キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「埼玉県志木市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

●経理業務全般 プレイングマネージャーとして経理業務を中心に ・仕訳伝票作成や月次決算・年次決算等を担当していただきます。 また ・一部総務・人事・労務業務も担当いただきます。 将来の管理職候補として ・経験を活かし積極的に業務にあたっていただける方を募集いたします。 業務の変更範囲：変更なし

介護保険法に基づく居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です 【仕事内容】 ・毎月一回以上の担当利用者を訪問し面談及びモニタリング ・介護保険サービスや他サービスの提案 ・諸手続き ・帳票作成 ・要介護・要支援合わせて３０〜４５件ほど担当しています ・小手指第二地域包括支援センター圏内を中心に主に市内の方を 担当します ・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています ※変更範囲：会社の定める業務

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※川越市 ・鶴ヶ島市 ・新座市 ・伊奈町 ・杉戸町のうちご自宅最寄りの施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

□店長・管理者・エリアマネージャー・幹部候補の募集です。 業務を少しづつ学んでいただき ・将来的には一つの店舗を運営する店長職や ・管理者 ・エリアマネージャー ・幹部を目指していただきます。今後店舗も拡大するため ・長期でキャリアを積んでいくことが可能です！ ・売上管理 ・パートアルバイト管理・教育業務 ・商品販売管理業務 ・在庫管理業務 ・査定業務 ・買取業務 ・接客業務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

ご利用者様の介護に必要な調整や ・サービス事業所の手配を行う仕事です。 ＊当社の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 ・変更範囲：変更なし

事業規模 ・事業内容を拡大していくため ・新規事業の立ち上げを進めています。 一から作り上げる新規事業やＦＣ加盟店として展開する中で創造力 ・推進力を持った事業スタッフを募集します。 また ・入社後数年で幹部へステップアップが可能です（マネージャー候補として育成します）。 創造力やアイディアを存分に発揮しながら ・当社の大きな力となる事業を大きく育てていけるチャンスを掴んでください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお願いします！ ・ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ・社内外の研修・会議への参加 ・お客様宅への訪問 ※業務に専念できる環境を提供できるよう定期的な面談等行っております！ ＜変更範囲：変更なし＞

自立型サービス付き高齢者住宅「ハーウィル南浦和」を中心とした ・ケアマネージャーさんとしての業務になります。 ※変更範囲：変更無し

◎６月開業予定「埼玉県初事業所開設」のため主任ケアーマネージャー大募集 （６月から勤務予定） ・１人３０〜３５名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 【従事すべき業務の変更の範囲あり：事業所の定める業務】

・ケアプラン作成 ・認定調査 ・モニタリング ・その他関連業績（利用者様のサービス内容の提供事業所を 探す等） 変更範囲：会社の定める業務

まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し ・スタッフを管理する職 ・あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映します。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ○勤務番および休日の配置は本人希望を考慮し前月末に作成する勤 務予定表によります。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

介護支援専門員としての仕事です。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・月１回利用者宅へ訪問 ※現在ケアマネージャーは２名。５０代から６０代まで ・男女問わ ず活躍しています。 ※詳細な業務内容は ・入社後丁寧に指導いたしますので ・安心して ご応募ください。 変更範囲：変更なし

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫

・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は ・ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて ・困ってい る事や悩み ・希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い ・プラ ンが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 【変更範囲：変更なし】

２０２５年３月１日 ・「上井草」駅 に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ下石神井」が ・オープン 〈管理者業務〉 事業所運営 ・スタッフマネジメントなど 〈通常業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整・新規利用者の獲得・その他 業務変更範囲：変更なし

■小規模多機能型居宅介護は「通い」サービスを中心に ・「訪問」 「宿泊」の提供をします。「通い」は１日最大１５名のお客様が 利用される施設のケアマネージャー業務です ■お客様の介護度は様々です ■介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し ・介護 サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます ■関係機関との連絡調整や給付管理 ・営業活動など 業務の変更範囲：変更なし

・生徒管理 ・ケア ・受講受付 ・カウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更の範囲：変更なし。

居宅介護支援事業所 ・ケアマネージャー業務 （ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・管理） 在籍ケアマネージャー５名（経験年数２年〜２０年以上） 明るく活気のある職場です。 研修制度が充実しています。 ・未経験者歓迎いたします。 ＜未経験の方でも大丈夫です。＞ ※研修修了予定者も歓迎です！ ・ＯＪＴを通じてしっかりとサポートいたしますので ・安心して勤務開始していただけます。自転車・バイク通勤可 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

デイサービス又はショートステイでの管理職のお仕事になります。 ・ご利用者様 ・ご家族様との連絡調整 ・ケアマネージャー等との調整 ・シフト作成 ・管理 ・職員の教育 ・請求業務 ・介護業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

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施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

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施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

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施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

居宅介護支援事業所 ソラスト浦和のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

居宅介護支援事業所 ソラスト練馬のケアマネージャー（主任） ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務 ・事業所の人員管理 ・スタッフ育成など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ◎土日休みもＯＫ！ 家庭と両立しやすい正社員求人です。ご希望の働き方をご相談ください！ ＊変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

運行管理業務及び営業所運営業務 （点呼 ・事故防止教育 ・営業指導 ・乗務員の採用教育 ・車両管理 ・事務所内雑務（繁忙期）他） ・未経験の方 ・サポートしていきます。 ・運行管理者として経験を積みながら ・運行管理者の資格を取得し ていきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし