資格取得については当社が負担します ★禁煙推進事業所（県指定） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

デイサービスにおける介護業務 ・健康チェック ・レクリエーションの企画・実行 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・介護業務の記録 等 「従事する業務の変更範囲：なし」 ※急募

・入居老人の生活介護（食事・入浴・排泄 ・その他介助） ・利用者・家族との相談 ・介護指導 ・レクリエーションの企画等 ＊就業時間は（１）〜（４） （４）１０：４５〜１９：１５ 上記以外の他の就業時間帯もあります（シフトによる変動あり） ＊日勤＋早出主体の勤務体制になります（正職員） ★例：日勤月１３〜１４日＋早出月６日程度＋（中勤または遅出） 月２日程度（相談可） ＊介護福祉士をお持ちの方は採用面で優遇します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・入居老人の生活介護（食事・入浴・排泄 ・その他介助）・利用者・家族との相談 ・介護指導・レクリエーションの企画・業務日報 ＊就業時間は（１）〜（４）の日勤の他に夜勤もあります （４）１０：４５〜１９：１５ （５）１６：００〜０９：００（夜勤：仮眠あり） （６）１６：３０〜０９：３０（夜勤：仮眠あり） 上記以外の他の就業時間帯もあります（シフトにより変動あり） ＊夜勤（月６〜７回）ができること（必須） ＊介護福祉士をお持ちの方は採用面で優遇します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

訪問介護業務（食事介助・トイレ介助等） エリアは主に彦根・愛知・東近江です ＊就業時間・勤務日数について相談可 ＊スキルアップに係る資格取得については当社が負担します ★禁煙推進事業所（県指定） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

利用者が快適に生活できるよう ・事務的・金銭的な面から支援します。窓口に立って ・利用者家族や地域の方とも関わることの多い仕事です。 ソフトを使用しての請求業務 ・施設利用者の利用料金請求・会計ソフトへの伝票入力・エクセル・ワードでの表及び文書作成・来客 ・電話対応等 ＊初回契約：令和７年９月１日〜令和８年３月３１日 （次回以降は年度毎の契約更新 ・原則更新 ・更新回数の上限５回ま で ・７０歳雇止め規定あり） ＊従事すべき業務について「変更範囲：法人の定める業務全般」 《働き方改革関連認定企業（ユースエール ・くるみん認定企業）》

犬上ハートフルセンター内の施設利用者様の健康管理を主業務とし 日常的にバイタルチェック・配薬・処置等を施して頂きます。 利用者様にとって健康面での安心・安全のサポートを目指して頂きます。 ＊就業時間（１）（２）のシフト制 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

・開発部門と生産工場間の技術的な調整業務 ・新製品立ち上げに関するプロジェクト管理 ■電子音響調整機器（アンプ・ミキサー放送機器等）の生産 工場として親会社の新製品立上窓口としてご対応頂きます。 ■新製品に関して ・親会社の開発部門と社内の関係部署とを繋ぐ パイプライン役として統制を行うことになります。 ※当社製品は空港や駅 ・オフィスビルなど人が集まる ところに設置が義務付けられているものですので ・社会貢献 度の高い製品です。 ■従事すべき業務の変更の範囲 適性により当社業務全般に変更可能性あり

施設で生活されている高齢者の食事・入浴・排泄等の基本の介助業務全般です。 業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊丁寧に指導しますので ・未経験の方もご安心ください。 ＊就業時間はシフト制です。 （準夜勤・深夜勤を含む ・複数の勤務時間があります。） ＊資格・経験のある方は給与優遇します。 ＊入職日の希望があればご相談ください。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・改題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や 「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。 配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、 その場合は平日に代休を取得しています。 また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。 その他、弊社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。 【将来的な期待】 係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

■お取引先である⼤⼿電⼦部品⼯場内の事務所に常駐し、 空調ならびに⽔処理関連設備の巡回点検作業及び監視業務を⾏います。 ＜具体的には＞ ◎施設に設置されているセンサー等の異常を感知した際、各機器の操作や⼩規模なメンテナンスを⾏い問題解決を図ります。 ◎⼤規模な修繕、⼯事が必要な場合は外部業者へ作業発注を⾏い、その⼯程管理も⾏っていただきます。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

【仕事内容】 鉄や鋼の加工・仕上げなどの製造、機器メンテナンスなどをお任せします。 経験・スキルを考慮した上で、業務を割り振ります。 ・セメントプラント設備の機械器具設置工事 ・ガスタービンや配管、キルン、貯留塔などプラント設備の製作 ・据付工事、維持改修工事 ・その他、付随する作業 ※将来的な仕事内容の変更範囲：当社業務全般

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の金生鉱山の採鉱課にて 鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採掘計画の策定 ■鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ■鉱山の保安パトロール・公害防止管理 ■石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理 ■鉱区の調査など

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

【仕事内容】 ボイラーメーカーの当社にて、溶接をお任せします。 大規模な水管式ボイラーから環境に配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 顧客の要望に合わせて製造するので世界で一つのボイラーです。 ボイラーの主要な圧力容器 (ドラム) の溶接および配管、 ダクトなどの溶接士としての業務を行っていただきます。 新たに自動溶接などを導入するため、 CADなどを使用する技術職オペレータとしての業務を行っていただきます。 新設なので綺麗な工場で勤務できます。 顧客要望に応じた高品質・長寿命のオーダーメイドのモノづくりをモットーに挑戦し続けています。 ワークライフバランスも整っ ており働きやすい職場です

【仕事内容】 建築現場管理業務：下請業者の管理 見積作成、一部積算もあります。 図面作成業務 (CADで作成) 工期を鑑みて、進捗状況を確認し、指示を行う。 建築現場は東海三県が主です。 【勤務時の服装】 制服（無料支給）

【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など） ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など （安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21） ・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。