キーワード「芸能マネージャー」 × 勤務地「神奈川県 横浜市南区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援業務 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画書作成 ・サービス調査 ・連絡調達 ・その他の居宅看護に伴う業務 「変更範囲：法人の定める業務」

＜担当する業務と役割＞ 品質の是正対策 検査・計測実務 品質改善施策立案 お客様からのクレーム対応 お客様向けのレポート作成 ５Ｓ管理 ＊変更範囲：当社の定める業務

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 ひとつのフロアに９名 ・上下階で最大１８名が入居できる施設にな ります。お住まいのお年寄りにお食事・お手洗い・お風呂など生活 する上で必要なお手伝いをします。 ご入居しているお年寄りが病院の診察（往診）を受ける場合や散歩 などのレクレーションに参加する場合のお手伝いも行います。 あれば尚可の経験：グループホームでの勤務経験 あれば尚可の資格：認知症介護実践研修修了 変更範囲：変更なし

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難な利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

介護老人保健施設におけるケアマネージャー ・相談員業務全般 ・ベッド数１２８床 変更範囲：変更なし

１請求関連業務 ・書類作成等 ２訪問介護利用申込等の調整 ・利用者の状態の把握 ３ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ４訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ５訪問介護計画の作成 ６その他 ・サービスに関わる提供責任者業務 「変更範囲：会社の定める業務」

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・各種申請手続き ・ケアプランの作成・更新 ・ショートステイの送迎（同乗） ・関係機関との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネージャーのお仕事です。 各種介護サービス（訪問介護 ・訪問看護 ・介護タクシー ・地域密着型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事です。 ※ケアマネージャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

横浜市西区を中心とした居宅介護支援事業者のケアマネージャーのお仕事です。 各種介護サービス（訪問介護 ・訪問看護 ・介護タクシー ・地域密着型介護施設）を展開しているソーシャルケアインクルでのお仕事です。 ※ケアマネージャー経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

・店長補佐・店舗運営業務全般 ・店舗における販売 ・接客業務 ・レジ対応 ・会計業務（レジ操作 ・キャッシュレス決済対応） ・商品の陳列補充 ・在庫管理（賞味期限管理含む）など ・店舗の清掃および衛生管理 ・店舗運営の補助（イベント準備・販促活動） ・他 ・店舗運営に関わる付帯業務 変更範囲：なし

住宅型有料老人ホームの施設管理者業務を統括していただきます。 ・職員の勤務シフト作成 ・入退居対応 ・サービス担当者会議の出席 ・利用者様のスケジュール作成 ・１ｏｎ１の実施 ・役所／ケアマネ／病院／薬局等外部や事務所との連携 変更範囲なし

ケアプラン作成 入居支援業務（行事 ・レクリエーション） 病院及び居宅介護支援事業所への訪問 入居者４１名と小規模な施設で働きやすい環境です 変更範囲：変更なし

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など ▼ＰＯＩＮＴ あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 変更範囲：変更なし

グループホームの管理者業務全般をお任せします。 ・利用者と職員の管理 ・施設運営 ・収支管理 ・人材育成 ・広報活動 など 変更範囲：変更なし

事務業務全般（受付 ・入居者様・ご家族様対応 ・業者対応 ・各種書類管理 ・設備管理等）と並行して ・各部署の現状把握 からスタートします。■介護現場の実態把握 ■サービスの 向上に向けた企画立案・運用 ■社内関係部署や行政・業者 との連携 ・折衝・交渉 などをお任せしていきます。 施設運営の全体像を把握した後には ・マネジメント業務を 担っていただきます。■施設運営の進捗管理 ・各部署との 調整 ■スタッフの労務・業務管理 ・育成 ・定着支援 ■収支管理や予算作成 ■施設運営上の改善提案 ・推進 ■本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画立案 ・面接等） などに力を発揮してください。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

警備会社の管制官として自社警備員の管理と得意先の管理をして頂きます。主に下記のような内容です。 １：警備員管理 ・シフト管理／・勤務先調整及び配置指令／・現場立会 等 ２：得意先管理 ・依頼管理 ／・依頼案件の現場実査 ／・打合せ 等 コミュニケーションが大事なポストです。接客業経験者や営業職経験者またはそれらの仕事に興味がおありの方に合うお仕事です。 研修を実施しますので未経験からでも問題ありません。 各種警備資格取得支援もしています。 是非チャレンジしてください。 変更範囲：変更なし

・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・サービス報告 ・お客様宅の事前訪問 ・契約締結 ・介護サービスの提供 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導や同行 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・店舗の業績管理 ・新規流入獲得のための営業活動（居宅 ・地域包括等） ・部下の指導 ・管理 ・育成 ・行政への報告 ・連絡 ・相談業務 ＊変更範囲：会社の定める業務