キーワード「経営企画」 × 勤務地「千葉県長生郡長柄町」の検索結果

経営企画・ＳＮＳ運用・動画制作・経営アシスタントを募集します ・経営企画：新規事業企画立案・運用・資料の作成 ・ＳＮＳ：Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等の企画・投稿・効果分析 ・動画作成：撮影・編集を通じて魅力発信 ・経営アシスタント：スケジュール管理や会議準備のサポート 未経験者でも挑戦できる環境の中で ・幅広い好きスキルを 習得可能です。 【業務変更範囲：なし】

こみなと待合室（カフェ）の店舗管理運営をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・カフェの運営 ・小湊鉄道のオリジナルグッズの販売 ・マネジメント（営業企画 ・スタッフ管理） ・新メニューや新商品開発 など 【変更範囲：会社の定める業務】

■接客 ・品出し ・調理（焼きたてパン・手作り弁当） ■人事労務 ・発注などの管理業務 ■売上ＵＰのための販促企画 ・活動 ■人材育成など 「変更範囲：会社が定める業務」

安全運行を支える運行管理業務の責任者として力を発揮していただきます。 ・業務部門の管理及び現場対応 ・業務進捗の管理 ・企画・営業・リクルート ・その他 【変更範囲：変更なし】

ユニモちはら台での人気アパレルブランド「アメリカンホリック」での接客販売のお仕事です。 【仕事詳細】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ業務 など ・一連の業務を行っていただきます。 ご経験によっては店長業務およびサブ店長の業務をお任せいたします。 （変更範囲：変更なし）

茂原市東金市大網白里市中心の交通誘導警備企業です。 当面警備員募集の広報がメインとなります。 事業が軌道に乗れば ・経理 ・一般事務を業務とします。 在宅勤務可能な事務は ・原則在宅勤務とします。 パソコン所有者に限る。 【変更範囲：変更なし】

★未経験者歓迎します。★ ・お家のエネルギーアドバイザーとして ・電気代削減や災害時対策としての蓄電池プランの企画から ・提案営業を一般住宅のお客様にしていただくお仕事になります。 ・各種メーカー講習や提案マニュアルを基にお仕事に就いていただくので未経験者でも応募可能です。 ・現場研修もいつでも可能なので ・マニュアルやカタログで分からないことも現場で直接習得できます。 『変更範囲：変更なし』

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に千葉県内

■営業全般 企画提案 ・法人営業 ・顧客開拓 ・顧客間折衝 ・アフターフォロー ■営業販路の新規拡大 ・提案書の作成 ※基本的にフルリモートをベースとして ・必要に応じて出張がある ため ・事業所への常駐はありません。 ※詳細は ・当社ホームページをご覧ください。 『変更範囲：会社の定める業務』

★未経験者歓迎します。★ ・お家のエネルギーアドバイザーとして ・電気代削減や災害時対策としての蓄電池プランの企画から ・提案営業を一般住宅のお客様にしていただくお仕事になります。 ・各種メーカー講習や提案マニュアルを基にお仕事に就いていただくので未経験者でも応募可能です。 ・現場研修もいつでも可能なので ・マニュアルやカタログで分からないことも現場で直接習得できます。 『変更範囲：変更なし』

要介護者様の利用されるデイサービスの生活相談員としての 業務です。 【業務内容】 ・利用者 ・ご家族に対する相談支援業務 ・支援計画の作成 ・要介護者の見守り ・生活援助 ・他事業所との連携 ・訪問による生活指導（社有車使用） ・その他 ・関連する業務 ※日勤のみの勤務です。 「業務変更範囲：なし」

・ケアプランの作成 利用者様のサービス計画をまとめる ・介護給付金 ・請求書の作成 給付管理表の作成や介護報酬を請求する ・サービス計画先制の為 ・個人宅及び各施設を訪問（社有車使用） ・その他 ・付随する関連業務 「業務変更範囲：なし」 ※資格をお持ちで ・経験のない方も応募可能です。 ◆ 急 募 ◆

施設ご利用者に優しく親切をモットーに明るく楽しい職場での 介護全般業務です。 ・施設利用者の介護全般 ・身体介護及び生活援助 （食事 ・排泄 ・入浴 ・衣服着脱 ・介助等） ・レクリエーション ・その他 ・付随する関連業務 ［業務変更範囲：なし］

通所される利用者様の健康チェック・バイタルチェックを担当していただきます。 ・体調面で入浴可能かの判断 ・常に薬を飲む方の服用管理 ・日報の作成 ・その他 ・付随する関連業務 ※日勤のみの勤務です 「業務変更範囲：なし」

住宅展示場のイベントスタッフ 場内のテントで待機し ・来場者が来たらスタンプラリー用紙を配付したり ・アンケート抽選会を実施しプレゼントを渡したりします。 ※モデルハウス内でのお仕事ではありません。 ＊月２〜３日（土・日・祝日のみ） 変更範囲：変更なし

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に千葉県内

新規取引先開拓の営業のお仕事です。 ・人材に関してお困りの企業様へのアプローチ ・企業の人材課題についてヒアリング ・人材課題やニーズに応じた派遣サービスの提案 ・派遣社員のフォロー業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 自家用車の持ち込みができる方 エリア：主に千葉県内

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

◆北海道・東北・関東・東海・関西・九州の地域で３つのブランドの看板を持ち ・全国約１７０店舗あるファミリーレストランを経営しています。 まずは「接客・調理補助」をお任せします。 ・接客 ・レジ ・調理補助 ・店舗のオープン ・クローズ 変更範囲：会社が定める業務

夜勤なし！土日休み！残業なし！日勤１７：３０までのデイサービスでのケアワーカーのお仕事。デイサービスをご利用者の高齢者の方へのケアサービスの提供を中心にお任せします。 ◇高齢者へのケアワーク （着脱・入浴・口腔ケア・一部食事介助 ・排せつ介助等あり） ◇レクリエーションや作業療法の企画実施 ◇各種イベントの企画・運営 ◇利用者様の送迎（法人のＡＴ車を使用） ステップワゴンやハイエースといった車を運転できる方大歓迎 ◇事業所の飾りつけ等 ◇地域福祉支援（寺地域行事の企画運営等） 「業務変更範囲：なし」

・お客様はじめ関係部門との打ち合わせ ・調整 ・スケジュール ・段取り調整 ・人員 ・資材の手配 ・納期 ・品質 ・安全 ・コスト ・工程の管理 ・図面チェック ＊お客様（クライアント企業） ・協力会社 ・自社スタッフとのパイプ役となって現場がスムーズに運ぶよう管理・統括をしていただきます。 『変更範囲：変更なし』

・タクシーサービス業務です。 多くのご利用者様に支えられ創立７０周年を迎えることができました。皆様のおかげで業界トップクラスを維持しています。 現状多数の高齢者の移動 ・通院 ・サラリーマンの足として ・お客様からのご要望に応えられておりません。 あなたの力を貸してください。 ・給料保障 ３０万円（６ヶ月試用期間の間 社内規定有） ・入社祝い金 ３万円 （上記保障 ・祝い金はハローワークの応募又は直接の応募のみ。） ・引越し支援金（最大１０万円 社内規定有） ・普通二種免許養成制度有 【変更範囲】変更なし

◆人事労務に関する業務 ・給与計算・社会保険手続全般・勤怠管理 ・入退社に関わる業務・産育休その他休職に関わる手続き全般 ・安全衛生並びに福利厚生に関する業務 ・関連会社の給与・社会保険等に関する業務 ・新入社員給与試算 ・その他 ・労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務・規程作成 【変更範囲：変更なし】

大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり ・客先工場構内で製造支援 ・構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担っている当社の千葉工場にて ・管理部門（採用・労政他）の業務をお任せします♪ ・求人票の作成・掲載 ・応募者の問い合わせ対応・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理・報告 ・労政業務 『変更範囲：会社が定める業務』

□オール電化や太陽光発電システムの販売 ・施工を手掛ける会社の 総務・人事の業務管理をして頂くスタッフ（正社員）の募集です。 ◎主に経理 ・人事業務の管理を行います。 ・月次決済業務 ・資金繰り管理 ・予算管理 ・小口管理 ・請求書管理 ・労務全般の管理 ・人事採用業務 総務 ・経理 ・人事の管理経験がある方 ・お待ちしております！ 事業拡大につき随時沢山のご応募お待ちしております。 【変更範囲：会社の定める業務】

入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 当社の経営企画部では以下の業務を行っております。 ◎経営企画業務 グループ・グループ会社の経営計画の策定、および経営計画に基づく施策の立案・実行／ 上記に要するグループ経営資源の総合調整／資本政策の検討および実行 ◎経営管理業務 会議体の運営（経営会議など）／当社およびグループ会社の経営計画／収支計画の進捗把握、 主要経営指標の把握・分析／分析に基づく課題発掘、および課題解決に向けた施策の立案・実行／ 政策投資先の経営モニタリング ◎M&Aの検討・実行 M&A候補先企業のソーシングおよび案件化／対象会社の企業分析、デューデリジェンス、 売手との折衝・クロージング／対象会社のグループ入り支援、その後のPMI全般 ◎内外関係先への窓口業務 主幹事証券会社、東京証券取引所、規制当局、SBIグループ各社など ＜入社後のイメージ＞ 入社後は上位者の指揮のもと、各種分析業務など下記のような業務の補佐から担っていただきます。 ・計画策定に要するデータ（市場データ、競合データ等）の収集・整理、および分析 ・グループ会社の経営データの収集・整理、および分析 ・政策投資先の経営データ収集・整理、および分析 ・報告資料の作成 ・保険グループを横断する施策の推進、および事務局業務 ・資料作成や定期・不定期MTGの開催および運営等、施策マネジメント全般 ・会議体の運営にかかる準備等 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアント先において、 経営企画業務に従事いただきます。 経営企画チームのチームリーダーである公認会計士のもとで、 -事業計画の策定 -管理会計 -株主報告資料作成 -他部門からの要望ヒアリングや調整業務 -銀行対応　 等を中心に従事いただく予定です。

【仕事内容】 ・事業計画（予算）策定 ・予実管理 ・事業提携/M＆Aの企画 ・取締役会の重要会議の事務局 ・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等） などをお任せする予定ですが、適性やスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題提起から担って頂きたいです。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ＜特に優先度の高いミッション＞ ・経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション ・IR ・事業戦略の立案 ・事業オペレーションの構築・改善　etc 上記は、あくまで顕在化しているミッションの一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、中長期事業計画の策定や計画実行支援などを行います。経営課題として対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を募集しています。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、経営企画をメインにご担当いただきます。 ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜経営企画＞ 　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング 　├事業オペレーションの構築・改善 　├投資家からの資金調達業務全般 　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　 ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞ 　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞ 　・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

❚当社について 当社は「情報セキュリティ」という専門領域に特化したベンチャー企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 「日本で一番身近な情報セキュリティ会社になる」をビジョンとして掲げ、「情報セキュリティ」と耳にしたら真っ先にみなさんの頭に浮かぶ企業を目指し、大きく2つの事業を展開しています。 （1）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援する情報セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在1,800社を超える企業様に導入いただいております。あらゆる企業にとって『情報セキュリティ』への取り組みは必須になってきており、一部上場企業からスタートアップまで、多様な顧客を抱えております。 （2）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、2,300社以上の支援実績があります。 ❚募集ポジションについて 当社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。 さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。 各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。 特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。 【具体的な業務】 （1）事業サイドと一緒に短期および長期の事業戦略の策定 ・戦略立案と計画策定 ・バジェット管理 ・財務データと業績データを基にしたKPIの設定と管理 （2）事業成長のための事業サイドの支援 ・リレーションシップマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび関係構築 ・業務プロセスの改善と効率化の提案および実施 （3）会社全体の経営計画や予算の策定 ・問題解決と戦略的アドバイス ・レポートと分析 ・市場分析と競合分析に基づく戦略立案支援 ・コーポレート部（財務経理チーム、法務総務チーム）との連携 経営企画での事業推進は、組織の成長と競争力を維持するために不可欠な役割であり、ビジネス戦略の実行に焦点を当てています。戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。 入社後は得意な分野やご経験のある業務を担っていただき、ゆくゆくは幹部候補として部門の統括管理をお願いしたいと考えています。IPOを目指して成長中のベンチャー企業であるため、部門を超えて各種業務にチャレンジできる機会があり、幅広い経験を積んでいただけます。 【当社の働き方】 IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。 また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。 ※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！ 【社内の雰囲気】 ・社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ・合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ・平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 社会的影響が大きい分野であり、メンバー一同やりがいを感じながら仕事しています。 また、IPOを目指して急激に成長するタイミングであるため、経営企画/事業戦略を担当するチームとして面白いフェーズをご経験頂けます。 ・業界No.1クラスの主軸事業であるクラウドサービスの成長戦略を描くことができます ・IPOに向けた社内体制構築をより効果的・効率的に実践していく経験を積めます ・組織構築フェーズであるため、会社の文化を一緒に作っていくことができます ・市場価値の高い【情報セキュリティ人材】としてのキャリアの第一歩を踏み出せます

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 後の責任者候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ■具体的な業務 ※以下のうち、ご経験・ご意向に合わせて1つ、または複数職種をお任せする予定です。 　⚫︎経営企画 　⚫︎Bizdev（事業開発）　 　⚫︎HR（採用・人事企画・組織開発）　　 　 ＜特に優先度の高いミッション＞ 　・中長期事業計画の策定 　・資金調達 　・新規事業の立案＆開発 　・評価制度の設計運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

海外で培われた独自理論や技術、ノウハウで風評被害(レピュテーションリスク)から 企業・製品・サービスを守るための総合的な経営コンサルティングサービスを国内外問わず広く提供しています。 プライム市場上場「株式会社ベクトル」の子会社です。 この度事業拡大のため、経営企画メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■主な業務 ・各種IR書類作成 ・予算策定・管理 ・中長期・単年度経営計画及び事業計画の作成 ・資本政策のとりまとめ ・KPI、業績進捗 ・株主総会、取締役会、週次経営会議の運営 ・その他社内必要会議への参加 ・知財管理のサポート ・規程の運用サポート ・社内年間スケジュール取りまとめ ■ほかの候補者から見て魅力となっている点 プライム上場企業「株式会社ベクトル」の子会社のためしっかりとした経営基盤がありながらも、ベンチャー企業のためチャレンジできる環境があります。また、実務の面でも上場企業に近しい内容に触れる事ができ、実際にプライム上場企業のバックオフィスメンバーと一緒に仕事をしたりOJTを行える機会もあります。さらに行動に対して定量・定性の両面で評価してもらえる環境がある点が魅力です。

会社概要 【当社グループについて】 ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 会社 HP：https://univis.co.jp/ ～ポジション情報（事業投資部 バリューアップチーム）～ 【募集背景】 2024 年度から代表直下で事業投資部を立ち上げ、プライベートエクイティ投資を実施し、永続保有で中小企業を経営しております。 ユニヴィスグループは 次の10年を見据えて、グループの核となる企業を複数創出するとともに、ロールアップを実施し、グループ企業間のシナジーで更なる成長を目指します。 今回は若干名ですが、 投資先のバリューアップを担う経営人材を募集 することになりました。 【職務内容】 パートナーや投資先社員と協力して、下記業務に従事いただきます。 ① 投資先の経営戦略立案・事業戦略立案 ② 投資先の現場と密に協力して、各種施策の実行 経営から現場まで、全体像を把握できる規模の会社に投資するため、 当事者として経営を推進していることが実感しやすいポジション です。 ※ 赤字債務超過の再生案件には投資しないため、前向きな経営に携われます。 ※ 形式上、株式会社ユニヴィスコンサルティング所属になりますが、コンサル案件に従事いただくことはございません。 【求めるスキル・能力】 本ポジションでは下記能力が求められます。コンサル経験は不問で、幅広い業種業界の方がご応募可能です。 ① 当事者意識をもって、自身が会社を成長させていこうというモチベーション ② 現場社員と密に柔らかくコミュニケーションを取って、長期的に友好な関係を構築できる力 ③ 現場の情報を収集し続け、どこで何が起きているのか構造的に把握できる力 ④ その集めた情報を基にできることを考え、直ぐに行動に移せる・作業できる力 ※ ケース面接やファイナンススキルを問う選考は実施しません。地頭とコミュニケーション能力を求めます。 ※ 長期定着を重視しているため、中小企業経営への関心や、本ポジションへの志望度の高さを求めます。 【キャリアパス・年収】 職位は下記の通りで、 第二新卒からベテランまで応募可能です。現年収を考慮してオファー年収を決定 します。 ✔ アナリスト（想定年収：350万円～500万円）※新卒・第二新卒の方が対象 ✔ アソシエイト / シニアアソシエイト（想定年収：500万円～900万円） ✔ ヴァイスプレジデント（想定年収：900万円～1,200万円） ✔ ディレクター（想定年収：応相談） ✔ パートナー（想定年収：応相談） ※ 能力・経験に応じて投資先 CXO にも就任いただきますので 、将来は経営者になりたい思考の方には、とてもマッチするポジションです。 ※ 30-40 代で十分な能力・経験のある方には、最初から投資先 CXO に就任いただきます。 【事業投資部のカルチャー】 ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「 他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする 」というカルチャーです。 ➤ 事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、 「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要 になります。 ➤ 一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、 根本的な課題解決 をしていきます。 【選考フロー】 書類選考⇒1 次面接（部門 VP）⇒最終面接（代表） ※ 最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。 ※ 事業投資部メンバーと、選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 ➢ カジュアル面談はオンライン・オフライン共に可能で、オフラインの場合、ランチ会・ディナー会も可能です。 【雇用形態】 正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3 か月)) 【勤務地】 弊社オフィス及び投資先 ※交通費全額支給 【働き方】 勤務時間：10:00-19:00（休憩 1 時間） 休日：完全週休 2 日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱） 【福利厚生】 （虎ノ門本社に完備）ウォーターサーバー、弁当宅配サービス、オフィスグリコ、コーヒー自販機、NTT ビルの食堂

【ミッション】 ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。 また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。 【業務内容】 ・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード ＜事例＞ ・SOMPOホールディングス様： 介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、 データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ・ヒューリック様： 『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1 ▼業務内容：変更の範囲 会社の定める業務への配置転換の可能性あり 【得られるもの】 ＜獲得できるスキル・経験＞ 上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、 チャレンジングな機会に取り組めます。 また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、 現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/

商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 主に関東圏の商業施設を複数店舗担当して頂き、営業活動をして頂きます。　販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ◎お任せする仕事 あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画の営業です。 扱う案件はショッピングモールによって様々。 季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、 全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。 ■　お客様と年間予算の内訳を考える ■　ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■　自社制作メンバーとミーティング ▼具体的には… 例えば、ハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、 誕生祭など様々なものがあります。 それぞれの課題に対して企画提案を行ない、 時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。 ◎情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。 自信で考案したYouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ◎チーム体制 1つの施設に対して、 営業・アートディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。 1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。 お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれますよ。

■販売促進企画の立案、推進 ■販促ツールの制作、ディレクション ■イベント出展、企画、進行、管理 ■マーケティング施策の立案・実行

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。 ■具体的な業務 今後の非連続な成長を実現するために、ご志向やご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やのミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。 (詳細な業務内容についてはご面談で擦り合わせをさせていただければ幸いです) ＜Bizdev（事業開発）・事業企画＞ 　├トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　├トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　├トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　└新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など）　etc... ＜経営企画＞ 　├事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 　├戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング 　├事業オペレーションの構築・改善 　├投資家からの資金調達業務全般 　└経営会議のアジェンダ設計・ファシリテーション　 ＜HR（採用・人事制度企画・組織開発）＞ 　・評価制度の設計/運用 上記は、あくまで顕在化しているミッション業務の一部となります。 顕在化している課題においての、打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対しても、ぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。

企業のインターナルコミュニケーション（周年事業、労働組合、社内活性活動・啓蒙活動など）のサポートをする事業部での、企画営業職を募集します。既存顧客の既存案件を担当し、継続的に顧客と関係構築を行っていただきます。 今回、企画営業職を募集する事業部では、人事、採用、社内活性等に取り組まれている「企業の管理部門」の方々を顧客とし、様々な広報ツール・施策（周年事業のイベント、社内広報誌、コーポレーションサイト、企業パンフレット）の企画を提案実施しています。 《具体的な仕事内容としては、、、》 ・既存顧客へのルート営業（既存媒体の進行、深堀りによる新規案件の創出） ・周年事業を中心とした新規開拓営業（会社・事業紹介、課題ヒアリング、企画立案、プレゼンテーション、進行管理） ・顧客との企画やデザイン等に関する折衝、見積りやスケジュール調整、校正のやりとり、デザインの振り出し。 ・顧客を定期訪問し関係性の維持・向上と情報収集。 ・予算管理（初期見積り・中間見積り・最終見積りと内容変化に合わせて顧客に働きかけます）

店舗の売り上げが最大化するよう、営業企画・事業企画としての業務を担っていただきます。 ・キャンペーン・フェアの企画に伴う事務業務 ・サイト制作の事務業務 ・SNSの更新・管理の事務業務 ・記事のライティング ・新規事業の立ち上げサポート ・WEB接客・LINEでの集客導線設定の事務業務 ・集客の為のサポート など、多岐にわたりますが、スキルに合わせてできるとこからお任せする予定です。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

弊社が扱うのは、個人ユーザー向けのFX、株、資産運用などの「投資のWeb教材」。 あなたには販売プロモーションに関わるディレクションをお任せします。 ディレクターとして、 マーケター、プロデューサー、ライター、デザイナー、動画クリエイターなど さまざまな部署とやり取りを行い、 また、FXや株のプロトレーダー講師の方とも接する機会が多いため、 弊社のディレクターは、 ディレクション能力のほかにも、様々なスキルを身に付けられる職種です。 ＜主な仕事内容＞ 弊社の販売プロモーションでは、 プロモーション動画やメールマガジン、Webサイトなどを用いて、 ターゲットに合わせて多種多様な方法で教材の魅力を伝えています。 マーケターやプロデューサーが企画・立案したプロモーションの方向性に合わせて、 プロモーションを円滑に進行していくのがディレクターの役割です。 例えば、プロモーション動画の撮影前には、撮影スタジオの選定やロケハンを担当します。 撮影場所で動画の世界観がガラッと変わるため、 プロモーションのシナリオを維持するうえで重要な役割です。 そして撮影当日には、 撮影に同行して現場のフォロー（備品手配、演者フォローなど）も行います。 また、各制作物（プロモーション動画、メール・広告文面など）を確認し、 プロモーションの流れに齟齬がないか、 ユーザーの心に響く文章になっているかをチェックするのもディレクターの仕事です。 上記の内容以外にも、 下記のようなプロモーション進行に関わる業務全般をお任せします。 ・各部署のメンバーを集めた、企画MTGの調整および進行 ・各制作物のスケジュール調整および管理 ・メールマガジンの配信手配 ・アクセス数や売上の数値および成果集計 など 弊社で活躍しているディレクターは、未経験からスタートした社員がほとんど。 投資知識や業務経験が無くても、 ・社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい ・プロモーションの最前線で働きたい ・動画、マーケティングなど、多方面のスキルを身に付けたい という方は是非ご応募ください。 ＜やりがい＞ 他部署やプロトレーダーの方と多くやり取りをするため、 各方面との折衝やディレクションなどを通して、様々なスキルを身に付けながら、 短期間で大きく自己成長していける職種です。 また、実際にプロモーションを進行するうえで、 自分が手配したものがすべて形になり、それがダイレクトにユーザーへ届く商品となる為、 売上を達成した時は、ほかの仕事では味わえないような充実感を得ることができます。 ＜厳しさ＞ 締切りもあり、限られた期間の中で企画を作り上げるためには、⾔われたことだけをやっていれば良いということはありません。 また、Web分野は常に進化を続けており、技術やトレンドが⽬まぐるしく変わります。 ⽇々の業務と並⾏して、最新の技術にキャッチアップしていく意欲がなければ、お客様に満⾜していただけるプロジェクトは作れません。 何より、プロジェクトを最後まで進行するという責任感が最も求められるポジションです。 ＜向いている人＞ 企画のディレクションでは会社の全部署とやり取りするため、 企画成功に向けて、いかにスムーズに進⾏できるかも腕の⾒せ所です。 そのため「他者の話をじっくり聞く、⾃分の考えを伝える、協⼒をあおぐ」といったコミュニケーション能⼒のある⽅に向いています。 また、企画のクオリティに最後まで妥協せず、最後まで責任を持って完遂できる⾃信がある⽅にも向いています。 ＜向いていない人＞ 企業として活動する以上、売上を追求しなければなりません。 そのため「⾃分のアイデアを形にしたい」「なんとなく〇〇がいいと思う」という主観的な意識だけの⽅は向きません。 「〇〇したら売上の最⼤化になる」「プロジェクトをこう改善したら売上につながる」といった売上追求への意識が必要です。 ＜プロジェクトリーダーへのキャリアアップ＞ 頑張りや成果が認められれば、プロジェクトリーダーへとキャリアアップすることができます。 プロジェクトリーダーという立場は、プロジェクトの初期段階から関わり、 コンセプトメイク・コンテンツラインナップの選定・プロモーション戦略など、 プロジェクトそのものをプロデュースしていきます。 現場を引っ張っていく立場でもあるため、 判断力や決断力が必要になる場面も発生しますが、裁量を持ってプロジェクトを進行することができます。 ＜労働環境＞ 喫煙所や、休憩スペースを設けているため、業務の合間に小休憩を取ることができます。 また、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、お菓子コーナーなども設置しているため、 メリハリをつけて業務に取り組むことができると、社員からも好評です。 ＜ワークライフバランス＞ 生理休暇や出産育児休暇、時短勤務などさまざまな制度があり、長期就業を目指すことができます。 育児休暇は男女問わず取得実績があり、ライフイベントに合わせた働き方が実現できます。

・アイナボグループの物流戦略の企画立案、実行

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 戦略的事業企画および推進 1. 事業戦略の策定・実行 ・中長期的な事業成長を見据えた事業戦略の立案・遂行 ・市場動向や競合環境を基にしたポジショニング戦略の構築 2. プロダクトポートフォリオマネジメント ・商品・サービスのポートフォリオ全体の最適化と収益性向上の推進 ・新規サービスの創出から既存商材の改善まで一貫して責任を持つ 3. 新規商品開発 ・新市場の開拓および潜在的顧客ニーズを基にした革新的商材の企画・開発 ・アライアンスやM&Aの機会の特定と推進 4. 財務的な影響を考慮した意思決定 ・売上、利益率、顧客生涯価値（CLV）などのKPIを基にした意思決定 ・リソース配分や投資計画の策定 5. 領域やチームを横断したプロジェクト推進 ・営業、マーケティング、プロダクト、データ分析チームと連携し、組織横断的なプロジェクトを推進 ・チームの目標達成に向けたリーダーシップとメンバーの育成 6. 販促 ・営業部門と連携した商材の拡販プランの策定・展開 ・クロスセルやアップセル機会を創出し、顧客価値を最大化する施策の実施 ■商品例 キャリアイベント：https://now.compass.labbase.jp/ コンサルティング商品例：インターン企画、学生動向の調査、採用要件定義 詳しくはこちら・・ 商品セクション（本ポジションが入るチーム）について https://note.com/labbase_corp/n/n5fa1366617a9 ■入社後の活躍イメージ　 入社後3〜6ヶ月 ・特定商品の制作チームに配属され、業界や商材について学びます。 ・実務を通じて商品の特性や市場動向の理解を深めていきます。 入社後6ヶ月〜1年 ・商品や事業全体を俯瞰的に整理し、改善ポイントを見つけます。 ・チームと連携しながら、具体的な商品改善に取り組みます。 入社後1年〜1年半以降 ・商品全体のポートフォリオを管理し、事業方針を策定します。 ・商品の「深化」（既存商品の強化）と「探索」（新規市場や商品の模索）を推進します。 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■LabBaseについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。 大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 また、研究を頑張る技術者・理系学生と企業をつなぐキャリアサービス「LabBase就職」を運営しており、スカウト・イベント・メディア・市場リサーチなど、様々なオプションを有しており、顧客の課題に合わせてカスタマイズして提案をしています。 ■コーポレートページ https://labbase.co.jp/ ■会社説明資料 https://speakerdeck.com/labbase/labbase-inc-latest

自社プロダクトの「不動産会社向け営業支援ツール」の事業企画〜運営、 生産管理や技術面含めた統括/推進全般を部門責任者として担っていただくポジションです。 【具体的な業務例】 ・プロダクトの企画、運営、継続的な改善 ・事業拡大に向けて必要な事業戦略/営業戦略の立案及び実行 ・チームマネジメント業務 ・社内外のステークホルダー調整　など 裁量の大きい業務となるため、これまでのご経験に応じて 入社後はどこからお任せするかをご相談の上決定していきたいと考えております。 （入社後すぐに責任者として事業リードいただくキャリアパスの他、 ご希望やご経験によってはセールスリードとして業務推進を半年ほどご経験いただいたのち、 責任者へスライドするキャリアパスなどもご提案が可能です）

■お任せしたい業務内容 事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップや セールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ・セールス組織の目標設定、管理 ・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ※2024年4月の職業安定法施行規則の改正に伴う追記事項 1）従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）セールス戦略・企画業務とそれに付随する関連業務 （変更の範囲）会社の定める業務 2）就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（銀座）と会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） （変更の範囲）変更なし

私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、様々なテーマで仕掛けていく組織となります。経営陣と直接やり取りをしながら、経営としての意思決定のクオリティ・スピードを高めていきます。 ■具体的な業務 後の経営幹部候補として、経営に近いポジションとして参画いただきます。 ＜特に優先度の高いミッション＞ 　・トラッカーズオークションにおける生産性向上（アライアンス企画・業務フロー改善など） 　・トラッカーズマネージャーの新規事業開発（物流業界向けの業務改善系のプロダクト・ソリューション） 　・トラッカーズジョブの事業立ち上げ（事業企画・営業企画・マーケなど） 　・新規事業の検証（ファイナンス系・整備系など） 上記は、あくまで顕在化しているミッションの一部となります。 事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

主にイベントの企画や運営業務をお任せします。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 ■案件～運営～納品 ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ▼これまでの実績 ・コロナ給付金会場運営 ・宿泊療養施設 ・出入国管理 ・杉並区食べ残し0プロジェクト ・東京都主催　高齢者向けスマホ教室 ・大阪保健所事務派遣 ・厚生労働省事務派遣 ・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。 多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。 ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲： 入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。 ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務概要 ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リード ■業務詳細 ミッションは3つです。 １．事業会社の決裁権者、コンサルファームのシニアマネージャー以上、 　　SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築。 　　※リーレーション構築後は、ニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。 　　　コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、 　　　ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。 ２．関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。 ３．主担当として自らも動きながら、メンバーフォローもお願いします。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」の事業拡大（社員約100名規模）に伴い、ハコベルが次のステージに進むために、新規事業に取り組める方を募集しています。 ■業務内容： 当社における広告事業の営業及び企画を担って頂きます。 ・広告主開拓、新規営業 ・サービス企画、推進 ・事業部、コーポレート、プロダクト、開発等、他部署と連携した事業推進 ・非連続の打ち手の企画 具体的な領域などは、スキルやご意向に合わせて擦り合わせさせていただきます。 ■ポジションの魅力 ・新規事業立ち上げを経験可能 既存事業ではなく、新規事業の立ち上げフェーズを、スタートアップで経験可能 ・様々な業種の企業との協業 「物流」というあらゆる業種と密接に関連する業界であるため、様々な他企業様との協業可能性を模索可能 ・社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。