キーワード「造園師・庭師」 × 勤務地「埼玉県飯能市」の検索結果

・庭木手入れ ・街路樹保護管理 ・樹木剪定 ・伐採 ・刈込 ・草刈等 【変更範囲：なし】

東京都やあきる野市発注の公共仕事（草刈・剪定） マンションの植栽管理（草刈・剪定） 大手ハウスメーカーの植栽工事 個人邸の庭木の手入れ等 （現場は主に西多摩地区です） 変更範囲：変更なし

東京都やあきる野市発注の公共仕事（草刈・剪定） マンションの植栽管理（草刈・剪定） 大手ハウスメーカーの植栽工事 個人邸の庭木の手入れ等 （現場は主に西多摩地区です） 変更範囲：変更なし

個人宅での植木のお手入れ ・伐採 ・草刈 ・草むしり ・清掃 ・造園作業 公共施設・市道・都道・国道・公園等の樹木維持管理作業 現場作業です 行き帰りの運転も安全にしていただきます 未経験者大歓迎 ・懇切・丁寧に指導していきます 詳しくは当社ホームページをご覧ください 現場は多摩地区が主 （変更範囲：変更なし）

＊横田基地内での季節により草刈り ・枯れ葉除去がメインの作業 ・終日 ・屋外での作業 ・メインで担当する業務は応相談 【１】草刈り業務（芝刈り機を使用） 【２】除草作業（手での草むしり） 【３】刈り取った草の回収作業（バッカー車を使用） ・小型機器（刈払機 ・除草機 ・ブロワー ・防護ネットなど）を使用 ・枯れ草除去 ・樹木剪定 ・造園作業など ※車の運転できる方を優遇 （マニュアル車運転できる方は尚可）

＊横田基地内での草刈り・芝刈りの乗用芝刈り機を運転・操縦作業 ・基地内の資材置場から作業現場まで芝刈り機にて移動 ・曜日ごとのコースに沿って ・乗用芝刈り機にて作業 ・芝刈り後 ・刈った草や芝の回収作業が若干あり ・作業がある程度先行している場合 ・刈払機・ブロワー等の作業あり ・冬季は ・冬季の芝刈機メンテナンス期間（概ね１〜２月）は鎌を使用するエッジング作業（芝生と歩道やマンホールの間に境界線を設ける） ・ブロワー等で落ち葉を拾う作業あり 「変更範囲：会社の定める業務」

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３１４８３

・庭木手入れ ・街路樹保護管理 ・樹木剪定 ・伐採 ・刈込 ・草刈等 【変更範囲：なし】

公園 ・街路樹 ・公共施設の植木の剪定作業等 住宅のお庭の管理 ※変更範囲：変更なし

◎官民の庭園管理・設計・施工等の作業を通して 全般的な庭園の知識とセンスを養い ・技術とアイディアを広く 宣伝提供していきます。 ○庭園造りや管理が主な仕事です。 現場は学校 ・企業 ・個人宅など多数あります。 ＊未経験の方はもちろん ・造園技術を仕事に役立てたい方 ・ベテランの職人の方も歓迎です。 ＊弊社は定年制がありませんので ・生涯働ける職種です。 ブランクのある方も ・お気軽にご相談ください。 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定不可）お持ちの方はトラックの運転有 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

樹木剪定 ・植栽工事 ・伐採工 ・草刈り ・特殊剪定 ＊現場は主に ・埼玉県内がメインとなります。 ＊未経験の方でも ・丁寧に指導いたします。 ＊ハーネスによる特殊作業も行っているため ・ワンランク上の剪定作業が習得できます。 【変更範囲】：会社の定める業務

＊四季折々の自然に触れながら景観を良くするとてもやりがいのあ る仕事です。公共事業が主体のため安定しています。 ＊主に多摩地区の草刈 ・除草 ・樹木剪定 ・樹木伐採 ・植栽などの植 栽管理業務で ・まずは先輩社員のサポート業務から始めていただ きます。未経験でも丁寧に指導いたします。 ＊資格取得支援制度あります。 ＊私達と一緒に働きませんか？ 業務の変更範囲：会社の定める業務

・屋上緑化工事及び植物育成用灌水工事 ・ビル ・マンション ・学校等の屋上造園の先端を行く企業と 手を結び ・事業を拡大中です。 ・現場は都内 ・神奈川 ・千葉 等 変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報はホームページを参照してください。 ≪ 急 募 ≫

東京都やあきる野市発注の公共仕事（草刈・剪定） マンションの植栽管理（草刈・剪定） 大手ハウスメーカーの植栽工事 個人邸の庭木の手入れ等 （現場は主に西多摩地区です） 変更範囲：変更なし

東京都やあきる野市発注の公共仕事（草刈・剪定） マンションの植栽管理（草刈・剪定） 大手ハウスメーカーの植栽工事 個人邸の庭木の手入れ等 （現場は主に西多摩地区です） 変更範囲：変更なし

・入社後に ・当社独自技術の研修と ・２ヵ月間のカット研修を経て スタイリストデビューしていただきます。 ・研修はすべて営業時間内で行います。 ・完全週休２日制 ・残業も少なめですので ・自分の時間も しっかり取れます ・お客様は担当制で月７０〜８０名程度の接客を行います ・完全個室・完全予約制の落ち着いた雰囲気のサロンです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

個人宅での植木のお手入れ ・伐採 ・草刈 ・草むしり ・清掃 ・造園作業 公共施設・市道・都道・国道・公園等の樹木維持管理作業 現場作業なので行き帰りの運転もとても大事になってきます 未経験者大歓迎 ・懇切・丁寧に指導していきます 現場は多摩地区が主 （変更範囲：変更なし）

・介護老人保健施設利用者の看護・介護 ・受診付き添い・転院付き添いあり 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

◎建築現場での作業（木工事など） ＊現場は多摩地区〜都内全域 ＊免許・資格保有の方 ・経験・能力により優遇対応致します。 必要な免許・資格取得については会社負担制度あります。 ＊まずは先輩について当社建築現場の業務を良く覚えて下さい。 先輩社員が丁寧に指導致しますので ・安心して応募して下さい。 ＊当社ホームページをご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

・介護老人保健施設利用者の看護・介護等 ・受診付き添い・転院付き添いあり 【変更範囲：法人の定める業務】 ＊当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。

大手ゼネコン・公団・マンション・公共施設等の 内装工事全般の施工 ・室内クロス貼り ・床等の内装仕上げ等 ※独立システム： 将来独立が出来るように ・業務を行いながら習練・習熟し 「手に職をつける」「弟子をとる」システムがあります。 変更範囲：変更なし

○あと施工アンカー・ダイヤモンドコア施工業務：コンクリートへの穿孔技術でアンカー取付けや穴あけを行う業務です。 専門知識・資格の修得を通じて「施工管理」へのステップアップが可能です。さらに技術力・人間力を高め ・専門技術者（エキスパートエンジニア）を目指しましょう。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に技術指導します。 ※未経験の不安を払拭できるよう ・社員全員でサポートします。 ※負担軽減や効率化のため ・基本ツ―マンセルで業務を行います。 ※早朝集合があります。現場によって直行直帰可能です。 ※週に１回以上の「１６時退社」を推進しています。 ※あなたの創造力を発揮でき ・提案が形になる全体ミーティングを月１回開催しています。 【業務の変更範囲】会社の定める業務

エクステリア・外構・造園・土木の施工を１チーム２人〜３人で 各現場へ向かい ・工事を行います。 日々内容は変わりますが ・主にブロック基礎・ブロック積・ コンクリート舗装・フェンス・植栽・盛土整地・ウッドデッキ・ カーポート・テラスなどの工事を各リーダーのフォローのもとで 行います。 経験がある重機が扱える等などの適性作業内容を加味して配置を 行います。 また ・現在個人事業主としてお仕事をしている方で ・将来に不安のある方は弊社に入社すると厚生年金や社会保障も 充実しており ・安定的にお仕事に取り組めます。 ＊変更範囲：変更なし

埼玉県と所沢市 ・また大手企業からの剪定・伐採・植栽・除草・土木及び外構工事等を行います。現場は主に所沢市及び隣接する市町村になります。 変更範囲：変更なし

＊マンションやビルの壁面に縁化パネル（金物）を取り付けて緑の 植物を設置していく作業です。 ・変更範囲：変更なし

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など 多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ■業務内容: (1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。 　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 (2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、 　事前のスケジュール作成が必要となります。 　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 (3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。 　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに 　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 ■実力主義 年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため 中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。 評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。 段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。 ■案件の獲得 ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。 誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等 リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。 また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、 商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！