キーワード「造園師・庭師」 × 勤務地「東京都 東村山市」の検索結果

剪定 ・造園工事及び外構工事 ・除草 ・植込み ・清掃等 ＊長年の経験・技術でお客様に喜ばれる ・こだわりの造園に 取り組んでいます。 ※造園に興味のある方 ・将来庭師志望者歓迎！！ ※庭師養成。 ※職業訓練指導員が丁寧 ・親切に指導します。 ※ダブルワーク可。 変更範囲：変更なし

◎「株式会社尾林造園」での造園工・庭師のお仕事です。 ・緑化関連業務における現場作業管理がメインです ・緑化関連業務全般に携わり ・幅広い技術・経験を積めます ＊伝統的造園技能から最新の機器を使用したグランド，芝地メン テナンス業務もおこなっています ◆業務上の多く資格が ・会社負担にて取得可能です ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので ・技術が身に付きます 【主な現場】東京都内，埼玉県中心 【変更の範囲】会社の定める業務

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定 ・植栽 ・造園工事 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定。 ・植栽。 ・造園工事。 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 ※造園施工管理技士ある方は優遇（賃金・採用面）いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

造園作業全般で ・主に現場での作業です。 ＊日野市発注の公共工事・管理委託業務（公園 ・街路 ・緑地等） ＊マンション ・会社 ・個人宅庭園の造園工事・樹木等の管理 ＊現場は日野市内・近郊が中心 ・稀に都内へ行くこともあります。 ＊現場にもよりますが ・作業は２〜３人で行います。 ＊造園土木業および関連業務の経験者は ・優遇いたします。 「変更の範囲：変更なし」

◎樹木や植物を適切に管理して住みやすい環境を整え ・維持してい く仕事です。作業場所はほとんどが都内で ・地元にも密着し貢献 しております。具体的には ・・樹木剪定作業 ・公園等の除草や清掃の造園維持管理作業 ・老木の樹勢回復や倒木防止措置 ・保護など ・建物周囲の緑地帯に樹木・植物を植えたり ・屋上・壁面緑化と いった造園工事 ◎作業場所は ・公園 ・学校施設 ・街路樹 ・遊歩道 ・河川 ・コミュニ ティ施設 ・マンションや老人ホームから個人邸など ・住居環境や ビル・工場等の商業施設です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

◎樹木や植物を適切に管理して住みやすい環境を整え ・維持してい く仕事です。作業場所はほとんどが都内で ・地元にも密着し貢献 しております。具体的には ・・樹木剪定作業，公園等の除草や清掃の造園維持管理作業 ・老木の樹勢回復や倒木防止措置，保護など ・建物周囲の緑地帯に樹木・植物を植えたり ・屋上・壁面緑化と いった造園工事 ◎作業場所は ・公園 ・学校施設 ・街路樹 ・遊歩道 ・河川 ・コミュニ ティ施設 ・マンションや老人ホームから個人邸など ・住居環境や ビル・工場等の商業施設です。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

植物の管理や樹木の剪定 ・代採・除草草刈り作業の様々な工事を 行っていただきます ＊公園・役所や商業施設等の樹木剪定等の作業 ※入社日の相談可能です ※業務の変更範囲：変更なし

◎お客様からの依頼による ・植木の植樹から移植 ・伐採 ・草刈 ・除草等を行う仕事になります。 ◆仕事場はマンション ・団地 ・公園 ・公共施設 ・道路などの緑地帯 ＊仕事は一から丁寧に教えます ＊業務上社有車の運転を行っていただく場合があります （運転は免許取得者が行いますので ・ご安心ください） ＊現場は多摩地区が中心になります ＊未経験者歓迎です！経験ある方は優遇いたします 変更範囲：法人の定める業務

１．造園 ・土木の施工管理の補佐 ２．現場写真の撮影 ・出来高の管理 ・書類作成等 ２．日野市内 ・多摩市内の公園 ・緑地の剪定 ・草刈 ・伐採等作業 ※マイカー通勤可 ・駐車場は無料。服装は自由です。 ※基本給プラス資格に応じた資格手当が支給されます。 ※入社後３年以内に ・施工管理の２級以上の資格を取って頂きます。 変更範囲：変更なし

＊横田基地内での季節により草刈り ・枯れ葉除去がメインの作業 ・終日 ・屋外での作業 ・メインで担当する業務は応相談 【１】草刈り業務（芝刈り機を使用） 【２】除草作業（手での草むしり） 【３】刈り取った草の回収作業（バッカー車を使用） ・小型機器（刈払機 ・除草機 ・ブロワー ・防護ネットなど）を使用 ・枯れ草除去 ・樹木剪定 ・造園作業など ※車の運転できる方を優遇 （マニュアル車運転できる方は尚可）

・施設屋外の植栽整備（植木の剪定・花壇の手入れ 等） ・花や植木の植え替え ・水やり ・除草・芝刈り ・落ち葉掃き 等 ＊法人敷地内を移動しながら作業 「変更範囲：変更なし」

一般宅からマンション ・事業所などの剪定・伐採・除草・伐根など造園作業全般 業務の変更範囲：変更なし

一般宅やマンション・事業所等にて剪定 ・伐採 ・除草 ・伐根など ・お客様のご要望に沿った庭造りを行います 業務の変更範囲：変更なし

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

工事の受注から引き渡しまでの管理を行います。舗装を剥がし ・溝を掘りガス管を設置し ・土砂を戻し ・再び舗装を致します。程管理 ・施工管理 ・品質管理 予算管理 ・安全管理等。 現場エリア：主に埼玉県内／転勤なし 変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「建設」 ※施工管理の正社員の募集です。 年間休日１２０日・給与２５万円以上 資格手当有（資格取得費用全額会社負担）

経験者や土日祝や夜出られる方とくに優遇！未経験者でもネイリストになりたい気持ちが強い方には資格取得フォローや研修制度がありますのでぜひご応募ください！ 法人サロンなので ・福利厚生など安心して働いていただけます。 お客様からもご好評のデザイン力やモチの良さ ・大人気の爪が傷まないフィルイン技法など沢山の事を学んで頂ける環境です。 ※業務の変更範囲：変更なし

◇フェンス設置工事業務 ・基礎工事（土木工事）※フェンスの土台設置 ・フェンス組立工事 ※現場によっては ・ハツリ作業など様々な作業を行います。 ※経験者歓迎 「職種変更範囲：変更なし」

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年１０月現在） の実績と信頼。 ＊施設内において入居者の看護全般 ・処置 ・バイタル計測 ・配薬 ・通院付添い ・医療機関への提出書類作成 ・夜勤なし ・オンコールなし ［変更範囲：変更なし］

高齢者施設（特別養護老人ホーム ・グループホーム ・サービス付き高齢者住宅 ・有料老人ホーム等）や個人在宅にお伺いし ・施術を実施する訪問マッサージが主な仕事になります。 変更範囲：会社の定める業務

○個人邸庭木剪定・刈込 ・公園等の剪定・刈込・草刈・剪定ごみ片 付けなど ○病院 ・学校等の年間管理 （剪定・刈込・伐採・除草・薬剤散布・芝刈） ○ゼネコン植栽工事 未経験者も大歓迎です。 仕事の変更範囲：変更なし

＊造園業務（清掃 ・除草 ・樹木の剪定や伐採 ・草刈り等） ＊仕事場は主に東京都内の公共施設となります。 ＊現場までの移動で社用車を運転してもらいます。 ※社用車はパッカー車 ・ダンプトラック等です。 業務の変更範囲：変更なし

【病棟での看護補助業務】 ＊食事 ・排泄 ・入浴などの介助 ＊介護用品等の管理 ＊清掃（病棟 ・浴室）を行っていただきます。 閑静な住宅街にある清潔で綺麗な病院です。実働７時間 ・残業ほぼなしの働きやすい職場で一緒に働きませんか。 業務の変更範囲：変更なし

◎土木工事の作業の仕事です。 ＊木材・鉄材・石材などを使用した家屋・道路工事・宅地・ 造成工事（住宅のブロック積み工事 ・重機による宅地の整地等）・擁壁工事・建築工事 ＊事業所に集合し ・車で現場に行きます。 ＊作業現場は東京・神奈川・埼玉の各現場での作業になります。 ※資格支援制度あります。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 2025年1月にオープンする『廻転鮨銀座おのでら境町店』にて寿司職人をお任せします。 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など 多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。 設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。 ■業務内容: (1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。 　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。 (2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、 　事前のスケジュール作成が必要となります。 　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。 (3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。 　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに 　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。 ■実力主義 年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため 中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。 評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。 段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。 ■案件の獲得 ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。 誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等 リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。 また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、 商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。

【仕事内容】 当社が展開している『銀座おのでら』各店舗にて寿司職人をお任せします。 高級カウンター鮨から廻転鮨まで様々な業態のお店を展開しているため、あなたにあったスキル・環境ではたらけます！ 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

メニュー企画（毎月の試食会で提案） キッチン・ベーカリーの管理（食材・クオリティーのチェック） 仕入と原価管理 パンの製造、フードメニューの調理

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

≪業務概要≫ 学校や集合住宅、福祉施設やビル等の管工事、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ -納期交渉・資材の発注管理 -工期・進捗管理 -現場巡回・安全管理 -イレギュラー対応 -専門業者への修理依頼 など 《働く環境について》 技術職は、土日出勤が当たり前の業界ですが、当社の場合は本人の希望を何よりも大切にしています。 社員の層が厚いため、「休みよりも今はバリバリ働きたい」 「子どもの学校行事に行きたいので土曜は休みたい」といった、ぞれぞれの考え方や ライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。 本人の希望により、勤務日数を自由に調整できるほか、2連休や3連休といった連休の取得実績も豊富です◎ 《地域に根付いて活躍OK》 地域密着型で店舗展開をしてるため、転居を伴う転勤はありません。 店舗近隣から通っている先輩も多数。好きな地域で長く活躍ができます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！