キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「埼玉県 ふじみ野市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

●経理業務全般 プレイングマネージャーとして経理業務を中心に ・仕訳伝票作成や月次決算・年次決算等を担当していただきます。 また ・一部総務・人事・労務業務も担当いただきます。 将来の管理職候補として ・経験を活かし積極的に業務にあたっていただける方を募集いたします。 業務の変更範囲：変更なし

＊担当エリア各武蔵野うどん竹國店舗の運営の下記管理業務を行う エリアマネージャー候補を募集します。 ・店の運営全般 ・店舗の売上及び仕入管理 ・スタッフの指導 ・教育 ・スタッフのシフト管理 【変更範囲】：変更なし ★当社の詳しい情報は ・ホームページにてご覧下さい。

介護保険法に基づく居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です 【仕事内容】 ・毎月一回以上の担当利用者を訪問し面談及びモニタリング ・介護保険サービスや他サービスの提案 ・諸手続き ・帳票作成 ・要介護・要支援合わせて３０〜４５件ほど担当しています ・小手指第二地域包括支援センター圏内を中心に主に市内の方を 担当します ・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています ※変更範囲：会社の定める業務

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※川越市 ・鶴ヶ島市 ・新座市 ・伊奈町 ・杉戸町のうちご自宅最寄りの施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

□店長・管理者・エリアマネージャー・幹部候補の募集です。 業務を少しづつ学んでいただき ・将来的には一つの店舗を運営する店長職や ・管理者 ・エリアマネージャー ・幹部を目指していただきます。今後店舗も拡大するため ・長期でキャリアを積んでいくことが可能です！ ・売上管理 ・パートアルバイト管理・教育業務 ・商品販売管理業務 ・在庫管理業務 ・査定業務 ・買取業務 ・接客業務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職から キャリアアップを図りたい方も歓迎 〈小規模多機能ホームの運営管理業務〉 ・労務管理・シフトの作成 ・関係事業所 ・ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助 ・支援 ・レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・Ｏｆｆ−ＪＴ充実 マネージャー研修や外部講師を招いたＯｆｆ−ＪＴ等ビジネススキ ルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

ご利用者様の介護に必要な調整や ・サービス事業所の手配を行う仕事です。 ＊当社の詳しい情報は ・ホームページがありますので 参照してください。 ・変更範囲：変更なし

自立型サービス付き高齢者住宅「ハーウィル南浦和」を中心とした ・ケアマネージャーさんとしての業務になります。 ※変更範囲：変更無し

◎６月開業予定「埼玉県初事業所開設」のため主任ケアーマネージャー大募集 （６月から勤務予定） ・１人３０〜３５名程度の利用者さまを担当 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・給付費の計算や請求等 【従事すべき業務の変更の範囲あり：事業所の定める業務】

介護支援相談員として下記業務をお願いします。 ・ケアプランの作成。 ・利用者状況の把握と相談業務。 ・居宅サービス事業者との連絡調整。 ・移動は当社車両を使用します。 ・当職の業務範囲の変更はありません。

まずはレジ業務からスタート。 その後に適性・能力を考慮し ・スタッフを管理する職 ・あるいは 教育を担当する職にキャリアアップを図って頂きます。 毎月評価制度により頑張れば頑張った分だけ給与にしっかり反映します。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 業務の変更の範囲：会社の定める業務 ≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホーム ページをご覧ください。≫

・管理者業務 居宅支援事業所の運営 ・主任ケアマネージャー業務 介護相談 ケアプラン作成 介護請求など ＊会社の詳しい情報は ・ホームページをご参照ください。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

＊地域包括支援センターでのケアマネ業務全般 ・変更範囲：変更なし

マルサン桶川店でのレジ接客のお仕事です。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

■小規模多機能型居宅介護は「通い」サービスを中心に ・「訪問」 「宿泊」の提供をします。「通い」は１日最大１５名のお客様が 利用される施設のケアマネージャー業務です ■お客様の介護度は様々です ■介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し ・介護 サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます ■関係機関との連絡調整や給付管理 ・営業活動など 業務の変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

デイサービス又はショートステイでの管理職のお仕事になります。 ・ご利用者様 ・ご家族様との連絡調整 ・ケアマネージャー等との調整 ・シフト作成 ・管理 ・職員の教育 ・請求業務 ・介護業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

コールセンター運営における ・クライアントと当社スタッフの 連係業務です。 センター長と二人三脚で業務にあたっていただきます。 ・クライアントからの要望をスタッフへ連係 ・スタッフの対応についてのフォロー ・スタッフからの意見や疑問点の吸い上げ ・各クライアントとの打ち合わせ（現在はオンラインのみ） ・スタッフ管理（シフト管理 ・受電管理） ・受電業務 ・メール対応 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

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施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

★東横インの９７％は女性支配人！皆 ・未経験からのスタートです しっかりとした研修があるので大丈夫。 ★人が好きな方 ・チームで仕事をしたことがある方 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎です。 ホテル運営に関わる業務をお任せします！ ○スタッフの採用・教育・勤務管理 ○お客様対応 ・近隣企業やお店などへのＰＲ ○売上管理 ・建物設備の維持管理 など ホテルスタッフとともに ・お客様がまた帰って来たくなる ホテル作りをお願いします。 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

居宅介護支援事業所 ソラスト浦和のケアマネージャー ・介護計画書（ケアプラン）の立案 ・検証 ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 検索コード「介護」

介護施設のマネージメントのお仕事です！ ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援 ・病院 ・地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ・現場の介護業務 資格・経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ マネジメント未経験の方もお気軽にご応募ください！ ◆検索コード…「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

運行管理業務及び営業所運営業務 （点呼 ・事故防止教育 ・営業指導 ・乗務員の採用教育 ・車両管理 ・事務所内雑務（繁忙期）他） ・未経験の方 ・サポートしていきます。 ・運行管理者として経験を積みながら ・運行管理者の資格を取得し ていきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 〇居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 検索コード「介護」

航空制御に関するＰＭＯ業務に従事いただきます。 顧客との調整事（要件ヒアリング ・定例会議参加）や チームメンバーの管理（課題管理 ・進捗管理 ・マネジメント） をご担当いただきます。 技術者不足の現代で ・会社として後進育成に取り組んでおります。 ご自身の経験を弊社で生かしてくださる方や マネージメントや管理業務 ・後輩育成にご興味のある方は是非ご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 ※顧客管理【売上等の管理】 ※サービス管理【質の向上等の管理】 ※事業所内の人事管理 ※リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉

サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ※ ケアマネは２名体制です。 ・ケアプランの作成 ・管理 ・統括 ・ご入居者様 ・ご家族様 ・関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご利用者の日常的な生活支援や身体介護 ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

●ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・カンファレンス開催 ・各関係機関との調整 ・計画の評価 ・モニタリング ・介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・請求業務 ・管理業務 ※訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所です 「変更範囲：会社の定める業務」