キーワード「給食調理」 × 勤務地「岐阜県加茂郡坂祝町」の検索結果

幼稚園での給食のお仕事です。 働きやすい昼間の勤務です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 食数は昼３５０食〜４５０食程度です。 有機野菜 ・こだわりの調味料を使用し ・子供たちに安心安全の食事提供を行ってます。 一緒に子供たちの未来を作りませんか？ ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

介護施設の給食のお仕事です。 朝食の調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄が主な業務となります。 こだわりの食材・調味料・レシピで美味しい食事を提供しています。 飲食業界からの転職も多数。 ご応募お待ちしております！ ＨＰチェック→ｗｗｗ．ｔｆｐ．ｖｃ 【変更範囲：変更無し】

病院内調理業務及び付随業務 ・配膳 ・下膳 ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・食数は１００食程度 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

≪太田病院でのご勤務≫ 病院内厨房での調理業務全般をお任せします。 詳細の仕事内容は ・調理業務全般 ・食材管理等で ・患者様のお食事 ・近隣施設のお食事を献立通り調理して いただきます（センター方式）。 ※業務の変更範囲：変更なし

日本トムソン工場内での食堂にて給食の盛り付け及び洗浄の基本的な作業をして頂きます。 調理作業は全くありませんので特別な能力は必要ありません。 勤務時間は９時から１５時の間で作業をして頂きます。 ９時〜１５時（休憩１時間） ・９時〜１３時 ・１１時〜１３時 ・１１時〜１５時（休憩１時間）と４つ勤務時間がありますのでご希望の勤務時間で大丈夫です。 基本月曜日〜金曜日までの週５日ですがご家庭の事情や私用があれば休んで頂いて構いません。 勤務半年後からは有給も付与されるので有給使用もできます。 ＧＷ ・お盆 ・年末年始等の長期休暇はほぼ全てお休みになります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

認定こども園 うぬま第一幼稚園の給食業務に係わる調理員の業務。 ０才〜２才児までの園児の給食調理提供と食の安全にかかわる業務 ★令和８年４月１日から勤務開始 ３月の数日間で実習をしていただきます。 応募お待ちしております。 ［変更範囲：変更なし］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

学校施設内給食室での調理補助のお仕事です。 食材の下処理（野菜の皮むきや洗浄） 切菜（野菜や食材の切菜） 配缶補助（出来上がった料理を食缶へ移す） 洗浄業務（食器や調理器具を洗浄機で洗います） といったお仕事です！ ＊応募連絡は平日のみ ・かつ１１時〜１３時３０分の間を除く ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

学校施設内給食室での調理補助のお仕事です。 食材の下処理（野菜の皮むきや洗浄） 切菜（野菜や食材の切菜） 配缶補助（出来上がった料理を食缶へ移す） 洗浄業務（食器や調理器具を洗浄機で洗います） といったお仕事です！ ＊応募連絡は平日のみ ・かつ１１時〜１３時３０分の間を除く ＊変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）

＊オークマ（株）の社員食堂です。 ・調理補助 ・盛付 ・洗浄など 【変更範囲：原則なし】

認定こども園 うぬま第一幼稚園の給食業務に係わる栄養士及び調理員の業務。 未満児（０才〜２才児まで）の園児（３０名程度）の給食提供と献立に係わる業務食材発注と食の安全にかかわる業務 外 ・調理員１名と共同作業となります。常時２名 ★令和８年４月１日から勤務開始 ３月の数日間で研修として実習をしていただきます。 応募お待ちしております。 ［変更範囲：変更なし］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

みたけ幼稚園の給食業務に係わる栄養士及び調理員の業務。 ３才〜５才児までの園児並びに職員の給食提供と献立に係わる業務食材発注と食の安全にかかわる業務 ★令和８年４月１日から勤務開始 ３月の数日間で引き継ぎと実習をしていただきます。 応募お待ちしております。 ［変更範囲：変更なし］ ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

・入院患者さんの栄養管理業務 ・入院患者さんの給食調理業務 【変更範囲：原則なし】

保育園内での調理業務補助 その他 ・おやつの提供 ・盛付 ・配膳 ・器具等洗浄 ・消毒 ・施設の清掃など 可児市内の保育園で給食を作るお仕事になります。 （変更の範囲：原則なし） 「高年齢者応援求人」［請負業務］

・入院患者さんの栄養管理業務 ・入院患者さんの給食調理業務 〔変更範囲：原則なし〕

給食センター内での調理業務全般（調理 ・盛付 ・食器・食缶の洗浄 ・消毒 ・施設の消毒など）をお任せします。 可児市内の小中学校の給食を作るお仕事になります。 ＊午前中は主に野菜の洗浄や調理補助 ・料理の配缶補助など ＊午後は主に食器や食缶などの洗浄業務 ・施設の清掃作業など ＊春・夏休み ・学校行事等で給食が無い日（少ない日を含む）はお休みになります。 ＊コロナ禍でも安定した企業です。 ［請負業務］「高齢者応援求人」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

給食センター内での調理業務全般（調理 ・盛付 ・食器・食缶の洗浄 ・消毒 ・施設の消毒など）をお任せします。 可児市内の小中学校の給食を作るお仕事になります。 ＊午前中は主に野菜の洗浄や調理補助 ・料理の配缶補助など ＊午後は主に食器や食缶などの洗浄業務 ・施設の清掃作業など ＊春・夏休み ・学校行事等で給食が無い日（少ない日を含む）はお休みになります。 ＊コロナ禍でも安定した企業です。 ［請負業務］「高齢者応援求人」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

保育園（幼稚園）内での調理業務補助 その他 ・おやつの提供 ・盛付 ・配膳 ・器具等洗浄 ・消毒 ・施設の清掃など 可児市内の保育園で給食を作るお仕事になります。 （変更の範囲：原則なし） 「高年齢者応援求人」［請負業務］

保育園（幼稚園）内での調理業務補助 その他 ・おやつの提供 ・盛付 ・配膳 ・器具等洗浄 ・消毒 ・施設の清掃など 可児市内の保育園で給食を作るお仕事になります。 （変更の範囲：原則なし） 「高年齢者応援求人」［請負業務］

給食センター内での調理業務全般（調理及び食器・食缶の洗浄と消毒 ・施設の清掃など）をお任せします。 可児市内小中学校の給食を作るお仕事です。（１日約９２００食） 将来的には各班のリーダーとして作業工程の段取りや人員の割り振り等も行っていただきます。 学校の長期休暇期間など給食提供の無い日は ・清掃作業が中心となります。 土曜・日曜・祝日は原則休日です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

給食センター内での調理業務全般（調理及び食器・食缶の洗浄と消毒 ・施設の清掃など）をお任せします。 可児市内小中学校の給食を作るお仕事です。（１日約９２００食） 将来的には各班のリーダーとして作業工程の段取りや人員の割り振り等も行っていただきます。 学校の長期休暇期間など給食提供の無い日は ・清掃作業が中心となります。 土曜・日曜・祝日は原則休日です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） ［請負業務］

介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 決まったレシピを見ながら安心して調理していただけます。 ブランクのある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 決まったレシピを見ながら安心して調理していただけます。 ブランクのある方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更無し】

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員１２名） ●調理業務全般（献立作成 ・調理業務等） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子ども達の給食・おやつの献立作成 ・調理業務などをお願いします。乳幼児期は健康な身体作り ・味覚形成がなされる大切な時期です。アイグランでは食育に力を入れており ・給食・おやつは完全手作りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃など ・厨房内全般の業務となります。 クックチルを利用していますので ・簡単な調理となります。 ブランクのある方も大歓迎！飲食業界からの転職も多数。 安定した業界で一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。 【変更範囲：変更無し】

介護施設の給食のお仕事です。 調理・調理補助・盛付・配膳・洗浄・清掃 ・発注 ・施設対応など ・厨房内全般の業務となります。 決まった献立をレシピをみながら安心して調理いただけます。 未経験 ・ブランクのある方も大歓迎！丁寧に指導します。 ご応募お待ちしております。 職種の変更：無

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

【職務内容】 製造現場の管理業務をお任せします。 ・薄膜製品製造に必要な装置の稼働指示 　（スパッタ装置・蒸着装置・イオンミリング装置・露光機など） ・蒸着装置への金属補充作業 ・現場作業状況の監督 ・現場派遣社員の勤怠管理・指導 【担当製品】 セラミック薄膜製品

【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 　 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00004 該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務に加えて、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務　など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、 各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

■業務内容 シート生産本部管理課において、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部　本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

【職務内容】 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般

【仕事内容】 石灰石から生石灰を生成する工程で使用する「石灰焼成炉」の運転管理の業務をメインにお任せいたします。 熱い中での作業や、重い物の持ち運びなどの業務は原則ございませんのでご安心ください。室内作業◎ 【業務詳細】 [1]石灰焼成炉の運転管理:機械トラブルが発生していないかの監視を主にお任せします。 その他、生成された生石灰を貯蔵するタンクの切り替えなどの業務 [2]石灰の品質管理:製品の検査業務など [3]焼成炉関係設備のメンテナンスや保全:設備への注油・部品交換など [4]運転管理データの作成・記入業務 ◎しっかりOJTがあるのでご安心ください◎

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

建設現場内のオフィスにて書類の作成・整理、 備品の数量や納品・品番確認などの事務作業をお願いします。 その他、タブレット端末にて現場の写真撮影や写真の管理もお願いします。

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務まで ご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。 【担当業務詳細】 ・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成 ・予実管理 ・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等） ・税理士法人・監査法人対応 ・内部統制、J-SOX対応 ・経営幹部会議資料作成 ・IPO準備 ・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート 将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、 ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。 幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、 経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。

事業拡大に伴う人員体制強化のため、経理・財務業務を担って頂ける人材を募集します。 経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、 課長として子会社を含む全社の経理・財務業務の統括をお任せします。 まずは課長候補としてのスタートですが、将来的には経営幹部へのキャリアアップも可能なポジションになります。 ＜担当業務＞ ・決算業務(⽇次/⽉次/年次)、管理会計 ・予実分析/予算編成 ・税務申告 ・資金繰り、財務分析 ◎社⻑直下の部署であり、当社を内部から⽀える⼤変重要なポジションとなります。 縁の下の⼒持ちとなって頂ける⽅のご応募お待ちしております︕ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【募集対象】 国内子会社の経理担当者 ⇒ 国内子会社へ出向し、子会社の経理業務を担当して頂きます。 【業務内容】 ①売掛金・買掛金管理・伝票起票、点検 ②月次・四半期・年次決算・親会社への連結関連業務 ③資金繰り管理 ④個別原価計算 ⑤予算策定、予実管理 ⑥その他管理部門業務

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。