キーワード「組織・人事」 × 勤務地「兵庫県川西市」の検索結果

総務及び人事関連業務などの ・社内での諸手続き 社内 ・社外広告 ・各種調査の対応等 社内庶務業務 等 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

従業員約４０名の人事・総務事務業務です。現管理職の退職に 向けて２年〜３年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理 ・給与計算。 ◇採用業務 ・入退社時の労働保険 ・社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用 ・就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配 ・運営等 ・備品発注 ・管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

兵庫医科大学 人事部における事務業務全般 ・教職員の人事関連業務 ・給与処理 ・福利厚生・社会保険等に関する諸手続き ・人事システム端末への入力作業 ・資料作成 ・電話対応 ・カウンター対応等 採用日：２０２５年１１月１日以降（応相談） （変更範囲） 法人の指示する業務への変更を命じることがある

人事部門にて ・・給与 ・賞与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険手続きなどの 労務関連業務 ・採用 ・人材育成業務 ・制度の管理 ・就業規則等の管理などの人 事関連業務全般 ご経験 ・適性により担当業務を決定します。 〈変更範囲：会社の定める全ての業務〉

警備スタッフや事務員などを募集したり勤務時間を管理する人事スタッフを募集します。 最初の１〜２ヶ月は ・警備隊員の求人情報の管理を中心に担当 ・慣れてきたら ・会社全体の求人や出勤管理 ・面接もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

・人事・労務管理（勤怠 ・給与 ・社会保険手続き） ・採用活動のサポート（求人媒体選定 ・面接対応） ・入社 ・退職手続 ・中退共届出 ・有給休暇 確認・更新 ・Ｐマーク運用 審査準備 ・資産・物品の管理 ・名刺作成 ・イベント管理 ・その他 ・社内の業務改善や庶務全般 変更範囲：変更なし

【人事 ・総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接 ・会社説明会 ・ＳＮＳ運営 ・ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理 ・入退社管理 ・社保手続 ・労働契約など） ・秘書業務（役員対応 ・来客・メディア対応 ・贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約 ・社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理 ・電話・慶弔対応 ・書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応 ・保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき ・募集します。 ※労働局 ・労基署 ・ハローワーク ・消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

社会保険手続 ・給与計算 ・稟議書管理 ・派遣・契約社員契約管理 ・備品発注 ・制服管理 ・ファイリング ・その他庶務業務 変更範囲：変更なし

当社の総務および総務として ・様々な業務に携わっていただきます。土日祝日休みでライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。 総務業務（会社としての必要事務作業） 人事業務補助（給与計算や勤怠管理など） 社内でのバックヤード業務全般 入社後は先輩社員が丁寧に業務をお教えするので ・安心してご応募ください。人の役に立つ ・こつこつと仕事をできる方に向いている仕事です。オフィスは新築 ・おしゃれなカフェスペースもあり ・快適な職場環境で一緒に働きましょう！【変更範囲：変更なし】

〇媒体を活用した社内各部署の必要人材の 募集・採用・面接が主業務です。 ・清掃員募集 ・面接 ・正社員・契約社員募集など 人事・総務・営業事務などの経験を持ち ・明るくコミュニケーションの取れる方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

ホテルの販売促進の管理業務を行っていただきます。 併せて以下の業務にも携わっていただきます。 ・施設管理 ・経理 ・人事 ・総務 ※未経験の方歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

＊退職・辞退希望者との面談対応 ・手続き管理 ＊解雇・労務トラブル対応（労働基準法に基づく手続き） ＊社員メンタルケア ・関係改善のための面談・フォロー ＊労働契約書・就業規則などの作成・改訂補助 ＊弁護士・行政書士との連携および法務関連サポート ＊税理士連携して ・決算書の作成など ＊入退社手続き ・社会保険・年金関連事務 ＊労務コンプライアンスの管理および社内教育サポート 変更範囲：変更なし

＊マンションの修繕のための調査・設計・積算 （積算はＣＡＤにて数量を拾う程度） １）経験年数や実績並びに設備設計一級建築士・建築設備士等の取 得されている資格などにより役職・給与等の面で優遇させて頂きま す。 ２）各種手当も充実しており ・定年も６５歳としておりますので ・長く勤務頂ける職場環境としております。 ３）資格取得費用の会社負担制度 ・公平な人事評価制度により実力 を重視した評価を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

＊総務 給与業務 労務業務 管理業務 その他 業務を運営し管理していただきます。 変更範囲：変更なし

◇マネジメント課員（総務課） 主な業務は・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き・職員情報（資格の確認等）の管理 ・証明書発行・年末調整業務 等 業務の変更範囲：変更なし

＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成 ・申し込み ■応募者対応（日程調整等） ・面接対応 ■高校 ・専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認 ・見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 「変更範囲：変更なし」

経理 ・総務 ・営業事務等の管理業務全般をお願いする予定です。 【変更範囲：変更なし】

※急募 仕事内容は入社後丁寧に教えますのでご安心ください。 ・来客対応 ・電話応対 ・各種データ入力及び管理 ・書類管理 ・社内備品・消耗品管理 ・通信機器及びシステム管理補助 ・従業員勤怠等管理 ・各種手続補助 ・各種保険・車両等管理 ・社内行事対応業務 ・その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

施設警備業務の本部社員 有名商業施設 ・高層マンション ・大手企業などで 警備業務 ・実務指導をおこないます。 【具体的な仕事内容】 ・各現場の施設警備業務 ・警備に関する実務指導 ・警備員の管理 ・トラブル時の対応 など 変更範囲：変更なし

☆総合福祉施設における総務及び経理補助の業務です。 ☆給与計算・勤怠管理に付随する書類管理 ・入退職に係る書類の 作成および当該職員への説明・受け渡し ・経理に関する補助業務 事務用品等備品の管理など ・幅広い業務を担当して頂きます。 先輩職員がしっかりサポートしますので一つ一つの仕事を ゆっくり覚えていってください。 ※職務の変更範囲：会社の定める業務

※本求人はマンション管理（フロント）経験者向けです※ マンションの居住者様が快適かつ安心して暮らせるように ・管理組合の運営サポート役を担っていただきます。 ・担当物件の巡回及び管理員の業務状況確認 ・管理組合会計（出納関係）の書類作成 ・チェック ・報告 ・理事会や総会の議事進行（司会等）など マネジメント等 ・主任候補として即戦力な方を希望しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊自家用車使用（ガソリン代支給）

１．人事・労務関連業務：採用〜退職手続き ・給与計算／社保手続 ・勤怠管理 ・評価 ・制度設計 等 ２．各種総務業務：保険手続 ・賃借手続・管理 ・株主総会準備 ３．部門のマネジメント：部下の指導 ・育成 ・業務進捗管理など ４．社内規定の整備・運用：各種規程の作成 ・会社のルール作りや運用 ５．組織運営のサポート：社内イベントの企画・運営。従業員の福利厚生など 変更範囲：変更なし

ホテルの管理部門にて経理 ・人事 ・施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

１．一般経理 ・給与計算 ・取引先への支払業務 ２．社会保険 ・雇用保険の事務手続き ３．人事・労務・福利厚生関係の事務手続き及び管理 ４．社内及び社外向けの文書作成と管理。 ５．事務用品の発注及び管理 ６．建物・設備・備品等の固定資産管理 ７．来客応対 ※上記業務を最初から全て行っていただくわけではございません。現在 ・４名で従事しており ・入社後 ・担当業務の振分けを行います。 【変更範囲：変更なし】

＊電話対応やＰＣでのデータ作成 ・来客対応をお願いします。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 ＊上記の仕事内容で適性に応じて対応します。 【変更範囲：変更無し】