事務職（人事）

・求人媒体に合わせ原稿の入力・修正。スカウトメッセージ作成。 ・応募者への連絡（電話・メール・サイト経由） ・面接日程の調整（社内システム使用） ・入社書類の準備や提出書類の確認 ・応募データの集計や求人効果の測定（Ｅｘｃｅｌ） ・将来的には面接対応も担当 【業務の変更範囲：なし】 日常的にＰＣを使うお仕事なので ・基本的な操作スキルは必要ですが ・人事の経験がなくても大丈夫です。マニュアルや手順があるので安心して取り組めます。今後は生成ＡＩやＳＮＳを使った採用広報にもチャレンジ予定で ・興味のある方を歓迎します。