キーワード「組織・人事」 × 勤務地「埼玉県さいたま市桜区」の検索結果

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

＊歯科衛生士業務 ・歯科予防処置：スケーリング ・歯周病管理 ・歯周組織クリーニング ・メンテナンス等 ※変更範囲：変更なし

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

癌研究を行う大学研究室です。 癌研究のためのマウス実験 ・組織染色 ・細胞培養を担当します。 主にマウスを用いた実験を行います。 ・マウスを用いた飼育と実験 マウス飼育 ・投薬・解剖実験 ※研究員の方の実験のサポートを行います。 ・抽出した腫瘍の保存 ・組織染色 ・細胞培養 変更範囲：変更なし

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

人事システムの改修作業となります。 保守対応の為 ・開発経験が浅くても対応可能です。 ＪＡＶＡ ・ＳＱＬの経験が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】企業の人事部門向けに人材育成・組織開発のコンサルティング営業を担当します。顧客企業の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。単なる商品販売ではなく、顧客の事業成長をサポートする提案型営業です。先輩社員によるOJT研修で、商材知識からヒアリング・提案スキルまで体系的に学べます。 【対象となる方】法人営業経験者は優遇しますが、異業種からの転職も歓迎します。論理的思考力とコミュ...

・顧問先企業の担当業務（２０〜３０社程度）で ・顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と ・その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注 ・上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて ・上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備 ・人事・賃金制度の構築・運用コンサル ・企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

【仕事内容】未経験歓迎!スキルアップ制度充実 土日祝休みでプライベート充実 交通費支給&駅チカで通勤便利! 主な仕事内容としては、 ・インシデント管理業務を担当します! 具体的には、 ・インシデントの受付・記録を行います。 ・迅速なトラブルシューティングを実施! ・問題解決に向けた分析を行い、改善策を提案! ・関係部署との連携を強化し、円滑な対応を実現! IT業界...

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・中小企業の労務相談 ・助言 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】株式会社日乃本 [埼玉/建機メンテナンス職]安定の業界×丁寧な教育!年休120日 創業50年の建設機械の総合商社!転勤なく腰を据えて働ける環境です。将来的に整備のスキルを活かして事業成長 に貢献し更なるスキルアップが可能な環境です。人柄重視の面接に一度お越しください。最寄駅 荒川沖 想定年収 年収400万円～400万円 予定勤務地 埼玉県さいたま市桜区 募...

総務業務 ・社内行事等の企画 ・立案および実施 ・社有車 ・賃貸契約管理 人事業務 ・新卒 ・中途採用業務 ・就業規則 ・給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 【変更範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】株式会社アースリサーチ 西浦和<地質調査技術者 資格/経験>年間休125日/1日の残業0〜2h/賞与5〜6ヶ月 ・埼玉県を中心とした関東一円の地質・土地調査及び土壌汚染調査業務を展開 ・増収継続中の創立43年を迎える老舗企業です2023年4月に社長交代し新たなスタートを迎え、今期はさらなる事業拡大を目指しています! 想定年収 年収476万円～700万円 予定勤務地 埼玉...

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】企業の人事部門向けに人材育成・組織開発のコンサルティング営業を担当します。顧客企業の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。単なる商品販売ではなく、顧客の事業成長をサポートする提案型営業です。先輩社員によるOJT研修で、商材知識からヒアリング・提案スキルまで体系的に学べます。 【対象となる方】法人営業経験者は優遇しますが、異業種からの転職も歓迎します。論理的思考力とコミュ...

社会保険労務士事務所の業務の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険・労働法関連の諸手続 ・顧問先に対する人事・労務全般の諸手続き及びアドバイス ・その他 ・事務処理 ・新規顧問先開拓 ※社会保険労務士を目指す方 ・社会保険労務士の世界を経験して みたい方 ・歓迎。 人事・労務に関する著書も多数出している当事務所にて社労士の 世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 【ミドル世代歓迎求人】

【仕事内容】/ 変革をもたらす営業職! 未経験歓迎・研修充実で安心スタート PRポイント 完全週休2日制でプライベート充実 賞与ありで頑張りをしっかり評価 フレンドリーな職場環境で安心 新たな顧客開拓や提案営業を行う職種です。 未経験者も安心して働ける環境を整えています! < 具体的な業務内容> ・新規顧客の開拓活動(訪問・提案) ・既存顧客との関係構築(フォローアップ...

給与計算 ・社会保険手続 ・人事関連手続の実施 （保険料や税金の計算処理等はシステムにて行います） 変更範囲：法人の定める業務

【仕事内容】株式会社日乃本 [埼玉/建機メンテナンス職]安定業界×裁量大でスキルアップ可能/年休120日 <埼玉>創業50年の建設機械の総合商社!転勤なく腰を据えて働ける環境です。将来的に整備のスキルを活かして事業成長に貢献し更なるスキルアップが可能な環境です。人柄重視の面接に一度お越しください。最寄駅 荒川沖駅 想定年収 年収500万円～500万円 予定勤務地 埼玉県さいたま市...

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】企業向け研修プログラムや人材育成サービスの提案営業です。人事担当者や経営層にアプローチし、組織の課題や育成ニーズをヒアリング。リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、DX人材育成など、目的に合わせた研修プログラムを提案します。オーダーメイド型の研修設計や、効果測定の仕組みづくりまでトータルでサポート。人材の成長を通じて企業の発展に貢献する、社会的意義の高い仕事です。 【対象となる方...

【業務内容】 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等

・給与処理（申請・支給・税務・督促等）事務補助 ・給与に関する問い合わせ対応 ・給与証明書に関する事務処理 ・書類整理及び管理業務 ・その他 ・労務課所管業務に関する補助業務 ・庶務業務 従事すべき業務の変更範囲：上記職務内容の範囲

・電話対応 ・業者対応 ・経理業務 ・人事業務 ・物品発注及び管理 ・建物の保守管理 ・医療機器類の保守管理 ・行政への届け出 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

人事・総務業務（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険ほか） 所属部署：総務人事本部 募集背景：会社規模拡大に向けた ・人材募集 入社後は ・まず勤怠 ・給与 ・社会保険を中心とした業務を担当いただき ・同業務のスペシャリストや広報 ・採用や社内インフラ整備等幅広い業務も担当も適性や希望により ・考えています 又 ・新しいことにチャレンジしていく社風なので ・スキルを活かした仕事や提案を実現できる仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※利用者様のバイタルチェック ・病状観察 ・医療的処置 ※シフト表作成 ※事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

総務事務全般 ・電話 ・来客対応 ・ファイリング ・文書 ・表の作成（Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌ使用） ・勤怠管理 ・人事採用関連全般 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 〈変更範囲：変更なし〉

＼人事のお仕事です／ ●採用計画の立案 ・新卒・中途の採用活動 ●教育・研修 ●評価制度の運用・処遇の管理 ●人事戦略・人事制度の企画 ●労務管理機能 ●リスクマネジメント ●その他 ・一般事務作業 ・請求書処理 ・社内文書作成 （社有車で営業所等に外出する事もあります） ※拠点のお掃除 ・営繕業務も全社員共通の業務です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

人事管理・電話対応・受付・来客対応・交通費管理 備品管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務

顧客人事システムの更改業務です。 要件定義からの業務となります。 人事給与パッケージの導入経験のある方大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

地域保健活動業務 ・その他保健師業務 （休暇職員の代替） ※公用車（軽ＡＴ）の運転あり ※年度毎の契約更新 ※募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ※変更範囲：変更なし

＜業務内容＞ ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

【業務内容】 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

林病院 ＊病院の運営管理 ＊人事労務管理 ・経理 ・給与計算 ・設備の管理 ・その他病院全般に 関わる業務 変更範囲：変更なし

「建築設計技術者」 官公庁・民間建築物を対象とした意匠・設備・構造の設計・監理 ※職務内容は ・本人の希望・能力等を考慮の上決定 当社は埼玉本社を中心に ・東京・仙台・福島に支社を設け ・関東及び東北地方で活動を行っている組織設計事務所です。 官公庁の各種公共施設のほか ・民間施設の設計業務を行っております。

◆現在稼働している社内の人事給与システムをＷｅｂアプリケーション化します。 ＜変更範囲：変更なし＞

地域保健活動業務 ・その他保健師業務 （出産休暇等職員の代替） ※公用車（軽ＡＴ）の運転あり ※年度毎の契約更新 ※募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 ※変更範囲：変更なし

電話対応 来客対応 総務人事 勤怠管理 □郵便番号検索【〒３５０１１５５】 変更範囲：全ての業務

食品工場にて ・人事労務管理等のマネジメント ・パートさんへの作業指示 ※研修として一定期間の現場実習（２ヶ月程度）を行います。 変更範囲：変更なし

サーバや ・アプリの運用業務となります。 ＳＱＬやＬｉｎｕｘについて学びながら業務が可能です。 若手の活躍と成長が期待できます。 変更範囲：会社の定める業務

・データ入力 ・チェック ・各役所やクライアントへの書類発送 ・各書類の整理やファイリング ・消耗品類の管理 ・発注 ・買い出しや事務所内の簡単な清掃 等 《変更範囲：事務所の定める範囲》 ＃マザーズ

高齢者施設 ・入居者（定員１２４名）の事務所業務 ・事務全般 ・電話対応 ・来客対応。 ・人事関係 ・請求関係 ・総務関係業務。 ・レクリエーション等 変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※利用者様のバイタルチェック ・病状観察 ・医療的処置 ※シフト表作成 ※事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

Ｃ＃で人事給与システム改修を行って頂きます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：プロジェクトの状況やスキル等の要因により ・他のプロジェクトへ変更の可能性があります。

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

人事管理システムの導入業務です。 調査や ・要件定義からのスタートとなります。 パッケージの導入に関する業務経験が必要となります。 変更範囲：会社の定める業務

環境保全に係る各種工事・役務・物品調達等各種契約等係る業務 ・関連する補助金交付業務等 ※環境省ＨＰ又は関東地方環境事務所ＨＰで詳細をご確認ください 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】 事務全般。一般事務・人事・総務・経理関連・不動産関連事務 【変更範囲】変更なし

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ＊顧客管理【売上等の管理】 ＊サービス管理【質の向上等の管理】 ＊事業所内の人事管理 ＊リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

【業務内容】 事務長候補として施設運営業務・マネジメント業務全般 ・人事業務（採用 ・考課 ・配置 ・労務など人事関連業務全般） ・行政対応 ・設備 ・備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 ・介護施設での管理職経験 （事務長 ・施設長 ・副施設長 ・ホーム長など） ・普通自動車免許 【変更内容：変更なし】

＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置 ・労務等 ・施設運営業務 業績管理 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・報告書作成 ・事故対応 ・設備備品管理 ・夜間往診連絡 ・金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議 ・施設合同会議 ・ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※顧客管理【売上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理 等 ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成 等 ※未経験者歓迎！！ 未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

総務業務は ・組織の円滑な運営に欠かせない重要な役割 を担っております。当社では ・総務部の先輩社員の指導 を受けながら総務業務全般を担当する機会が得られます ので ・将来的には総務業務のスペシャリストとして ・部の 責任者候補へ成長してもらえることを期待しています！ 「具体的には・・・」 総務関連：庶務・許認可登録手続き関連・社内ＩＴ環境整備・ 備品購入 経理関連：各種支払い処理・財務関連・決算対応 給与関連：勤怠管理・給与計算・社会保険 人事関連：採用業務 上記に付随する各種関連業務 ・資料作成 ・手配等

管理部門の一般職として ・当グループに関する総務業務に 携わっていただきます。 ＜主な担当業務＞ ・総務事務全般 （社内管理事務 ・会議運営・準備 ・社内財物・車両管理等） ・人事事務全般 （労務管理 ・社員健康管理 ・採用事務 ・社員教育等） ・社内ネットワーク・通信管理 ・広報全般（ＨＰ管理 ・広報成果物作成等） ・その他 ・総務 ・庶務 ・人事に係る業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

【総務事務】 ・パソコン入力（ワード・エクセル） ・官公庁への書類作成及び提出 ・社内整備の書類作成 ・備品の発注 ・電話対応 【人事事務】 ・会社説明会・合同説明会等の申込み・スケジュール管理 ・面接時の準備・立会 ・入退社の手続き・書類作成 など 変更範囲：変更なし

＊人事系の事務職です。 ・パソコン入力や ・書類の作成 ・チャットなどの仕事が中心です。 ・まずは ・事務手続き・給与計算事務などの実務を経験して頂き ます。その後 ・労務にまつわる相談も受けていただきます。 ・未経験の方も安心。教育体制としては社内マニュアル ・業務 マニュアルも多数準備しております。安心して取り組めます。 ・資格勉強中・資格取得をめざす方でも可。 ・習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。 【キャリアイメージ】 ・社労士業務の基礎的なことや ・給与計算を学んでいただきます。 ・人事 ・労務だけではなく ・ＩＴのスキルも身につきます。 ・これからも求められる人材になって頂きたいと考えています。

法人事務課での総務・人事労務・経理のうち適性のある業務を担当していただきます。 業務内容は ・総務：備品消耗品の管理 ・書類作成・整理・保管 ・車両の管理など 人事労務：職員の入退職の手続き ・採用 ・各関係機関への連絡調整など 経理：小口現金管理 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務などです。 その他電話応対などもございます。 ※変更範囲：法人の定める業務

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働 ・社会保険 ・事務組合事務手続き ・人事労務管理業務 ・給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則 ・各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

＊施設長候補 特別養護老人ホームの運営全般 ＊施設経験者６０歳以上応募可 ・施設運営業務 収支管理 ・行政・監査対応 ・苦情対応 ・事故対応 設備備品管理等 ・人事業務 採用 ・面接対応 ・人事考課 ・人員配置等 ・定例会議への参加 施設運営会議 ・施設合同会議等 本部との連携 変更範囲：変更なし