キーワード「自動車部品営業」 × 勤務地「東京都世田谷区」の検索結果

＊服飾アクセサリー部品及び関連素材の営業・企画 ＊得意先及び新規営業顧客からの注文に応じた企画含む ＊営業は主に都内 ＊営業車は軽自動車（ＡＴ車） ※変更範囲：会社が定める業務

■販売しているふっ素樹脂ベルトはニッチな市場ですが ・国内シェアＮｏ１です ・法人対象の営業職の募集です ・食品／機械／機材／自動車部品／電子部品等のメーカーがお客様で多岐に渡ります ■具体的な仕事内容 ・主な仕事は ・お客様の課題を解決するための提案営業です ・課題解決の提案→見積もり→受注→納品（取付）→アフターフォローといった流れで仕事を進めます 詳細はホームページをご覧ください 変更範囲：変更なし

自動車関係の工場へのルート営業 神奈川県にある大手自動車製造メーカーの工場にて ・生産設備に携わる設備・制作物・工具・工場用品等の 拡販営業及び ・受発注・納品業務。 ＊本社より営業車で得意先への営業活動となります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

インド東南アジアからの自動車・汎用機械部品の調達 国内メーカーへの営業活動 ＊英語ビジネスレベル要 ＊ヒンディー語ビジネスレベル有れば歓迎 ＊変更範囲：変更なし

自動車電装品（電気・電子部品）の専門業者として日本全国のお客様に対し ・カーナビゲーションシステムなどの用品や ・修理パーツ ・また ・関連会社で製造している高品質なリビルト（再生）品などをご提供しています。営業事務職はお客様からの見積もり依頼や商品のご注文を受ける受注業務です。ご依頼の部品の種類や価格を専門のシステムで検索し ・回答します。お客様とは電話でお話しすることも多いお仕事です。変更範囲：変更なし

産業・建設機械メーカーの部品や中間処理業者が使用する部品等に ・当社の溶接施工（金属表面を耐熱・耐食・耐摩耗）を行うことで ・機器部品・機械部品を長寿命化する技術営業を担当頂きます。 ○顧客のニーズに合わせた製品を作るためのヒアリングや自社で加 工した製品を顧客先への据付 ・補修工事等の立会い。 ○営業活動：既存顧客先への営業が主体となりますが ・新規顧客の 開拓も行って頂きます。仕事に慣れるまでは上司との同行営業と なります。 ○顧客先：製鉄所 ・建機／歯車／石油の各メーカー ・中間処理業者 変更範囲：会社が定める業務

・自動車修理業 ・車検整備等 ・一般整備 ・引取 ・納車 ・洗車など 変更範囲：変更なし

＊営業全般業務 ・各種電子部品の営業 既存顧客と ・新規顧客の開拓 ※短期の海外出張があります。 ※長期に勤めていただける方 変更範囲：変更なし

セールススペシャリストとしてアウトソーシング事業の営業活動をお任せします。新規開拓の営業活動を行い ・お客様のご要望に沿った提案を通して ・売上を最大化させることがミッションとなります。 新規大型案件の獲得から ・営業所の拡大まで携わっていただける方を求めています。（主な営業先：半導体 ・精密機器 ・工作機械 ・自動車メーカー 等） 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客への提案営業および立ち上げ ・規模拡大のための提案営業 ・新規顧客経営層とのリレーション形成 変更の範囲：なし

・既存顧客へのＩＴ提案営業 ・新規問い合わせ営業 ・システム開発営業 ・ＷＥＢ制作・マーケティング営業 ・その他ＩＴ営業全般 飛び込み営業 ・電話営業はありません。 未経験の方も応募可能です。ＯＪＴで丁寧に指導致します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

○産業機器販売の営業（ルート営業及び新規開発） ・エリア：関東一円 ・納品等は社用車を使用する場合があります。 ＊【変更範囲：なし】

グループ会社である ・流体・空圧機器メーカー株式会社アオイが製造する「継手・チューブ」および関連商品の法人営業です。 ・主に既存のお客様に製品の紹介・提案する営業です。 ・飛び込み営業はありません。 ・営業は社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・入社後は ・先輩社員との営業同行を通じて ・商談の進め方・お客 様対応・製品知識・業界知識等を学んでいただきます。 ＊丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：会社及びグループ会社が定める業務全て

自動車の整備 ・鈑金塗装 ・新車 ・中古車の販売をしている会社の自動車販売を伴うフロントスタッフを募集しています。 ご予約でご来店下さったお客様の対応をしながら ・新車や中古車の販売をします。 外回りの営業ではなく ・ご利用いただいているお客様の ・買い替えや ・乗り換えの相談に乗り ・保険などのおすすめもしてもらう仕事です。しっかりとした教育スケジュールと ・マニュアル完備で ・未経験者でもすぐに販売が出来るようになります。 お客様のライフサポートが出来る ・やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

自動車の鈑金塗装のお仕事です 小さな傷の修理から走行不能の大きな事故の修理まで行います 未経験者を募集します。研修施設で自動車の構造を基礎から学び ・しっかりとした技術を身に付けられるように教育します。 自動車を修理して ・元通りにするという技術を身に付けて ・お客様に喜んでいただける素晴らしい仕事です 自動車整備の資格に興味がある人は ・資格取得費用を全額サポートします 特定整備認証工場のため ・最新のくるまの修理も可能です 変更範囲：変更なし

クレーンゲーム「ＢＵＺＺＣＲＥシリーズ」直販部門強化のため ・営業拠点を設立しました。 当ポジションでは ・営業統括リーダーとして ・当社の営業戦略を推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・クレーンゲームやガチャガチャ等 ・当社製品の営業統括 既存法人客を中心としたリピート注文獲得営業 ・法人顧客向けの営業戦略立案 ・実行。 ・主要顧客との関係構築及び維持。 ・チームマネジメント ＊新興市場（異業種業界）の掘り起しにも注力しています。 変更範囲：変更なし

自社製品（建設資材・道路補修材）の販売営業 営業先は神奈川県・東京都内です。主に道路会社・官公庁への定期的営業を行い ・自分のテリトリー内の顧客管理 ・新商品の紹介や販売促進等も行って頂きます。また簡単な工事等の管理 ・自社製品の配達を行って頂く場合があります。 ＊営業員には一人一台営業車を貸与し ・営業車にて通勤をして頂き ます。駐車場が自宅に無い方は ・会社にて自宅近隣の駐車場を借り上げ致します。 ※業界未経験の方でも安心して働ける職場です。 ※平均年間賞与 ６．５か月 ※年間休日１２９日 【変更範囲：変更なし】

自動車の整備 主に取り扱っている車種は ・フォード社製 ・アーリーブロンコシボレー製 ・トラック ・トヨタ ・ランドクルーザー等です。 変更範囲：会社の定める業務

計測器の営業をお願いします ■各種センサー／試験・検査装置／計測・制御ソフトの営業 及びアフターフォロー ・営業ノルマはなし ・入社後の教育体制あり ・学会などを中心に営業展開を行う ・ユーザーは大学や企業の研究部門 ・ユーザーへの提案や打合せ製品説明など 第二新卒 ・未経験者 ・計測に興味のある方 ・歓迎します 業務の変更範囲：変更なし

神奈川県内の自動車ディーラーの工場に赴いて ・自動車電装品 （カーナビ ・ドラレコ ・バックアイカメラ ・ＥＴＣなど）の 修理および取り付けを行う。 変更範囲：変更なし

■中古オフィス家具の買い取り・営業 ・ＷＥＢ，店舗からの問い合わせのお客様に対して ・オフィス家具 の買い取り査定や什器販売・廃棄・内装等の提案 ・営業。 ・お客様は新規から長く付き合う顧客まで法人営業となります。

当社は東日本を中心とした ・一般乗用車やトラック・バス等のタイヤ及びホイールの卸売会社です。東京大田支店にて ・法人顧客へタイヤ・ホイールのルート営業 ・新規開拓営業を担当していただきます。主な取引先はカーディーラー ・自動車整備工場やガソリンスタンドなど。定期的な取引先訪問により ・近況や要望をヒアリングし ・国内外を問わず多彩なメーカより最適な商品を提案します。 取扱い未経験者の場合は ・タイヤ知識の習得のためＰＩＴでのタイヤ交換や組替作業 ・配達業務等にも携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

ＯＡ機器メーカーや自動車関連メーカーなどの顧客に対して 金属プレス品 ・樹脂成型品 ・組立部品 ・金型等を製造販売している会社です。 ・小物プレス部品（Ａ４サイズ程度）をスポット溶接する作業です。 ・電気亜鉛メッキ鋼板が主体です。 ・未経験からでも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

管理会社に訪問し ・管理物件の受注〜完了までを担当していただきます。営業車は会社で用意致します（普通車）。ＰＣ操作での書類作成・提出 ・電話応対等あり。＊営業範囲は関東圏内です。 【変更範囲：変更なし】

自社製品の販売に向けた営業を行います。 ルート営業が中心で ・飛び込み営業はほぼありません。 ・自社製品の販売・提案 ・技術者と共にお客様との打ち合わせ ・技術者を派遣するほどではない軽微な作業やトラブルの現場対応 ・契約書等の各種書類作成 ・売上管理 ＊土曜の出勤は年間１０日程度 変更の範囲：その他会社の定める業務

ルノー・アルピーヌ 正規ディーラー ■営業職 仕事内容 ショールームやイベントに来店したお客様や既存客への買い替え等 お車のご案内をお願いします。新規開拓は一切なし。慣れてきたら １日のスケジュールの組み立てはお任せします。裁量が大きくやり がいがあり ・研修・教育制度 ・働きやすい環境も充実しています。 ※入社後１か月間は ・営業研修を実施します。 創業４０年を越え ・多くのお客様からご愛顧いただいている弊社。 ディーラー表彰でも数多く表彰いただいております。 安心して長期的に働きたい方 ・ぜひご応募ください。 変更範囲：当社の定める範囲

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です

【職務内容】 セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・欧米・東南アジアの特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。 【担当製品】 セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）

【職務内容】 ファインセラミック部品の海外顧客への拡販営業をお任せします。 ・中国市場の特定顧客担当営業 ・新規顧客開拓 今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。 当社の製品知識を習得いただき、中国を中心とした営業担当をしていただきます。

当社では、コールセンター、インサイドセールス、BPOの3つの事業部門を展開しており、 営業戦略の立案とチーム管理を担っていただける方を募集しています。 1. 営業戦略の立案と実行 各事業部の売上拡大に向けた営業戦略を立案し、実行していただきます。 コールセンター事業、インサイドセールス事業では新規顧客開拓のためのアプローチ手法を最適化します。 2. チーム管理と育成  営業チームのメンバーを管理し、 目標達成に向けたリーダーシップと各事業部のチームが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 進捗管理を行いながら、メンバーのスキルアップを図ります。 また、KPIを設定し、チーム全体での成果を明確にし、モチベーションを維持できる環境を整えます。 3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持 新規顧客の獲得に向けた営業活動を推進し、商談の機会を増やします。 また、既存顧客との関係を強化し、長期的なパートナーシップを築くためのフォローアップや提案を行います。 4. 予算管理と売上目標の達成 営業予算の策定および管理を行い、売上目標の達成に向けた計画を立てます。

主に関東・東北地方をミッションに“サンポーの焼豚ラーメン”など即席めんの販路拡大に向けた卸への提案営業を行います。 関東の食品スーパーを中心に、同社の商品を置いていただける小売店を増やすため、新規開拓営業をしていきます。 【具体的な職務内容】 ・既存取引先から小売業者を紹介頂くインバウンドの新規提案営業 ・既存取引先への、新商品の企画提案や売り場の提案を行うアップセル営業 ・新規取引先に対して電話をかけてアポイントを獲得するアウトバウンドの新規提案営業 ・カスタマーサクセスとしてお取引先企業様との関係性構築を行い、売上拡大の最大化 ・小売企業様に対して売り場の提案業務 ・九州ではシェアがあるが、シェア拡大を目指し知名度がこれからの全国に向けて新規工リアへの新規開拓提案 【職務内容の比重】 新規営業3割・既存営業6割（休眠顧客への掘り起こし開拓）・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 基本的には個人で新規営業から、導入までを担当します。 商品に関しては商品開発部と連携し情報のキャッチアップを行います。 別途、商品採用から納品までのスケジュール設定や採算管理までを行います。 その後も、自身の担当クライアントと密な連携を図りつつ長期的なフォロー体制を一気通貫して担っていただきます。

プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。 ●業務詳細 ■営業組織統括と顧客獲得 ・営業チーム戦略・戦術の立案と実行 ・営業組織のマネージメント管理 ・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング 　┗すべてのプロダクトを扱う事ができます ・大手クライアントへのエンタープライズ提案 ・各種営業資料の作成 ■商談・ソリューション企画提案 ・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業 ・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示 ■リード管理、育成 ・Salesforceを活用した商談管理 ・リード獲得のためのウェビナー登壇 ■セールス部隊のマネジメント ・営業戦略設計及び組織設計 ・フィールドセールスチームのマネジメント～教育 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり ・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング ・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示 ・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施

【環境工事部について】 ■工事規模：500万円～3億円程度 ■土壌汚染調査・対策工事、雨水貯留槽工事　など ■自社製品（プラロード・クロスウェーブ）販売・リース　など 主に土壌汚染対策に関する環境工事を担う部署です。 他部署や他ポジションなど社内外問わず多くの人と コミュニケーションを取りながら、協力して業務を担っています。 【業務内容について】 ■営業や工事チームのマネジメント ■各種顧客への営業過活動 ■工事の受注から引き渡しまでのPM ■評価制度や事業企画の立案　など 長年で培った営業力の高さと信頼が当社の大きな強みです。 チームマネジメントや営業を中心に 幹部候補としての、営業統括をお任せ。 既存顧客への営業が中心ですが、今後は更なる事業拡大に向け 新規顧客の開拓なども視野にいれています。 【主な営業先について】 「クリーニング工場」「ガソリンスタンド」 「土地オーナー」「不動産会社」「設計事務所」など 地域に根差した事業展開で長年の太いパイプを保持。 事業者やオーナーと直接取引きしながら ”特命受注”で数多くの案件を担っています。 工事形態は民間事業が100％。全国への営業となるため 転勤や出張もありアクティブに働けるのも魅力です。 【配属部署のメンバーについて】 現在、営業は5名在席しています。 ご経験を活かし、若手の育成もお願いいたします！ 【人を大切にする風土で更なる拡大へ】 競合他社に負けない高い品質と技術力で 地域の人々と共に”まちづくり”を担ってきた 歴史ある会社だからこそ、私たちが大切にするのは”人”です。 お客様や協力会社、地域の人々はもちろん 社内メンバーへの人材投資にも尽力中。 土壌汚染の土地を浄化し、その土地を活用するといった 不動産に関する新規事業なども計画しており これまでの強みを最大限に活かしながら、更なる事業拡大を目指しています。

◆募集背景◆ 創業7期目を迎え売上・社員数ともに昨対比約200％と急拡大しているスタートアップ企業です。 ここから更に事業をグロースしていくために、営業本部体制を強化したく【増員】のための募集となります。 現状、営業役員（CSO）の直下に、営業グループが12個・7名のグループマネジャーがおりますが、 ほぼ文鎮型の組織となっております。 今後も更なる事業拡大・組織拡大を目指す中で、シニアマネジャーとして、CSOと共に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ■向き合っている業界■ 私達が向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。 一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、既存事業（マッチング事業・Ｓａａｓ事業）や 新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務の効率化へ向けてご支援をしています。 取引社数は年々増加しており22年末には、1,600社を超えました。 ■めざす世界観■ 「物流・運送経営を、スマートに。」をモットーに、経営パートナーとして 顧客の経営課題に向き合える企業となることをめざしております。 ＜提供サービス＞ ◇既存事業 　トラッカーズ　…日本唯一の運送会社に特化した中古トラックのネットオークション 　トラッカーズマネジャー（Saas）…日本初の運送会社に特化した経営分析・BIプラットフォーム ◇新規事業 　トラッカーズジョブ…ドライバー等の物流専門人材に特化した完全成果報酬型の人材紹介サービス 　トラッカーズM＆A…物流業界に特化したM&Aサービス 　 　運送会社様が必ず行う「車両売買」（トラッカーズ）をフックに顧客接点を取りながら、 　クロスセル営業を強化し、顧客への提供価値を高め、事業拡大していきたいと思っています。 ■事業フェーズ■ 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、市場シェアはまだ約２％程度となります。 当社の今の事業フェーズは、まだまだ新規の顧客開拓が中心となります。 ＜案件獲得チャネル＞ 　・訪問営業（クロスセル営業）　4割 　・マーケ（オーガニック・展示会）　4割 　・アライアンス（代理店）　2割 社員数昨対比約2倍、23年4月には大阪営業所開設する等、人・エリアを増やし、事業成長に繋げています。 一方で、Saasや新規事業サービス等も含めたクロスセル営業、大手顧客のエンタープライズ開拓は、 まだまだ課題であり、強化したい部分となります。 ■組織について■ 営業本部長：取締役CSOが兼務 営業本部（57名在籍）の中に、12個のグループが所属しています。 ・アカウント営業職　※今回募集しているポジション ・Big関東G/BigインサイドG/Big関西G ・middle関東G/middle関西G ・パートナー営業G ・車両販売営業G ・ソリューション営業G ・クオリティ・マネジメントG ・営業アシスタントG ・アライアンス企画・渉外G ・営業推進G 役員は30代後半、マネジャーは30代前半～半ば、メンバーは20代中心の組織となります。 物流や運送業界は未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの 業界から転職されてきた方が多いです。 元リクルート・不動産業界出身者など、営業力がある優秀な人間からノウハウを吸収したい。 高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい。 スピード感、変化が早いスタートアップ企業で自身を磨きたい。 成長意欲の高い同年代メンバーと切磋琢磨しながら自身の成長と事業成長を実現したい、 このような熱い想いを持っているメンバーが多い組織です。 毎週、グループ毎に営業ミーティングを実施したり、コミュニケーションツールであるSlackを活用し、 営業の活動報告やナレッジ共有等も行っておりますので、営業組織全体として力をつけていくという意識も強いです。 ■シニアマネジャーポジションの方に期待したいこと■ ・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略／戦い方を設定すること ・設定した数値目標達成へ向け、役員・各マネジャーを巻き込みながら推進すること ・戦略・仕立て、課題設定と取り組み・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること ※具体的な業務内容は、ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。

【営業部の役割】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般

メルセデス・ベンツ各店舗（品川・浦安・木更津）での中古車販売をおまかせいたします。 ■業務内容 ・当社ショールームでの商談、販売、自動車保険のご案内 ・納車後アフターフォロー（車検・点検・整備等） ・フェアやイベントの運営（店舗および店外） ・過去購入顧客へのアプローチ ・ショールームなどへの展示車両管理 ・メルセデス・ベンツアクセサリー販売 ・中古情報サイトへの商品掲載など ※個人宅への訪問・飛び込み営業などはございません。 ■入社後の流れ 入社後まずはメルセデス・ベンツの車種に関する基本的な知識や車両登録の手順、 各種保険のご案内、納車までのスケジュールなどセールスとして 必要とされる基礎的・専門的なスキルをしっかりと先輩社員がレクチャーします。 入社時には特に専門的な知識などはございません。

企業法務に特化した法律事務所で営業事務に挑戦しませんか？ セールス担当弁護士と連携してBtoBの顧客対応をするお仕事です！ ＜事務＞ 営業担当者が顧客との商談に集中できるよう、営業資料や見積書の作成、契約書の準備、営業報告書の作成などを行います。 ＜顧客対応＞ HP経由のお問い合わせやセミナー後のご質問を起点とした顧客対応を行います。 営業担当者のスケジュール調整やアポイントメントの設定、会議や商談の予定調整などをメインとしています。 ※対応はメールやSlack、Chatworkが中心 ※反響があった顧客のみの対応になります ＜その他＞ 顧客情報や営業活動のデータベース管理を行います。 顧客情報の更新や整理、営業成績の記録などが含まれます。

【業務内容】 不動産仲介会社を回り、情報を流してもらうための営業職です。 「新たな入居者に対して、住宅の設備に関する連絡が入る旨を お伝えいただけませんか？」とご案内していただき 1件当たりいくらお支払いしますとアライアンス契約を結ぶBtoBの営業です。 営業未経験者でもしっかりと教えますので安心してご応募ください！

◆営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための インサイドセールスに関わる戦略・企画の立案・推進に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆インサイドセールス課の仕組み作り及び組織作り ◆新規導入施策の業務フローの見直し・改善 ◆営業、事務、技術主管部署との役割分担 ◆顧客対応ルールの確立など業務運営の全体管理 ◆業務計画立案 ◆メンバーの教育・マネジメント ◆KPI管理 ※その他、チームに必要な業務に積極的に声を上げていただき、組織構築の成功のための業務に携わっていただきます。 ＜今後の組織に関して＞ ◆事業拡大をしていく中で、1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するための コミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行をインサイドセールス課が担っていきたいと考えております。 ＜採用の背景＞ ◆弊社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。

営業部とバックオフィスのポジションを用意しております。 希望と適正に応じ、全員共通の研修後に各ポジションに配属いたします。 ＜営業＞ ・ITコンサルタント クライアントの課題をヒアリングし、最適なエンジニアを紹介し課題解決へと導きます。 ・フリーランスサポート フリーランスエンジニアとのやりとり全般を担当し、エンジニアのキャリアをサポートします。 ・テレアポ 新規クライアント獲得のため、リスト作成からアポ活動、商談、クロージングまで担当していただきます。 ・CA（登録面談・フリーランス営業） 弊社に登録のあるエンジニアに対し、マッチする案件を獲得します。 ＜経営推進部＞ ・事務 請求関連から経理業務、イベントサポートまで幅広くお任せします。

【業務内容】 カーテックで自動車再生メーカーを掲げている弊社の整備ユニットで 希少車・名車の整備全般業務をお願いします。 具体的には ・買取ユニットが買い取った希少車・名車の整備 ・販売ユニットの販売車両の納車整備、アフターケア ・一般顧客の整備、車検依頼対応 をお任せします。 【主な仕事内容】 ・希少車・名車の整備 ・トラブルシューティング(故障診断) ・一般整備 ・車検整備、法定点検整備 ・車両の仕上げ（納車前の洗車など）

［Limeのポイント］ ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 年収約450万～950万 経験者採用を強化中！ 第二新卒の方大歓迎！ 入社後すぐに経営陣側として活躍！ インセンティブ制度あり！ 少人数のベンチャー企業で活躍できます！ ------------------------------------------------------------------------------ どんな仕事か フランチャイズの営業（経営者や法人向け）と、営業メンバー（約4人）の育成・マネジメントをお任せします。 M&Aへのコンサルタントとしてキャリア選択することも可能です。 ■営業部/業務内容■ フランチャイズを希望される方は(1), (2) M&Aを希望される方は(3)をご参照ください。 (1)自社フランチャイズの展開 ・FC店舗展開の営業 ・美容マシン・美容商材の販売営業 ・FC統括本部のマネジメント (2)FC営業支援（ベンチャー・リンクモデル） ・他社の商材や事業を伸ばすために、架電を行い、アポイントを獲得。 ・商談を通じて、自社のFC展開力を活かして営業支援に尽力しています。 ※FCの市場規模は現在も拡大しており、自社・他社問わず成長ポテンシャルの高い市場です。 (3)M&A仲介 ・事業・株式・企業などの売買を行います。 ・買い手と売り手を繋ぐため、テレアポや商談を通じてM&Aの仲介を行います。 ・ソーシング：案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結 ・マッチング：件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ・エグゼキューション：デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング

ITプラットフォーム企業の法人営業マネージャーとして、 契約獲得に関するKPI管理・実行、事業運営、メンバーマネジメントをお任せいたします。 リユース業界の発展を、法人営業を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします！ 【具体的な仕事内容】 ・クライアントへの提案企画の立案 ・プラットフォーム/メディアの事業開発推進 ・営業資料/契約書類の作成 ・クライアントとの商談調整 ・クライアントとの商談実施 ・メンバーマネジメント　など 世界にこれまでないCtoBプラットフォームを運営する会社の法人営業マネージャーとしてキャリアアップしたい方、 リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（降格等によりマネジメント業務が無くなる可能性あり）

■独自のオフショア開発ノウハウや顧客の事業成長への伴走に強みを持つシステム開発会社の当社にて、SaaS系ベンチャー企業の新規顧客開拓、及びチームの組成を含めた一連の営業/マーケティング業務をお任せします 【入社後】 ・既存の顧客を窓口として10社ほど引継ぎいただき、先輩社員・PMによるOJTにて一連のPJTの流れを理解いただきます(ローンチ後の進行はPMが主導しています)。 ・新規顧客の開拓においては、リード獲得のための一連のPDCA(ターゲットのセグメンテーション、アプローチ検討・実行など)から、実際の商談・関係性構築までを行います。営業モデルを作りながら新チームの組成にも取り組んでいただきます。

当社のメインサービスである人材紹介プラットフォームcircusAGENTにおける 法人セールスチームのマネージャーとしてご活躍いただきます。 人材紹介会社向けのセールスチーム、または、 求人案件開拓チームのいずれかのマネジメントをしていただきます。 ▼具体的には ・営業組織の業務フロー設計 ・KPI設計、運用 ・他部署との連携 ・育成 ※入社当初はプレイングも担っていただきます。 ▼現在の営業手法 webマーケティング、ウェビナー、アポインターなどの複数のリードから獲得した商談を フィールドセールスとしてクロージングしていきます。 ▼顧客ニーズや市場は？ 新型コロナ前後で、有効求人件数は約34万件減少していますが、 circusAGENTに対する問い合わせは3.5倍以上に増えています。 オンライン営業などの流れも追い風となり、新たな求人開拓手法が注目を集めています。 ▼得られる経験・キャリアステップは？ まだまだ小規模な組織ですから、マネージャーや部門責任者のポストが狙えます。 また、代表の考えとして役職は新たにジョイン頂いた方にもフラットにチャンスを与えていく、 という方針です。

ジュポングループの営業部門は、２つに分かれております。 ①㈱ジュポンコーポレーションの代理店営業 ②㈱ジュポンインターナショナルのOEM営業 今回募集しているのは、①の自社商品「ジュポン化粧品」を扱う代理店営業です。 HPは、http://www.jupon-cosme.co.jp/をご案内して下さい。 【職務概要】 商材：自社化粧品 お客様：販売代理店(美容材料ディーラー) 営業内容：同社の化粧品の拡販(ルート営業) 営業比率：既存9割/新規1割　 　　　　　＊新規営業は、紹介や依頼のみ。飛び込み営業は行いません。 代理店の営業担当と美容室へ同行し、商品の良さ・使い方・効果を説明し、販売のアドバイスや販促企画を行っていただきます。 全国の販売代理店の渉外担当として、営業戦略の企画・立案・指導・サポートなど 基本的には、既にお取引のあるクライアント先への対応がメインとなります。 管轄エリアは、東北、関東甲信越、関西、四国・中国地方(代理店数は少数)、九州上部。 このエリアの中から、15社前後の代理店を担当いたします。 1名が全てのエリアを担当するわけではなく、エリア、代理店の規模、数を合わせて検討し、営業部内で担当を割り振ります。(新人は、東北～関西まででいくつかの代理店をご担当いただきます) 個人の裁量にて、スケジュールは調整可能です。 【具体的には】 １人あたり10～20社の代理店を担当し、 商品の紹介や企画をご提案するお仕事です。 ●代理店営業マンとの同行販売 　・美容室へのフォローや商品紹介も兼ね、 　　販売アドバイスや効果的な営業方法のレクチャーなども実施 　→様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。 　　代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。並行して、売上確認も行います。 ●代理店への商品紹介・企画提案 　・商品紹介(新商品やおススメ商品など） 　・販売促進のための企画提案（キャンペーンの企画＆案内など） 　→一般のお客様に対し、メイクやエステは致しません。 ●資料作成 　・企画を実施して頂くための提案書を作成 　・代理店やサロンが、お客様に商品を紹介するためのPR資料やPOPの作成 　→資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。 　　創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の１つです。　 　　このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。 ●営業会議 　・月１回の営業会議は、全員参加型。 　→主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。 　　良い提案があれば、新商品開発につながります！ 　　開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。 　　普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。 〈ある一日の流れ〉 08:50／出社 09:00～9:20／移動準備・出発 　※訪問先の場所により、自宅から直行するケースもあり 09:30～14:00／営業　(担当代理店を1～2件訪問) 14:00～15:00／事務処理 15:00～18:00／資料作成、企画考案、翌日準備、日報提出 ※出張先でも、動き方は特に変わりありません。 　スケジュール調整や動き方についても、しっかりとサポートします。

＜業務内容＞ 日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負っていただきます。 所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行っていただきます。 主な日立ヴァンタラ製品・サービス： ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi）等 【職務詳細】 ・お客様やパートナー様に対するアカウントプランを策定し、実行する。 顧客組織内の関連する意思決定者およびインフルエンサーを特定、関係を構築して、 情報の効果的な双方向の流れと問題の解決を可能にする。 ・お客様・パートナー様や顧客セグメントからのフィードバックを収集して、 顧客のニーズが満たされていることを確認する。 顧客の情報に基づいてテーマ、要約分析、およびく変化に対応するための推奨事項を提供する。 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・製品およびサービスの情報を提供するチームを主導する。 ・個人の知識を活用して、顧客のニーズを満たすように日立ヴァンタラが提供できる製品やサービスを、 数量・製品構成とともに特定する。 これらを明確な根拠と標準的な取引条件で顧客に提示し、顧客の同意を得るため、必要に応じ、 譲歩(値引きなど)について上長に確認する。 ・営業チームや製品設計部署、サービスデリバリー部署など、関連組織との関係を維持することで、 お客様やパートナー様の課題に対する解決を推進し、新たな機会を生み出す。

★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 ＜具体的業務＞ パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析（SWOT、クロス、等）し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数（４程度）兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 　（立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります） 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、 入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで 入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、 複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ＜プロジェクトについて＞ ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット：B to B　100％ ・業界：業界の特定はなし（あくまで結果としてIT・WEB46％、製造21％、サービス20％、その他） ・商材：無形商材66% ・新規事業・新商品62％ ＜評価制度＞ マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成　などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。

営業部門において、主に民間工事チームのとりまとめ（マネジメント）を行っていただきます。 現在は、社長は営業部長を兼務しているため、今回お任せできる方を募集します。 営業活動は埼玉県内がメインで。転勤や出張がなく、地域に密着した環境で働けます。 【業務内容】 ・営業部門のとりまとめ（民間4名）　※官庁チーム2名 ・土地オーナーや不動産会社、設計事務所などへの営業活動 ・建築工事の受注から引き渡し 当社は営業力の高さに強みがあります。 事業者や地主との直接取引がメインのため、特命受注で案件を得ております。 そのため、無駄を省き、キャパシティを超えない安定した受注体制が整っております。 【業務変更の範囲】会社の定める業務

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）