キーワード「船員」 × 勤務地「長野県諏訪郡下諏訪町」の検索結果

＊民間指定工場での大型車〜軽自動車更に特殊自動車の 車検整備 ・一般整備の補助業務を担当していただきます。 応募する方は ・ハローワークの紹介状をお持ちください。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

・搬送機器の組立 ・装置組立 ・ユニット組立 ＊上記組立をお願いいたします。 業務の変更範囲：変更なし

直営の教室にて ・幼児から中学生までの子供を対象に英会話の レッスンをしていただきます ・英会話レッスン ・文法レッスンの提供 ・会員 ・保護者対応 ・各種イベント案内 ・欠席者への電話入れ ・ダブレット入力（報告書など） ・教室清掃 ※全レベル レッスンマニュアル完備 ※研修制度と英語力サポ―ト制度で未経験の方でも安心 ※子育てしながら働いている方 ・再入社して働いている方も 沢山いらっしゃいます 「変更範囲：変更なし」

・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談 ・説明会（ガイダンス） ・入会面談 ・進路相談等 ・アルバイト育成 ・労務管理 ・校舎イベント企画 ・運営 変更範囲変更なし

○受付業務 ・歯科助手業務を主に担当して頂きます。 来院された患者さんの対応から ・治療の準備・アシスト・片付けなど活躍の場は広範囲です。 ・歯科業界に勤務したことのない方でも新人カリキュラムに基づいて ・医院スタッフ全員でサポートしていきます。 ・その他 ・トリートメントコーディネーター業務等もスキルアップに伴い担当することができます。 ○保育士資格保有を活かして ・来院された患者お子さんの託児を担当して頂くことがあります。 ※変更範囲：変更なし

０〜２歳児保育士業務全般 業務内容：０歳児から２歳児の保育業務全般 ・登園・降園の対応 ・健康状態の確認 ・衛生管理 ・食事・排泄・着替えなどの生活援助 ・遊びや散歩などを通じた発達支援 ・その他付随する保育士業務全般 変更範囲：変更なし

○看護職員の助手として ・入院患者さんの食事 ・入浴 ・整容 ・移動 等の介助 ・おむつ交換 ・環境整備を行ないます。 ・最大４８人の患者さんを１３名程度のスタッフで対応。 ☆日勤のみ勤務可能な方の応募も可能です。 勤務のシフトは相談により希望にお応えします。 ☆残業もなく小さなお子さんの急なお休みにも対応できます ＊夜勤（月に２〜３回あり）できる方は尚可です。 ＊未経験者の方も歓迎します。時間をかけて丁寧に指導します。 ＊経験者優遇（賃金等はご相談に応じます） 変更範囲：なし

・認可保育事業所の運営 ・保育業務全般 ＊保育定数（１〜５歳）：６０人（各１２人） ＊変更範囲：変更なし

職種：保育士（パートタイム） 業務内容：０歳児から２歳児の保育業務全般 ・登園・降園の対応 ・健康状態の確認 ・衛生管理 ・食事・排泄・着替えなどの生活援助 ・遊びや散歩などを通じた発達支援 ・その他付随する保育士業務全般 変更範囲：変更なし 即日就業開始可能です。

・大学受験生の進路相談 ・大学受験生の受講管理 ・保護者様面談 ・説明会（ガイダンス） ・入会面談 ・進路相談等 ・アルバイト育成 ・労務管理 ・校舎イベント企画 ・運営 変更範囲変更なし

・教具を使って子供たちに指導をします。 ・先生１名に対し最大５人の子供を担当 ・対象年齢 ・学年：０歳〜小学生 ☆年齢 ・学年によって就業時間は異なります。 ＊就業場所での研修後 ・講師として勤めて頂きます。 ＊現在女性が担当しています。 ＊子育てが終わった方やお子様が中高生くらいの方も働きやすい 職場環境です ＊子供達と関われる楽しい職場です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

☆保育所内の地域子育て支援センターでのお仕事です。 ・地域の親子の子育て相談や講座の開催 ・職員２名程で業務にあたっています。 ・事務書類の作成 他 ※仕事内容の詳細については ・面接時に説明します。 なお ・労働条件の詳細についても面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

障がいのある又はその可能性がある子どもを放課後や休校日に お預かりし ・自立に向けた支援を行うお仕事です。 主な年齢層は小学校低学年から中学年になります。 変更範囲：変更なし 細かい仕事内容は面接時にご説明いたします。

○看護職員の助手として ・入院患者さんの食事 ・入浴 ・整容 ・移動 等の介助 ・おむつ交換 ・環境整備を行ないます。 ・最大４８人を患者さん１３名程度のスタッフで対応。 ☆日勤のみ勤務可能な方の応募も可能です。 勤務のシフトは相談により希望にお応えします。 ☆残業もなく小さなお子さんの急なお休みにも対応できます ☆食事介助のみ１時間程度だけの勤務も可能です。 ＊未経験者の方も歓迎します。 未経験者の方には丁寧に時間をかけて指導します。 変更範囲：変更なし 〔副業可〕

・教具を使って子供たちに指導をします。 ・先生１名に対し最大５人の子供を担当 ・対象年齢 ・学年：０歳〜６歳を主に 年齢 ・学年によって就業時間は異なります。 ＊就業場所での研修後 ・講師として勤めて頂きます。 ＊現在女性が担当しています。 ＊子育てが終わった方やお子様が中高生くらいの方も働きやすい 職場環境です ＊子供達と関われる楽しい職場です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

＊当施設内に設置している ・認定こども園の早朝 ・延長保育の業務に従事していただきます。 ・早朝保育のみ ・延長保育のみ ・早朝保育と延長保育など働き方はご相談に応じます。 ◆子育て中のママも在職中です。大変さが理解できる仲間がいます ◆笑顔の絶えない職員関係の良好な職場環境です。 ◆福利厚生が充実しています。 変更の範囲：法人の定める業務

＊放課後等デイサービス事業所辰野ＣｏＣｏＣｏｌｏｒでの指導員 保育士業務。 ・事業所での過ごしや友達との関わりを通じて ・障害を持つ小１ 〜高校３年生のお子さんの育ちをサポートしていきます。 ・業務内容に学校やご自宅への車での送迎を含みます。 業務の変更範囲：事業所の定める業務全般

生徒管理：成績及び学習状況管理 ・座席表作成 ・イベント誘致 ・講習 ・模試 ・テスト対策 ・ガイダンス等 生徒指導：個別 小４〜中３／一斉 小６〜中３ ※２科目以上を担当 講師管理：勤怠管理 ・授業研修など 保護者対応：入会 ・進路 ・学習相談 校舎管理：清掃 ・イベント準備 ・校舎スケジュール作成等 ※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心く ださい。 変更範囲変更なし

＊高等学校の保健体育の授業において教授する業務。 ＊校務分掌に定められた業務。 ＊その他校長が指定する業務。 業務の変更範囲：変更なし

○下諏訪町内公立保育園における保育業務となります。 ・町内公立保育園（さくら ・とがわ ・みずべ）における保育業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【勤務時間】 ・午前８時３０分〜午後４時３０分（休憩時間４５分を含む） 【勤務日数】 ・週５日 ＊勤務時間 ・勤務日数は応相談です。

○ロボット教室とプログラミング教室の講師を募集します。 レッスンは１回９０分のレッスンになります。 開催は基本的に土曜日です。まずは何よりも子どもが好きである 事 ・また 子供との成長を楽しむことが出来る方を歓迎します。 なお ・諏訪市内での新規開校の準備を進めております。 開校後は諏訪市内の教室での勤務をお願いする場合があります。 （金曜日で想定 ・開講日は未定） ＊仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

直営の教室にて ・幼児から小学生までの子供を対象に英会話の レッスンをしていただきます ・英会話レッスン ・文法レッスンの提供 ・会員 ・保護者対応 ・各種イベント案内 ・欠席者への電話入れ ・ダブレット入力（報告書など） ・教室清掃 ※全レベル レッスンマニュアル完備 ※研修制度と英語力サポ―ト制度で未経験の方でも安心 ※子育てしながら働いている方 ・再入社して働いている方も 沢山いらっしゃいます 「変更範囲：変更なし」

直営の教室にて ・幼児から小学生までの子供を対象に英会話の レッスンをしていただきます ・英会話レッスン ・文法レッスンの提供 ・会員 ・保護者対応 ・各種イベント案内 ・欠席者への電話入れ ・ダブレット入力（報告書など） ・教室清掃 ※全レベル レッスンマニュアル完備 ※研修制度と英語力サポ―ト制度で未経験の方でも安心 ※子育てしながら働いている方 ・再入社して働いている方も 沢山いらっしゃいます 「変更範囲：変更なし」

☆０歳児から５歳児まで６０名定員の保育園です。 子どもと関わることが好きな方をお待ちしております。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては ・面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします

生徒管理：成績及び学習状況管理 ・座席表作成 ・イベント誘致 ・講習 ・模試 ・テスト対策 ・ガイダンス等 生徒指導：個別 小４〜中３／一斉 小６〜中３ ※２科目以上を担当 講師管理：勤怠管理 ・授業研修など 保護者対応：入会 ・進路 ・学習相談 校舎管理：清掃 ・イベント準備 ・校舎スケジュール作成等 ※未経験者歓迎します。研修制度が充実しておりますのでご安心く ださい。 変更範囲変更なし

当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の通販事業に携わります。 9時〜17時が受付時間。 主な業務は、通販事業の主軸となるコールセンターの管理業務コールセンターのスタッフは現在5名。 マーケティング施策の検証を通して培った仮説やノウハウをもとに、 トークスクリプトやマニュアルを作成します。 また受電業務も一部お任せ。対応件数は1日5〜20件ほど。（年4回ある繁忙期は除く） 注文受付や、商品・配送に関する問い合わせがほとんど。 お客様の生の声が聞ける貴重な時間です。 繁忙期には、ハガキの入力といった通販事業部内の事務作業も兼務していただきます。

■募集背景 事業拡大での募集になります。 主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。 今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。 今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。 そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も歓迎いたします。 ■業務内容 同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。 総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。 ■募集職種 ・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価　etc ■担当製品 ・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品　etc ※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。

■業務概要： 鉄製の自動車エンジン部品・建設機械部品を製造している当社の鋳造技術職として、アルミを溶炉に投入し、溶かしたアルミを型に流し込む作業をお任せします。 ■組織構成・入社後の流れ： 現場スタッフとして１６名在籍しております。 前職が製造やトラックの運転手など、未経験の方でも活躍頂いております。 入社後は班長が一人立ちできると判断するまで、OJT体制にて先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。おおよそ皆さん１ヶ月程度で一人立ちできることが多いです。

当社のライフスタイルブランド『くらすわ』の複合総合施設および店舗の企画、マネジメント ＜具体的な仕事内容＞ ●施設、店舗でのディスプレイや、イベント企画など、多くのお客様がお越しいただけるような施策の検討 ●施設、店舗スタッフと協力して円滑な運営が行われるようサポートする業務（一般的なスーパーバイザー業務） ＜『くらすわ』とは＞ テーマは「すこやかさを考える」。 より多くの方が心とカラダの健康を大切にできるよう、食を通しておいしく体験を通してたのしくを合言葉に、 すこやかな暮らしの輪を広げていくライフスタイルブランド。 現在、ドリンクや食品をはじめ、オリジナル商品を販売、 レストラン、カフェ＆ベーカリーなどを幅広く展開しています。

レストランの調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■仕込み ■調理 ■盛付け ■洗い物 ■清掃 ■仕入・発注 ■メニュー開発　など ※経験・技能を見て業務を割り振ります

＼お任せしたいお仕事内容／ ・新規問い合わせ対応（電話受付、面談、入会手続き等） ・既存生徒対応（面談、進路指導、三者面談） ・売上管理及び販促、予算管理 ・講師の採用、初期研修 ・講師のシフト管理、マネジメント ・生徒獲得のための広告戦略・企画立案 ・教室内掲示物の作成など ＼お仕事のやりがい・魅力／ 「生徒や講師と喜びを分かち合える」 「経営やマネジメントのスキルが身につく」 「年齢に関係なく実力次第で昇進・昇進ができる」 【入社後の流れ】 塾講師や教室長経験が無くても大丈夫◎入社後はOJTにて近くの教室長からレクチャーが受けられます！ また、マニュアルや運営システムが整っているので、未経験の方でも安心してください☆

当社ライフスタイルブランド「くらすわ」での購買・資材調達をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ●当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の複合商業施設、店舗で販売する商品の発注、在庫管理 ●「くらすわ」内レストランの食材（豚肉など）の発注、在庫管理 ●得意先からの受注売掛管理 ●「くらすわ」内レストラン、ベーカリー、ショップの運営サポート　など

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社の組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 様々な機器に組み込まれて動作するソフトウェア開発業務において、要求分析など上流工程から設計書、 検査仕様書等ドキュメント作成、コード作成、単体／結合／機能／システムテストの実施といった ソフトウェア開発工程を全て行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■業務内容 HDD用サスペンションの設計開発業務をお任せいたします。 ・設備開発業務（仕様書作成、設計管理（安全、FMEA）） ・治具設計業務（生産設備の治具設計、製作手配） ■使用CAD： ・Solid Works ・Auto CAD

主に首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。 Web 会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り 開発作業を進めていくので、基本的には弊社オフィスでの作業になります。 開発は Java、,net 系がメインで複数名のチームを組んで作業を進め、 その中でリーダーとしての能力を培って頂きます。 現時点でリーダー経験が乏しくても、弊社教育プログラムに沿って 育成を行ため経験不足の心配は不要です。

◆産業用生産設備の設計（構想設計、作図 等） ◆管理職として設計部署のマネージメント 【将来的に期待する役割】 ・管理職候補 設計部署の管理職になっていただきたい。 若手への技術の継承や指導など

ベーカリー店の調理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 生地の仕込み　分割・成形　焼成 パンの仕上げ（飾りつけ、包装、クリーム作り等） サンドイッチの準備、組立て　など 職場見学も歓迎いたします。お気軽にお問い合わせください。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【仕事内容】 2023年4月に、池の平ホテルの本館がリニューアルオープンしました。 新たなダイニング【RESORT FOOD HALL 湖畔の風】では、4つの独立した個店と軒先に8つのコーナーが並びます。 お仕事は、新しくなったホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、調理スタッフとして働いていただきます。 主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、付帯業務を担当いただきます。 スタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高の料理を提供してください。 経験のある方は、若手スタッフの技術指導と合わせ、 自己研鑽とステップアップし料理長も目指してください。 ～レストランについて～ 旬の野菜や高原の乳製品をご提供する『白樺ファーム1450』、鉄板dining『ほとり』、信州郷土料理『よらっしゃれ』、 スイーツ＆ベーカリー『花』など、独立した個店を展開する、FOODHALL型ダイニングです。 夕食・朝食はバイキング形式で楽しんでもらいます。

■担当業務： 弊社の点検スタッフが点検を行ったお客様のお宅に伺い、シロアリの予防または駆除工事を行います。 慣れるまでは先輩社員が同行して丁寧に教えるのでご安心ください！ 車でお客様先に移動し、施工作業を行います。午前に1件、午後に1件の施工が基本的な働き方になります。 ＜具体的には＞ ・養生作業（床の傷つき防止などのため） ・粒剤や液剤を使用した防除作業 ・施工現場写真撮影 ・お客様への施工内容の説明 ※将来的に断熱工事や電気工事、住宅診断士へのチャレンジなどができるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ＜シロアリ工事スタッフHの とある1日＞ ８：００　出社後、道具の確認と一日の行動の確認 ９：００　シロアリ防除工事 １２：００　出先のルート内で昼食と昼休み １３：００　シロアリ防除工事 １３：３０　移動 １５：００　シロアリ防除工事 １６：００　帰社 １６：３０　事務処理後、翌日の段取りと行動予定確認 １７：１０　退社 ■未経験でも活躍可能です!! 研修制度が充実しており、座学、OJTが整っており、 現在社員の前職も、コンビニ店員・飲食店店員・小売店店員・美容師など接客業経験者が多いですが、 ご活躍いただいております!!

テスト

主な案件は、Web/Open系でのスクラッチ構築、ソリューション活用などによる、一般企業様向けの社内業務システムの導入プロジェクトです。上流の要件定義から総合テストまで、一連の工程にご参画を頂きます。経験に応じてプロジェクトチームのマネジメント、リードもご担当頂きたいと考えております。 現在の経験値よりも、これからの可能性への意欲を求めます。

■仕事内容 県内や関東圏を中心とした既存顧客向けの営業活動をご担当いただきます。 現在引き合いが増えておりますので、お声をかけていただくタイミングで要望をヒアリングすることがメインです。 以前は出張ベースでの訪問もありましたが、現在はオンライン上での打ち合わせが多いです。 お客様は大手メーカーの設計開発部門や研究所・大学などです。 設計開発部門と社内技術部門との橋渡しを行っていただきます。 ■組織構成／業務詳細 現在営業を担当している方は2名おり、それぞれ30社程担当しております。 入社後は先輩同行で営業スタイルや知識を学んでいただきゆくゆく引き継ぎを行います。 業務は、顧客対応と社内対応(内勤業務)が半々ほどです。 内勤業務は、営業資料の作成や社内の技術部門への情報共有・見積書の作成、協力会社管理・納品、 請求処理、検収確認などです。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

■業務内容 同社の精密機械・通信機器を担当している部署にて、製造技術業務を担当いただきます。 同事業は、線ばね、精密加工品、マイクロコンタクタ／ユニットなどの精密部品、 HDDサスペンションなどの通信機器を担当しております。 具体的な担当製品は、ご経験やご希望に合わせて配属を検討します。 ＜業務詳細＞ ・担当製品の製造技術業務 ・治工具設計・現場改善業務 ・設備管理・メンテナンス業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車が有名な同社ですが、配属予定事業は、社内でも成長事業で非常に高い収益性を誇っております。 　自動車だけではなく、様々な産業向けの製品であるため、業界をまたいだ広い技術知識を身に着けることができます。

【仕事内容】 ＜チームで助け合えるから安心！＞ 自動車ディーラーなどのお客様に向け、日産の純正部品を提案するルート営業です。 【具体的には】 担当するお客様先に定期訪問し、ニーズをヒアリング。 ご要望に合わせ、日産の自動車部品を中心に提案します。 ――お客様は？ 自動車ディーラーや整備工場など。 ――扱う商品は？ 日産の純正部品のほか、タイヤやオイル、 バッテリー、リサイクルパーツ、 カーナビ、整備工具など、幅広い製品を提案できます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 無（双方の同意の上キャリアチェンジは有り）

■担当業務（生産管理業務） ・プリント基板実装の生産ライン設計や管理業務 ・業者との打合せ・折衝

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab／Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■業務内容 ・生産設備の合理化 ・原価低減活動全般（品質／生産性他） ■配属組織について： 生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。 改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、 改善活動をリードできる人材になれます。

■業務内容 自動車用精密ばねの生産技術業務に携わります。 ・工場インフラ含む製造工程設計、設備設計 ・生産設備管理 ・設備改善活動 ＜詳細＞ ・PCを使用した、事務作業と外部折衝がメイン業務となります。 ・関係部署…現場オペレーター、設計部門（設備担当、同フロア）、 　品質保証部門（同フロア）、製品設計（厚木）、設備メーカー、商社　等 ■組織構成： 工場全体では480名ほどの社員がおり、同部門で業務を対応しているメンバーは27名です。