キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「埼玉県 草加市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

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日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

プロジェクトマネージャーとして案件に参画し クライアントの課題解決に向けて従事していただきます。 課題解決においてシステム開発すること自体が目的ではありません。 クライアントの業務に寄り添い ・深く理解し ・最適な課題解決案を システム開発を含め検討・立案・実行し最終的に顧客の課題解決・業務改善を結果的に成し遂げることがミッションになります。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞

「すえひろケアプランセンター熊野前」でのケアマネージャー業務のお仕事です。 一緒に高齢者に優しい地域作りを行いませんか？ ＊他事業との顔の見える関係作りや ・スタッフ自ら地域のイベントへ参加する事で地域の方との関係作りを行っています。また介護の担い手の育成を行う事で ・高齢者が住み慣れた地域で暮らし続けられるような仕組み作りに力を入れています。ケアマネジャー業務を極めたい方も大歓迎。 主任介護支援専門員・管理者候補も同時募集しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

ケアマネ業務 ＊変更範囲：変更無し

地域包括支援センターにおける主任ケアマネージャー業務 変更範囲：当会の定める業務

マネージャーとして ・スタッフの育成や教育 ・歯科医師と歯科衛生 士 ・歯科助手 ・受付などスタッフの連携を良くするための取り組み を行なっていただきます。 【マネージャー業務】 アポイント管理 ・カウンセリング資料作成 ・カウンセリング業務 ・受付業務 ・新人スタッフの教育 ・支援 ・スタ ッフマネージメント ・医院内マネージメント ・採用面接など人事業 務 ・その他付帯業務 ・当番業務 ・担当係の業務 ・歯科助手業務 【変更範囲】入職後 ・適性により ・マネージャー業務 ・歯科助手業務 ・受付業務のうちいずれかの業務配置になることがあります。

【募集】地域包括支援センターで主任ケアマネージャーの業務をお任せします♪ 新越谷病院の関連事業所である越谷市地域包括支援センター南越谷内でケアマネージャーの業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・主任ケアマネージャーとしての業務全般（健康教育） ・高齢者総合相談業務 ・市役所から委託された事業の企画・運営 「変更範囲：変更なし」

・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

居宅ケアマネージャー ケアプランなどのケアマネジメント業務 ・介護認定申請などの手続き代行 ・サービス事業所との調整 ・介認定調査等 未経験者 ・ブランクのある方も大歓迎 先輩ケアマネジャーが親切にサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

居宅介護支援事業所の移転拡大による増員のため ・主任ケアマネージャーの募集を致します。大手医療グループ所属のため福利厚生も充実しており ・安心して働いて頂けます。 ＊ケアマネージャーの育成や指導 ＊ケアプランのアドバイスや支援 ＊地域の医療機関や行政との連携 ＊ケアプラン作成 ・モニタリング ＊レセプト業務 ＊地域他職種連携など 変更範囲：なし

自立型サービス付き高齢者住宅「ハーウィル南浦和」を中心とした ・ケアマネージャーさんとしての業務になります。 ※変更範囲：変更無し

介護職員兼務の施設ケアマネージャー業務です。 １．ケアマネージャー業務（現行） ケアプラン立案（現行５０名分で６か月更新） サービス担当者会議の実施 ・多職種との情報共有 委員会・会議への参加 ・ご家族との連絡調整 など ２．介護業務 中心はけマネージャー業務ですが ・ご利用者様の理解や 評価も兼ねて ・数日は介護業務に従事します。夜勤も あります。 （兼任の為 ・介護職員処遇改善の対象となります） ※変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務 ・訪問相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各種手続きの代行等 ・総合的なケアマネジメント業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方 ・お聞きになりたい点の ある方 ・応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

・ＥＣサイトの運営管理 ・これまでの経験を活かしてください （販売計画・管理 ・コンテンツ企画 ・販促施策推進 ・ディレクション） ・マーケティング施策への取組み（メルマガ ・ＳＮＳ等） ・組織マネジメント補佐 ・メンバー育成 ・関係部署（物流部 ・商品管理課 ・製菓部 ・本店 ・支店等）との業務連携 など ・マネージャー不在時には責任ある立場のお仕事をお任せします。 ＊変更範囲：当社指定の全業務

■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

当社は正社員雇用致します。 ソフトウェア開発プロジェクトに関するサポート業務を担当して頂きます。 主にプロジェクトマネージャーの指示に従ってプロジェクト管理 ・進捗確認がメイン業務になります。 進捗管理の他にトラブル対応や改善案の立案をして頂きます。 ソフトウェアの開発経験やプロジェクト管理業務経験がございましたら是非ご応募お待ちいたしております。 ※変更範囲：変更なし

■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・要介護者に関する業務 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連携等 ・原則直行直帰となります 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＊入社時の担当件数が０件でも賃金２８万円を支給します！！ ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで ・月１回程度 ・ご自身の都合で出社することもあります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊人事異動はありません。 ＊変更範囲：変更なし

まずは当社請負スーパーにて ・レジスタッフとして活躍して頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 皆様のご応募お待ちしています。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

・居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 未経験者歓迎です。先輩職員がしっかりと教えながら仕事を覚えて頂きます。 変更範囲：当法人の定める業務 ＃マザーズ

当社が管理する物件（ビル・マンション等）の総合管理業務 ・お客様対応（企画書や見積書の作成 ・報告書作成等） ・作業管理（建物内での清掃・設備点検・警備等の提供サービスの 維持管理） ・収益管理（売上と人件費・維持費等のコストの予算と実績 の管理） ・労務管理（担当物件のスタッフの教育・採用・労務管理等）他 変更範囲：当社業務全般（本支店業務に付随するすべての業務）

居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／ 関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理 等 【変更範囲：変更なし】 ＯＪＴによる研修がございますので ・安心して業務に取り組んで いただけます。

訪問介護施設におけるケアマネージャー業務です。 ・訪問介護施設にて ・ケアプラン作成を中心に介護業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

まずはマルサン吉川店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

先ずは食品スーパー紀ノ国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・或いはスタッフ教育など ・様々な道へキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ都度評価され ・昇給することが可能です。 ☆皆様のご応募お待ちしております。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 【変更範囲：変更なし】

施設内において入居者（定員１２４名）のケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・入居者支援業務 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 変更範囲：変更なし

介護支援専門員（ケアマネージャー）業務 ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所 ・関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 変更範囲：変更なし

プロジェクトマネージャーとして ・クライアント・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。仕事に慣れたらリモート併用可 具体的には： ・全開発ラインの各種管理／調整（進捗 ・人員 ・課題解決など） ・社長直轄プロジェクトの推進（社長との直接のやり取り ・方針策定） ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化など ・タイムライン ・リソース ・および予算に関する調整や監視 ・プロジェクトの進捗状況の定期的な報告 ・技術的な問題や課題に対しての解決策の提案 ［変更範囲：変更なし］

◎まずは現場で接客や料理を学び ・「また来たいな」と思って頂け るサービスを身に付けます。 ＊ベテランスタッフや幹部から直接魚の捌き方や店舗マネジメント を学べるので ・未経験者でも安心してはじめられる環境です。 その後 ・店舗マネジメントや販促企画・推進 ・スタッフ教育など幅広い業務をお任せします。 将来的には ・店長や料理長 ・エリアマネージャーなどご希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ※ご経験・ご志向によってはマネージャー（管理職）候補としてのご入社も想定しています。 （変更の範囲）変更なし

利用者数増加のため共に働いて頂けるケアマネジャーさんを募集しています。 ドリームスクエア北越谷の医療介護複合施設の３階に居宅介護支援事業所が有ります。 （主な担当業務） ・利用者宅訪問（運転免許必要 ・主に軽自動車使用） ・ケアプランの作成・アセスメント・モニタリング業務 ・介護保険相談業務・申請代行 ・関連事業者との連絡調整業務・認定調査 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

当社の金属プレス加工の課長候補として ・現場管理及びマネジメント業務をお任せします。生産計画の作成・管理からメンバーの指導・育成などプレイングマネージャーとして実務いただきます。 「変更範囲：変更なし」

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

★特別養護老人ホームでのケアマネジメント ・相談業務 ★ケアプラン作成 ・等 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※事業所内保育所あります。（生後６カ月から２歳児クラスまで） ＜変更範囲：法人の定める業務＞