キーワード「精神科」 × 勤務地「岐阜県加茂郡富加町」の検索結果

・主に心理面接（カウンセリング）を中心として ・心理検査（ＷＩＳＣーＶやＷＡＩＳ−ＩＶ）や予診業務等の精神科外来に関連した業務を行っていただきます。 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・デイケア等 ・併設の施設における業務についてもお願いします（詳細はご本人の意向をお聞きした上で判断させていただきます）。 ・個別カウンセリングについては ・業務時間内でも空きがあれば指導を受けることができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・精神障がい者の施設において見守りが中心です。 ・入居者の方の生活に寄り添い ・またそれぞれが抱えている不安に 耳を傾け ・安らぎの中で日々を送っていただけるように手伝いを する仕事です。 ※週２〜３日程度の勤務となります。 業務の変更範囲：変更なし

■身体障害者の機能訓練 ■記録の入力 等 障害者支援施設いちいの杜ハートフルは ・身体障害者の支援を主とした施設です。（入所定員４０名） 脳性麻痺や肢体不自由などの障害を持つ方々の生活を支えるため ・介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・相談などのスタッフが連携して支援を行っています。 今回 ・ハビリスタッフを募集しています。 変更の範囲：変更なし

・主に心理面接（カウンセリング）を中心として ・心理検査（ＷＩＳＣーＶやＷＡＩＳーＩＶ）や予診業務等の精神科外来に関連した業務を行っていただきます。 ・児童発達支援事業所 ・放課後等デイサービス ・デイケア等 ・併設の施設における業務についてもお願いします（詳細はご本人の意向をお聞きした上で判断させていただきます）。 ・個別カウンセリングについては ・業務時間内でも空きがあれば指導を受けることができます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・小児科外来における診察の受付及び書類整理等 ＊経験・資格等ない方でも大丈夫です。 丁寧に指導いたしますので ・安心して応募して下さい。 ＊ユニフォーム・スリッパ等は当院で支給します。 現在募集中です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・受付対応 ・処方せん入力 ・レセプト業務 ・調剤補助業務 外来患者の受付対応をしていただきます。 門前クリニック様は（胃腸科・外科・内科・小児外科・小児科・ 肛門科・リハビリテーション科）の受付を行っており ・１日平均１００枚から１５０枚の処方せんを受け付けております。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

■訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護 ・清拭 ・手足浴など） ・医療処置（点滴 ・注射 ・服薬管理 ・血糖値測定 ・吸引 ・ドレーン管理 ・褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・精神科訪問看護（可能な方） ・訪問件数 ２〜３件程度／日（勤務時間による） ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） マイカー通勤可 ・訪問エリア 主に関市内をお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

■訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護 ・清拭 ・手足浴など） ・医療処置（点滴 ・注射 ・服薬管理 ・吸引 ・褥瘡予防など） ・精神科訪問看護（可能な方のみ訪問 基本複数名訪問です） ・訪問件数 ４−５件程度／日 ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ・訪問エリア 主に関市内（他に美濃市 ・富加町 ・坂祝町など） ☆基本的に残業はありません。 新規営業なし。オンコール所持は現在基本的にありません。 業務の変更範囲：なし

・デイサービス・デイケア・ショートステイの利用者様やご家族様 の相談窓口として活躍していただける方を募集しています。 ・利用調整 ・利用者宅への訪問等 ・介護業務との兼業はありません。 ・利用者様の送迎をお願いすることがあります。 【変更範囲：原則なし】

・内科 ・小児科 ・リハビリ科の外来診療の介助 ・検査 ・注射 ・薬の調剤 ・院内の清掃他 ＊看護師の方がその知識・能力を十分に発揮できる様に 心掛けておりますので ・安心して応募して下さい。 ＊土曜日勤務可能な方を歓迎します。 業務の変更範囲：なし

○訓練で身につけた力を ・お仕事に活かしてみませんか 利用者様のお体に触れない業務からスタートし ・徐々に介護全体 のお仕事に携わっていただきます。 〜仕事内容〜 ・高齢者の日常生活援助 ・食事 ・入浴 ・排泄介助等 ・レクリエーションの企画と運営 ・利用者や家族との相談 ・介護指導 ・外部機関との連携 ※勤務施設により ・業務内容は異なります 変更の範囲：事業所が定める範囲

≪急募≫ 外来看護業務全般を行っていただきます。 ・診療補助 ・その他 ・クリニック内清掃含む ※ブランクのある方も ・歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

≪急募≫未経験でもやる気のある方大歓迎です！ クリニック内の医療事務業務 ・受付 ・会計 ・レセプト入力 ・クラーク（電子カルテ入力業務） ・その他 ・清掃業務ほか ※未経験の方にも指導いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

○利用者様の食事の配膳・下膳・衣類の整理 ・洗濯物たたみ ・着替 えの収納 ・レクリエーション支援 ・身の回りの清掃など家事の延 長のようなお仕事です。 ※勤務施設により ・業務内容は異なります。 ○利用者様のお体に触れる業務以外を中心に担当し ・専門の介護職 員へのフォロー業務になりますので未経験者の応募歓迎です。 ○将来介護職のスキルアップを目指されている方の応援求人です 変更の範囲：事業所が定める範囲

≪急募≫ 外来看護業務全般を行っていただきます。 ・診療補助 ・その他 ・クリニック内清掃含む ※ブランクのある方も ・歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

外来および入院病棟などの医療現場や介護保険サービス（通所リハビリ ・訪問リハビリ）でのリハビリ業務です。 【変更範囲：原則なし】

○利用者様の食事の配膳・下膳・衣類の整理 ・洗濯物たたみ ・着替 えの収納 ・レクリエーション支援 ・身の回りの清掃など家事の延 長のようなお仕事です。 ※勤務施設により ・業務内容は異なります。 ○利用者様のお体に触れる業務以外を中心に担当し ・専門の介護職員へのフォロー業務になりますので未経験者の応募歓迎です。 ○将来介護職のスキルアップを目指されている方の応援求人です 変更の範囲：事業所が定める範囲

障がい児者に対する相談支援業務 ※随時採用予定。入職日については相談可。 （変更範囲：原則なし）

太田病院・太田メディカルクリニックのリハビリテーション科における ・言語聴覚士の業務を行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

医院での ・受付 ・患者さんの案内 ・電話応対 ・レセプト処理 ・その他院内の清掃 ・ゴミ捨て等あり 変更範囲：事業所の定める業務 ※ 応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

内科小児科における ・一般診療に伴う看護業務 ・電子カルテの入力操作 ・各種ワクチンの準備・接種 ・清掃 変更範囲：変更なし ※応募ご希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

内科小児科における ・一般診療に伴う看護業務 ・電子カルテの入力操作 ・各種ワクチンの準備・接種 ・清掃 変更範囲：変更なし ※応募ご希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

内科・小児科メインのクリニックの門前薬局です。 通常の調剤業務を行っていただきます。 日当たり平均枚数１００〜１５０枚以上 地域に根ざしたクリニックと薬局で 医療を支えています。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

・主に婦人科外来の補助業務をしていただきます。 （他に内科外来の補助業務もあります。） ・清掃 等 ＊土曜日の勤務ができる方を募集します。 （変更の範囲：病院が指示した全ての業務） ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

◇太田病院・太田メディカルクリニックのリハビリテーション科における作業 ・理学療法を行っていただきます。 ・運動 ・歩行の訓練 ・指導・電気療法・温熱療法等 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

■企業様へのヒアリング提案　 提携先に同行し、企業様へのヒアリング・提案を行います。 受注後は、カウンセラーに引継ぎを行い、フォローを行います。 ■テレアポ ■外部セミナー・交流会への参加 どんなセミナーに参加するかは先輩社員と相談しながら決めていきます。 ＼例えば、こんなサービスを提案します！／ ■カウンセラーとの面談 ■社員のメンタルヘルスケア ■研修 ■職場の生産性向上につながるサービス ■復職支援プログラム　など お客さまの課題に合わせた柔軟な提案ができます。 幅広いサービスの提供ができるため、課題解決につながりやすいのも特長です。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

SNS相談員（チャットカウンセラー）のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務（10:00~22:00）となります 【具体的な業務内容】 ・チーム管理業務 ∟メンバーの勤怠管理  ∟業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック  ∟メンバーへの質問対応/サポート　 ・上司やクライアントへの報告、相談業務 ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【相談内容について】 ・相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります ・いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 ・年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です ・シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます（例：2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど） ・22:00～10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります ・服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます 【組織構成】 ・リーダー5名-相談員13名（うち夜間帯勤務：リーダー2名（★）-相談員4名、★-募集ポジション） ・20代～40代後半の幅広い年齢層が在籍しています ・業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【職務内容】 当社グループにおける法務業務をお任せします。 ・社内トラブル、係争、裁判の実務対応 ・行政対応

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

☆仕事内容 販売・接客の経験は問いません！ 携帯ショップでスマホの販売（ソフトバンク・Y mobile・UQモバイル）に挑戦しませんか？ 入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。 「人と話すのが好き」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」 という方大歓迎！ 常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎ 研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり！ スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。 興味のある方はふるってご応募ください。 【ジョブチェンジ可能】 社内別事業へのジョブチェンジも可能になってます。 ☆未経験OK！ 営業初挑戦の方も先輩たちが手厚くサポートします！ どうしたらうまく接客できるのか、販売できるのか？ 日々、目標を追いかける行動はどの業界でも通じるはずです。 自分の好きを営業にしていきましょう！ ”営業×ビジネス”の本質を当社で勉強してください。 【将来のキャリア】 将来的には0から事業を立ち上げることも可能です。 一緒にいた仲間がサポートします。 夢があれば面接時に夢を語ってください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

■業務内容： 動物病院向けデジタルサイネージ「ペットデイズ（自社商品）」の提案営業をお任せします。 ◇担当エリアの動物病院やこれから開業予定の動物病院向けに、ディスプレイの設置や、院内情報の配信に関する提案営業をお任せします。今後は広告展開も実施いただく予定です。 ◇デジタルサイネージ（デジタル広告看板）の市場規模は高く、すでに多くの場所で様々なディスプレイや表示機器が設置され、広告に限らず様々な情報が提供されるなど、デジタルサイネージの需要は急速に広まっています。 ■ペットデイズについて： 動物病院の待合室などにデジタルサイネージを設置し、各病院ごとのオリジナルコンテンツを無制限で制作・配信。また、日本小動物獣医師会監修のペットのお役立ち情報番組を自由に選んで配信することもでき、飼い主様へ効率よく情報配信できるサービスを展開しています。 https://petdays.jp/ ■病院からのニーズ： ◎病院からのお知らせ等の院内掲示物を作るのに手間と時間がかかる ◎飼い主様へ伝えたい情報がなかなか伝わらない ◎動画が作りたいがコストや時間が掛けられない ◎開業するため待合室にディスプレイを設置したい このような課題に対してあなたのご経験を活かし、解決へと導いていただきます。 ■入社後の教育について： 入社後は研修で会社のルールや部署の役割、業界などについて学び、その後はOJTでお客様とのかかわり方、企画書の作成方法などを覚えていただきます。 また広告知識も少しずつ身に付けていただきお客様を担当します。具体的には、ヒアリング⇒プランの企画⇒契約⇒打ち合わせ⇒制作開始⇒完成・納品という流れで進んでいきます。

大手キャリアの携帯電話基地局の置局交渉及び施工会社の管理業務です。 ・ビルオーナー（管理会社）、土地オーナーとの交渉、折衝業務 ・見積書作成、各種書類作成、図面確認、現地調査 ・オーナー交渉などを施工会社への外注依頼、進捗管理 等の業務を行います。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

【職務内容】 知的財産関連業務をお任せします。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動

業務内容：営業職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 既存の産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)へのリパワリング提案営業。 「リパワリング」…太陽光発電所の設備リニューアルにより、既存の発電所の価値を高めます。 【具体的には】 ●お客様からの情報を元に、現地の調査、仕様の確認、リパワリング提案業務がメインになります。 ●既に取引のあるお客様、もしくはホームページからの新規問い合わせがありますので、既存発電所のリパワリング提案をしていただきます。 ●O&M提案を含むケースもあり、協力業者の手配まで行うことで、お客様を長期的にサポートいたします。 ●訪問件数は1日1件程度です。(ルート営業・反響営業／全国エリア対応) ●発電所の調査や商談対応が４割、事務所での見積書や提案書作成などの事務作業が６割のイメージです。 【一日の流れ(例)】 8：50　出社 9：00　メール確認（お客様、協力会社、社内メールなど内容は様々です） 9：15　現場へ移動（発電設備の修繕依頼対応です） 11：00　現地着、作業内容確認後に修繕作業（作業はメンテナンス課と協同で行います） 12：00　昼休憩（現場近くのお店で同僚とランチ） 13：00　作業再開（天災の後などは対応件数が増えます） 15：00　作業終了→帰社 17：00　事務処理（見積作成、案件進捗管理） 18：00　退社

現在PMは2名体制で活動していますが、さらなる事業拡大や新規プロダクトの開発を進めるためには、PMの人数を増やし、ステップチェンジを起こせるような改善や新たな企画が求められています。 既存の重症化予防事業の成長を加速させるとともに、新たな健康事業を立ち上げていくため、市場・事業・プロダクトの課題を適切に吸い上げ、一緒にユーザーの健康課題を解決に導いていただくプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています！ ■関わる事業領域 既存事業(1→10) └重症化予防事業のグロース（Web/Mobileアプリの開発） 新規事業(0→1) └ 立ち上げにかかわる業務 ■具体的な業務内容 入社後は今までの経験や今後のキャリアプランに合わせて以下の業務を担当いただく予定です。 担当は事業の状況により変化する可能性があります。 ・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定 ・ロードマップと課題ツリーの更新し、開発部及び関連部門に対してプロダクトビジョンを提示、浸透 ・UXリサーチの設計、実施 └ 市場、顧客、利用者、競合環境の定量、定性面の分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 └ 特定したIssueを解決するソリューションのPSF検証 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・各ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（開発、マーケ、医療、セールス、CS） ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード └進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・継続的ユーザーインタビューを軸とした、プロダクトディスカバリー体制の実現と、PdM組織の強化 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ▼PREVENTについて 弊社は、2016年に名古屋大学発のスタートアップとして設立され、「一病息災を支援する社会システムの実装」をミッションに掲げています。BtoBtoC領域で健康保険組合や自治体向けに重症化予防事業を展開し、多くの利用者にオンラインでの生活習慣改善サービスを提供してきました。2023年12月には、住友生命相互保険会社にグループインし、さらなる成長に向けた基盤を強化しました。 現在、既存事業のさらなる拡大・改善（1→10）に取り組むとともに、住友生命との協力で新たな健康事業（0→1）の開発にも挑戦しています。PREVENTでは、看護師、栄養管理士、理学療法士、保健師といった多くの専門家が活躍し、マイクロステップ方式の行動変容技術や生活習慣改善ノウハウを活用しながら、大企業とのコラボレーションや事業の拡大を進めています。現在は、組織としてのさらなるスケールアップに向けた改善が進行中です。 ▼ミッション プロダクトマネージャー（PdM）の役割は、市場やユーザーのニーズを見極め、プロダクトやサービスの課題を適切に解決し、事業成長を推進することです。デザイナー、エンジニア、医療部門やセールス部門などと連携し、リサーチを繰り返しながら、ユーザーの状況や課題を定量・定性の両面から分析し、事業企画やプロダクト改善提案を行います。 このポジションは、利用者の健康課題を解決するためにビジョンを掲げ、チームを牽引する重要な役割を担うと同時に、組織の体制強化と改善を通じて、新たなステップへと進む原動力となることが期待されます。

PREVENTでは、レセプトや健康診断情報などの医療情報に加え、提供するDMPから蓄積されたライフログデータ、健診・採血データ、面談データ等の多種多様なデータを保有しています。 これらのデータを分析し、インサイトを提供することがデータサイエンス部のミッションです。 現在は社内解析基盤が整理され、次のステージに進む段階です。データ統合に関しては目処が立ってきたため、今後はアクティベーションやデータガバナンス（コレクション含む）に力を入れたいと考えています。 上記のミッションを牽引いただけるデータサイエンティストを募集しています。 経験豊富なデータエンジニアやアナリストと協力しながら、PREVENTおよび日本の疾患管理プログラム事業（DMP）の未来を切り開くであろうミッションの達成を目指しませんか？ ※DMPとは？https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/171126 # 具体的業務 フルリモートではあるものの、隔週で実施しているミーティングや朝会、勉強会でチームメンバーとの交流も可能です。 - Myscope運用 - アドホック分析 - ダッシュボードツールの運用 - 社内におけるデータ利活用の推進（データマネジメント） - 全社横断的なKPI策定支援 ※ DS部の概要についてはDSブログ（https://note.com/prevent_ds）もご参照ください。 # 開発環境 - 言語：Python - Cloud：AWS, GCP - DB/DWH：PostgreSQL, Athena, BigQuery - ETL/ELT：Embulk, dbt, AppFlow - ワークフロー：Step Functions - BI/ダッシュボード：Tableau, Superset - 構成管理：Docker - コード管理：GitHub - プロジェクト管理：Notion, Miro ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・不動産事業 -家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。 購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、 物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。 売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。 アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、 売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。 キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、 営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、 現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので 専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を 貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、 あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切に マネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

・法人営業 弊社のクライアント先にてインサイドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力して新規リードを拡大していきます。場合によっては、ターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 ・社員の６割は業種・職種未経験スタート 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。経験がない方でも安心して働いて頂くとが出来ます。

環境・産業機器の総合商社である当社にて、 あらゆる業種の工場で必要とされるポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料などの 環境・産業機器を販売するルート営業を行います。 ■具体的には 既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品をする営業が中心です。 取引先は中規模～大手の工場やプラントメーカーです。 1人30～50社を担当し、1日に10～15件訪問します。 お客様の目線に立ち、 「この機器を導入した方が省エネになり、経営効率がアップしますよ」 「増加する生産量に合わせて、こちらのコンベアに変えると効率的です」 「このような新しい商品が出ました」と言ったご提案やPRを行います。 「ポンプの調子が良くない」そのようなお客様のお悩みにも エンジニアリング部の技術者と相談が出来るので、 お客様に的確なご提案を行い販売へとつなげる事が出来ます。 商品数が豊富なため、はじめは覚える事が多くて大変かもしれませんが、 分からないことはベテランの先輩に聞けますのでご安心ください。 営業力が深まれば、新規開拓にも従事していただきます。 毎月の月給とは別に月数万円の報奨金を支給したり、 賞与に反映するなど、頑張りを評価する制度もあります。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。