キーワード「組織・人事」 × 勤務地「広島県福山市」の検索結果

・一般労務業務（採用業務（雇用種別の要員計画案の作成）労働時 間管理と労働安全衛生管理 ・社内規程（就業規則 ・通勤手当 ・出張 経費など）の管理） ・人事制度の立案業務（人事諸制度の課題抽出と解決案の作成 ・人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格 ・賞与支給案の作成） ・多様な働き方の実現のための支援策（育成 ・教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成 ・それに基づく教育研修の実施 ・障がい者 ・高齢者 ・女性活躍のサポート） 《変更範囲：会社の定める業務》

即戦力として日常経理業務を基に ・給与計算 ・月次年次決算 ・申告など外部へ委託している業務を内製化する体制を構築頂きます。業務効率化を同時に進める為 ・ＡＩやＯＣＲ導入 ・クラウド化の推進役を担い ・その他関連業務として ・生産管理補助 ・総務業務の一部にも携わります。 ＊＊急 募＊＊ 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。（食事介助・排泄介助・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

施設で暮らされているお年寄りの昼間の生活が ・安全で安心して暮らして頂けるよう援助するお仕事です。 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助） 人の役に立っていると実感でき ・お年寄りの笑顔を励みに仕事ができます。 ＊「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等の待遇面は正社員と同等で ・１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める範囲 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

在宅で暮らされている高齢者が ・自分らしくいつまでも自宅で生活が維持できるように支援させていただく仕事です。 デイサービスにおいて ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助や レクリエーション ・機能訓練をさまざまな職種の仲間と ともにチームケアで行います。 ＊（正社員２）とは ・当施設における夜勤なしの勤務形態の呼称で１年間の有期雇用後に雇用期間なしに移行します 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

「沼隈病院」・「介護老人保健施設ぬまくま」・「まり高齢者複合施設 山南」における介護業務 ＊勤務先相談可能 ＊夜勤ができる方歓迎（日勤のみも相談可） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

庶務業務全般 ・設備の維持や管理 ・制服や備品の管理 ・給食弁当の発注 ・各種データ集計や取りまとめ ・電話対応 ・来客対応 など 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です！ ＊組織運営管理・リスクマネジメント ＊事業性・組織性の統括 ＊その他 ・経営陣の補佐 ・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助 各種書類作成・広報（ホームページ等）・来客対応 電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催 変更範囲：変更なし

健康推進課において保健師業務に従事します。 ・母子保健事業 ・健康づくり事業 ・フレイル予防事業 等 ・その他配属された所属において必要と認める業務 等 応募資格：保健師免許 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社員の教育・訓練に関する事項 社会保険関係事務処理 就業規則・その他労務関係規程等の制定・改廃 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は ・紹介状不要です。

メンタルヘルス対策の企画立案・相談業務 ・職員の健康管理及び健康の保持増進に関する業務 ・その他配属された所属において必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

東部保健福祉課において保健師業務に従事します。 ・母子保健事業 ・健康づくり事業 ・フレイル予防事業 等 ・その他配属された所属において必要と認める業務 等 応募資格：保健師免許 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

◎ご利用者増加に伴い ・職員募集です！ ・介護事業所の管理業務 （サービス付き高齢者向け住宅 ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 ・訪問看護 ・訪問介護等） ・介護職に対する専門性教育を含む。 ・地域に密着し ・ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモット ーに ・きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており ・研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

新規施設・新法人立ち上げにともなう増員です。 ＊組織運営管理・リスクマネジメント ＊事業性・組織性の統括 ＊その他 ・経営陣の補佐 ・労務管理・社会保険手続関係・会計及び会計補助 各種書類作成・広報（ホームページ等）・来客対応 電話対応・法人職員研修や合同研修等の企画開催 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・社内事務処理全般（総務・人事系の事務補助） ・庶務全般（備品整理・補充 ・書類整理 ・美化活動他） ・来客（社内外）対応 ・電話応対 ・業務用車の運転あり（福山市内）週１〜２回程度：短時間 ・ＰＣを用いての入力作業 ・データ集計 ・書類作成 等 変更範囲：変更なし

◎ご利用者増加に伴い ・職員募集です！ ・福山地域５ヶ所の介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し ・ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに ・きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており ・研修も充実しています。 変更範囲：変更なし

社内のＤＸ推進やシステム開発 ・保守業務など。 ＳＥ経験のある方 ・システム運用に興味のある方を募集します。 勤務状況やスキルにより本採用もあります。 変更範囲：当社職制表記載の部課（ＨＰ目次→会社概要→組織図）

（１）商品のＰＲ（２）技術提案（３）見積もりと受注業務 初めての方でも研修制度があり ・入社後も安心です。 ・創立１００年の歴史を誇る総合商社 ・三菱電機総合代理店と して広島県全域を販売エリアとし ・勤務地は広島・尾道・ 福山です。岡山県 ・愛媛県にもグループ会社があります。 ・若手や中途入社の人も活躍できる環境が整っています。 入社後は研修や教育担当者のサポートが充実し ・上司や先輩が 親身になり一緒に考えあなたの成長を全力でサポートします。 ・プライベートも大切に出来る働き方 年間休日１２５日！仕事にしっかり取組みながら自分の時間も 大切にできます。【変更範囲：変更なし】

基礎・杭打工事 職長を責任者とする施工チームの一員として ・主に建設・土木現場での施工に従事します。 朝会社に集合し ・社有車にて各現場へ移動します。 現場：広島県内（県外あり：中国５県が主） 他県での作業の場合 ・出張にて対応しています。出張できる方 ・歓迎します。（宿泊費支給・出張手当支給） 未経験者歓迎（当社で丁寧に指導いたします） ６０代の方も活躍されている会社です。 業務拡大に伴う増員募集 《急募》 ＊変更範囲：変更なし

給食を提供するための調理業務（調理師補助）に従事します 朝・昼・夕食 各５５食分位 ＊採用予定年月日：随時 ・試験日は応募により１カ月以内に日程調整 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務 未経験の方歓迎。研修や同行営業等しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。

○来客対応・電話応対 ○簡単な入力 ○ＰＣ入力 ○他付随業務 ※学校行事 ・病気のお休みは配慮します。 ※冷暖房完備です！ ※能力に応じて昇給あり ブランクがあっても大丈夫 ・仲間が優しくサポートします。 子育てで働ける時間が短くても都合に合わせて活躍できます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊ 急募 ！ ＊＊＊＊＊＊＊＊ 《子育支援求人》 《両立支援》 変更範囲：会社の定める業務

・外国人人材に関するコンサルタント業務 ・書類作成業務 ・日本語教育センターの管理 ＊海外出張有り（月１回 ・３〜５日）※アジア圏 通訳が同行しますので ・外国語が話せなくても可 ＊勤務地相談可（今後事業拡大のため ・東京・福岡・山口などに 拠点を置くことも検討中です） 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

ワークシューズを中心に数多くのシューズの開発 ・販売までを 行っていますが ・営業職は全国の代理店やワークショップ ・ホームセンター等への販売や顧客管理が中心です。 履物展示会やＤＩＹショウ等への出展 ・またはお取引先の各店舗の サポートも行います。 変更範囲：当社職制表記載の部課（ＨＰ目次→会社概要→組織図）

重症心身障害者・児の生活支援 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます！今後の事業を見越した増員採用です！ ■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。 会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■ポジションのミッション 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。 将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境 システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、 導入を視野に進めていきます。

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

～製鉄所内での勤務/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。 （1）製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う （2）製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務 （3）JFEのグループ各社・周辺企業等の新規建設・修繕工事の施工管理業務 ※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。 ※土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管）等の保全・建設工事のポジションは別途あります。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

〈業務内容〉 工事現場の管理（施工管理） その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 〈お客様〉 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休がでます）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

■職務概要： ・親会社との連結決算 ・PL/BS作成 ・メンバーマネジメント ※上記がメイン業務ですが、下記の業務も対応頂く可能性があります。 　原価計算、固定資産会計、日次/月次/四半期決算 ■業務の特徴： 親会社が上場企業の為、連結決算対応があります。期日ごとに決算処理を行う必要がありますので、 四半期の月初が特に繁忙期となります。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）