人事

＜採用業務＞ ■求人媒体の申し込み・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成 ・申し込み ■応募者対応（日程調整等） ・面接対応 ■高校 ・専門学校へのアプローチ ＜教育・評価制度＞ ■評価制度の構築 ■技術職・バックオフィスの制度確認 ・見直し ■新入社員・中途採用者への入社時の教育 ＜社内制度企画・立案＞ ■福利厚生・待遇面等の調整 「変更範囲：変更なし」