キーワード「造園師・庭師」 × 勤務地「埼玉県 新座市」の検索結果

◎「株式会社尾林造園」での造園工・庭師のお仕事です。 ・緑化関連業務における現場作業管理がメインです ・緑化関連業務全般に携わり ・幅広い技術・経験を積めます ＊伝統的造園技能から最新の機器を使用したグランド，芝地メン テナンス業務もおこなっています ◆業務上の多く資格が ・会社負担にて取得可能です ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので ・技術が身に付きます 【主な現場】東京都内，埼玉県中心 【変更の範囲】会社の定める業務

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定 ・植栽 ・造園工事 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定。 ・植栽。 ・造園工事。 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 ※造園施工管理技士ある方は優遇（賃金・採用面）いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊個人邸やマンションなどの庭木の剪定 ・管理。 ＊個人のお客様などのお宅の庭木の手入れや顧客サービス ・メンテナンス等。 ※２０歳代が主に活躍している新しい会社です。 ※現場は埼玉及び東京都練馬区・足立区・千葉県松戸方面が多い です。（直行直帰も可能です。） ※変更範囲：会社の定める業務

造園工事の施工作業全般を行います。 また ・除草作業 ・庭木の手入れ ・芝生貼り ・病害虫の駆除・ガーデニングなどの庭園管理業務も行います。 最初は ・業務補助として仕事の流れを身につけて下さい。 ＊現場は主として ・さいたま市内となります。 変更範囲：会社の指示する業務

造園工事の施工作業全般の補助を行ってもらいます。 また ・除草作業 ・ガーデニングなどの庭園管理業務の補助もお願いします。 ＊現場は主として ・さいたま市内となります。 変更範囲：会社の指示する業務

◎樹木や植物を適切に管理して住みやすい環境を整え ・維持してい く仕事です。作業場所はほとんどが都内で ・地元にも密着し貢献 しております。具体的には ・・樹木剪定作業 ・公園等の除草や清掃の造園維持管理作業 ・老木の樹勢回復や倒木防止措置 ・保護など ・建物周囲の緑地帯に樹木・植物を植えたり ・屋上・壁面緑化と いった造園工事 ◎作業場所は ・公園 ・学校施設 ・街路樹 ・遊歩道 ・河川 ・コミュニ ティ施設 ・マンションや老人ホームから個人邸など ・住居環境や ビル・工場等の商業施設です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

個人のお庭やマンション ・団地等の樹木の手入れや街路樹 ・公園等の公共工事。 変更範囲：変更なし

◎樹木や植物を適切に管理して住みやすい環境を整え ・維持してい く仕事です。作業場所はほとんどが都内で ・地元にも密着し貢献 しております。具体的には ・・樹木剪定作業，公園等の除草や清掃の造園維持管理作業 ・老木の樹勢回復や倒木防止措置，保護など ・建物周囲の緑地帯に樹木・植物を植えたり ・屋上・壁面緑化と いった造園工事 ◎作業場所は ・公園 ・学校施設 ・街路樹 ・遊歩道 ・河川 ・コミュニ ティ施設 ・マンションや老人ホームから個人邸など ・住居環境や ビル・工場等の商業施設です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

植物の管理や樹木の剪定 ・代採・除草草刈り作業の様々な工事を 行っていただきます ＊公園・役所や商業施設等の樹木剪定等の作業 ※入社日の相談可能です ※業務の変更範囲：変更なし

街路樹・公園・緑地の樹木剪定・除草・他 ＊変更範囲：変更なし

・造園工事の施工管理のお仕事です ・または土木（環境土木）工事の施工管理をお願いします ・緑地維持管理業務の現場管理の仕事もあります ※資格取得：補助制度あり ※先輩社員が丁寧に指導致しますので ・安心してご応募してください ※主にさいたま市 ・隣接市の各作業所 （現在 ・さいたま市内の他 ・吉川市・久喜市・越谷市・東松山市・加須市などに作業所あり） 変更範囲：変更なし

大宮駅徒歩１５分程に位置する定員７０名の認可保育園での調理師業務となります。 園児の給食 ・おやつ ・捕食 ・夕食の対応がメインです。 その他にも絵本をテーマとして食育活動にも ・行事にも参加いただきます。 保育園未経験でも安心して勤務できる環境です。 「変更範囲：変更なし」

一般宅からマンション ・事業所などの剪定・伐採・除草・伐根など造園作業全般 業務の変更範囲：変更なし

一般宅やマンション・事業所等にて剪定 ・伐採 ・除草 ・伐根など ・お客様のご要望に沿った庭造りを行います 業務の変更範囲：変更なし

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

障がい児の方のサポートをするのが主な業務です。 ★食事指導・排泄指導・外出指導・レクリエーション企画 および運営・介助記録作成・送迎等。 ★日常会話やレクリエーションなどを一緒に楽しみながら ・あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただける よう援助を行って頂きます。 活動内容は多岐に渡りますが ・屋内集団活動（学習・工作・音楽・ 調理など）や野外集団活動（クラブ活動・散歩・外出）がほとんど です。 ※変更範囲：法人の定める業務

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

◇中学校給食の調理師業務です ・調理全般 ・配膳 ・下膳 ・食器 ・調理器具洗浄 ・清掃 等 変更範囲：変更なし 【請負業務】

【保育への学び・知識が深まります！】認可保育園主任保育士職 ０〜５歳 園児定員４０名 保育方針『あたたかく丁寧な保育』 行事や外部講師レッスン等 ・子どもたちに様々な経験をしてもらうことを大切にしています。 ・職員も大切にしています。感謝の気持ちを伝えることを大切に ・レッスン：卓球 ・英語 ・ダンス ・絵画等（保育士の負担なし） ・行事：季節ごとの行事はもちろん ・子どもの興味から新しいイベントが生まれることも ・スキルアップ：園内外の研修充実！目標管理シートで協力体制も ・保育研究発表会の開催 系列園ごとに研究成果を発表！ ・サポート面：ＳＶによる園訪問で相談可 人事部との面談も可 ・残業が少ない １分単位での勤怠管理 【変更範囲：変更なし】

保育園給食の調理師 調理全般 ・配膳下膳 ・食器器具類の洗浄 清掃等 変更の範囲：変更なし 【請負業務】

工事現場で車両や通行者の誘導をしていただきます。地域の「安心・安全」を提供する社会貢献性の高いお仕事です。現場に出る前に３日間の研修があるので ・未経験の方も安心です。人と接することが好きな方 ・接客経験のある方は比較的早くお仕事に慣れていただけると思います。勤務地は２３区を中心とした東京都内 ・または近郊の神奈川県・埼玉県・千葉県になります。基本的に毎日現場が変わるので ・都内近郊色々なところへ行ってみたいという方には特におすすめです。重いものを持ったりすることはないので ・体力的にも老若男女の方に働いていただけます。定時時間前にお仕事が終わることが多いのも ・この仕事の魅力の一つです。完全日給制なので ・早く終わっても給与は満額もらえます。 変更範囲：変更なし

自然と公園が好きな方 ・健康的に働けます。 さいたま市内（北区 ・見沼区）にある約２５０ヶ所の公園を利用する市民の皆さんが快適に過ごせるようにする仕事です。公園の清掃とゴミ回収 ・除草が中心です。 約２５０ヶ所の公園を週１回 ・車で巡回して作業をします。巡回をする際は軽トラックの運転をします。そして４月〜１１月は除草作業があり ・その時に出た草を収集しますので ・ごみ収集車の運転があります。１日の流れは ・朝 ・さいたま市緑区中野田の事務所に集合して朝礼を行いチームメンバーで一緒に車に乗り ・１日５〜７公園の巡回をします。公園の清掃をしていると地域の方に喜んでいただけることが ・遣り甲斐です。 ※変更範囲：変更なし

・生後５７日〜就学前児まで保育全般に携わって頂きます。 （定員１１０名） ●隣接した老人ホームのお年寄りと日常的な関わりを持ちながら ・思いやりの心を育んでいます。 ●子どもたちが自分の力を信じ ・色々なことに挑戦し未来を切り拓いていけるような力を育てる ・未来メソッドを取り入れています ●給食は地産地消の食材を使っています！園の敷地内には果物の木があったり ・畑や田んぼで稲や作物を育て ・命をいただくことの大切さを学んでいます。 「変更範囲：変更無し」

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 2025年1月にオープンする『廻転鮨銀座おのでら境町店』にて寿司職人をお任せします。 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など 多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ■業務内容: (1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。 　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 (2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、 　事前のスケジュール作成が必要となります。 　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 (3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。 　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに 　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 ■実力主義 年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため 中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。 評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。 段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。 ■案件の獲得 ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。 誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等 リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。 また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、 商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！