キーワード「配送・物流・交通」 × 勤務地「大分県 日田市」の検索結果

○２ｔトラック（ＡＴ車）や４ｔトラック（ＡＴ車）を使用して ・福岡県内及び大分県内の配送業務をおこなって頂きます ・１日１０件程度の配送となります ・荷積み荷下ろしは５ｋｇ程のものです ＊中型免許・大型免許をお持ちの方もご相談下さい ＊未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心下さい 初めは同行によりルートや業務内容を覚えて頂きます ＊月に８日は休日があります ＊是非 ・ホームページをご覧ください。実際の車両等がご覧 いただけます 変更範囲：変更なし

○九州管内での一般輸送（手積みあり） ＊大型自動車免許 ・フォークリフト免許資格取得支援あり （費用会社負担致します） ※仕事内容は ・面接時に相談にて（求人特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

○工場から現場へミキサー車にて生コンを輸送します ・輸送エリアは日田市内 ・ミキサー車未経験者でも大丈夫です！ （先輩運転手が取り扱いを教えてくれます） ・女性の挑戦もお待ちしています！ （慣れるまでは小型車４ｔから） ＊６０歳以上の方についても応募の可（嘱託で１年更新） ＊アルバイト希望の方も相談可 変更範囲：変更なし

○牧草等の運搬業務 ・区域は九州内 ・使用車は１０トン車 ＊入社後 ・業務に必要な資格・免許については ・事業所にて費用負担を行い取得して頂いております 変更範囲：変更なし

○タクシー運転乗務員 お客様を安全・親切・快適に目的地へお連れします。 ＊普通自動車２種免許取得養成制度あり（６０歳未満まで） ・対象者は普通免許取得後１年以上の方 養成期間中の雇用条件は ・求人特記事項参照 ＊６５歳以上の方について応募の相談可 （雇用形態など採用条件は異なります） 変更範囲：一般事務 ・配車係 『働き方改革関連認定企業』※働きやすい職場認証事業者

○高速バス並びに路線バスの運転業務 ・主に ・日田〜福岡 ・湯布院〜福岡 ・黒川温泉〜福岡の 高速バスや日田市内において路線バスの運行業務を おこなっていただきます。 ・その他 ・簡単なバスのメンテナンス ・洗車 ・車内清掃 の業務もあります。 ＊未経験者歓迎 ・大型２種免許取得費用会社負担 （５年以上在籍の場合 ・個人負担実質なし） 変更範囲：変更なし

○中型車の運転業務（４ｔウイング車） ・部材 ・器具 ・雑貨等の配達 ＊配達先：主に九州内（広島 ・岡山まで行くこともあります） 変更範囲：変更なし

○研修期間を経てイサゴタクシー乗務員として従事して頂きます タクシー乗務員はお客様を目的地まで安全に輸送するお仕事です ＊営業方法は街中を走行しながらお客様を探す「流し営業」と駅や バスセンター等でお客様を乗車する「付け待ち」 ・本社から配車 を指示する「無線配車」があります。 ＊弊社は歩合制を導入しております。 ＊接遇の印象が良いと指名が増えます。また地理を覚える事で配車 効率があがり運収が増えます。 ＊タクシー乗務員は頑張った分 ・高収入が見込めるお仕事です。 変更範囲：変更なし

生コンクリート配達業務 （配達範囲：日田市内 ・及び近辺） ・積み込み ・運搬作業 ・洗車作業 ＊生コン車運転の経験がなくても指導いたします。 変更範囲：変更なし

○タクシー乗務員 配車室から無線を使って ・先輩社員も指導しますので 地理の不安なく効率の良い配車での送迎を行っています。 お客様を安全 ・快適に目的地までお送りします ＊月１４日乗務 ＊６５歳以上の方について応募の相談可 （働ける時間や日数 ・日勤のみ ・夜勤のみ等の相談も可能です） 現在７０代の方も多く活躍しています。 ＊日田市外や県外の社員も未経験から活躍しています。 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

ＴＯＳキャンペーン「はじめてばこ」のギフトを赤ちゃんが生まれ申請があったご家庭にお届けします。 お届け時に再訪問を希望の方には ・離乳食期（生後６ヶ月）を目安に生協の利用方法の説明にお伺いします。 お届け件数は応募状況にもよりますので ・空いた時間にチラシのポスティングや ・生協ご利用希望の方に連絡後ご案内に伺ったりすることもあります。社用車は軽自動車（バン）を運転します。 変更範囲：変更なし

４ｔ車（小型移動式クレーン車）を運転 ・廃棄物回収を行います。各現場から集めた廃棄物を自社工場まで運び込む業務やリサイクル業務等 ・廃棄物処理（運搬・回収・分別等）業務全般を行います。 ※現場は大分県北域が主になります。 ※業務は丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

医薬品 ・医療材料のルート配送 一部 庫内作業あり ※配送は 軽ワンボックス車 ・ボンゴ車両 変更範囲：なし

○鶏めしおにぎりの配達 ・広川 ・基山 ・山田 ・古賀サービスエリア（古賀は週末のみ） ・小石原道の駅 ＊就業日数相談に応じます（週１日の勤務でも可） ＊６５歳以上の方の応募可能です（採用条件同一） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

〇担当地域の一般家庭 ・店舗 ・事務所等のボトルウォーター （６〜１２Ｋｇ）の集配業務 ・ウォーターサーバーを設置した顧客先を訪問し ・お水を届けて 空容器を回収します。 ・新商品のお知らせや提案 ＊エリア：日田市内 ・玖珠郡 ・阿蘇郡小国町 （移動には社用車を使用） ＊ノルマは一切ありません。 ＊経験がない方でも充実した社内研修制度により習得 できますので安心です。 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

○運転手の管理業務全般（配車指示等） ○勤怠等の人事管理 ○事務所内の運営業務 ・来客 ・電話対応等 変更範囲：変更なし 一般貨物の求貨求車業務運送業での配車経験が活かせます。 仕事依頼貨物と空車トラック情報を収集してインターネット と電話が武器の貨物利用運送事業に携わる人材の募集です。

○１０ｔトラックの運転業務（夜勤） （大分〜福岡間） かご台車での積込荷卸し ＊降ろし先の店舗は２か所程度 ＊月に８日 休日！ ＊同乗にて先輩が親切丁寧に仕事内容を教えます！ ●全車 ・オートマ車両ですのでオートマ限定免許でも就業可能！ 『働き方改革関連認定企業』※働きやすい職場認証事業者 ※健康経営優良法人（中小規模） ＊変更範囲：変更なし

大分県を中心に ・九州及び山口県内の取引先へ自社の貨物（鋸屑など）の配送を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

営業スタッフの訪問業務を支援するため ・主に送迎業務を担当していただきます。 訪問先は ・事前ミーティングで作成した訪問計画に基づくお客様のご自宅となります。 送迎には社用車（普通車／ＡＴ車）を使用します。 また送迎業務に加え ・イベント準備，業務全般のサポートも行っていただきます。 範囲の変更：会社の定める業務

バス事業に関する業務としては ・高速バスや路線バス ・貸切バス等の運営業務を行っていただきます。 ＊運行管理経験者歓迎 変更範囲：ダイヤ作成・社内幹部

○木材運搬・重機運搬 変更範囲：変更なし ＊現場は主に大分県内・福岡県内です

○配達業務 ・日田市内の個人宅や事業所へグリーンコープ商品（食料品類） を配達します。各担当する配達先の商品をトラックに積み込みし ます。最初から１人で配達を任せることはありませんので ・先輩 が同行して仕事を教えていきます。 配達後注文書の確認 ・顧客への電話連絡等の簡単な事務作業あり ＊就業時間と担当先は固定されます。働ける時間帯の選択や日数 も相談可能です。 ２０代から６０代まで年齢層も広く ・子育て中の方も多く子ども さんの用事などでお休み等希望する場合も ・従業員同士が配慮で できる職場です。 変更範囲：変更なし ＊使用車輌：８５０ｋｇ〜１ｔトラック（ＡＴ車）

○生コンクリートの配達業務 （配達範囲：日田市内 ・及び近辺） ・積み込み ・運搬作業 ・洗車作業 ＊経験がなくても指導いたします ＊６５歳以上の方について応募の相談可 ＊就業時間及び日数は相談の上決定します。 変更範囲：変更なし

○サッポロビール株式会社九州日田工場内での作業 ・ビール製品に景品を付ける作業 ・ビールケースを持つ作業があります（約１０ｋｇ／函）。 ＊就業時間 ・曜日は相談可能です。 変更範囲：変更なし

農業機械・建設機械・半導体設備向けの金属部品バネの 配送・バネの製造を行っていただきます。 【仕事内容】 主に取引先への納品作業を行っていただきます。 （原則木曜日以外あり） ※納品時間が短い日 ・納品がない日はプレス作業やバリ取り などのバネ製造も行います。 製品は０．１ｇから１ｋｇ程度ですが ・納品時は箱詰めで２０ｋｇ 前後になります。納品場所や作業手順は ・習得するまで先輩社員 がしっかりサポートします。自分の手でつくった製品が社会で 役立つことを実感できる ・達成感のある仕事です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

弊社は、自社で運営するインスタグラム30万フォロワーを誇るグルメお取り寄せサイト「DELISH　MALL(デリッシュモール）」の出展企業拡大を目指し、インサイドセールス部門を立ち上げました。当該部門にて、チームリーダーとしての"マネージャー業務"と新規企業様への一次商談を担当する"セールス業務"を行っていただきます。 ■マネージャー業務 ・商談獲得に向けたオペレーション構築・効率化、戦略の策定 ・セールストークの作成 ・数値管理（CACなど） ・チームのマネジメント（パートスタッフ、在宅ワーカーなど） ■セールス業務 ・オンラインでの一次商談（アポ獲得はチームメンバーが対応） ・営業部隊へ二次商談への引継ぎ 一次商談はインサイドセールス担当メンバーがフォーム営業で獲得。オンラインで、DELISH　MALL掲載のご案内を中心に、メイン事業であるシール・パッケージ等の資材やその他、人材採用やWEB制作などのソリューションについて課題感・温度感をヒアリングします。資材分野・ソリューション分野でもニーズのあるクライアントの場合、営業部隊へと情報を引き継ぎ二次商談へとつなげます。 取り扱い商材については、1から10まで覚えていただく必要はありません。 丸信の取り扱う商材・サービスに対して浅く広く知って頂き、クライアントのニーズに対してどの商材がマッチしているのかをご説明できるレベルで大丈夫です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

●サンポー食品の人気定番の焼豚ラーメンを生産するにあたり、品質保証業務の強化及び、品質保証部の立ち上げ準備のため新規人材の募集● 食品製造に関わる、品質保証の業務全般をお任せします！ まずは下流業務を経験していただき、1年後には独り立ち、その後は改善提案の上流からの業務推進を期待しております。 【具体的な職務内容】 ・新商品・既存商品の製品保証書の作成 ・商品分析（理化学検査） ・データ入力（商品カルテ） ・提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） ・食品表示作成 ・データや書類の最終チェック業務 ・得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 ・部門ごとの折衝 ・お客様（消費者）の問い合わせ対応など 【職務内容の比重】 書類、表示作成：6割、商談・視察：3割、理化学検査：1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 品質管理部内でのコミュニケーションを密に取りながら連携し、 全部門の垣根を超えた連携が必要です。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

主に市場ニーズを踏まえた新商品の開発や定番商品のリニューアルを行っていただきます。 『焼豚ラーメン』という定番商品に次ぐ新商品の開発や商品リニューアルに携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・市場調査としてスーパーやコンビニ、評判のラーメン屋を訪れ、味のトレンドをおさえたり売れ筋商品の調査 ・新商品の企画立案業務（コンセプトの立案、市場ニーズにマッチする商品案の考案）※年間で約30の商品企画 ・商品企画案が通過すると何度も試食調査を繰り返し、結果をもとに改良を加え新商品の完成 ・商品完成後は工場と連携し指示通りに製造が進められているか生産ラインの進捗確認 ・商品のパッケージデザイン及びマーケティング販促も行います。 【職務内容の比重】 新商品企画6割・既存商品の改良2割・基礎研究1割・事務作業1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 商品企画は各自で発案し、企画から商品開発まではチームで行います。 商品開発においては、全ての部署に横断し関わる機会が多いてす。 現場に出向き生の声を聞き商品開発を行うことがてきます。 商品化が決まった後は、工場との連携から全体の調整、進捗管理まで責任を持って携わっていたたきます。

社内情シス1人目専任人材として、社内DX化に向けたIT回るの整備と推進、および総務部全般の業務をお任せしたいです。 総務部の業務内容を含め、システム化・仕組化していかないといけないものを見直し、整備していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 個人の適応で以下業務をお任せします。 ・情報システム業務(こ関わる全般の整備 ・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 ・社内DX化に向けたツールの選定、推進 ・業務フローの仕組み化 ・総務業務全般（以下業務をこ対応いただく予定です） ・ファシリティ業務 ・社内イベントの企画、実行 ・株式総会、役員会議等の企画・運営 ・財務経理部業務全般 庶務雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【職務内容の比重】 個人の適応に応じて柔軟に対応いたします。 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 役員、社内メンバーまで全社員に関わる機会が多い。（縦横含め、関わる機会が多い）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。

ミネラルウォーター、茶系飲料の製造を手掛けるペットボトル飲料製造工場にて、 製造にかかわる品質管理を中心に、抽出液の検査、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 未経験からチャレンジしたい方、食品や飲料の製造、品質管理に興味のある方歓迎。 品質管理未経験の方には約3ヶ月のOJT研修で検査方法を一から丁寧に教え、徐々に独り立ちいただきますのでご安心ください。 コツコツと細かい作業がお好きな方、綺麗好きな方はご活躍いただけます。 また、食品工場での製造や品質管理経験者経験を活かして、ご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・微生物検査、理化学検査、使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO／FSSC等）の監査対応

■職務内容 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。どのように多くのコンテナを積めるのか、 港で積み下ろしの時間を短くできるのを危険品の置き場所に注意して積み方を考えていただきます。 ※海外の港の担当者とメールと電話を使ってやり取りします ※業務割合はシステム使ってプランニング8割、英語でのメール・やり取りは2割程度です <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを始める 2~3か月目：船の用語覚える その後半年まではOJTにて勉強いただき、個人のペースに合わせて一人で船を担当いただくよう制度を整えています。