キーワード「組織・人事」 × 勤務地「熊本県上益城郡嘉島町」の検索結果

ＢＰＯサービスを展開する当社にて ・人事労務業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生 ・退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等（九州・沖縄の８県）において ・林野庁が所管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として ・庶務 ・職員の人事・給与・福利厚生 ・経理 ・国有財産等の内部管理業務などに従事していただきます。 ＊採用後は ・国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当として任用され ・本人の希望 ・経験 ・スキル等を踏まえ ・人事異動により内部管理業務以外の業務に従事していただくこともあります。 ＊採用予定時期：令和８年４月１日（要相談可） ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。 ＊変更範囲（行政事務全般）

◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成 ・交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【主業務】 ・労務管理（各社会保険等の届出） ・人事管理（勤怠管理・給与計算） ・銀行等への入出金 ・利用者等への請求・領収業務 ※ パソコンでの業務が主です。 ※ 社外業務は社用車使用です。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に熊本県内

タクシー事業において管理職業務全般 ・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など ＊タクシー会社勤務５年以上経験者 将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。 変更範囲：変更なし

・総務事務 ・施設管理 ・業者対応 （仕事内容については ・入社後研修があります） （変更範囲）会社の定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

＊食肉加工工場の品質管理の業務になります。 ・温度管理業務。・一般細菌検査業務。・作業日報管理業務。 ・許認可申請業務。・これらに付随する書類作成及び記録等業務。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ・土日祝は休みで ・半日休暇制度があります。 ・仕事と家庭の両立が可能な職場です。 ・営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 ・法人営業のため ・個人宅への訪問はありません。 ・女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。 ・子育てサポートに積極的に取り組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく るみん認定）事業所」を受けています。 ［変更範囲：会社の定める業務］

クラインアント企業の人事労務管理のサポート ・顧問先企業の人事 ・労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更範囲】法人の定める範囲 ※経験やノウハウを積めば将来は ・クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので ・未経験の方でも大丈夫です。

タクシー事業において管理職業務全般の見習い ・無線配車業務・運行管理業務・事故処理など ＊未経験者の方でもひとつずつ丁寧に指導していきます。 将来的に会社の中心核として働いて頂く人を希望します。 変更範囲：変更なし

＼エンジニア×モノづくり企業へのサポート業務／ ◆エンジニアの相談役とキャリア形成支援 エンジニアがプロジェクト先で活躍できるように ・就業フォローや 労務管理を行いながらキャリア支援に向けたサポートをします ◆モノづくり企業への技術・人材ソリューション提案 技術トレンドを捉え ・クライアント先である大手メーカーの開発プ ロジェクトに対して ・エンジニアの技術力をもって提案を行います ・仕事内容（変更の範囲）会社の定める業務 ・就業場所（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※基本的に変更はありません

・求人媒体に合わせ原稿の入力・修正。スカウトメッセージ作成。 ・応募者への連絡（電話・メール・サイト経由） ・面接日程の調整（社内システム使用） ・入社書類の準備や提出書類の確認 ・応募データの集計や求人効果の測定（Ｅｘｃｅｌ） ・将来的には面接対応も担当 【業務の変更範囲：なし】 日常的にＰＣを使うお仕事なので ・基本的な操作スキルは必要ですが ・人事の経験がなくても大丈夫です。マニュアルや手順があるので安心して取り組めます。今後は生成ＡＩやＳＮＳを使った採用広報にもチャレンジ予定で ・興味のある方を歓迎します。

経理・総務全般 来客・電話対応 協会事業等の準備 ・企画 ・運営 宅建試験事務補助 その他付随業務 変更範囲：５年程度で異動有 法人の定める業務の変更可能性

勤怠管理・年末調整・労働保険・各種手続き（社保・雇用）等 電話対応・エクセルワード操作可・携帯電話パソコン棚卸管理・ 入社及び退職手続き対応・その他一般事務業務 【変更の範囲：変更なし】

施設単位の職員・入居者管理 ・他部署調整 ・家族対応及びケアマネージャーとの連携 ＊当施設内（有料老人ホーム）の入所者３０名程度 ＊年齢に関係なく ・活躍できます！ 有給休暇も取りやすく働き易い職場です。 【変更の範囲：変更なし】

社労士事務所でバックオフィス業務を担当して頂きます。 ▼社労士（労務担当者）のサポート業務全般 ・給与計算補助 ・社会保険 ・雇用保険の手続き ・書類整理 ・郵送作業 ・各種書類作成・申請業務 ・データ入力作業 ・お電話対応他関連する業務 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

採用や教育 ・評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また ・事業規模拡大に伴い ・積極的に採用活動を行うため ・これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応 ・インターシップ企画 ・実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド ・管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備 ・評価制度整備 ・運用 ・社員調査 ・分析 ・社員との定期面談 〇月給２２万円〜２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回 ・昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

・電話応対 ・来客応対 ・受付業務 ・給与／保険業務 ・総務業務 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。

タクシー運転手 ・この求人は ・１８勤務者用で労働条件を表記しています。 当社には ・他に１３勤 ・夜勤 ・日勤等ありますのでご相談下さい ・「ひかりグループ」として市内最大級のホテル ・病院等の待機場 があります。 ＊養成員制度有り 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：変更なし

タクシー運転手 ・この求人票は ・１８勤務者用で労働条件を表記しています。 その他に１３勤 ・日勤 ・夜勤等ありますのでご相談下さい。 ・当社は「ひかりグループ」として市内最大級のホテル ・病院等の 待機場があります。 ＊養成員制度有り 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：変更なし

●有料老人ホームにおける管理業務・介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・居室掃除 ・簡単な厨房業務（温め ・盛り付け等 ・最大１９食） ・夜勤業務 ●訪問介護における在宅サービス業務 ※主に管理業務ですが ・介護スタッフとしての業務もございます。 ◇事前の施設内見学可能です。入社時期の相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合には ・紹介状は不要）

◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】