キーワード「組織・人事」 × 勤務地「鹿児島県鹿児島郡三島村」の検索結果

【仕事内容】 上場準備と組織拡大に向け ・各ポジション（ケアスタッフ・バックオフィス・エンジニア等）にて 採用を強化しております。経営陣 ・事業責任者のパートナーとして ・経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進するポジションとなります。 ■組織・採用戦略立案 ■中長期的経営戦略を実現するための会社組織づくり ■組織体制（人員配置等）構築 ■評価／報酬・等級制度の策定及び運用 ■人材開発／育成体制設計及び実行 ■福利厚生系制度の施策立案 ・推進など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

【仕事内容】 総務を中心とした実務や上場準備対応 ・部門のマネジメント業務 ・新規事業も含め経営層の目線から今後のＡＣＧを支える戦略の立案から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は２０代〜５０代まで幅広く ・新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気のメンバーです。 ■チームマネジメント ・育成 ■入退社業務 ・就業規則管理 ■給与計算 ・社会保険関連 ■契約書 ・規程管理 ■内部統制対応 ・業務プロセス改善など 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に鹿児島県内

一般事務 ・会議準備 ・資料作成 ・講習会準備 ・広報 ・会計処理 ・電話対応等になります。 当協会は鹿児島県内の宅地建物取引業者（約１，４５０社）を会員とする団体であり ・会員向けサービス事業（講習会 ・広報 ・業務支援システム提供 ・物件サイト管理）や官公庁等からの委託業務（宅建試験 ・宅建士証交付講習 ・不動産無料相談所）を実施しています。業務は非常勤役員（会員の代表者）と常勤職員で進めており ・現在 ・若年層の職員がおりませんので ・長期勤務できる人材を求めています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎財務基盤強化で１００年企業へ！ 【経理管理職の業務内容】 ・グループ会社を含む連結決算業務あり ・月次・年次決算など経理全般を担当 ・予算編成や予実管理の経験歓迎 ・金融機関対応 ・税理士との折衝あり ・部下の育成・指導もお任せします ※経理部門のマネジメント経験者歓迎！ ※転勤なしで長く安定して働ける企業です！ ※業務の変更範囲：なし ★責任感と成長意欲を重視します！

○給与計算と有休管理 ・勤怠管理業務 ・人事課補助業務。 打ち込み入力や照合作業などを行っていただきます。 業務の変更範囲：なし

○障害福祉サービス事業所で人事総務業務に従事します。 ・給与計算（利用者 ・職員） ・助成金申請 ・社会保険等手続き ・文書作成 ・簡単な伝票整理 ※未経験者歓迎 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○タイセイグループ内企業の管理業務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・入退社処理など ・書類整理 ・電話来客応対 ・その他 ・総務に関する業務全般 ・上記のいずれかの業務の経験者優遇 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

〇新卒・中途採用活動 ・採用サイト運用 〇広報活動 ・会社説明会 ・選考会等の企画運営 〇社員教育支援 〇補助業務として受付カウンターにて来客対応 ・取次ぎ ・電話対応 ・庶務業務あり ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

主に人事課の事務業務を担当します。 ▼人事業務の事務サポート ・福利厚生 ・海外航空券の手配 ・役員秘書業務 ・電話対応 その他事務業務 ※人事業務の経験は必須ではありませんが ・何かしらの事務業務経験者を希望します。

○病院（内科・精神科）における介護業務 ○グループホーム業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病棟での作業療法活動 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○外来看護師業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○訪問看護における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症するなど ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における介護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における外来看護業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【リニューアルオープン！保育士大募集！】お子さまを当園に預け ながら働けるので安心♪選べる勤務時間 ・希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最ＧＯ−ｋｉｄｓへ！ 【保育方針】最ＧＯーｋｉｄｓオリジナル教育「７つのＱ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人 一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し ・子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント 本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や ・人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています！

○外来看護師業務 ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

○病院（内科・精神科）における看護師長業務 ＊原則日勤のみですが ・状況によって夜勤もあります ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【リニューアルオープン！看護師大募集！】お子さまを当園に預けながら働けるので安心♪選べる勤務時間 ・希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最ＧＯ−ｋｉｄｓへ！ 【保育方針】最ＧＯーｋｉｄｓオリジナル教育「７つのＱ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人 一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し ・子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や ・人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています！

○訪問看護における看護師業務（基本２名体制で行います） ＊仕事をしながら超高齢化社会や５人に１人は精神疾患を発症する など ・現代社会において無視できない問題に対処できるスキルと 人脈が身につきます。将来 ・家族や友人の悩みに対処できるよう になります。 ＊起案書を使って ・業務の改善案を提案することも出来ます。 ＊組織学に基づいて働くことで ・個人の感覚で働くのではなく ・組織全体を見渡して働き方を考えられるようになります。 ＊休日出勤は絶対にありません。 ＊事前申請の有給休暇は１００％取れます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

【リニューアルオープン！保育士大募集！】お子さまを当園に預けながら働けるので安心♪選べる勤務時間 ・希望休もＯＫ！仕事も プライベートも両立したい方はぜひ最ＧＯ−ｋｉｄｓへ！ 【保育方針】最ＧＯーｋｉｄｓオリジナル教育「７つのＱ」と 「療育」を取り入れた保育が特徴。少人数のため子どもたち一人 一人にしっかり寄り添いゆとりある保育ができます。また自社 の療育と連携し ・子どもの発達支援も行っています。研修制度や 資格取得支援も◎スキルアップも目指せます！ 【会社の特長】異例の１００万部以上売れている組織マネジメント本『リーダーの仮面』を発出している上場企業「識学」が人事に 入っており明確な評価制度や ・人間関係に悩まず「仕事だけに集中 できる働きやすい」職場環境を整えています！