キーワード「設備工事」 × 勤務地「新潟県 胎内市」の検索結果

・公共工事 ・一般住宅のガス ・水道配管接続工事 ・住宅設備工事 等で ・現場作業員として従事していただきます。 ・現場は主に下越地区で多くは胎内市内です。 ＊未経験の方には ・先輩社員が丁寧に指導いたします。 （見習いの方大歓迎いたします ・又半年〜１年ぐらいで ・各資格 取得できます。資格取得手当も支給いたします。） ＊管工事施工管理技士や給水装置工事主任技術者 ・ガス内管工事 士 ・各種重機等の資格をお持ちの方は優遇いたします。 ＊利益は全員のものという社の方針から期末賞与を毎年出してい ます。

新発田市 ・聖籠町 ・胎内市を中心に ・住宅や施設の給排水設備の配管工事作業をお願いします。残業はほぼ無く ・休日もしっかりと確保でき ・プライベート重視の働き方が可能です。 ●一般住宅及び商業施設での給排水設備の配管作業（メイン業務） ●市発注の公共工事での配管作業（メイン業務） ●除雪作業や草刈作業など土木工事（適性を見て） 年齢や経験年数に関係なく ・今までのご経歴を考慮して ・賃金面 等で優遇しますので ・お気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※先輩の指導の下で経験を積みながら ・必要な技術の習得 ・資格取 得を目指していただきます。資格取得報奨金支給規程 ・資格取得 費用を会社が全額負担する制度があり ・資格取得を会社として全 面的にバックアップしますので ・最初は経験がなくても問題はあ りません。 「変更範囲：変更なし」

◎衛生設備工事または空調設備工事等を行っていただきます。 ・ガス ・水道工事（本管及び宅内工事）に関する一般住宅等の 仕事です。 ＊ＣＡＤが使えるのであれば業界不問です。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

◎空調設備や給排水設備工事等で快適な環境づくりに貢献する お仕事です。具体的には下記業務となります。 ・空気調和設備工事（暖房 ・冷房 ・換気 ・空気調和） ・給排水衛生設備工事（給水 ・給湯 ・排水 ・ガス ・厨房） ・環境衛生設備工事（汚水処理 ・その他公害防除施設等） ・消火設備工事（消火栓 ・スプリンクラー等） ・主な工事現場は ・新発田地区を中心とした下越エリアとなり ます。 ・ブランクのある方でも ・ご応募お待ちしております。

電気設備工事（内外線工事）または配管工事の補助業務を行っていただきます。 （１）電気設備工事：一般住宅 ・公共建物等の一般電気工事 （２）配管工事 ：管工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・ガス設備工事等 ＊（１）（２）は相談のうえ ・いずれかに配属となります。 （場合によってはいずれの補助もお願いする事があります。） ○範囲は村上市〜県内全域になります。 （受注によりますが ・現在は村上〜遠方でも燕 ・西蒲区など） ○業務については ・諸先輩の指導のもと覚えて頂きます。 ＊各種資格取得制度あり（会社全額負担：但し会社規定による） 【変更範囲：ガス販売部 ・営業部 ・総務部】

電気設備工事（内外線工事）または配管工事の補助業務を行っていただきます。 （１）電気設備工事：一般住宅 ・公共建物等の一般電気工事 （２）配管工事 ：管工事 ・空調設備工事 ・水道施設工事 ・ガス設備工事等 ＊（１）（２）は相談のうえ ・いずれかに配属となります。 （場合によってはいずれの補助もお願いする事があります。） ○範囲は村上市〜県内全域になります。 （受注によりますが ・現在は村上〜遠方でも燕 ・西蒲区など） ○業務については ・諸先輩の指導のもと覚えて頂きます。 ＊各種資格取得制度あり（会社全額負担：但し会社規定による） 【変更範囲：ガス販売部 ・営業部 ・総務部】

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において設備工事の施工管理を行います。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊賃金は前職・経験年数・年齢などを考慮いたします。 ＊働き方改革実践中 生産性の向上や業務の時短に努め ・今後もさらに環境整備 を進めていきます。

◎配管工事全般の業務を行っていただきます。 ・住宅設備機器の修理・メンテナンス及び機器入替。 ・現場は新発田市内及び近郊です。 ＊社有車を貸与しますので ・通勤及び現場に直行・直帰して頂く ことが多いです。 ＊年齢や経験などを考慮して賃金決定いたします。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

【管工事全般】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の給排水 設備工事 ・配管工事を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

■設備工事の受注活動並びに機器卸売の営業をしていただきます ■新発田市周辺地域を中心とした活動となります ・未経験の方には指導担当が付き ・同行しながら経験を積みますのでご安心ください。 ・営業所として目標を掲げ ・チーム一丸となって取り組んでいます。 ・各種設備の設計は ・専門の技術スタッフが行っています。 ・扱う社用車は普通車（ＡＴ）です。 ■業務の変更の範囲：当社が定める業務

【建物等の電気配線工事】 ・公共施設 ・教育施設 ・福祉施設 ・病院 ・工場等の屋内外配線工事 を行っていただきます。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

◎配管工事全般の業務を行っていただきます。 ・水道 ・ガス ・排水等の配管工事 ・リフォーム施工。 ・住宅設備機器施工及び販売。 ・現場は新発田市内及び近郊です。 ＊社有車を貸与しますので ・通勤及び現場に直行・直帰して頂く ことが多いです。 ＊年齢や経験などを考慮して賃金決定いたします。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。

・一般住宅から公共施設や商業施設等の大型の建築物におい て ・給排水・衛生・ガス・空調等の設備工事を行います。 ・工事現場において管工事の施工管理の補助業務をしていただ きます。 安全書類の作成 ・施工写真の撮影・整理 ・現場内の巡回など が主な業務です。 ・工事エリアは主に新発田市・新潟市・胎内市・村上市です。 ＊未経験者の方でも当社にて丁寧に指導いたします。 ＊必要な資格取得には会社助成・支援あります。 ＊国家資格の管工事施工管理技士の取得をめざしませんか！ ＊賃金は前職・年齢などを考慮いたします。

◎生産設備・機械の修理メンテナンス業務を行っていただきます。 ・生産設備・製造機器の修理。 ・点検や部品交換などのメンテナンス。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無

工場で使われる自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）やコンベヤ・ 自動倉庫などの設備に関わる仕事です。 製品の検査・調整から ・客先での設置工事・走行ルート工事 ・現地立ち上げまで幅広く担当します。 検査で不具合があれば電気・機械・ソフトの面から調整を行い ・安定稼働できるように仕上げていただきます。 ・自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）の検査・調整 ・自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）システムの現地立ち上げ ・その他設備（コンベヤ・自動倉庫・加工装置等）現地立ち上げ ・県外出張あり（２週間〜２か月程度） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

工場で使われる自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）やコンベヤ・ 自動倉庫などの設備に関わる仕事です。 製品の検査・調整から ・客先での設置工事・走行ルート工事 ・現地立ち上げまで幅広く担当します。 検査で不具合があれば電気・機械・ソフトの面から調整を行い ・安定稼働できるように仕上げていただきます。 ・自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）の検査・調整 ・自動搬送装置（ＡＧＶ・ＡＭＲ）システムの現地立ち上げ ・その他設備（コンベヤ・自動倉庫・加工装置等）現地立ち上げ ・県外出張あり（２週間〜２か月程度） ◆若年層 ・未経験 ・成長意欲がある方大歓迎 変更範囲：会社の定める業務

◎新潟事業所内の設備の導入・更新や予防保全・事後保全を担当 していただきます。 土木・建築に関する設計 ・建物の仕様の検討 ・メンテナンス項 目や周期の設定 ・生産部署や協力会社との調整 ・スケジュール 管理 ・予算管理等を行います。自身が現場で手を動かすわけで はなく ・計画や管理の部分を担当することとなります。裁量の 範囲が広く ・自身の考えを設備に反映させやすい環境です。 とことん突き詰めて考えたい方 ・多くの人と協力して仕事を 進めたい方 ・スケールの大きい仕事に携わりたい方に向いてい ると考えます。

【管工事施工管理】 ・発注者との打ち合わせ ・業者間の打ち合わせ ・工程・安全管理 ・材料発注 ・各種書類作成等。経験に応じて案件をお任せします。 ※資格取得報奨金支給規程 ・資格取得費用を会社が全額負担する 制度があり ・資格取得を会社として全面的にバックアップして います。 ※従業員は２０代〜５０代まで幅広く在籍しています。 「変更範囲：変更なし」

〇養鶏管理全般に従事していただきます。 ・設備保守 機械のメンテナンス 簡単な電気 ・水道 ・鉄工 ・木工工事 ・餌管理 ・草刈り ・鶏舎内の洗浄作業 高圧洗浄機による水洗い作業 ・若鶏ワクチン接種作業 ・除糞作業 作業には ・ボブキャットを使用します。 「変更範囲：変更なし」

◎生産する機械や工場設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・機械のメンテナンス。 ・協力会社との打合せ。 ・工場内の機械や設備の維持管理。 ・新規設備の打合せや設置業務。 ※経験は不問ですが ・もの作りの好きな方や興味のある方は歓迎 します。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ※現在 ・１０名の方が担当しています。

◎生産する機械や工場設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・機械のメンテナンス。 ・協力会社との打合せ。 ・工場内の機械や設備の維持管理。 ・新規設備の打合せや設置業務。 ※経験は不問ですが ・もの作りの好きな方や興味のある方は歓迎 します。 未経験の方でも丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ※現在 ・７名の方が担当しています。

工場付帯設備の点検管理 ・保全 ・計画整備 ※ＴＯＰＰＡＮおよびその子会社工場におけるユーティリティ設備管理（電気・熱・水・空気）など生産活動に必要なエネルギーの安定供給 ・生産設備の健全な稼働 ・生産効率の向上などを目的とした設備の保全や改善 ※各種設備の点検・整備・更新計画や改善などが好きな方に向いている業務です ＜変更範囲：変更なし＞

◎一般住宅の小規模な工事から ・学校や病院などの公共施設〜大規 模に及ぶ施設まで電気を必要とする施設の工事に携わります。 ・主に ・ケーブルの配線や照明器具の取付などを行います。 ＊電気工事士として働いた後 ・資格を取得し施工を管理する職種に キャリアアップすることも可能です。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。

【電気配線工事】 ・県外現場において屋内外の電気配線工事を行っていただきます。 ※旅費規程を完備していますので ・規定の給与の他 ・出張日数に 応じて出張手当を支給いたします。 出張先の宿泊等 ・環境も整備されています。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が50代～70代。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは――― 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。

ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。

住宅施工管理をお任せします。 工事の受注から施工、顧客フォローまでのすべてに携われるのが魅力です。 戸建住宅を中心に、店舗デザイン・リフォーム案件まで幅広く担当します。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

注文住宅の図面作成、壁や床・照明などの内装デザインのご提案をお願いします。 お客様との打ち合わせや、施工中の確認などでの外出業務があります。 ハウスメーカーやビルダー、工務店などでインテリアコーディネーターの経験がある方をお待ちしています。

同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁(点検・調査、補修、耐震補強など)の計画・設計等の業務にあたって頂きます。 北陸支店は少人数のため、橋梁等の構造 物に関わる業務全般に携わって頂きます。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）

当社で建築されたお客様のお住まいのアフターメンテナンスをご担当いただきます。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、プロジェクトマネージャーとしてメンバーをまとめていただくことに期待しています。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆お客様の新たなカーライフを支える接客サポーター◆ 来店されたお客様に車のご案内をお願いします！ ～具体的には～ 過去に車検をご利用頂いたお客様が来店された際に車の買い替えを検討されていたら、 新たなお車をご案内するお仕事です。 もともと興味のある方ばかりだから、ついつい話が盛り上がります♪ お客様からヒアリングを行い、カタログを活用して車種のイメージ金額をすり合わせ、 一人ひとりのお客様にマッチした提案をお願いします。 当社は車検から車購入・板金・整備の入り口から出口までをトータルサポートできる体制を整え、 お客様が困った時にそばにいる「パートナー」を目指しています♪ 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。

【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

お客様が求める「理想の家づくり」をお任せします。 HPや他のWEB媒体、チラシなどを見て見学会に来場された方や、 お問い合わせがあったお客様に｢理想の家｣についてお話をお伺いします。 お客様がご納得されるまで、じっくり時間をかけてご提案するスタイルです。

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

≪ 仕事内容≫ 保険会社（メーカー）の代わりに、保険会社の商品を個人のお客様に販売して頂きます。 当社は医療・死亡保険の販売に特化している為、保険といっても覚える範囲は僅かなので安心です。 業務内容も下記①～③だけ！シンプルで分かりやすい◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ①電話で保険パンフレットの送付　 ②後日パンフレット到着後、電話で内容説明しアポイント取得　 ③お客様宅に訪問し、書類の記入を頂き契約完了。 　 【1日の流れ】 ▼ 9:00　勤務開始　 ↓ ▼ 9:30　朝礼、ロープレ ↓ ▼11:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。　　　　　 　　　　　 ↓ ▼12:00　お昼休憩　 ↓ ▼13:00　休憩終了　 ↓ ▼15:00　社内業務　資料送付、アポイント取得、訪問等を行います。 ↓ ▼18:00～19:30　勤務終了　 　　　　　　　　1日の振り返りをして勤務終了です 【将来のキャリアパス】 ▼一般社員（電話、訪問営業） ↓ ▼課長（4～8名の部署のマネジメント業務） ↓ ▼部長（3～4部署のマネジメント業務） ↓ 人事制度に基づき実績を残して頂いた方は、管理職としてマネジメント 業務に従事して頂き、部下の育成に着手して頂きます！

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアのPL・PM候補としてご活躍頂きます。 スタートアップだからこそ、早期にポジション得て活躍することができます。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂く為、自社勤務を可能としています。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■4月～5月　：25新卒と合同で2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■6月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業37年を迎え、求人メディア事業で高シェアを誇る優良企業。 自社媒体や、多くの求人媒体の中からクライアント志向で求人を提案。 リピート率80％の長期的支援の人気の求人コンサルティング営業職です。 【課題解決を目指す提案営業】弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にてアプリ開発エンジニアとしてご活躍頂きます。 ご経験に応じ、リーダーもしくはリーダー候補のポジションをお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、 リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

【仕事内容】 2023年9月設立の当社にて、エンジニア全体のマネージャーとして組織のけん引・パフォーマンス向上をお任せします。 東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の案件を新潟にて行うことが可能です。 ※打ち合わせ等で、東京～新潟の出張の場合有 出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月～金曜日で一旦引き上げる形式となります。 【期待する役割】 幅広いソリューション技術・IT知識・経験を活かし、下記の役割に期待します。 ・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力を発揮してのプレゼンス向上。 ・既存メンバーの司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。 ・日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上。 ・メンバーの技術指導/育成。 【顧客】 顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。 【プロジェクト・開発環境について】 開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、アプリ開発、基幹系システムの開発をメインでお任せします 東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。