F09人事・労務管理者
株式会社 かこ川商店
・一般労務業務(採用業務(雇用種別の要員計画案の作成)労働時 間管理と労働安全衛生管理 ・社内規程(就業規則 ・通勤手当 ・出張 経費など)の管理) ・人事制度の立案業務(人事諸制度の課題抽出と解決案の作成 ・人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格 ・賞与支給案の作成) ・多様な働き方の実現のための支援策(育成 ・教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成 ・それに基づく教育研修の実施 ・障がい者 ・高齢者 ・女性活躍のサポート) 《変更範囲:会社の定める業務》