キーワード「造園師・庭師」 × 勤務地「東京都渋谷区」の検索結果

剪定 ・造園工事及び外構工事 ・除草 ・植込み ・清掃等 ＊長年の経験・技術でお客様に喜ばれる ・こだわりの造園に 取り組んでいます。 ※造園に興味のある方 ・将来庭師志望者歓迎！！ ※庭師養成。 ※職業訓練指導員が丁寧 ・親切に指導します。 ※ダブルワーク可。 変更範囲：変更なし

現場作業員として屋外作業を担当して頂きます。 現場は主にマンションや個人のお庭 ・公園などの公共施設になります。 ・樹木手入れ ・除草 ・清掃 ・樹木 ・下草等の植栽作業 ・緑化に関する工事全般 未経験者でも先輩社員が丁寧に指導致します。 家庭事情に合わせて希望休日取得や勤務形態にも相談にのります。 変更範囲：変更なし

○庭造り・植木剪定・植栽工事・芝張り等 ・植木管理全般を行いま す。 ※現在 ・お寺・学校・マンション・個人邸まで幅広く対応中。 昔からお付き合いのあるお客様が多く ・年間を通じて庭園管理を 行っています。 ＊普通自動車運転免許（特にＭＴ）取得の方 ・大歓迎 ＊未経験の方でも ・丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ＊基本的には１現場 ・２〜３人のチームで動いています。 ＊お昼休憩以外に ・１０時・１５時にお茶休憩があります。 お茶休憩の飲み物代は会社負担です。 《変更範囲：変更無し》

造園空間を設計・監督・施工する 策庭 ・庭園樹の植樹 ・庭園・花壇の手入れ 個人宅・寺院・学校の樹木維持・管理 工事施工 変更範囲：変更なし

造園空間を設計・監督・施工する 策庭 ・庭園樹の植樹 ・庭園・花壇の手入れ 個人宅・寺院・学校の樹木維持・管理 工事施工 変更範囲：変更なし

※造園のプロの片腕：一人前になれるまでしっかり観察 ・身体から覚えていける楽しさあり ・個人宅の庭管理（造園 ・植栽 ・剪定） ・集合住宅 ・施設等の管理等 の仕事です。 ◎未経験からはじめ ・手に職をつける事ができます！ ◎自然と共働する仕事です。 ◎創業２０年。多摩区近郊 ・町田 ・都内 ・横浜などで展開。 「業務の変更範囲：変更なし」

庭園作成の仕事や一般家庭の庭木の剪定 ・マンション等の植栽管理作業を行っています。又 ・建設会社の協力業者で ・ビルの外構工事 ・ベランダ ・屋上庭園等 ・幅広い造園の施工をしております。高木の剪定や伐採なども行います 変更範囲：変更なし

青山の根津美術館 ・外苑前や小石川の有名な寺院 ・マンションにおける樹木剪定 ・刈り込みを行う管理作業 ・伐採 ・造園工事 ・エクステリア工事をお願いします。 ＊未経験であっても丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊高齢の方も活躍いただけます。 ＊造園技能士 ・造園施工管理技能士他の資格取得制度があります。経験を積んで ・将来に役立つ資格取得を応援します。 ＊午前に１回 ・お昼休み ・午後に１回の全部で２時間の休憩が取れるので ・無理なく働ける環境です。 業務の変更範囲：なし

※造園のプロの片腕：一人前になれるまでしっかり観察 ・身体から覚えていける楽しさあり ・個人宅の庭管理（造園 ・植栽 ・剪定） ・集合住宅 ・施設等の管理等 の仕事です。 ◎未経験から ・手に職をつける事ができます！ ◎自然と共働する仕事です。 ◎創業２０年。多摩区近郊 ・町田 ・都内 ・横浜などで展開。 ＃シニア：シニアの方が働きやすいよう休憩時間など配慮していま す。 「業務の変更範囲：変更なし」

個人宅の造園工事 ・植木の剪定仕事 マンションの植栽工事や管理 【変更の可能性；なし】

※造園に関する作業全般のお仕事です。 □樹木の剪定 ・雑草の処理（草刈・除草） ・清掃 ・その他作業によ る庭園や緑地の管理。 □樹木や草花の植栽（植え付け）による緑化。 □庭園や緑地の設計・施工などの造園作業。 ・未経験の方 ・歓迎致します。 ・経験者の方は優遇致します。 ・常時で高所作業が必須であり ・安全確保の面とキャリア形成を図るため年齢制限にて募集をしております。ご理解くださいますようお願い致します。 【変更の範囲：なし】

◎未経験から手に職をつけていける仕事です。 ・個人宅の庭管理（造園 ・植栽 ・剪定）・集合住宅 ・施設等の管理 ◎初めは ・同行し掃除や手元の作業から始めます。 朝 ・事務所に集合し現地へ向かいます。 現地：多摩区近郊 ・町田 ・都内 ・横浜などで展開 ・自動車免許に関しては ・ご相談下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

◎未経験から手に職をつけていける仕事です。 ・個人宅の庭管理（造園 ・植栽 ・剪定）・集合住宅 ・施設等の管理 ・親方や現場で一緒に作業する方々と話し合って ・仕事をしていき ます。 ◎初めは ・同行し掃除や手元の作業から始めます。 朝 ・事務所に集合し現地へ向かいます。 現地：多摩区近郊 ・町田 ・都内 ・横浜などで展開 「業務の変更範囲：変更なし」

公共事業（造園 ・土木）を中心に ・公園 ・街路樹 ・緑地等の樹木整備 ・緑化整備のお仕事になります。 造園業経験者の方は弊社にて更なるキャリアアップをお約束します。 未経験者の方は ・木くずや芝の清掃や先輩社員のお手伝い等から少しずつ造園に携わっていくので無理をすることは決してありません。安心してください。 仕事を覚え ・出来ることの幅が広がってくると ・自分に合ったペースでのキャリアアップが出来ます。 ＊変更範囲：変更なし

○個人邸庭木剪定・刈込 ・公園等の剪定・刈込・草刈・剪定ごみ片 付けなど ○病院 ・学校等の年間管理 （剪定・刈込・伐採・除草・薬剤散布・芝刈） ○ゼネコン植栽工事 未経験者も大歓迎です。 仕事の変更範囲：変更なし

都内の公園や個人邸やお寺の剪定 ・植栽等 ・伐採 ・造園工事等を扱っています。 仕事量も安定しており ・多くの案件をいただいております。 将来を見据えて働きたい方 ・最初の一歩を踏み出したい方のご応募をお待ちしております。 《変更の範囲：会社の定める業務》

ランドスケープデザインによる社会的価値の創造と質の高い空間づ くりに誇りを持ち ・スタッフ一人ひとりが創意工夫と挑戦を楽しむ ことができる企業を目指しています。メンバー同士がサポートしあ い ・互いに技術を高められる体制づくりに取り組んでいます。 【主な業務】 ・公園 ・緑道 ・庭園 ・広場 ・大学キャンパス ・沖縄等のリゾート計 画 ・海外のホテル ・ハウジング等の「ランドスケープデザイン」 ・「造園設計」および「都市計画」 ・建設コンサルタント業務（企画立案・調査・計画・設計等） ・造園設計における設備設計（電気 ・給水 ・排水等）及び積算 ・関係者との打ち合わせ ・ワークショップ運営 ・見積書作成等 （変更範囲：会社の定める業務）

ランドスケープデザインによる社会的価値の創造と質の高い空間づ くりに誇りを持ち ・スタッフ一人ひとりが創意工夫と挑戦を楽しむ ことができる企業を目指しています。メンバー同士がサポートしあ い ・互いに技術を高められる体制づくりに取り組んでいます。 【主な業務】 ・公園 ・緑道 ・庭園 ・広場 ・大学キャンパス ・沖縄等のリゾート計 画 ・海外のホテル ・ハウジング等の「ランドスケープデザイン」 ・「造園設計」および「都市計画」 ・建設コンサルタント業務（企画立案・調査・計画・設計等） ・造園設計における設備設計（電気 ・給水 ・排水等）及び積算 ・関係者との打ち合わせ ・ワークショップ運営 ・見積書作成等 （変更範囲：会社の定める業務）

植物や自然と向き合い ・計図にない癒しや景観を作る業務 ホームセンター・園芸店・ビル管理・営業等全くの未経験者 ・歓迎 造園国家資格を３年で取得可能！会社が全額負担で確実に支援 直近１年間で未経験者２名が造園の国家資格試験に合格 【入社後の流れ】 約３ヵ月まで：上司先輩に同行し掃除・写真撮影など補助的作業 ４ヵ月目以降：先輩とお客様対応や見積書・報告書の作成補助 ２年目以降：協力会社への作業依頼や段取り・資材の発注など ★自分の提案や作業が景観として街に残り ・住民や管理者から「ありがとう」「雰囲気が一気に良くなった」 と直接声をかけられる喜びがあります 変更の範囲：会社の定める業務

※整骨院の全般業務 ＊整骨 ＊鍼 ＊施術 ＊マッサージ等 変更範囲：変更なし

※整骨院の全般業務 ＊整骨 ＊鍼 ＊施術 ＊マッサージ等 ※一日でも早く職場に慣れる様スタッフが親切に指導致します。 変更範囲：変更なし

柔道整復師（外傷処置 手技療法 機能訓練 運動療法） 鍼灸師（鍼灸） あんまマッサージ指圧師（マッサージ） 保険・自費施術 窓口業務 変更範囲：変更なし

保育園の園内・園外のお掃除をお願い致します。 園庭に緑が多い園ですので ・落ち葉の清掃や環境整備をお願い致します。 変更範囲：変更なし

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７４９３

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３６１８１

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など 多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ■業務内容: (1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。 　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 (2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、 　事前のスケジュール作成が必要となります。 　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 (3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。 　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに 　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 ■実力主義 年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため 中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。 評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。 段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。 ■案件の獲得 ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。 誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等 リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。 また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、 商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

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メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！