キーワード「造園師・庭師」 × 勤務地「千葉県 松戸市」の検索結果

街路樹や植木の「剪定」・「造園」を行っていただきます。 ・植込みの手入れを行う作業で ・街並みを美しい緑にする お仕事です。 ・現場は ・都内 ・埼玉 ・千葉 ・造園施工の管理業務 ＊資格取得支援します。 ＊賃金は経験等考慮します。

主に公共・一般の造園土木工事において ・公園整備 ・植栽管理 ・樹木伐採 ・剪定 ・掘削 ・整地等を行います。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は ・必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

現場監督として ・現場管理及び写真撮影が主業務。 その他植栽 ・樹木手入れを中心に作業も担当。 【作業内容】 ・樹木の植栽 ・樹木の剪定 ・苅込 ・草刈 ・除草 ・清掃 ・樹木の撤去 ・草花の植付 ※各作業については指導します。 変更範囲：変更なし

◇造園（植木手入れ等） ◇草刈 ◇土木作業の補助 ◇主な現場は八潮市・三郷市・草加市など ★男女共に活躍出来る業務です。 ※７０歳以上の方応募可 変更範囲：変更なし

＊建物・設備・敷地の点検・整備補修・清掃 ＊各種点検・工事の立会い ＊行政への申請書類作成 ＊草取り・草刈り ＊植木の剪定・農作業 ＊ヤギの飼育管理 【変更範囲：会社の定める業務】

整骨院内業務全般 ・受付 ・電話対応 ・施術 ・院内清掃等 ・カルテ記入等 キャリアアップに応じ ・骨折後遺症 ・美容 ・不妊 ・難病など 難易度の高い施術にも入っていただくことが出来ます。 スタッフ同士でフォローし合っているので未経験の方や 自信のない方でも安心して働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９７９８４

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

■マンションの新築工事に伴う外構工事（駐車場 ・駐輪場の新設・整備・アスファルト敷設等）を主とし ・エクステリア（植栽・フェンス・門扉 ほか）関連も施工します。 ■土木工事（掘削等基礎の施工等）もあります。 主な現場：都内（２３区）の他 ・千葉 ・埼玉 ・神奈川県内の現場 ※重量物の運搬あり ※従事する業務の変更範囲：変更なし

樹木の剪定や伐採 ・植栽工事 ・ブロック工事 ・庭園工事をお任せします。 現場は市役所 ・公園 ・マンション ・戸建て住宅など。 公共・民間問わず ・造園をはじめとした様々な工事を請け負っています。 〔変更範囲：変更なし〕

公共の緑地 ・公園樹木や街路樹の維持管理 １ ・樹木の剪定や生垣の刈込等 ・樹木管理 ２ ・公園や河川敷などの草刈等 ・緑地管理 ３ ・バラ園管理や草花の植付等 ・草花管理 ４ ・公園内の遊具点検や補修等 ・公園管理 ５ ・都営住宅内の植栽全般の管理 樹木の剪定ははさみ等で樹木の特性に応じた姿に整える作業です。草刈は手持ちの草刈機や ・乗用の草刈機を使って行う作業です。 バラ園の管理は季節の剪定 ・花ガラ摘み ・施肥などの作業です。 公園管理は遊具の摩耗等を点検し ・部品交換などを行う作業です。※変更範囲：変更なし

１．樹木の保守・管理・伐採（通年） 樹木や植物の大きさを整える。 ２．造園全般（庭造り・垣根）改修も 石や樹木等を配置して庭を造る。竹・丸太や材木を利用して ・目隠し等の垣根を作る。 ３．除草 カマや下刈り機を用いて雑草を駆除して敷地をキレイにする。 時には除草剤散布をする。 ４．薬剤散布 植木に害虫が発生したら ・薬剤散布して駆除する。 変更範囲：なし

◆医師の同意に基づき ・国家資格（あん摩マッサージ指圧師）を持った施術師が自宅や高齢者施設などに直接お伺いして ・リハビリ目的や高齢者特有の症状の改善を目的とする医療マッサージを施術します。 訪問の際は ・会社の車を貸与または自家用車の持込みも可能です。 ＊運転免許のない方は送迎ドライバーが在籍しているのでご相談下 さい。 「変更の範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

公園 ・道路 ・施設など東京都や国の公共の造園管理 ・個人庭の管理業務を行っています。 機械や手作業での草むしり ・道路わきなどの草木を短く切り ・整える作業です ＊東京都２３区内が現場です 病院 ・公園 ・水道局 ・霊園 ・大学敷地内 ・都営住宅 ・物流施設 ・各研修センター ・都有地 ・空港施設などの作業を行ってきました。 【変更範囲：なし】

庭木の手入れ及び造園外構工事や公園の樹木剪定・草刈り ・清掃等をお願いします。 ・松戸周辺の現場です。 ・現場へは班単位（２〜３人体制）で行きます。 ・緑に興味があり ・体を動かす事が好きな方 ・造園技術を教育しま す。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。

・公園 ・街路樹等の公共機関の剪定 ・草刈等の管理 ・マンション等の樹木の剪定 ・草刈の管理 ・個人邸等の樹木の剪定 ・草刈の管理 ・造園工事の請負 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

＊市川市を中心とした地域にお住いの方々に樹木の手入れや ・公園 の補修作業をすることで豊かで安心できる生活を送ってもらえる よう支援している企業です。 ＊入社後は現場作業をお任せします。 ・樹木の剪定や除草 ・公園遊具の取り付け など ＊責任のある仕事をお願いします。自分の仕事が世のためになって いると実感できます。仕事をする環境が整っている職場です。 心地よく仕事をすることができます。 ◆官公庁の仕事９割強。 ◆資格取得費用は会社で負担します。 ◆未経験でも先輩が丁寧に指導します。ご安心下さい。

・公園 ・街路樹等の公共機関の剪定 ・草刈等の管理 ・マンション等の樹木の剪定 ・草刈の管理 ・個人邸等の樹木の剪定 ・草刈の管理 ・造園工事の請負 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

調理師として仕込みや調理・盛り付け ・配下膳 ・清掃 ・食器や 調理器具の洗浄 ・採算管理 ・社員指導 ・勤務シフト作成などを お願いします。 ※他事業所への応援勤務をお願いすることがあります。 変更範囲：変更なし

外来業務：外来での診療サポート・助産師外来・乳房外来・マタニ ティクラス（両親学級） 病棟業務：分娩（無痛分娩・正常分娩・帝王切開）介助 ・新生児ケ ア ※安心・安全なお産はもとより ・プレママがママになるためのサポ ートをするやりがいのあるお仕事です。 ※無痛分娩未経験者歓迎。毎月１回 ・専門家を招いて研修会を実施 しています。さらなるスキルアップを目指す方に最適な環境です ※意欲・ポテンシャルを重視した募集です。 ※当法人の自慢はスタッフです。 先輩スタッフがサポートしながら少しずつ仕事に慣れていただき ます。 【変更の範囲：変更無し】

【保育士正社員のお仕事です】 定員７３名・０歳〜５歳の保育業務全般をお任せします ★定員が少なめなので一人ひとりと向き合った保育が可能 ★リトミック・英語・体操・モンテッソーリなど 専門講師が担当！保育士さんも学べる ★残業は月５〜１０時間と少なめ！プライベート充実 大きな行事は少なく ・持ち帰り・サービス残業禁止 ★各園に担当のスーパーバイザーがおり ・人間関係や 仕事の悩み事などもお気軽に相談できます 保育・調理職員と協力しより良い保育園をつくって行きましょう ※変更範囲：変更なし

１．受付窓口業務 ２．清掃（補助）植栽管理業務 ３．立会業務 ４．巡回・点検業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他 ・所管部 署の指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり ・経験豊富な インストラクターが指導しますので ・管理員の仕事が初めての方 でも安心してご勤務いただけます。

定員７０名の認可保育園でのお仕事です。 保育士業務全般をお任せいたします。 ０歳児〜５歳児までをお預かりしています。 お子さま一人ひとりの個性と自主性を無理なく伸ばしていけるよう ・多彩なプログラムを取り入れています。 ＃駅チカですが保育環境◎ 市川駅より徒歩１０分以内のエリアですが ・園庭もあり ・砂場も確保しています◎ 夏場には水遊びやプールも◎ 変更範囲：変更なし

１．防災センター要員 ２．巡回・点検業務 ３．受付窓口業務 ４．清掃業務（補助）・植栽管理業務 ５．立会業務 ６．管理運営補助業務 ７．その他 ・所管部署の指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後に当社専門の研修センターで導入研修があり ・経験豊富な インストラクターが指導しますので ・管理員の仕事が初めての方 でも安心してご勤務いただけます。

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 2025年1月にオープンする『廻転鮨銀座おのでら境町店』にて寿司職人をお任せします。 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など 多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ■業務内容: (1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。 　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 (2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、 　事前のスケジュール作成が必要となります。 　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 (3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。 　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに 　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 ■実力主義 年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため 中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。 評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。 段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。 ■案件の獲得 ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。 誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等 リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。 また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、 商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！