キーワード「経営・戦略」 × 勤務地「岐阜県 本巣郡北方町」の検索結果

【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし ・店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客 ・販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成 ・販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。商品は店内厨房で全て手作りし ・出来 立てをご提供！未経験からでも確かな成長を感じられます。 ■接客 ・販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等）※経験を積んだ後 将来的には売上管理やスタッフ育成 ・販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

新規事業「不動産事業（空き家再生・買取・再販）」の立ち上げに伴い ・不動産営業を担当いただきます。 ・不動産会社や仲介業者からの仕入れ営業（ＢｔｏＢ） ・物件の査定 ・調査 ・契約業務 ・リフォーム会社への工事依頼 ・進捗管理 ・将来的には直販や個人からの仕入れも予定 社長直属の新規事業のため ・経験を活かしながら仕組みづくりにも関わることができ ・幹部候補としてのキャリアアップを期待しています。 また ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日１２３日 ・フレックスタイム制であり ・柔軟な働き方が可能です。 変更範囲：会社の定める業務

＊医療機器の販売 ・病院・クリニックへの販売活動 営業部全体や各営業所での目標はありますが ・目先の売上・数字に左右されるのではなく ・お客様である医師や患者様に向き合い ・最適な提案をすることを重視しています。 ・営業経験者の方 ・歓迎 ※仕事の内容につきましては ・面接時に詳しく説明させていただき ます。 【変更範囲：当社の定める業務】

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。リー ダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけでなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○訪問ヘルパーの仕事が主です。 ・ご自宅を訪問し ・身体介護（食事介助・トイレ介助 ・入浴介助 等）と生活援助（買物 ・掃除 ・洗濯等）を提供して頂きます ・訪問範囲は事業所近郊です（車で２０分程度） ・訪問件数１日４件程度・車は社有車（シエンタ）を利用 ＊応募希望の方はハローワークより紹介状の交付を受けてください 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの訪問看護師としてのお仕事が主です。 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの理学療法士として ・訪問リハビリのお仕事が主です。社用車（軽自動車）を使用し岐阜市 ・関市 ・山県市をまわっていただきます。 〇体の痛みをお持ちのご利用者様への施術やストレッチ ・運動の指導。 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲 Ｎ１６

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人 材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 ○訪問看護ステーションでの作業療法士として ・訪問リハビリのお仕事が主です。社用車（軽自動車）を使用し岐阜市 ・関市 ・山県市をまわっていただきます。 〇デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や ・元気に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援 ・デイサービスの手伝いをしていただくこともあります。 変更範囲：会社の定める範囲 Ｎ１７

会計業務支援 ・月次試算表の作成支援 ・決算報告書等の作成支援 ・記帳代行等のお客様の経理事務代行 ・公認会計士及び税理士のサポート 経営支援業務 ・経営に関する相談への対応 ・経営に役立つ資料の作成及び情報提供 ◎お客様に訪問して行う業務もあります。 ◎お客様から頼りにされ ・感謝していただける仕事です。 【変更範囲：変更なし】

全国７００店舗以上のネットワーク「ハウスドゥ！」フランチャイズ岐阜東島店のスタッフの募集です。 不動産の売買・仲介 ・その他住まいに関する商品・サービスの提案や付属する業務を行っていただきます。 ＊経験者歓迎。不動産の売買・仲介業務の経験により優遇！ 「変更範囲：変更なし」

■自動車の販売買取の営業■未経験者歓迎■基本給にプラスして 成果に応じて歩合支給■店長職も目指せる■土日祝相談可 〈お仕事詳細〉 ・初めは契約社員からのスタート ・社員登用有 ・主な業務は「買取業務」と「販売業務」です！ ・事務所での受付・来店対応・アポイント取得後の出張査定 ・お客様からの電話 ・メール対応 ・予約受付 ・在庫車両画像の撮影 ・データ入力 ・掲示プライスの作成 基本給プラスご自身の成果に応じて歩合給の支給がございます！ ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示

全国６７０店舗以上のネットワーク「ハウスドゥ！」フランチャイズ岐阜東島店のスタッフの募集です。 お客様のおうち ・土地探し及び売却を行っている会社です。 ＊ワード ・エクセルを使用しての文書作成 ＊重要事項説明書の作成・説明 ＊不動産物件情報の入力・管理 ＊簡単な図面作成 ＊物件ご案内・来店対応・電話対応 等 ・不動産に関わる事務業務全般及び営業のサポートをお願いします。【宅建必須 ・資格を活かして仕事できます】 「変更範囲：変更無し」

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○福祉用具のレンタル営業がメインのお仕事です。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市のケアマネージャーを訪問します。 ・社用車あり（軽自動車 ・シエンタ等を使用します。） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。看護業務（バイ タルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

金生鉱山の採鉱課にて鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 ・採掘計画の策定 ・鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ・鉱山の保安パトロール・公害防止管理 ・石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理 ・鉱区の調査など 「変更範囲：会社の定める業務」

・税務申告書類の作成・その他 ・弥生 ・ＪＤＬ ・ＴＫＣ等の税務 ・会計ソフトへの入力業務 ・その他事務全般 ・電話応対 ・来客対応等 ※変更範囲：変更なし

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福 を担う重要な役割です。 ○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上や ・元気 に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せ します。デイサービスにて介護業務をお願いすることもあります。 〇訪問に出ていただくこともあります。（社用車を使用） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。看護業務（バイ タルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 ○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上やその 方らしい生活を送って頂くためのサポート機能訓練の業務支援をお 任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○デイサービスでの看護業務をしていただきます。看護業務（バイ タルチェック ・服薬・投薬管理 ・処置 ・トイレ・食事介助など） デイのスタッフとして一般業務 ・送迎のお仕事もしていただきます 訪問に出ていただく場合もあります。（社用車にて） ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

経理事務員 ・簡単なＰＣ入力（ワード ・エクセル ・会計ソフト等） ・その他事務全般 ・電話応対 ・来客対応等 変更範囲：変更なし

岐阜の老舗【バロン警備保障】の運営・経営に携わっていただきま す。会社の指針・方針を考え ・社内の業務が円滑に進むように調整 して頂きます。 ●受注営業・管理・改善 ●売上管理 ●隊員教育・指導 ●業務改善 ●戦略立案 ●業務の課題抽出と改善提案 ●送迎 ●番割 ●求人対応 など 警備業界を理解し ・コミュニケーション能力・分析力がある方 ・リ ーダーシップのある方を探しております。 会社運営全体に関わり ・変化を生み出す遣り甲斐 ・会社を育てる楽 しさ ・自身の成果で ・数字が見える達成感が味わう事ができます。 変更範囲：変更なし

★土木工事現場（公共・民間）での施工管理業務全般となります。着工〜完成までの現場管理 ・元請として役所対応などの業務をして頂きます。当社の特徴は監督同士の連携が取れ ・お互いが助け合うチームワークのいい会社であるため ・現場のことを一人で悩むことはありません。当社は業界では大変珍しく若い社員が多く在籍しているため技術指導などを行っていただき ・後輩の指導・人財育成を行いながら業務を行って頂きます。 ★今までの知識と経験を活かしながら技術者としてこの世に素晴らしい若手技術者を輩出して下さい！！ ★ぜひ私たちと一緒に最高のモノづくりをして ・満足いく素晴らしい人生を送りませんか？ご応募お待ちしております！ （変更範囲：会社の定める業務）

○経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材育成・管理 ・運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています。単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を担う重要な役割です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や ・元気に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市 ・関市 ・山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

〇経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理 ・運営の円滑化に幅広く活躍していただきます。リーダ ーとして活躍したい方 ・新しい事に挑戦したい方お待ちしています 単なる運営だけではなく ・利用者様 ・職員 ・地域社会全体の幸福を 担う重要な役割です。 ○リハビリデイサービスでの介護職員としてのお仕事が主です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリの補助などデイサービスに関わる 全般業務。・定員：２５名 ・利用者の送迎業務 ・エリアは車で２０分程度（社用車にて） ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。 ・経営への助言 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務 ■会社について 少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。 ２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店 　　　　　　　　　　　／安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ 驚異的なスピードで変化していく広告業界においてコミュニケーション事業会社としての地位を確立しつつある当社にて、 リアルでの体験やデータ/デジタルを活用した先端的で統合的なマーケティングコミュニケーションの戦略策定や 戦術の実施、進行管理とともに効果測定・改善策策定のリードをお任せします。 【業務内容】 ●ビジネス課題を解決するマーケティングコミュニケーション戦略 　（ターゲットやポジショニング、KPIやカスタマージャーニー、コンセプト）の策定 ●広告から購買や商品サービス利用の体験、CRMに至るまでを含めたマーケティングコミュニケーションフレームと施策の策定 　→ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行 　→リアルコミュニケーション（イベント運営やキャンペーン設計）の計画策定および実行 ●先端的なイベントコンテンツやデジタル施策・アドテクの活用、意志あるオンオフやペイドオウンドの統合への挑戦

～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／ 　　　　創業51年目で安定経営／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス～ 【採用背景】 総合広告代理店からコミュニケーション事業会社へのイノベーションを推進している当社にて、 コミュニケーション領域のクリエイティブ設計およびその実施をご担当いただきます。 募集背景 総合広告会社として51年目を迎えた当社は、コロナ禍にあっても増収を続けています。 今後も事業拡大を続けていくために、新しいメンバーをお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ◆ビジネス課題を解決するクリエイティブワーク全般の企画・実施 ◆グラフィック、ムービー、デジタル領域をはじめとした各種クリエイティブ業務

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

流通小売業に特化し、さまざまな面から販売促進をトータルに支援する当社において、 「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 （成長市場/OJT研修/働きやすい環境） 具体的には ■大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POP等を制作するためのディレクション業務全般 ■クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正など（共有社用車あり）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

国内大手食品メーカー様等、複数クライアントへの営業サポート業務から始めて頂き、 将来的にはメインの営業担当として扱い領域の拡大を目指していけるよう活動を行って頂きます。 主な業務内容は、 各種マスメディア広告（OOH含む）、デジタル施策、 プロモーション施策の企画立案・提案および進行管理（デジタル広告の運用も含む）など、幅広い領域をお任せします。 特にデジタルを起点とした課題設定型の提案を行うことで、領域拡大していけるような活動を期待しております。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務に加えて、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務　など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、 各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

マンション管理営業のサポート事務として募集します ■具体的には ・分譲マンション管理員スタッフの入退社手続き ┗入退社書類の回収や社用携帯設定など ・備品依頼の取りまとめ、発注 ・契約書・報告書の作成や集約 ・取引先企業と営業スタッフの橋渡し ・その他資料の取りまとめ、データ化　など ★営業のサポートがメインではありますが、業務としては一般事務の割合が多いです 　そのため庶務的な内容が多く、専門知識などは不要です！ ★型に当てはめて作成していく書類が多いためご安心ください ■入社後について 新入社員として知識なく入社した社員や、前職は不動産に全く関係ない中途社員も在籍しております 不動産に対しての知識がなくても、やる気があれば大丈夫です 業務を通じ少しずつ知識は身につけていってください！ また、フォロー体制もしっかりした環境の為、分からないことは聞ける環境です

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務まで ご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等） ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、 経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。

事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。 経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、 課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。 まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。 ＜担当業務＞ ・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。 縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

【求人のポイント】 ■テレアポや飛び込み無し 当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。 ■営業未経験でもしっかりと育てていく体制 当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。 ■東証プライム市場／行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス 近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。 当社は東証プライム市場（旧東証一部）であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です 【概要】 国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。 モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。 家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、幅広い商材をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン) ・買取希望商品の確認（傷・汚れ・動作チェックなど） ・見積り金額の提示 ・金額に納得いただけたら買取成立 1日の訪問件数目安：3〜5件程度(その日の案件数によります) 買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任 ・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任 ・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです 【こんな抜擢人事もあります】 ・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任 ・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任 ※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ ることも可能な環境です。 【1日の流れ】 9:45 出社、社員朝礼 ▼ 10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃 ▼ 10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します ▼ 10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取 ▼ 12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取 ▼ 13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩 ▼ 15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取 ▼ 16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取 ▼ 18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし ▼ 19:00 商品チェック、棚入れ業務 ▼ 20:00 退社

■過去最高売上、最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！営業経験者”優遇”採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています！ 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集～入社までのフォロー等 ◇顧客：日本国内の大手上場企業／海外現地法人、外資など／超人気ブランドをお持ちの企業／地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客：調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発（目安：入社2年目～） 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！ 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。