キーワード「託児所スタッフ」 × 勤務地「京都府京都市上京区」の検索結果

＊小規模保育園内で医療的ケア（経管栄養 ・酸素吸入 ・浣腸等）の必要な子どもたちの医療的ケアの実施 ・保育をしていただきます。＊常勤看護師の指導の下 ・医療的ケアを実施していただきます。 ＊医療的ケア児を積極的に受け入れている京都市認可の小規模保育園です。 ＊看護スタッフは ・医療的ケア児さんのケアをするとともに ・保育スタッフとともに園児さんの保育を担っています。 ＊子育て中のスタッフも多いので ・子育て中の方 ・ブランクのある方も柔軟な働き方ができる職場です。ご興味のある方はぜひご応募ください。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

０歳児から２歳児の子どもさんを預かる認可小規模保育園です。 定員１２名の ・にこにこ ほんわか ぽっかぽかの保育園 子どもたちに寄り添い ・一人ひとりとゆっくり関われます。 褒める保育に興味のある方大歓迎！ 持ち帰り仕事なし！残業なし！プライベートも充実できます。 保育業務全般を担っていただきます。研修も充実しています。 働きやすい環境で ・きっと長く勤めていただけます！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

０歳児から２歳児までの子どもの保育全般 ※園児定員１３人 ※次回以降の契約は一年毎の更新です ＊変更範囲：変更なし

患者様のお子様を対象とした一時預かり保育業務 ・院内キッズルームでの一時預かり業務 ・院内キッズルーム飾りつけ等制作 ・物品導入の検討 ※預けられるお子様は時期や時間帯により異なります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

０歳児〜５歳児の保育全般（フリー。担任の補助が主となります） 京都市北区にある 定員７０名のアットホームな保育園です。 自然豊かな環境のもと ・一人ひとりを大切にした保育を進めています。幼児は異年齢保育を行っています。 一緒に働いてみませんか。一度 ・見学に来てください。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

■担当得意先の訪問・現場スタッフの管理■ 顧客の安全・安心・快適さのために尽力する ・総合ビルメンテナンスのお仕事です！ 毎日いろんな現場に行くので ・飽きずに働けますよ。 【業務内容】 ・得意先との打ち合わせ・商談 ・スタッフ教育（採用・指導・聞き取り） ・協力会社との打ち合わせ ・見積書 ・報告書などの作成 ・作業の日程調整や立ち会い ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

ホールスタッフ又は調理補助 いずれかをご担当いただきます。 ※未経験者歓迎！ 丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい！ ［仕事の変更範囲：変更なし］

金閣寺近くの有名大学構内で ・快適な学校生活をサポート！ 主な業務 〇清掃業務管理 〇スタッフ管理 〇大学施設の方との打ち合わせ ◆実際に清掃作業もして頂きますが ・お客様と打ち合わせをして全体の作業の流れをに沿って作業スタッフに指示をしたり ・スタッフが困っていないかなど ・現場をまとめていただくお仕事です。 《未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください！》 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし

・歯科診療業務 【変更範囲：変更なし】 ・京都・滋賀・石川に４医院を展開する医療法人です。 ・当院は早期から国際基準の感染対策（ジェットウォッシャー・ クラスＢ滅菌器）に取り組んでおり ・スタッフが安心して勤務 できる環境整備に注力しております。 ・研修・講習への派遣や ・院内勉強会を行って ・スタッフの能力 開発に努めております。 ・産休育休取得実績あり。職場復帰後の働き方を個別相談の上 ・複数のスタッフが仕事と子育ての両立をしながら活躍中です。 ・社会保険労務士と顧問契約し ・永く安心して勤務できる制度 づくりをしております。

乳幼児（０〜５才児）の保育 ・その他 保育士３０人程度・定員１４０名 乳幼児の保育等をおこなっています。 ※保育補助ご希望の方も相談に応じます ※７・８月のみの短期勤務も可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●病児保育室（定員５名） ●保育業務全般 （主活動 ・オムツ交換 ・食事介助 ・清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく ・職員にとっても「心の基地」となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに ・子供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

０〜２歳児（定員１８名）の年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・授乳やおむつ交換 ・着替え ・食事の補助等 ・保育環境の整備 ・子どもの対応 ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

診療補助及び受付 ＊地域に密着したアットホームな医院です ＊チャレンジすることを忘れず ・スタッフ全員が働きやすい職場 になるように心掛けています ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

職業指導員として ・ご利用者様と一緒に作業を行いながら 作業の指導やケアをおこなっていただきます。 主に調理補助として串カツの仕込みや清掃の仕事をしていただきます。 ご利用者様のサポートや ・作業を一緒に行っていただくのが 主な仕事内容です。 「特別な資格がなくても大丈夫かな？」「福祉の仕事は初めて…」 という方もご安心ください。現在活躍中のスタッフもほとんどが 未経験からのスタートです。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

２０２５年２月 ・北区を中心としたエリアに ・訪問介護事業所を新規開設しました。オープニングスタッフ募集中！ 北区・上京区・左京区にお住まいの利用者様を訪問し ・身体介護 ・生活援助などの支援 ※ブランク・未経験ＯＫ♪社内研修や先輩スタッフの同行訪問な ど ・しっかりサポートします。「空いた時間を有効活用したい」 など ・お気軽にご相談ください ※週１日〜ご相談可！Ｗワーク・掛け持ちＯＫ！ ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

＊歯科衛生士業務 【変更範囲】変更なし 歯周治療・予防措置・薬物塗布（歯周治療は担当制） ＊診療補助・インプラント治療補助・矯正治療補助 ・京都・滋賀・石川に４医院を展開する医療法人です。 ・当院は早期から国際基準の感染対策（ジェットウォッシャー・ クラスＢ滅菌器）に取り組んでおり ・スタッフが安心して勤務 できる環境整備に注力しております。 ・研修・講習への派遣や ・院内勉強会を行って ・スタッフの能力 開発に努めております。 ・産休育休取得実績あり。職場復帰後の働き方を個別相談の上 ・複数のスタッフが仕事と子育ての両立をしながら活躍中です。

＊飲食店運営を行う会社の事務スタッフ。 ＊電話応対 ・ファイル整理 ・勤怠管理 ・データ入力（Ｅｘｃｅｌ） 等。 ＊真面目にコツコツ働ける方 ・何事にも素直に取り組める方のご応募をお待ちしております！正社員登用あり。 ◇◇◇ 急募！！ ◇◇◇ ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務

＊歯科衛生士業務 【変更範囲】変更なし 歯周治療 ・予防処置 ・薬物塗布（歯周治療は担当制） ＊診療補助 ・インプラント治療補助 ・矯正治療補助 ・京都・滋賀・石川に４医院を展開する医療法人です。 ・当院は早期から国際基準の感染対策（ジェットウォッシャー・ クラスＢ滅菌器）に取り組んでおり ・スタッフが安心して勤務 できる環境整備に注力しております。 ・研修・講習への派遣や ・院内勉強会を行って ・スタッフの能力 開発に努めております。 ・産休育休取得実績あり。職場復帰後の働き方を個別相談の上 ・複数のスタッフが仕事と子育ての両立をしながら活躍中です。

０歳児から２歳児までの子どもの保育全般 ※園児定員１３人 病児保育の看護師も同時募集 ＊変更範囲：変更なし

◆週２日〜勤務ＯＫで ・シフトは 希望をしっかり考慮して調整します！ ライフスタイルに合わせた働き方がしやすく ・ワークライフバランスも取りやすい職場です！ ◆０〜３歳児の保育メイン ・お預かり２０名前後の小規模保育園です！ 神宮丸太町駅から徒歩７分の好アクセスで ・毎日の通勤も快適！ 【変更範囲：変更なし】

子どもの生活支援全般 ※保育士・社会福祉士の方 歓迎します。 ※子どもの生活全般を支え ・心と体を育てるお仕事です。 資格がなくても ・子どもが好きでやる気のある方は大歓迎です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

３歳児から就学前の発達に制約を持つ子ども達へのグループ療育支援して頂きます。 （主な業務） ・子どもの遊び相手や見守り ・日常生活（食事 ・着脱 ・排せつ等 ）見守り ・介助 ・送迎車添乗 ・環境整備 ・保護者対応 ・各種記録 ・書類作成 ※変更範囲：変更無し

０〜２歳児までの子どもの保育に係る業務 ※受け入れ数：最大１２名 ※入職時期は ・相談に応じられます（即日勤務も可） ※子育て中の方 ・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

乳幼児の保育業務 ※「子ども時代を子どもらしく ・楽しくなくっちゃ保育園じゃない 」をモットーに ・一人ひとりの子どもを大切に保育しています。 楽しく保育しませんか？ ＊０〜５歳児 現状のクラス：０歳児（１５人）１歳児（２５人） ２歳児（３０人）３歳児（３０人）４歳児（３０人）５歳児（３０人） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

☆人材関連に関わる新規獲得に特化した法人営業☆ 製造・物流・販売・事務・サービス業などの企業に対し 人材派遣や業務請負 ・人材サービスに関する様々なサービスの 提案をおこなっていただきます ＊新規企業へのアプローチ ＊獲得企業へのアフターフォロー（企業担当者のみ） ＊人材派遣会社ではないためスタッフ対応はありません。 ★企業と企業のマッチングをするお仕事になります！★ スタッフ・取引企業・スマートジョブ『三方良し』の 精神で ・お待ちしています！ 【変更範囲：会社の定める業務】

宿泊客などの利用者の方の接客サービスに携わって頂きます。 ・会場のセッティング ・料理の配膳及びサービス 　（出来上がった料理を調理室から会場まで運び、お客様にサービスを提供する） ・終了後の後片付け　など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

『転居無しでアクティブに働きたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

接客サービスを中心に店長補佐など、幅広くご担当いただきます。 また、シフト管理などをしていただきます！ 現場スタッフと本部側が一体となって現場を考えていきましょう！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事の概要】 勤務先となるリユースセンターでは、バイイング業務からメンテナンス、在庫管理、インターネット販売、受注管理、発送までを一気通貫で行なっています。こうしたリユースセンターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・商品のご売却に来店されたお客様の対応 ・買取金額の見積もり提示と交渉 ・アルバイト・パートスタッフのマネジメント ・その他、センター運営業務全般 幅広い業務がある中で、適正と希望に合わせて業務の割り振りをしていきます。

モバイルショップや家電量販店にて、各種サービスと商品について ご提案とご案内をしていただきます。 ＜具体的な業務＞ ●来店顧客への対応・・・ご来店目的などをお伺い ●ご希望に合わせたご案内・・・操作説明やプラン説明 ●各種手続き・・・新規契約やプラン変更、修理受付など ●販売業務・・・アクセサリーや、スマホ・タブレットなど ご来店のお客様へお声がけし、上記のような対応を行っていただきます。 入社後は研修があるため、知識がなくても安心して業務できます！ ☆お客様の悩みやお困り事、ご希望に合わせた対応で喜ばれます！☆ 操作が分からずお困りの方や、初めてスマホ購入される方など、 年齢層もご案内内容もバラバラで、さまざまなお客様がご来店されます。 相手に合わせた対応をしていくことで、「ありがとう」と感謝される業務です。 ☆接客・販売スキルが身に付く☆ 決まった案内のみでなく、お客様に合わせた対応を行っていくため、 接客における会話スキルも、商品を提案する販売スキルも身に付きます！ 未経験から始めた先輩社員ばかりですが、研修からスタートして未経験でスキルが取得できます！ ☆ノルマなし！☆ チームで目標に向けて業務を進めるため、個人ノルマはありません！ 悩み事や、お客様への接し方、提案ノウハウなど、チームで解決でき相談しやすい環境です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

直行直帰の仕事です。お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。 人に感謝されるお仕事です。 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の運搬と個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし