キーワード「組織・人事」 × 勤務地「三重県桑名郡木曽岬町」の検索結果

【業務内容】 ・採用→導入研修→経過フォロー→キャッチアップ（相談・面談）⇒定着までを一気通貫で提案・実行 ・入職時オリエンテーションを計画し実行 ・教育プログラムを作成し人材教育を推進 ・人事評価制度の適切な運用 ・フォロー など ・スタッフが定着し順調に成長していける環境を整えてくださる方を求めております 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

当社の総合職は ・将来的に会社の中核ポジションで 活躍していただく職種です。 経営的視点をもって物流全体のマネジメントを担っていただくため 入社後数年は複数部門で ローテーションしながら広く経験を積み ・幅広い知識・スキルを習得していただきます。 ・倉庫部門 ・運輸部門 ・管理部門（総務・人事） 「変更範囲：変更なし」

【医局での人事・総務関連業務】 郵便物の配付 ・書類の回収 ・当直表の作成 ・勤怠管理など ★先輩職員が基礎から教えます。 【変更範囲：管理部事務業務全般】

【経理】オービック７での入力業務 【人事】ＰＣＡ給与での入力業務 エクセル ・ワードでの資料作成等 電話応対 ・書類整理 あなたが培ってきたスキルを活かしながらさらに多くの経験を積むことができます！ 非常にやりがいのある仕事ですので ・ぜひ一緒に活躍してもらえると嬉しいです。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

経営目標を皆で定め ・いつでも業績を見られる会社です。 ホワイトを通り越して ・もはや透明。なんと決算書まで開示！ 会社と社員が信頼し合って ・安心して働いています。 ・潜在スキル解放制度：プライベートの活動に毎年３万円の支援 ジムの月会費 ・車の部品 ・旅行 ・ライブ ・家族プレゼントなどに 使い ・モチベーションアップで仕事が頑張れる。 ・２年間の転職手当あり（過去実績：３万〜４万５千円／月） 転職という新たなチャレンジを応援します。 ・転勤なし ・夜間作業もほぼなし（前回は３年前） ・主に三重県北勢地域内の工場・事務所・官公庁の電気工事 会社見学も歓迎です！お気軽にご連絡ください。 電話：０５９４ー３１ー７０１１「変更範囲：会社の定める業務」

総務：労務管理全般（勤怠管理） ・給与計算 ・各種管理業務（車両・発電設備・社内インフラ・ＯＡ機器等）当社が保有する不動産管理全般（修繕対応含む）及び運用提案等 人事：求人及び選考 ・人材配置 ・社会保険対応等 安全衛生：健康診断の手配及び運営 ・工場巡回及びリスクアセスメント対策等 【変更範囲：会社内での全ての業務】

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「高齢者応援求人」

知的障がいを持つ子ども（未就学児 ・小学生中心）の児童発達支援 ・放課後デイサービス施設で児発管としてご活躍ください。 子どもたちが将来社会の一員として自立できるよう学齢に応じた成 長のサポートを組織的に行うための管理をお願いします。 個別支援計画の作成 保護者との面談 ・モニタリングの実施 先生との授業打合せ 地域における福祉サービス関連機関との連携調整 ・折衝業務 教室運営に関わる全般的なこと （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

桑名市北別所にある有料老人ホームハーモニーハウス桑名の管理者候補（施設長）を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者 ・ご家族との連絡・調整 ・行政機関 ・近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ※施設責任者（施設長）としての実務が未経験でもお問合せ下さい。 ※ひとり立ちできるまで ・現在の責任者がしっかり指導します。 業務内容：変更なし

・担当するお客様との打合せや定期訪問などの現場管理 ・勤怠管理等担当スタッフの管理 ・その他付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務） ＊未経験の方も指導しますので ・安心してご応募ください 【一般トライアルコース併用求人】 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 雇用形態・条件は変わりますが ・業界経験者であれば応募可能です

＊管理事務所受付業務 ＊居住者対応 ＊報告・連絡業務 ＊共用部の日常清掃業務 ＊館内巡回業務 ＊物件担当からの依頼事項処理 ＊点検・立会業務 ＊その他 ・管理組合業務 ＊ダストシューターサービス有 ●未経験でも大丈夫！研修制度充実しています！ 変更の範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」にて調理 ・接客 ・人事管理 ・店舗運営等のトータルマネジメント業務。 ＊入社後 ・調理の基礎を覚え ・店舗の全メニューを習得して 頂きます。並行して接客業務を少しずつ行い ・一年目は作 業面に力を入れ ・２年目からは書類作成管理 ・アルバイト 教育等も行って頂きます。 ※店長候補業務終了後 ・店長 ・スーパーバイザーを目指して いただきます。 変更範囲：変更なし

・法改正等コンプライアンス対応・社内規定整備・公的機関 申請 ・安全衛生管理 ・採用活動 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理と給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・警備現場の管理及び業務調整 ・教育 ・指導（資格保有者による） ・その他付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務） ＊未経験の方も指導しますので ・安心してご応募ください 【一般トライアルコース併用求人】 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 雇用形態・条件は変わりますが ・業界経験者であれば応募可能です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・警備現場の管理及び業務調整 ・教育 ・指導（資格保有者による） ・その他付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務） ＊未経験の方も指導しますので ・安心してご応募ください 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 雇用形態・条件は変わりますが ・業界経験者であれば応募可能です

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

当社・本社工場（桑名郡木曽岬町）及び長島工場（桑名市長島町）の工場長の補佐をして頂きます。 プレイングマネージャーとして製造業務（材料の圧接及び切断・溶接（半自動溶接機を使用）・組立・出荷）から材料の選定・道具の手配・業者様との折衝・人事労務管理及び教育指導と補佐の仕事は多岐にわたりますが ・とてもやりがいのある仕事です。 将来的には工場長として工場全体の管理運営を担って頂きます。 そのため工場にて管理職経験のある方は優遇します。 管理職経験のない方であっても ・ものづくりに興味のある方はご応募可能です。 変更範囲：会社内での全ての業務