キーワード「空港職員」 × 勤務地「石川県能美市」の検索結果

市内水道施設の「オペレーション」（運転管理） ・「メンテナンス 」（保全管理 ・水質管理）を行う ・やりがいのある仕事です。 オペレーション：市内水道施設を巡回し ・運用状況確認 ・機器操作 を行います。 メンテナンス：市内の水道施設を巡回し ・異常が無いか確認を行い ます。 初めは２人組での業務となりますので ・未経験の方でも先輩に聞き ながら業務を覚えることができます。 生活に不可欠な「水」の安全を守る仕事です。 資格取得者には技能手当もあります。 社会貢献性の高い仕事をしながら ・スキルを身につけてください。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

小松空港の施設内でのお仕事で ・検査場において搭乗される方の荷物検査やボディチェックを行います。 未経験の方も親切に教えます。 業務の変更範囲：変更なし ＊２カ月契約（その後 ・３月末又は９月末での更新可能性あり） （契約期間は６ヶ月又は１年） ★現在１５名前後の女性の方も従事しています（男女とも応募可） ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

小松空港の施設内でのお仕事で ・検査場において搭乗される方の荷物検査やボディチェックを行います。 未経験の方も親切に教えます。 業務の変更範囲：変更なし ＊入社一定期間勤務後 ・正社員への登用制度があります。 ＊２カ月契約（その後 ・３月末又は９月末での更新可能性あり） （契約期間は６ヶ月又は１年） ★現在１５名前後の女性の方も従事しています（男女とも応募可） ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

ランプ業務（航空機誘導 ・搭乗橋装着離脱など）手荷物貨物搭降載業務 ・貨物業務 ・整備補助業務 ・機内清掃業務など ◎未経験者歓迎 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※変更範囲：入社後は原則としてグランドハンドリング業務を担当いただき ・その後のキャリアとして本人の適正などにより ・部署異動となる場合がございます。

組合員さんからのご注文商品を小型１ｔトラック（ＡＴ限定）にてルート配送（５０〜６０件／１日）し ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際にお知らせやお問い合わせの対応 ・季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ●能登半島地震被災者に住宅補助有り●【詳細は特記事項欄参照】 【エリア職種限定正規職員】 ＊エリア職種限定正規職員から正規職員（総合職）への登用制度あり 応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。仕事と子育て両立サポート求人 変更範囲：変更なし

組合員さんからのご注文商品を小型１ｔトラック（ＡＴ限定）にてルート配送（５０〜６０件／１日）し ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際にお知らせやお問い合わせの対応 ・季節や暮らしに合わせた商品提案や新規利用者の営業も行います。 ●能登半島地震被災者に住宅補助有り●【詳細は特記事項欄参照】 【エリア職種限定正規職員】 ＊エリア職種限定正規職員から正規職員（総合職）への登用制度あり 応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。仕事と子育て両立サポート求人 変更範囲：変更なし

地元の交通を支えるタクシー会社です。男女問わず ・若手からシニアまで幅広く歓迎！ライフステージに合わせた働き方で ・プロドライバーとして活躍しませんか？普通免許があればＯＫ。 ■仕事の特徴 ・県内アプリ配車数トップの当社なら安定した収入が見込めます。 ・アプリの他 ・全車にカーナビ ・ドライブレコーダーも装備し ・技術・経験を問わず働きやすい環境を用意しています。 ・隔日勤務の場合は原則月１３勤務で ・深夜勤務明けも含めると 実質休日が多く ・家庭やプライベートも充実できます。 ・隔日勤務の他 ・日勤 ・夜勤など自分に合った働き方ができます。 ・二種免許がない方は会社が費用を負担し ・給与も一定期間保障。 ・７５歳まで勤務可能です。 【変更範囲：変更なし】

●石川県の窓口にあたる 金沢港 ・小松空港での通関業務及びその他輸送関連業務を担当していただきます。 ・通関業務（専用システムを使用した税関申告 ・顧客対応） ・輸送関連業務（輸送手配 ・データ入力 ・請求書発行） ●通関業務の経験がある方大歓迎。未経験の方であっても業務を通じて多様なスキルを習得し ・幅広い業務領域へのチャレンジを歓迎します。責任感を持って業務を遂行できる方を求めています。 ○業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

◎小松空港を発着する航空機内の清掃業務 座席前のテーブルをタオルやおしぼりで拭き ・座席ポケットにゴミがないかチェック。その他トイレ清掃等をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし １時間に約１便 ・１便当たりの清掃時間は約１０分程度です。 その他 ・清掃準備や片付けなどの業務はありますが ・無理のない 勤務をしていただけます。 航空機を身近に感じることができるお仕事です♪ ＊６ヶ月契約（更新の可能性あり）

特別養護老人ホーム「大門園」での ・入所者の介護業務全般 ・入所者数 １００名 ・ショートステイ ８名 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

有料老人ホームでの介護業務 ・訪問介護事業所での業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

高齢者施設における介護業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：法人の運営する事業の範囲内

特養入居者の看護 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

特養入居者の看護 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

高齢者施設における介護業務 「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：法人の運営する事業の範囲内

介護施設で入浴サービス専従の介護職員の応募です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 【変更範囲：変更なし】

グループホームにおける介護業務 ＊生活全般のお手伝い （食事・入浴・排泄・コミュニケーションほか） ＊２ユニット１８名 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

社会福祉協議会業務全般 業務の企画・実施 ・福祉に関する相談等 ・自動車の運転有 パソコン（ワード・エクセル等）使用 ※令和８年４月１日からの雇用となります。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。＊変更範囲：変更なし

医療法による病院であり ・医療型障害児入所施設・療養介護事業です（入所者５０名） ・介護経験のない方でも丁寧に指導します ・働きながら資格の取得ができます ☆行事・レクレーション等多彩です ※夜勤帯には看護師２名と一緒に勤務します 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※トライアル雇用求人 ＊応募前見学可能（ご相談ください）

＊未満児クラス（０，１，２歳児）の保育業務です。 ３クラス３０人程です。 複数の職員でクラスを担当しますので ・新しく入職された職員に 対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。 ＊土日祝日がお休みです！ （土曜日勤務希望の方は ・ご相談下さい。） ＊令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） 以降１年契約 業務の変更範囲：変更なし

＊未満児クラス（０，１，２歳児）の保育業務です。 ３クラス３０人程です。 複数の職員でクラスを担当しますので ・新しく入職された職員に 対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。 ＊土日祝日がお休みです！ （土曜日勤務希望の方は ・ご相談下さい。） ＊令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） 以降１年契約 業務の変更範囲：変更なし

◎地域の公共サイン／企業のブランドサイン／各種施設サイン等の 企画提案営業 ◎ショップ（物販・飲食）／ショールーム／インテリアデザイン等 の企画提案営業 ◎展示内装（博物館・美術館・企画展等）の企画提案営業 ◎イベント企画（展示会・コンベンション・セレモニー等）運営の 企画提案営業 ◎マスコミ（ＴＶＣＭ・新聞広告等）掲載／交通広告（バス・空港 ・駅・街頭サイネージ等）／の企画提案営業 ◎ホームページ制作／印刷物（パンフレット・チラシ・名刺等）制 作の企画提案営業 ※変更範囲：変更なし

＊入職後は ・未満児クラス（０，１，２歳児）を担当していただき ます。３クラス３０人程です。 複数の職員でクラスを担当しますので ・新しく入職された職員に 対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。 ＊土日祝日がお休みです！ ＊早番７：３０〜の勤務または遅番〜１８：００までの勤務ができ る方。 ＊令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） 以降１年契約 業務の変更範囲：変更なし

＊入職後は ・未満児クラス（０，１，２歳児）を担当していただき ます。３クラス３０人程です。 複数の職員でクラスを担当しますので ・新しく入職された職員に 対しては先輩職員がサポートできる環境となっています。 ＊土日祝日がお休みです！ ＊早番７：３０〜の勤務または遅番〜１８：００までの勤務ができ る方。 ＊令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） 以降１年契約 業務の変更範囲：変更なし

うめばちあかね 【デイサービス】における看護業務中心のお仕事 （１年毎の更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。