キーワード「経営・戦略」 × 勤務地「新潟県新潟市江南区」の検索結果

【仕事内容】サクラパックス株式会社 <新潟市/法人営業マネージャー>〜年休111日/業績安定/中途入社者多数〜 ・1947年創業の段ボール一貫メーカー!富山県内ではトップシェアを誇っています!・企画・開発・設計力に強みがあり、創業以来76年間ずっと黒字経営!この超安定した経営で、お客様とともに従業員を“笑顔”にするのが経営理念です! 想定年収 年収500万円～600万円 予定勤務地...

〇介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア亀田向陽』における 介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室清掃 ・通院介助 ・介護記録システムの入力 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・入浴：個別対応／週２回特浴対応／職員２人体制 ＊２Ｆ ・３Ｆ ・４Ｆのフロア対応 ・各フロア１６名 夜勤帯：各フロアに職員１名配置 ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア亀田向陽』における 介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室掃除 ・通院介助 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・介護記録システムの入力 ・入浴は個別対応。週２回特浴対応。職員２人体制 ＊２Ｆ，３Ｆ，４Ｆのフロア対応 ・各フロア１６名 夜勤帯：各フロアに職員１名配置 ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

１．コンピューター処理による経理記帳と税務報告の作成及び指導 ２．企業 ・商店の経営分析及び経営計画作成サポート ３．お客様への会計ソフト導入と活用指導 ４．生命保険 ・損害保険を通してお客様へのリスクマネジメントの指導 ※業務上 ・車を使用する機会：有（マイカー使用） 変更範囲：なし

新潟市内 ・特に東区周辺のタクシー乗務を担当していただきます。電話による受注が主体の会社ですが ・この経営方針がお客様に支持され年々需要が増えています。 更に ・２９年から業界に先駆け新しい車両（ＪＰＮタクシー）ワンボックスタイプを順次導入し ・新規需要の拡大を目指した会社経営を取り入れています。 ※平成３０年１１月初旬から新社屋で卸新町に移転しました。 快適環境でより広範なエリアの業務が可能になり ・幅広い年代の 乗務員も入社が相次いでいます。 「変更範囲：変更なし」

＊ショートステイにおける介護業務全般に従事していただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ※業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

・記帳代行 自計化支援 ・帳簿監査 月次試算表作成 ・経理指導 ・経営相談 ・決算 ・税務申告業務 ※お客様の相談役となり ・お客様の経営をサポートさせていただき ます。 ※ＰＣシステムはワード ・エクセルの他 ・財務の専用システムと してＴＫＣ ・ＭＪＳを使用します。 ※業務上 ・車を使用する機会：有（社有車もしくはマイカー使用） ※マイカーを業務利用した場合 ・ガソリン代は走行距離に応じて 支給します。 変更範囲：会社の定める業務

１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく ・資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ※変更範囲：変更なし

○訪問介護事業所での介護業務全般 ・生活支援（掃除 ・洗濯 ・買い物等） ・身体介護（排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助等） ※初めは先輩社員が同行しますので ・未経験の方でも親切な 指導と研修でスキルアップ可能です。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車又はマイカー使用） マイカーの場合ガソリン代別途支給 「変更範囲：変更なし」

商工会職員「経営指導員」は ・県内の小規模事業者が抱える ・経営上の様々な課題について ・事業所への巡回や窓口相談を通じて支援を行い ・経営の改善 ・成長 ・安定を図ります。 今回募集する「経営指導員研修生」は ・採用後２年間の研修を通じて ・経営指導員として必要な知識や実務を習得した後に ・経営指導員として任用される採用制度です。 研修期間中は ・新潟県商工会連合会に勤務し ・業務に関する知識・経験を積みます。また ・国の研修機関である中小企業大学校での研修や県内商工会での実地研修の他 ・実務に関する各種基礎研修など ・充実した研修メニューが用意されていますので ・経験は問いません。「地元企業を守り ・成長させたい！」「元気な地域づくりに貢献したい！」そんな想いを持った方 ・お待ちしています。

１．商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生 制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継のコン サルティング営業 ２．個人のライフマネジメントに基づく ・資産形成などのアドバイ スや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 アクサ生命は新潟県と健康経営に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） ※変更範囲：変更なし

４ｔユニック車による県内の地場配送。 コン柱 ・鋼材 ・資材などの運搬 ◆「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証制度） ◆「にいがた健康経営推進企業」 変更範囲：会社の定める業務

〇グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション ・行事の企画・進行 「変更範囲：変更なし」

＊本社財務経理部におきまして ・経理事務業務全般に従事して いただきます。 〈仕事内容〉経理・財務業務全般 ・会計仕訳 ・請求書 ・領収書確認 ・小口現金対応 ・月次決算 ・年次決算 ・予算管理 など ＊具体的な業務範囲につきましては ・ご経験やご志向 ・適正を踏まえてすり合わせをさせていただきます。 ＊業務変更の範囲：変更なし

デイサービスセンターにおける介護全般の業務に従事して いただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ※業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

人事・総務・経理を担うスタッフのマネジメント及び会社経営全般／経営幹部のサポート ※普段は主に人事・労務業務に従事して頂きます。 ・人材採用 ・労務管理に纏わる各種手続き ・給与計算 ・各種会議体の運営 その他 ・組織風土活性化に向けた施策の運営や管理体制の見直し ・社内規定作成／対外折衝にも携わって頂きます。 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） ＊業務の変更範囲：変更なし

＊介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア白根』にて入浴介助に 従事していただきます。 ・介護記録システムの入力 ◎不安なく業務が行えるまで ・独りで介助を行うことは ありません。 「変更範囲：変更なし」

〇介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア亀田向陽』における 介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・居室掃除 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・介護記録システムの入力 ・入浴は個別対応 ・週２回特浴対応 ・職員２人体制 ・２Ｆ ・３Ｆ ・４Ｆのフロア対応 ・各フロア１６名 ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

道路舗装工事における重機運転業務を担当していただきます。 ＊会社概要の詳細については ・当社ホームページをご覧ください。 ＊新潟運輸グループ３０社の１社であり ・堅実な経営から着実に業績を伸ばしてきた会社です。 ※変更範囲：変更なし

＊本社営業本部におきまして ・介護施設の入居営業に従事して いただきます。 ・病院や地域包括 ・紹介会社と連携しての入居紹介の促進 ・入居ご希望者様やご家族様へのご提案 ・施設見学者様の同行 ・入居契約時のフォロー等 ※主な営業先は紹介会社です。架電営業や飛込み営業はほぼありま せん。 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設（有料老人ホーム）における介護業務全般 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 ・リネン交換 ・居室清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ＊ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修ある方歓迎 ※応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クを通じてご連絡をお願いします。 ※変更範囲：無

事務部門の業務が円滑に行われるよう部下の指導・育成を担当します。実務面では ・経理 ・総務 ・人事労務のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また ・企業経営の企画 ・運営補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

＊グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション ・行事の企画・進行 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア白根』における 介護業務全般に従事していただきます。 ・排泄介助・食事介助・入浴介助・居室の清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ・介護記録システムの入力 ◎不安なく業務が行えるまで ・独りで介助を行うことは ありません。 「変更範囲：変更なし」

大型ユニック車による地場輸送 ローリーやタンクなどの運搬 ◆「働き方改革関連認定企業」（働きやすい職場認証制度） ◆「にいがた健康経営推進企業」 変更範囲：会社の定める業務

☆「グループホーム スミール新潟東」にて管理運営に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・事務作業 ・入居相談 ・案内 ・入居者状況把握と管理 ・介護ケアのサポート業務 ※入社後 ・業務の指導や支援等をサポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「変更範囲：変更なし」

＊ショートステイでの介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

〇入所者様に対する介護全般の業務（食事 ・入浴 ・排泄等の介助）に従事していただきます。 ※認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護施設（入所者１８名）での勤務。 ※夜勤は１ユニット１名勤務です。２ユニットのため ・夜勤者は２名での対応となります。 ※食事はクックチルドのため ・調理の不安はございません。 ※初めての方にはスタッフが親切ていねいに指導いたします。 ※業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

・日常的な経理業務 ・税務申告書や決算報告書などの作成業務 ・および管理会計業務 （対象も本社だけでは無く ・関係会社の業務及び管理も含みます） ■具体的な業務内容 ・決算（月次 ・半期 ・年次）までの一連の経理業務 財務諸表の作成 ・関連会社の経理業務管理及び監査 ・公認会計士 ・税理士 ・税務当局との折衝 その他 ・経理業務全般など ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊業務の変更範囲：なし

デイサービス利用者様の送迎に従事していただきます。 運転する事が好きで ・ご高齢の方々と気軽に会話のできる方を希望いたします。 ※車はワンボックス・軽ワゴンを使用します。 ・業務上車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

新潟市内 ・特に東区周辺のタクシー乗務を担当していただきます。電話による受注が主体の会社ですが ・この経営方針がお客様に支持され年々需要が増えています。 更に ・２９年から業界に先駆け新しい車両（ＪＰＮタクシー）ワンボックスタイプを順次導入し ・新規需要の拡大を目指した会社経営を取り入れています。 ※平成３０年１１月初旬から新社屋で卸新町に移転しました。 快適環境でより広範なエリアの業務が可能になり ・幅広い年代の乗務員も入社が相次いでいます。 変更範囲：なし

〇グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室の掃除 ・レクリエーションの企画・進行 「変更範囲：変更なし」

＊グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション ・行事の企画・進行 「変更範囲：変更なし」

〇グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・居室の掃除 ・レクリエーション ・行事の企画・進行 「変更範囲：変更なし」

〇介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア亀田向陽』における 介護業務全般に従事していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・居室掃除 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ・入浴は個別対応 ・週２回特浴対応 ・職員２人体制 ・介護記録システムの入力 ＊２Ｆ ・３Ｆ ・４Ｆのフロア対応 各フロア１６名 夜勤帯：各フロアに職員１名配置 ※職場見学可能です。 ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

〇入所者様に対する介護全般の業務（食事 ・入浴 ・排泄等の介助） に従事していただきます。 ※認知症対応型共同生活介護・介護予防認知症対応型共同生活介護 施設（入所者１８名）での勤務。 ・夜勤は１ユニット１名勤務です。２ユニットのため ・夜勤者は２ 名での対応となります。 ・食事はクックチルドのため ・調理の不安はございません。 ※初めての方にはスタッフが親切ていねいに指導いたします。 ※業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設（有料老人ホーム）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リネン交換 ・居室清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ＊ホームヘルパー２級もしくは介護職員初任者研修ある方歓迎 ※応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方は ・ハローワークを通じてご連絡をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

〇ベトナム人技能実習生のマネジメント：具体的には技能実習生の 技能実習評価試験 ・日本語能力習得や生活のサポート ・必要に応 じた日本人スタッフへの通訳などを行っていただきます。※基本 本社勤務となりますが ・業務により関東事業への出張があります 〇研修採用部門：具体的には新人研修や接遇マナー研修の企画立案 や運営などを行っていただきます。 〇人事総務部門：具体的には求人募集要項の作成 ・会社説明会の 実施 ・採用時の入社手続きや文書管理などを行っていただきま す。 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設における看護業務及び介護業務全般。 ・入所者及び利用者の健康管理（体温 ・血圧 ・脈拍 ・等） ・看護処置・記録業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・等 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

＊グループホーム（２ユニット）における介護業務に 従事していただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・居室の掃除 ・レクリエーションの企画・進行 「変更範囲：変更なし」

＊デイサービスセンターにおける介護業務全般に従事して いただきます。 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ※業務上車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設における看護業務及び介護業務全般 ・入所者及び利用者の健康管理（体温 ・血圧 ・脈拍 ・等） ・看護処置・記録業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・等 ※夜勤はありません。 ※学校行事などで休む場合は ・可能な限り配慮します。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

■カウンター業務 ・プラン・サービス提案 ・スマホの操作サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務 等 ■店舗運営業務 ・ショップ戦略の検討・立案 ・スタッフの育成・指導 ・売上や粗利管理 ・経費・販促費管理 等 入社後はカウンター業務を経験いただき ・店長昇格後は ・店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！ キャリアパス例：窓口スタッフ→店長→課長→部門長 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

ショートステイにおける介護全般の業務に従事していただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ※業務上 ・車を使用する機会：有（社有車使用） ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じて ご連絡ください。 「変更範囲：変更なし」

事務部門の業務が円滑に行われるよう ・部下の指導・育成を担当します。実務面では ・経理 ・総務 ・人事労務のなかで ・これまでの経験や適性が活かせる分野を担当します。また ・企業経営の企画 ・運営補佐も担当します。 「変更範囲：変更なし」

＊介護付き有料老人ホーム『ハートフルケア白根』における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談 ・案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所・病院など） ＊業務上 ・車を運転する機会：有（社有車） ◎入社後一定期間は業務内容のサポートをいたします。 「変更範囲：変更なし」

【職務内容】 当社代理店に対する情報提供や問題解決等のサポート業務を中心に ・代理店開拓・稼働サポートまで担当していただきます 【具体的な業務】 ・新規代理店の開拓・契約促進 ・既存代理店への営業支援・販売戦略の提案 ・代理店向けの販売研修やデータ分析を活用した営業サポート ・販売促進施策の企画・実行 変更範囲：なし

＊人事総務部人事課におきまして ・人事課管理職業務全般に 従事していただきます。 ・勤怠・給与管理 ・予算管理 ・労働時間管理 ・人事考課（評価 ・処遇の策定 ・運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 「変更範囲：変更なし」

◎介護施設（有料老人ホーム）における介護業務全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リネン交換 ・居室清掃 ・レクリエーションの企画・進行 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ＊応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

新潟市内 ・特に東区周辺のタクシー乗務を担当していただきます。電話による受注が主体の会社ですが ・この経営方針がお客様に支持され年々需要が増えています。 更に ・２９年から業界に先駆け新しい車両（ＪＰＮタクシー）ワンボックスタイプを順次導入し ・新規需要の拡大を目指した会社経営を取り入れています。 ※平成３０年１１月初旬から新社屋で卸新町に移転しました。 快適環境でより広範なエリアの業務が可能になり ・幅広い年代の 乗務員も入社が相次いでいます。 「変更範囲：変更なし」

・プラン・サービス提案 ・スマホの操作サポート ・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務 等 ・ショップ戦略の検討・立案 ・スタッフの育成・指導 ・売上や粗利管理 ・経費・販促費管理 等 入社後はカウンター業務を経験いただき ・店長昇格後は ・店舗運営管理やスタッフ教育をお任せいたします！ ＊２０２５年６月オープン予定の新店舗の オープニングスタッフ募集です。 ＊オープンまでは既存店舗で業務を行っていただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務