キーワード「配送・物流・交通」 × 勤務地「富山県 中新川郡舟橋村」の検索結果

○配送業務 ・当社商品の各販売店のルート配送です。 ・配送には２ｔロングトラックを使用します。 ・塩ビ継手 ・その他配管資材など段ボールに入っている商品がメインです。（一部４ｍパイプ等もあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

富山市内の事業所に弁当の配達 １．朝の受注業務 ２．車への積込の配送 ３．午後からは容器の回収 ４．集金業務（一部） 【変更の範囲：変更なし】

富山市内の事業所に弁当の配達 １．朝の受注業務 ２．車への積込と配送 ３．午後からは容器の回収 ４．集金業務（一部） 【変更範囲：変更なし】

ＦＵＳＯの新車バス・トラックを目的地まで運転して運んでいただく仕事です。青森から九州まで日々行先が違う全国各地への輸送になります。荷物の積み下ろしは一切ありません。交通費 ・高速代 ・燃料代は会社負担。毎回食事補助（支度金として現金支給）あり。 ＊搬入後の帰社方法については ・運んでいただくバス・トラックが ない場合は ・公共交通機関にて帰って来ていただきます。 （交通費は全額会社負担となります） 【変更の範囲：変更なし】

病院向けの医療機器や医療用消耗品の入出荷作業です。 ≪入荷作業≫運送会社からの荷物を受け取り ・検品して倉庫に入庫する作業。 ≪出荷作業≫倉庫から荷物を運び出し ・出荷の準備をする作業。 軽量な医療消耗品がほとんどですが ・台車を使用して大きなものや重いものも運んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 （１年更新） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★子育て中のママが活躍中！扶養範囲内もお気軽に ご相談ください。 ＊集荷配送業務 ・ハイエースにて ・製品の配達と集荷をしていただきます。 ・ダイカスト製品及び樹脂製品の配達です。 ・空き時間ができた場合 ・軽作業をしていただきます。 ◇ お仕事の内容も丁寧に教えます ◇ ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。【仕事内容変更範囲：変更なし】

トナミ運輸（株）での 富山県下へのコンビニ「ファミリーマート」各店舗への弁当 ・お惣菜等の食品を３ｔ車により配送業務です。 ＊各ルート９〜１０店舗になります。 ＊一日の走行距離は６０キロほどです。 ＊女性ドライバー活躍中です。 ＊未経験の方でも先輩が丁寧に指導します。 （一カ月程度は横乗りにて仕事を覚えていただきます） 【変更範囲：なし】

・ターミナル間での大型車両による荷物の運搬 ・大型車両の荷物の積込みや荷卸し 扱う荷物は書類〜機械製品等の一般商業貨物（雑貨）が主です ※主に富山を拠点として ・関東・中部・関西方面への運行 変更範囲：変更なし

富山市を中心とした県内のお客様に弁当の配達と 容器の回収業務 一般事業所への給食弁当の配達 デイサービス・グループホームへのケータリング （総菜の真空パック）の配達 ・その他付随業務 【変更の範囲：会社の定める業務】

・安心と信頼の「日本通運」グループ ・現金 ・貴重品の集配業務 ・正社員登用制度あり ・警備輸送業界国内トップクラス ・２名１組体制の作業で ・未経験でも安心です。 ・小売店や飲食店の売上金の回収や ・両替金の配送業務を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

富山県民の食の台所である富山市公設地方卸売市場において ・国内外の青果物の流通を担う仕事です。 【基本業務内容】（変更の範囲：会社の定める業務） ・青果物の集荷業務（全国の産地からの情報収集や季節に応じた 青果物の荷引き交渉 ・商社を通して輸入果実の調達等） ・青果物の販売業務（主に仲卸業者を通して県内のスーパーマー ケット等のバイヤーとの販売企画や値決め交渉等） ・商品管理業務（到着商品の確認 ・在庫管理 ・運搬作業等） ・情報処理業務（集荷および販売した青果物のデータ入力等） ※転勤はありません。終業時間が早く平日に休市日があるので趣味 やスポーツに時間を有効活用できます。 ※フォークリフトの免許が取得できます（費用会社負担）。

・２ｔ車・４ｔ車による配達や集荷業務 ・扱う荷物は書類〜機械製品など雑貨 ・配達エリア 射水市 ・富山市 ・滑川市 ・魚津市 ・黒部市 ・中新川郡 ・下新川郡 変更範囲：変更なし

＊県内の大手企業へ無菌状態になっている 制服や靴などを配送する作業です。 ＊配送エリアは ・北陸三県（富山・石川・福井）となります。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

健康食品の生産業務全般（医薬品製造経験者大歓迎） 流動層造粒機 ・打錠機 ・カプセル充填機 ・分包機（三方シール ・スティック）などのオペレーター業務。 上記のオペレーター経験者優遇 変更範囲：会社の定める正社員業務全て

＊富山県内の大手食品センターから県内スーパーへの食品配送の お仕事です。 ＊カゴ車をゲート付きの冷凍冷蔵車で配送しますので ・手積や 手卸しはございません。 一部県外への配送もあります。 【変更範囲：変更なし】

・葬儀関係商品（香典返し・引き出物等）の納入 ・納品時の集金業務 ・その他 ・業務の補助を行うこともあります（礼状など文字入力） ＊主に富山市近辺 社用車あります（普通車・バンタイプ ／ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

・北日本新聞の配達 朝４時からの出勤で１時間〜１時間３０分の仕事（１日１００件 程度の配達です） 配達エリアは ・富山市藤ノ木を中心としたエリアです。 【変更範囲：変更なし】 ※未経験の方 ・大歓迎です。配達方法・順路は ・自信が付くまで スタッフがしっかりサポートします。

特殊車両で ・現金・貴重品・有価証券 現金カセットなどの輸送業務。 ・輸送エリアは富山県内。 ・業務は二人一組。 具体的には… 顧客先に貴重品等を運搬・回収していただきます。 例えば ・現金輸送車に二人一組で乗車し ・お客様先（スーパーやドラッグストアなど）へ釣銭などの 現金を運搬し ・お客様先から売上金などを回収します。

・７トンクレーン車・１０トン平車による荷主専属配送業務です。 ・エリアは ・主に富山県内です。 （荷主先のエリアで石川県・福井県もあります） ＊主に鋼材を運びます。 （クレーンやフォークリフトを使用することが多いです） ＊建設機械等の運搬もあります。（７トンクレーン車） 【変更範囲：変更なし】

富山市からの委託業務一般廃棄物及び民間事業者からの 事業系一般廃棄物収集 ・運搬を塵芥車にて行う業務を主とします ・関連業務も行っていただきます ・富山市委託業務：塵回収及びプラ・ペットボトル回収業務 【変更範囲：会社の定める業務】

＊中新川郡上市町にあります『つるぎ恋月』に来館されるお客様の最寄り駅（上市駅）へのお迎え及びお帰りの際のお送りを当館のマイクロバスを運転して送迎していただくお仕事です。 ・お客様が特別なお時間を過ごしていただけるようおもてなしの 心を持ってお仕事をしていただければと思います。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

特殊車両で ・現金・貴重品・有価証券 現金カセットなどの輸送業務。 ・輸送エリアは富山県内。 ・業務は二人一組。 具体的には… 顧客先に貴重品等を運搬・回収していただきます。 例えば ・現金輸送車に二人一組で乗車し ・お客様先（スーパーやドラッグストアなど）へ釣銭などの 現金を運搬し ・お客様先から売上金などを回収します。

デイサービスのご利用者の送迎業務をお願いします。 デイサービスでの１日を楽しみにされている方々のお迎えや ・夕方にはご自宅へ送り届けていただくお仕事です。ご高齢の方の通所施設への送迎となりますので ・車の運転だけでなく ・乗り降りのサポート等もしていただく ・誰かの役に立つやりがいあるお仕事です。 年齢不問！資格はあるが ・少しずつ介護に関わりたい方 ・安全運転でまごころをもって対応いただける方 ・大歓迎です。 なお ・この業務には資格が必要ですが ・必要最低限の資格は社内からのネット研修で容易に取得できます。 【変更の範囲：なし】

○飲食店に向けての業務用食材・資材の配送 ○倉庫整理 ○新商品やキャンペーン商品の案内などのルート営業 ＊配送エリア：富山県内 １日２０件程度 配送に専念する場合は１日３０件程度 ＊社用車は２ｔトラック ・軽バン選択可能 ＊食材は軽いものから ・粉や一斗缶調味料などは最大２５ｋｇあり ます 【変更の範囲：変更なし】

大型トラックにて甲信越 ・関西 ・中京を中心に長距離輸送を していただきます。 変更範囲：変更なし

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

【当社の業務内容および募集背景について】 当社は、物流やリサイクル関連の事業を中心に展開しております。特に、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・処理・再生にかかわる業務を得意とし、安定成長を遂げています。一方で、地域貢献や環境配慮等の取り組みを通じて、富山でのプレゼンス向上を目指しております。 今般、企業の成長に合わせて営業を強化するため、物流（運送・倉庫）の提案営業をお任せできる方をお迎えすることになりました。 顧客との関係構築を通じて、さまざまなニーズに柔軟に応えることができる方を歓迎いたします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築 ・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動：見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案 ・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー ※主な担当エリア：富山県内 【従業員への思い】 従業員に寄り添った働きやすい環境の整備を進めており、近年は安定した昇給と着実な年間休日の増加を実現しています。 また、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

レンタカー会社で、接客・営業・売上管理を担当いただきます。研修（3～4ヶ月程度）を行い、一通り仕事を覚えた後、店長として仕事を行っていただきます。 【業務について】 接客：自動車を貸し出す際の接客や説明を行って頂きます。 売上管理：店長として、店舗売上の数字を管理します。売上向上のための施策等についても、考えて頂きます。目標はありますが、ノルマはありません。 【具体的な流れ】 入社から半年～1年程度で、店長ポジションを担っていただきます。店長になると、基本給1万円アップ営業手当が2万円から3.5万円にアップとなります。

ペットボトル飲料の製造スタッフとして、 調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。 以下の業務の中から適性に応じて配属予定です。 ①定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） →決められたことを決められた通りに、コツコツ真面目に取り組める方に向いています。 ②調合関連業務 →作業指示書に記載の通り実施する、正確な作業が求められます。  ものづくりに携わりたい方に向いています。 ③ライン切り替え作業/トラブル対応 →製造品種の型替え作業で難易度の高い業務です。 機械操作に⾧けた方はご経験を発揮していただけます。 ④リフト系作業 →フォークリフトで各種製品や原料、資材を運搬するお仕事です。

ペットボトル飲料の製造スタッフとして、 調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。 以下の業務の中から適性に応じて配属予定です。 ①定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） →決められたことを決められた通りに、コツコツ真面目に取り組める方に向いています。 ②調合関連業務 →作業指示書に記載の通り実施する、正確な作業が求められます。  ものづくりに携わりたい方に向いています。 ③ライン切り替え作業/トラブル対応 →製造品種の型替え作業で難易度の高い業務です。 機械操作に⾧けた方はご経験を発揮していただけます。 ④リフト系作業 →フォークリフトで各種製品や原料、資材を運搬するお仕事です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

【ポジション概要】 製薬会社が多い富山で、主に化学プラント設備において、専門分野の営業網の構築や、 新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・在庫の確認、納品日の調整/決定 ・代金の回収 ・新商品、新サービスの紹介/販促 ・顧客データの更新/管理 ・商品の利用促進案の企画/提案など。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 グループ会社を含めて、ここ3年間で売上髙2倍、従業員数1.3倍の成長をしております。 業容の拡大にともなって管理部門の強化が急がれることから増員を図ることといたしました。 今までのいわゆる事務作業といったバックオフィスではなく、「攻めのバックオフィス」として会社の成長推進にご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 経理部門のリーダーとして実務だけでなく全体管理などの役割を担っていただきます。 将来的には資金計画、業績管理・分析といった財務業務も担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■請求書発行・チェック ■売掛金や買掛金の管理 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■各種資料作成 【組織構成】 従業員：164名 └経理：本部長1名、社員2名、パート１名 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　会社の成長に合わせた管理部門の強化を目的とした採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

【仕事内容】 大型車両を含む社有車の整備管理 車両の定期点検の管理 タイヤ在庫管理・交換管理 事故や故障時の対応 ドライバーの教育、指導 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等） ■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理） ■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務） ■車両管理台帳の作成 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

総務、経理、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ■備品管理や入退社手続き ■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付 ■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ＜地域密着◇北陸のものづくりを支える仕事です＞ 工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」の点検・メンテナンスをお任せします。 （実はかなり将来性のある分野です） 【具体的には】 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などで お困りの工場・施設などにチームで出向き ベルトの取替・調整・修理、部品の交換を行います。 ※エリアは北陸三県と新潟が中心（日帰り対応） ※作業完了までは1～4日ほど ★問題を見つけ、解決する役割ですから 正常な状態に戻した後、毎回『感謝される仕事』です。 【入社後の流れ】 ＼成長の道筋を公開！／ ▼入社1年目 社内で交換するベルトの用意や表面加工など メンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。 ▼入社2～3年 どの工場のどんな状態も対応できるよう経験を積む期間。 独り立ちまで3年は掛かる専門職です。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました！