キーワード「英語講師」 × 勤務地「石川県羽咋市」の検索結果

支援を必要とする子供たちに勉強を教えたり ・一緒に遊んだり ・送迎をしていただくお仕事です。 【変更範囲】会社の定める業務 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

・外国人技能実習生に日本語や日本での生活を指導する仕事です。 ◆志賀町にある研修施設で２泊３日〜３泊４日 ・月に３〜４回の勤務です。 土 ・日の勤務もあります。（勤務回数相談可） （業務の変更範囲：変更なし） ※応募をご希望される方は ・ハローワークにて『紹介状』の交付 を受けてください。

訪問看護業務全般。 ・自宅療養されている方のお宅に訪問し ・状態観察や ・日常生活の 看護 ・医療処置等を行って頂きます。 尿バルーン交換 ・点滴など。 ・日勤のみの勤務です。 ・訪問エリア：志賀町 ・中能登町 ・七尾市 ・羽咋市 ・宝達志水町 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

＜調剤事務のお仕事です。具体的には＞ ◆お客様対応 （処方箋の受付・お会計・お薬手帳のお預かりなど） ◆薬剤師のサポート （調剤のお手伝い・在庫管理の補助など） ◆レセプトコンピューターへの入力 （処方箋の内容に基づき ・コンピューターへ入力） ◆その他 （在庫管理・消耗品管理・お薬の配達など） ＜調剤薬局事務が未経験の方でも安心してください＞ お仕事を習得するまで先輩社員が丁寧にサポートします！ 「変更範囲：変更なし」

患者さんに寄り添った診療を大切にする「本多歯科医院」で ・歯科衛生士としての経験を活かしませんか？ 【仕事内容】 ＊口腔衛生指導や歯周病治療 ・スケーリング ・医師のサポートなどをお願いします。 【当院について】 ＊現在のスタッフの平均在籍年数は１５年 ・育休産休の取得実績多数と ・長く安心して働ける職場です。 ＊チームワーク抜群で ・穏やかな院長や先輩たちが丁寧にサポートします。 【トライアル雇用求人】 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

調剤業務一般 ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行う ・お客様への薬の内容や効き目についての説明 ・薬の監査 ・薬歴管理 【トライアル雇用求人】 【変更範囲】：なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

◎看護師業務 ・看護業務（外来） ・看護業務 ・食事介助 ・入浴介助 等 ・介護医療院「悠悠」にて ・７２床の入所者様の看護業務 ※ブランクのある方もご安心下さい。スタッフが丁寧にご指導致します。 ◆◆ 急 募 ◆◆ ※「仕事と子育て両立サポート求人」 （子育て中の方も活躍中です。学校行事等には考慮あり） 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

厨房内における栄養管理業務や現場業務。 ＊献立作成 ＊発注 ＊検収 ＊盛付 ＊配膳チェック ・配膳 ＊洗浄 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

調剤業務一般 ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行う ・お客様への薬の内容や効き目についての説明 ・薬の監査 ・薬歴管理 【変更範囲】：なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

訪問看護業務全般。 ・自宅療養されている方のお宅に訪問し ・状態観察や ・日常生活の 看護 ・医療処置等を行って頂きます。 尿バルーン交換 ・点滴など。 ・１日の訪問件数は４，５件です。 ・日勤のみの勤務です。 ・訪問エリア：志賀町 ・中能登町 ・七尾市 ・羽咋市 ・宝達志水町 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

歯科衛生士業務に従事していただきます。 ・口腔ケア ・歯科医師の診療アシスタント ・診療準備 ・後片付け 等 【トライアル雇用求人】 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

原子力発電や関連施設の維持管理を放射線安全の観点からサポー トする社会的意義の高い仕事です。放射線環境測定や関連部署と の調整が主な業務となります。具体的な内容は下記の通りです。 １）放射線安全管理計画の立案・書類作成 ２）現場作業における放射線安全管理面の指導や助言 ３）作業場所の放射線環境の測定や評価および環境の維持管理 放射線って聞くと難しそうですが ・基本をしっかり押さえれば 大丈夫。チームで協力して安全・安心・笑顔を作る仕事です。 『ルールを守る』『記録を残す』『チームで動く』そんな基本が できれば ・未経験でも十分活躍できます。 ※２週間程度本社で教育訓練後 ・就業先への配属となります。 【変更範囲：変更なし】

歯科衛生士の業務に従事していただきます。 ・診療補助 ・歯の健康指導等 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下さい。

調剤業務一般 ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行う ・お客様への薬の内容や効き目についての説明 ・薬の監査 ・薬歴管理 【トライアル雇用求人】 【変更範囲】：なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

○調剤薬局での薬剤師業務全般 ・処方箋に基づく調剤 ・服薬指導 ・薬歴入力 ・管理 ・疑義照会 ・医薬品等の発注 ・在庫管理 ・お客様宅にお薬をお届けする際等に ・マイカー使用（ガソリン 代支給） ＊パソコン ・ｉＰａｄを利用した業務です。 ＊パートタイム希望の方もご相談ください。 ＊当社ホームページもご覧ください。 変更範囲：変更なし

調剤業務一般 ・医師の処方せんに基づき医薬品の調剤を行う ・お客様への薬の内容や効き目についての説明 ・薬の監査 ・薬歴管理 【変更範囲】：なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

歯科助手業務に従事していただきます。 ・診療準備 ・後片付け ・器具洗浄・滅菌 ・歯科医師の診療アシスタント ・受付業務 ・会計 ・予約管理 ・電話対応 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

歯科助手業務に従事していただきます。 ・診療準備 ・後片付け ・器具洗浄・滅菌 ・歯科医師の診療アシスタント ・受付業務 ・会計 ・予約管理 ・電話対応 【トライアル雇用求人】 【変更範囲】変更なし ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

厨房内における調理業務全般 ＊調理 ・下処理 ＊盛付 ＊配膳 ＊洗浄 ＊清掃 など ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：なし

【当社の業務内容および募集背景について】 当社は、物流やリサイクル関連の事業を中心に展開しております。特に、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・処理・再生にかかわる業務を得意とし、安定成長を遂げています。一方で、地域貢献や環境配慮等の取り組みを通じて、富山でのプレゼンス向上を目指しております。 今般、企業の成長に合わせて営業を強化するため、物流（運送・倉庫）の提案営業をお任せできる方をお迎えすることになりました。 顧客との関係構築を通じて、さまざまなニーズに柔軟に応えることができる方を歓迎いたします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築 ・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動：見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案 ・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー ※主な担当エリア：富山県内 【従業員への思い】 従業員に寄り添った働きやすい環境の整備を進めており、近年は安定した昇給と着実な年間休日の増加を実現しています。 また、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 グループ会社を含めて、ここ3年間で売上髙2倍、従業員数1.3倍の成長をしております。 業容の拡大にともなって管理部門の強化が急がれることから増員を図ることといたしました。 今までのいわゆる事務作業といったバックオフィスではなく、「攻めのバックオフィス」として会社の成長推進にご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 経理部門のリーダーとして実務だけでなく全体管理などの役割を担っていただきます。 将来的には資金計画、業績管理・分析といった財務業務も担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■請求書発行・チェック ■売掛金や買掛金の管理 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■各種資料作成 【組織構成】 従業員：164名 └経理：本部長1名、社員2名、パート１名 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　会社の成長に合わせた管理部門の強化を目的とした採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

総務、経理、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ■備品管理や入退社手続き ■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付 ■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援 　AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、 　データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。 　機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施 　機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。 　案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証 　主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。 　検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証 　最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。 　成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売（EC）企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの２〜３人＋顧客企業のエンジニア２〜３人の１チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 ：Python、R、SQL ＜その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数！＞ ・大手製造業向け：アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け：クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け：トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け：セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、データやテクノロジーを活用した運用型広告を中心に、多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを行います。 運用型広告スペシャリストとして、媒体操作や各種ツール、データを活用し、広告効果の最大化をリードします。 チームラボ出身で、フラットな組織を志向する担当役員のもとで、力を発揮できる方を募集しています！ 【具体的には】 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種） 【業務利用ツール】 ・ Slack ・ Gmail ・ Zoom/GoogleMeetなど（オンラインミーティングツール） ・ Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント ・ Excel/PowerPoint/Word ・ Notion（社内のナレッジシステム） ・ GoogleTagManager ・ GoogleAnalytics4 - Databeat（広告レポート生成ツール） - Looker Studio（レポートデータ可視化）

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、 ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）