キーワード「記者・ライター」 × 勤務地「東京都国立市」の検索結果

◎障がいをお持ちの小学生から高校生までの ・放課後の活動を 支援する業務となります。 ＊利用者一人一人の成功の体験を積み重ね ・自立や ・やる気を 支援します。 ＊社有車による送迎業務もあります。 ＊利用定員１０名（現スタッフ１０名） 変更範囲：変更なし ＊当社ホームページおよび事業所情報をご参照下さい。

令和２年にオープンした新しい生活介護事業所です。 知的 ・身体に障がいのある方に対しての日中活動における作業 ・レク ・身辺自立支援 ・また利用者の送迎業務です。 「わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします！」 定員は２０名でアットホームな施設運営を目指しております。 職員配置は最大７名体制で ・ゆとりのある支援を行っております。 業務の変更範囲：変更なし

【業務概要】 就職を希望される障がいのある方へ ・相談援助や支援計画の作成 ・就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。 【具体的な仕事の内容】 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・福祉サービスの説明 ・関係機関利用の際のアドバイス ・相談援助業務 ・地域の関係機関との連絡調整 ・支援プログラムの管理 ・提供サービスの管理業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務（本人の希望考慮します）

特養のある法人に設置されており ・介護技術も高いスタッフが揃った訪問介護事業所です。利用者の在宅生活を支援しながら ・より必要なサービスを提供できるよう ・関係各所や法人内の各事業所と連携を図っています。 ◆昭島エリア内訪問介護業務 ◆利用者 ・ご家族との面談 ◆サービス担当者会議参加 ◆訪問介護計画書の作成 ◆毎月職員会議と事例検討実施 ◆介護保険請求業務 法人では統一した介護技術研修やマニュアルが完備されています。 残業は月１〜２時間でお休みもしっかりとれる職場です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

◆成長サポート：個別支援計画をもとに ・車椅子の乗り降りや 移動の補助 ・トイレの介助などの生活支援 ◆児発管の補助 ・サポート ◆イベント企画 ◆福祉車両にて学校 ・施設 ・自宅間の送迎 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※相模原市内運転 ◆成長の記録 ・ブログ更新 ※パソコン作業 ※医療ケアをしていただくことはございません。 【週２０時間以上働ける方】 ※就業時間はご相談ください 【変更の範囲】なし

・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導 ・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務等 ※サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 変更範囲：変更なし

・障害者グループホーム（あけぼの寮） 入所者の朝 ・夕の食事の献立表作成 通所作業所の昼食の献立表作成 同所での調理 自立している知的障害者の施設です。 介助等は現在ありません。 見守りや声かけをお願い致します。 変更範囲：変更なし

訪問看護のリハビリ職員です。 車の運転をして訪問していただきます。 使用する車は軽自動車で瑞穂町周辺となります。 〔変更範囲：変更なし〕

＊サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに ・決められた内容と時間でサービス提供します。 在宅生活を支えるために必要な生活援助や身体介護を行います ・生活援助（調理 ・洗濯 ・生活必需品の買い物 ・掃除等） ・身体介護（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等） ＊変更範囲：変更なし

◆保護者面談：ヒアリングを通して支援方針などを決定 ◆個別支援プログラムの作成 ◆関係機関との連携 ・調整 ◆日々の成長サポート：他スタッフへの支援目標を共有 ・支援 活動サポート（施設内・施設外） ・トイレの介助 ・送迎（学校 ・施設 ・自宅）業務も含まれます。 〔車種〕車椅子対応のワゴン車※相模原市内 ※医療ケアをしていただくことはございません※ 【変更の範囲】なし

＊通いサービス お食事や入浴などの介護サービスをはじめ ・機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら ご自宅での自立した生活を営む事ができるよう ・必要なサポートを行っていただきます。 ＊訪問サービス お客様のご自宅に訪問し ・ご家族やお客様の生活スタイルや ニーズに合わせて「通いサービス」以外の時間帯も見守りや 声掛け ・外出同行を行います。 ＊宿泊サービス 夜間帯も安心してお休みいただけるよう巡回などを行います。 ＊変更範囲：変更なし

＊ご利用者宅の事前訪問 ＊介護サービス ＊サービス計画書と介護目標の設定 ＊ご利用者との契約手続き ＊ホームヘルパーさんの指導・同行 ＊サービス見直しに伴うカンファレンス開催 ＊介護給付費請求業務 変更範囲：変更なし

★未経験歓迎！丁寧なＯＪＴ等でサポート！★各種加算充実！頑張りを手当やインセンティブでしっかり還元します【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 ＜主な仕事＞ 小規模多機能ホームにて ・送迎・食事介助・入浴介助・レクリエーション企画等 ＊入社後当面は夜勤がなく ・成長に合わせて順次担当します。 ＊入社後研修３日間の実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入。分からないことや悩みを気軽に 相談できます！ 変更範囲：（会社の定める業務）

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎充実の研修制度／キャリアアップ可能／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

●個別のプログラム立案 ●食事やトイレ ・就学や地域活動への参加の訓練 ●重心児への支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●入浴支援 ●送迎 など 「変更範囲：変更なし」

世話人業務 【主な仕事の内容】 ・利用者のお食事の調理（ミールキットが届きますのでレシピ通り 作れます） ・お食事の提供 ・片付け ・食堂 ・洗面所 ・お風呂等のお掃除（利用者の部屋はサポート程度 となります。） ・業務日誌の記入 ・スタッフ会議への参加（隔週１回） ・利用者の薬管理（お薬を準備してお食事の際に渡します） ・通院 同行 ・利用者の見守り（介護はありません） 変更範囲：会社の定める全ての業務

【業務概要】“働きたい”と就労を希望される障がいのある方が ・サポート期間である２年間の中で就職できるように ・各種プログラムの実施から就職活動の支援まで幅広いサポートを行います。 【具体的な仕事の内容】◆就職への準備期間：ビジネスマナーやコミュニケーション演習 ・就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身につけるためのオフ時間の過ごし方のアドバイス ・ストレスケアのサポート ・パソコンやグループワークなどの実務的なトレーニング◆就職活動期間：企業見学先の開拓 ・企業実習先の開拓 ・求人開拓 ・応募書類の添削 ・面接練習 ・企業への面接同行◆定着支援：就職がゴールではなく ・就職した後も長く職場に定着できるようにご本人 ・企業双方へのサポート◆企業向け支援：障害者雇用の提案 ・障害者雇用に関する講座◆変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

◎「工房わかば」で主に知的障害のある方々の支援のお仕事です。 ・焼き菓子の製造や刺しゅう，箱づくりまた軽作業 ・施設の園庭清掃 ・その他 ・日中に関わる生活全般の支援 ＊自動車免許のある方：利用者の送迎もお願いします ＊知的障害の支援で ・身辺介助などが伴います（同性介護） ＊介護福祉系の職務経験者は歓迎しますが ・未経験でも向上心の ある方 ・丁寧に指導いたします。 ■一人ひとりを大切に自立生活と社会参加を目指し ・継続した支援 を行います。仲間やスタッフと共に悩んだり ・笑いあったりしな がら成長 ・発達していけるよう支援します。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

・訪問エリアは ・東京都国分寺市を中心に多摩エリア ・主なご利用者：在宅の精神・発達障害の方 ・及び弊社が運営する 障がい者グループホームのご利用者様 ・服薬管理 ・日常生活の補助・支援 ・精神状態 ・全身状態の確認 ・地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ・病気との付き合い方の指導 ・利用者様やそのご家族と健康相談 （変更の範囲）変更なし

訪問介護事業所 ソラスト西府のサービス提供責任者 ・利用者 ・家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整 ・サポート…など ＊変更範囲：変更なし

介護保険法に基づく訪問介護事業所でのサービス提供責任者の募集です 【仕事内容】 ・担当利用者を訪問し面談 ・担当利用者の訪問介護計画の作成 ・利用者 ・ご家族 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・訪問ヘルパーへの連絡 ・相談 ・研修 ・訪問援助 ・介護ソフトは「ワイズマン」を使用しています ※変更範囲：会社の定める業務

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ （変更の範囲）変更なし

訪問介護員 ・兼事務員として勤務していただきます。 【訪問介護の主なお仕事内容】 身体介護：移動・食事・排泄・更衣・清拭・入浴の介助 など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理 など 【事務の主なお仕事内容】 ・ケアマネやヘルパーとの連絡・調整などのコーディネーター業務 ・介護サービスの計画立案やヘルパーへの指示・指導 ・ご利用者やご家族へサービス内容のご説明 サービス提供責任者へのステップアップとして未経験者大歓迎！！ 変更範囲：会社の定める業務

住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い ・ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理 ・服薬管理 ・点滴や胃ろう ・経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡（床ずれ） ・インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など 変更範囲：変更なし

●納品引取 ・作業補助 ●障がい者支援施設の利用者送迎 ＊介助業務はありません。 ＊利用者と同行して ・施設外就労先での作業補助業務など ＊送迎エリア：相模原市内／送迎車：バン 【変更範囲：変更なし】

自動車整備士が使用する整備マニュアルの原稿作成またはイラスト作成をメインに ・自動車用取扱説明書・新型車解説書等の原稿作成もあります。 仕事内容の詳細については ・面接時に事業所担当から説明があります。 また ・分からない事や確認したい事は面接時に必ずお尋ね下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

障害のある方が生活するグループホームで ・基本的な日常生活のお手伝いをお願いします。 ◎２０２４年４月開業 知的障害がある方が生活するグループホームで基本的な日常生活のサポートを行っていただきます。 ・食事準備・入浴介助などの日常的支援 ※原則 ・同性介助です。 ・就寝準備 ・就寝後の巡回（夜間の排泄見守りなど） ※資格や経験は不問です。先輩職員がしっかりサポートしますので ご安心ください。 ※週１日から勤務可能です。 変更範囲：変更無し

ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験あればサービス提供責任者未経験可 チームワークだからあんしんして働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

○未経験でも大歓迎！！丁寧なＯＪＴがあり安心です。 ○どなたでも働きやすい勤務時間 扶養内ＯＫ。 ○軽度障がい者さんのお仕事を支援する社会的意義の高いお仕事です。 ◇就労継続支援Ａ型事業所において利用者（障害者）様への 作業指導 ・チェック ・メンタル支援が中心のお仕事になります。 ※明るいサビ管がしっかりＯＪＴを行いますので安心です！ ※本部のサポートもありますので ・未経験の方でも安心して 働いていただけます。 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

◇障がい者就労継続支援Ａ型プラスエスの管理責任者 ・利用者さまへの生活環境や特性に応じた支援の提供 ・提供するサービス品質の管理 ・関係機関との調整 ・支援員への指導やアドバイス ・利用者の個別支援計画作成 ・支援サービスに関わる担当者や関係機関との連絡調整 ・職員の指導 など ※主に利用者さまの相談 ・支援計画書類作成などの作成 ◆弊社の主な業務◆ 電気工事 ・衣類などのプリント ・イラストなどの作成 ・パソコン機器の軽作業 ・パソコンでデーター入力 ・エスエヌエ配信 ほか 【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

訪問介護事業所 ソラスト国立のサービス提供責任者 ・利用者 ・家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの折衝 ・訪問介護員のシフト調整 ・サポート…など ＊変更範囲：変更なし

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス堀之内ハウス」（２０２４年冬オープン） 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用者確保のための営業 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談・アセスメント・モニタリング ・ご家族・支援関係機関との連携・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 等 （変更の範囲）変更なし

主な業務は以下のとおりです。 ・しょうがいのある方の受注作業支援（パソコン入力等）／月曜日 ・利用者対応（茶菓などの飲食をすることがあります）／金曜日 ・電話対応（作業依頼 ・利用者や市民からの入電に対応します） ・事業運営に係る庶務（パソコンや印刷機の操作 ・書類作成など） ・介助はありません さまざまなしょうがいのある方が訪れる国立市障害者センターの事業です。来所いただいた方々に楽しんでいただく時間の提供や ・受注作業のサポートなどを担っていただきます。しょうがいのある方の支援や地域活動に関心のある方 ・ぜひご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

障がいを持たれた方が就労するための軽作業などを支援していただきます。経験者大歓迎です。 主な業務内容としては ・ご利用者様の施設内での日常生活の補助・アドバイス ・内職作業の管理業務 ・ご利用者様の送迎 ☆まだまだ新しい事業所で ・ご利用者様と一緒に和気あいあいと 過ごしている事業所です！ ご応募をお待ちしております！ 変更範囲：法人の定める業務

グループホームでのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・利用者様との面談 ・アセスメント ・モニタリング ・ご家族 ・支援関係機関との連携 ・連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの育成 ・グループホームの全体のマネージメント ・新規利用希望の方の見学対応 ・食事提供が必要な場合は簡単な調理 ・入居者の金銭管理 ※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！ 変更範囲：変更なし

◎「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナル！ ◎子育て支援あり／ブランク歓迎／業務用スマホ貸与 ◎お客様一人ひとりにあった最適なサービス提供を実現！ ＜仕事内容＞ ・訪問介護計画の作成 ・利用申込みの調整 ・お客様の状態変化 ・サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ・ヘルパーの業務管理 ・研修 ・技術指導 など

小規模多機能居宅介護の計画作成担当者です。 訪問 ・通い ・泊りの３サービスをお客様の有する能力に応じて 提供するケアマネージャー業務です。 介護業務も行っていただくことでお客様の状況を把握し ・介護サービス計画の策定や相談業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 居宅サービス計画書の作成ケアカンファレンスの実施 ・お客様やご家族様等からのサービス利用相談や介護相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・各帳票作成・管理 ・給付管理 ・介護業務 ・営業活動 等 ＊変更範囲：変更なし

訪問リハビリ業務全般 １日の訪問目安時間は３００〜３２０分のため ・記録を入力する時間もしっかり確保できます。 そのため ・残業も月平均１０時間以内！ １件あたり ・３０分〜６０分の訪問を１日に４〜６件程度担当します。 ※ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています！ ※訪問は原則車を使用いたします。 変更範囲：変更なし

支援スタッフ募集！ 当社は障がい者の方向けの就労支援施設を運営し ・利用者さんが自 らの力で社会的 ・経済的に自立できるようサポートしています。 支援スタッフは他企業さまに利用者さんと同行し ・利用者さんの作 業をフォローをしていただくお仕事です。 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲：変更なし」

・個別支援計画に基づいた下記の支援と サービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 （食材は納品されます。調理はなく ・湯煎のみですから ・メニュー を考えたり ・買い物へ行く必要もありません） ※ハウス・ウィンのグループホームでは ・身体介助やお食事介助は ありません！ （変更の範囲）変更なし

＊「大切なのは ・どこで働くかよりも誰と働くか」気持ちの良い スタッフが皆様をお待ちしております。 訪問介護職員のまとめ役とご利用様お一人おひとりに合わせた 訪問介護サービスの計画づくり等をお願いします。 ＊雇用後 ・６ヶ月は有期契約として採用します。 当該６ヶ月後の更新の際 ・正職員として雇用します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

訪問リハビリ業務 初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 指示書の確認 ・計画書・報告書 ・その他運営上必要な書類の作成 利用者に関わる連絡調整 【変更の範囲】会社の定める業務 ※週３０時間以上勤務なら ・週４日勤務でも常勤可能。 勤務時間 ・休日は自由に設定可能。 ※会社説明会開催いたします。お気軽にご参加ください。 詳しくは当社ホームページをご覧下さい。

☆高齢者大活躍！！☆７０代を超えても始められる仕事 ・社会との繋がりで人生を豊かに！！入社された９割以上の方が未 経験者で早期退職や定年退職後の職場としてもオススメです！！ ・仕事を始めてから健康になった ・健康を維持できているという声 もいただいております。 ・工事に伴う歩行者への声掛けや車両の誘導 ・３日間の研修を受けた後 ・先輩に教わりながら仕事していただき ますので ・未経験の方でも安心して働けます。 ・希望勤務地選べます。仕事場へは直行直帰となります。 ・早く終わっても１日分の給与を保証します。 変更範囲：変更なし

※首都圏の主要駅で ・車いすや白杖をご利用の身体が不自由なお客様へのサポート業務を行っています。（警備業務含む） 変更範囲：変更なし

・利用者相談 ・訪問介護計画書 ・手順書 ・アセスメント等 ・介護保険制度に 必要な書類作成 ・ヘルパー指導 ・派遣調整 ・国保連等事務処理 ・初回同行訪問 ・日常の訪問介護サービスの提供 【変更範囲：変更なし】

お客様の契約 ・訪問 ・レセプト ・シフト管理等 「変更範囲：変更なし」

個別支援計画に基づいた下記の支援と サービス提供記録への記入業務 ・ご利用者のシンプルな服薬管理 ・お部屋のお掃除など家事の簡単なサポート ・日常生活に必要な相談 ・温めるだけのお食事準備 ※食材は納品されます。調理はなく ・湯煎のみですから メニューを考えたり ・買い物へ行く必要もありません ※ハウス・ウィンのグループホームでは ・身体介助や お食事介助はありません！ （変更の範囲）変更なし

・食事提供 ・清掃 ・雑用など お一人での作業が主で ・気を遣わず働きやすい環境です。 軽度の知的障害の利用者様が生活されております。 業務の変更範囲：変更なし