キーワード「組織・人事」 × 勤務地「沖縄県うるま市」の検索結果

【総務・人事・経理関連】 ・予算〜実績〜決算 ・契約書等検証 ・財産及び物品の調達・管理 ・社内外環境整備及び管理 ・社内社外関係者との連絡調整 ・各種官公庁 ・法令等対応 ・社内外文書作成及び管理 ・社内行事対応（企画 ・準備等） ・人事採用 ・勤怠管理及び給与計算検証 変更範囲：変更なし

＊これから一緒に働く仲間に出会うことができる 入社後の成長を見守ることができるやりがいのある仕事です。 採用業務未経験の社員も活躍中！ 【主な業務】 ・採用に関する業務（求人票作成・面接対応・会社説明会等） ・オリエンテーション対応（入職等） ・電話 ・来客対応 ・その他付随する業務 ※すこやか薬局グループ 本社 人事採用業務全般 【変更範囲：変更なし】

御菓子御殿読谷本店にて総務人事のお仕事をしていただきます。 給与作業 ・従業員の入退社手続き等 ・採用業務 ・従業員のサポート業務が主になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等）・次第に ・顧客とのやりとりもお願いいたします。 （変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

・求人内容の作成 ・各ホテル ・各部署の求人内容取りまとめ ・新入社員オリエンテーションの担当補佐 ・合同企業説明会での登壇や資料作成 ・各部署の所属長との連携 ・入社オリエンテーションの担当者 ・在籍スタッフの人事考課の進捗確認や周知 ・社内育成のスケジュール策定 ・会社の方針と人事の方針のすり合わせと育成マニュアルの策定 ・従業員の声をひろい ・社内を働きやすい環境にする 変更範囲：変更なし

＊仕事内容＊ ●人事業務 ・採用業務：募集企画・運営 ・採用手法の選定と管理。入社手続きなど採用に関する業務全般 ・教育業務：社内研修の企画・運営 ・労務業務：労務管理 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退職等の諸手続 ‘（ネットｄｅ顧問などのシステムを使用します） 変更範囲：会社が指示する業務

・求人内容の作成 ・各ホテル ・各部署の求人内容取りまとめ ・新入社員オリエンテーションの担当補佐 ・合同企業説明会での登壇や資料作成 ・各部署の所属長との連携 ・入社オリエンテーションの担当者 ・在籍スタッフの人事考課の進捗確認や周知 ・社内育成のスケジュール策定 ・会社の方針と人事の方針のすり合わせと育成マニュアルの策定 ・従業員の声をひろい ・社内を働きやすい環境にする 変更範囲：変更なし

＊生理検査室にて検査技師業務を行って頂きます。病理検査（組織・細胞診・解剖）採血業務 ・＊検体検査（血液学検査 ・尿一般検査 ・免疫・血清検査など）＊生物学検査（心電図 ・心エコー ・脳波 ・肺機能検査など）

【主な業務】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き（社会保険手続き等） ・社員情報管理 ・電話 ・来客対応・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

＼クライアント企業の人事・総務・福利厚生担当の業務サポート／ 主にシステム・Ｅｘｃｅｌ・メール（Ｏｕｔｌｏｏｋ）を使用して ファイルの格納やチェック作業 ・支払申請などの作業を行います。 【業務内容】※一部抜粋 ◇人事・総務関連 ・就業管理 ・訃報対応 ・産育休対応 ・給与関連 など ◇福利厚生関連 ・健康診断関連（健康診断の手配や立替払い処理） ・住宅ローン関連資料の審査業務 など 「変更範囲：会社の定める業務」

ＥＮＥＯＳホールディングス＆ＮＩＰＰＯ沖縄唯一の連結会社 巨大組織で働く ・安心感と充実の福利厚生！ ★道路舗装会社における営業アシスタントの募集です★ ▼お見積り作成 工事の詳細な内容をもとに ・見積りを作成します。 ▼取引先への訪問 先輩社員とともに地域の建設会社や土木会社等を巡ります。 ▼与信管理業務 年度における与信設定およびスポット案件の与信設定業務等 ※従事すべき業務の変更範囲：なし

≪主な業務≫ ・入所者の支援全般（入退所手続 ・受診対応 ・ご家族対応等） ・職員採用 ・育成 ・人事評価 ・勤怠管理 ・他部署との調整 ・行事関連の起案 ・運営等 ・設備管理 「変更範囲：変更なし」

運営業務：人事管理 ・シフト作成 ・発注管理 ・品質管理 ・企画立案 ホール業務：レジ対応 ・商品の提供 キッチン業務：食材の仕込み作業 ・商品の作成 未経験から店長候補として活躍できます。 オープニングスタッフとして店舗運営を経験。 新店舗と一緒に大きく成長していきましょう！ 「変更範囲」：変更なし

スケジュール管理・資料・文書作成 来客・電話対応・サポート業務 各部署との連携・情報共有 社内会議の準備・議事録作成 その他の業務（人事・総務・経理等） ※自家用車使用（ガソリン代等支給あり） ※シフトは柔軟に対応可能 ※就業時間・日数相談可能 変更範囲：変更なし

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・インターネット回線のお申込みの受付や ・配線や設定のご説明 ・お問い合わせ対応等 ・接客販売のサポート業務をお任せ致します。 ＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので ・未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

・ＰＣを使った経理総務事務。導入している経理ソフトはＴＫＣ。 ・小口管理 ・ネットバンク含む入出金業務 ・請求書作成 ・売掛買掛金管理 ・月次決算 ・年次決算 ・その他会計にかかわる業務 ・総務業務全般 ・人事業務全般 ・グループ内業務調整等 ・売上金の管理 業務の変更範囲：変更なし 「訓練修了者歓迎求人」

ａｕ（エーユー）の販売カウンターにて ・スマートフォンや携帯電話お申込み内容のデーター入力 ・操作方法のご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは店舗運営や人事等の管理職登用もございます。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの販売店にて ・まずは ・先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので ・徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは ・スタッフ管理や店舗運営 ・人事等 ・キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

ソフトバンクの商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めていただきます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 修理に関するメーカーとの対応業務 ・携帯教室の開催運営業務等をお任せいたします。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 ＊男女ともに活躍中 〈変更範囲：変更なし〉

＊沖縄県外からの仕事を受託し ・株主企業と共同開発します。 ＩＴ津梁パークという優れた環境で働くことができます。 ○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 「変更範囲：会社の定める業務」

主に以下の人事労務業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務関連の諸手続き（社会保険手続きなど） ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税切り替え ・汐留パートナーズグループ会社とのやり取り（メール ・電話等） ・顧客とのやりとり（メール ・電話等） （変更範囲：会社の定める業務） 【求める人物像】 ◎誰かに貢献できる仕事がしたい方 ◎コミュニケーションをとりながら活躍したい方 ◎細かい作業や ・納期厳守の仕事も丁寧に取り組める方 クライアントのよきパートナーであり続けるために ・常に進化し夢を持って働ける職場を目指し ・社員と家族の幸せを大切にしています。ワークライフバランスを意識した働き方を実現しています。

・ＰＣを使った経理総務事務。導入している経理ソフトはＴＫＣ。 ・会社の損益を分析し経理判断につながる資料・データ作成 ・決算書の中の内訳書の作成など ・税理士に提出できる資料作成 ・小口管理 ・ネットバンク含む入出金業務 ・請求書作成 ・売掛買掛金管理 ・月次決算 ・年次決算 ・その他会計にかかわる業務 ・総務業務全般 ・人事業務全般 ・グループ内業務調整等 業務の変更範囲：変更なし

ソフトバンクの販売カウンターにて ・顧客情報やお申込みプラン内容のデーター入力 ・操作方法の ご案内業務をお任せ致します。 接客販売等の一連の業務を学んで頂いた後 ・ゆくゆくは 店舗運営や人事等のキャリアアップが可能です。 ＊マナーや商品等の丁寧な研修があるので ・未経験の方も 安心してご勤務頂けます。 ＊男女共に活躍中 アパレル店や飲食店の店長等 ・責任者の経験をお持ちの方は 優遇させて頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

＊沖縄県外からの仕事を受託し ・株主企業と共同開発します。 ＩＴ津梁パークという優れた環境で働くことができます。 ○部の運営・統括および管理 ○部の経営計画の立案・実行および監督 ○部員の労務管理および人材育成等 【変更範囲：会社の定める範囲】

◆労務管理 ・給与計算・勤怠管理（ジョブカンへ業務委託） ※一か月単位の変形労働制ご経験者であれば尚良し ・社会保険手続き（社労士へ業務委託） ・・従業員問合せ対応 ・各種証明書や契約書などの作成 ◆寮管理 ・入寮対応／退寮対応 ・派遣スタッフの勤怠管理と派遣会社さまからの請求書確認 ・入社に関する制服や備品貸し出し対応 ・清掃会社さまや修繕発生の際の業者対応 ＊異動：ホテルに関連する他の部署の可能性