キーワード「配送・物流・交通」 × 勤務地「静岡県 御前崎市」の検索結果

大手飲料メーカー製品を扱う物流センターで ・トラックの配車が メインの事務をお願いします。 具体的には ・配車事務（トラックの輸配送手配） ・ドライバーへの指示と動態管理 ・協力会社への配送依頼 ・伝票整理 ・入場ドライバーの受付 「変更範囲：会社の定める範囲」

＊「ジョブステイションしずおか」で送迎及び指導員の 仕事を担当していただきます。 ・送迎：ジョブステイションしずおかの利用者の送迎 ・指導員：放課後等デイサービスのお子さんの指導 ＊就業時間・週所定労働日数等は ・ご相談に応じます。 ＊正社員への登用制度あります。 「変更範囲：事業所の定める業務」

＊タクシー運転業務 ・菊川市 ・掛川市（掛川駅南口 ・旧大東町） ・御前崎 （旧浜岡町）が営業範囲となります。 ・各駅 ・各待機所で待機し ・駅からは順番に ・待機場所 からは無線による指令にて ・お客様を目的地まで お送りする業務です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ☆給与は歩合給 ・各種手当を含めて月収１８万円〜４０万円程度 になります。 ★★定年６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募可能です。★★

◆普通自動車運転免許があれば応募可能です◆ 中型免許・大型免許取得制度がありスキルアップを応援します。 費用は全額会社負担いたします。 ■中型ウィングボディトラックの運転を担当していただきます。 行先は関東 ・関西方面の既存の取引先への配送が主になります。 取扱いは自動車部品・プラスチック製品・飲料・医薬品等です。 夜間運行があります。 ■未経験でも親切に丁寧に指導します。安心してご応募ください。 ■離職率が少なく ・スキルアップしながら長く働ける職場です。 【変更範囲：会社の定める業務】

特別養護老人ホーム海山荘にてデイサービスご利用者様の送迎業務を担当していただきます。 ・送迎範囲は ・牧之原市内が中心となります。 ・可能な方には ・送迎運転以外の時間に施設整備やその他の雑務を お願いします。詳細は面接時に説明します。 ※応募前の職場見学・職場体験可能です。 お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：法人の定める業務】

路線バスの運転 ・高速路線バスの運転 貸切観光バスの運転（登用試験合格者となります） イベント輸送（各地区花火大会 ・Ｊリーグ等のイベント関係） 【変更の範囲】会社の定める業務 ＊普通自動車第一種運転免許以上（取得後 ・３年以上経過した方） ＊５６歳以上は大型自動車第二種運転免許必須

（請負業務） 菊川市及び周辺にて交通誘導を担当して頂きます。 十分な研修を経たうえで配置致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

ＧＰＳ配車の指示による ・タクシーの旅客輸送業務を担当していただきます。 ・勤務時間・日数の相談に応じます。 ・お客様を安全にお送りするお仕事です ・車両の点検・洗車・車内 清掃などもお願いします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。 ※日本語での日常会話 ・ひらがな・カタカナの読み書きできる方 歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

路線バスの運転 ・市町のコミュニティバスの運転 ・イベント輸送（各地区花火大会 ・Ｊリーグ等のイベント関係） ・契約輸送 変更範囲：会社が定める業務

大型観光バスのドライバーを担当していただきます。 お客様を乗せて ・県内・県外の観光地を案内していただきます。 運転は安全を第一に考え ・お客様には明るく楽しいバスの旅を提供しています。 なお ・近隣の会社の送迎業務や ・市のバスの運転業務を行っていただく場合もあります。仕事内容の詳細は面接時に説明いたします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。 ※資格取得制度があり ・スキルアップを支援します。 ※風通しがよくアットホームな雰囲気で ・働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

＊購読者宅に朝刊の配達をしていただきます。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。安心して応募してください。 ＊シルバー世代の方も長期活躍しています。 ＊会社のバイクを貸し出しますので安心してください。 「変更範囲：事業所の定める業務」 【オンライン自主応募可】

県内定期便中型トラックドライバー業務を担当していただきます。 ・東は静岡市〜西は浜松市浜北区までの運行となります。 ・主に自動車部品の輸送です（パレット積み） ・フォークリフトを使用し ・自分で積み込みを行います。 ・全ての運行が時間指定のダイヤでの運行となります。 ★業績好調！浜松便増便のため増員募集です！！ 大型免許取得支援制度あります。お気軽にお問い合せください。 ★ ★ 急 募 ★ ★ 【変更範囲：会社の定める業務】

大型トラック（増トンウイング車）で飲料製品を自社倉庫または 静岡県内の製造工場で積込み ・主に静岡県内の配送センターや 得意先に配送していただきます。 帰り荷がある場合も飲料製品が主体となります。 変更範囲：会社の定める範囲

従業員の送迎バスの運転業務を担当していただきます。 ・送迎バスの運転 （アパート数か所⇔会社間の運行：往復約１５ｋｍ／１日３〜４回 の運行） ・バスのメンテナンス（洗車・点検等） ・総務課との定時連絡（人数・時間の確認等） ・その他工場内の清掃 ・雑用等（依頼する場合あり） ＊会社到着時間の例（１） ７：４０（２）１６：４０ （３）１８：５０（４）１９：４０（５） １：５０（深夜） ※他の運転手と交代で運行します 【変更範囲：会社の定める業務】

牧之原市スクールバスの運転や近隣の会社の従業員送迎他 ・主に牧之原市内にて ・マイクロバスドライバーを担当していただきます。 仕事内容の詳細は ・面接時に説明いたします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。お仕事については 丁寧にお教えします ・未経験の方でも安心してご応募ください。 ※資格取得制度があり ・スキルアップを支援します。 ※風通しがよくアットホームな雰囲気で ・働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

県内定期便大型トラックドライバー業務を担当していただきます。 ・東は静岡市〜西は浜松市浜北区までの運行となります。 ・主に自動車部品の輸送です（パレット積み） ・フォークリフトを使用し ・自分で積み込みを行います。 ・全ての運行が時間指定のダイヤでの運行となります。 ・交替勤務があります。 ★業績好調！増便のため増員募集です！！ お気軽にお問い合せ下さい。 ★ ★ 急 募 ★ ★ 【変更範囲：会社の定める業務】

・ＤＭ発送用宛名ラベルの作成と封筒貼り ・ＤＭ発送物の詰め〜発送まで ・イベント準備の補助 「変更範囲：事業所の定める業務」 【 急募！！ 】

＊軽四自動車に乗務し浜岡郵便局管内の郵便物や荷物の配達等を行います。 ・要普通免許（ＡＴ限定可） ・その他郵便配達に付随する事務があります。 ・研修制度あります。 ・未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 「変更範囲：事業所の定める業務」

（請負業務） 御前崎市及び周辺にて交通誘導を担当して頂きます。 十分な研修を経たうえで配置致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

（請負業務） 下記業務の現場管理 現場・労務管理 ・取引先との打ち合わせなど ・自動車工場の保管場内での作業。生産された完成車を運転して ・保管場所や出荷場所まで運搬・移動を行います。 （一回の移動距離は約５００メートル。業務は５名程度のチームで行う） ・候補者を募集しており ・現担当課長の後任として業務を覚え ・引継ぎ後管理者として勤務していただくことを想定しております。 変更範囲：会社の定める業務

＊一般廃棄物収集運搬 バキューム車にて一般家庭や事業所をまわり収集作業をします。 ＊菊川市・掛川市がエリアとなります。 ＊試用期間終了後の賃金総額は手当を含め月額２８万円程度になります。 その他ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

路線バスの運転 ・高速路線バスの運転 貸切観光バスの運転（登用試験合格者となります） イベント輸送（各地区花火大会 ・Ｊリーグ等のイベント関係） 【変更の範囲】会社の定める業務 ＊普通自動車第一種運転免許以上（取得後 ・３年以上経過した方） ＊５６歳以上は大型自動車第二種運転免許必須

＊（中型車 集塵車（パッカー車）でゴミの回収） ・一般廃棄物収集運搬（パッカー車で収集運搬します） 運行範囲：吉田・榛原 ：御前崎・相良 ：菊川・小笠 ：掛川 ＊ユニック車で産廃ボックスの設置回収作業 ＊ 時間・曜日等のご希望があれば考慮します＊＊ 「変更範囲：事業所の定める業務」

関東から関西を中心に ・シャッター業界大手の三和シヤッター工業株式会社のシャッター製品（シャッター・雨戸・パーテーション ［間仕切］等）の配送を担当していただきます。 積み降ろしは ・製品によりパレットまたは手積み・手降ろしとなります。 ※最初は先輩の横乗りから始めて荷物の積み降ろしやルート等を 覚えていただきます。 ※仕事に慣れるまでは ・親切丁寧に分かりやすく指導いたします。 分からないことは気軽に聞ける環境が整っていますので ・安心 してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

（請負業務） 自動車工場の保管場内での作業。生産された新車を運転して ・保管場所や出荷場所まで運搬・移動を行います。 一回の移動距離は約５００ｍです。 一つのチーム５名程度で業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務

▼業務内容 プラスチック製品製造会社の弊社にて物流業務にあたっていただきます。 　＜主な仕事内容＞ 　・製品の受け入れ確認 　・出荷作業 　・在庫管理 　・お客様企業との納入調整 　・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有）  ※大宝浜松(株)への転籍扱いとなりますが雇用条件は大宝工業(株)と相違ございません。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※組立、梱包等の作業は業務には含まれません。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00004 該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、 　プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】   ●組立工程の監督業務 　派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 　作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 　習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

※グループ会社エコリングライフの求人です。 【お仕事内容】 未経験から手に職！あらゆる商品の価値を見極める買取鑑定士・店舗運営 【具体的には】 貴金属やブランド品から 家電、家具、雑貨など商品の価値を見極め、 正しい値段で買取りをする鑑定士です。 国内外に販路をもつエコリンググループ。 「日本では需要なくてもタイなら販売できそう」 など、広い視野で価値を見出す仕事。 あなたが決定した値段をもとに エンドユーザーへの販売価格が決まっていきます。 「事業の入口」ともいえるポジションで、 目利きの技術と知識を身につけてください。 ＜買取の流れ＞ 1）店舗に商品が持ち込まれる 2）商品の鑑定・査定 3）商品の価値や適正価格についてご説明 4）価格に納得していただけたら取引成立 5）配送先・ジャンルごとに仕分け・梱包 ＜キャリアアップの一例＞ ◆入社1ヶ月 買取システムの操作、商品知識の習得 接客・事務・仕分け作業の流れを覚えます ↓ ◆2ヶ月後 店頭にてお客様対応をスタートします 先輩のフォローのもと鑑定・査定を経験 ↓ ◆半年後 鑑定士として1人立ち ↓ ◆1年後 店長・責任者として店舗運営 実績管理、広告制作なども行います ↓ ◆3年後 スタッフ管理、店舗指導など 複数店のマネジメントを行います

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

発泡スチロール模型を型に鋳物を造る鋳造メーカーである当社にて、大物鋳物の「マシニング加工」をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マシニングセンタのオペレーター ・工具管理　等 ※鋳造とは… 簡単に言うと、金属製品をつくるための工法の一つです。 作りたい形の型を作り、そこに液体の金属を流し固めることによって生産します。 一度型を作ってしまえば、どんな複雑なパーツでも簡単に増産ができる優れものです。 ネジやマンホールなど、ありとあらゆる金属製品が実は「鋳物」で出来ています。 ■入社後の流れ 「金属」「製造」と聞くと漠然と怖いイメージをお持ちになられるかもしれませんが、全くそんなことはありません。 入社後は、安全教育や丁寧なOJTを行いますが、マシニングセンタの操作経験を求めます。 ■キャリアパス ・初級（中級職員）→上級職員→組長→係長→課長→部長というステップがあります。 ・現場での作業とは別に、中堅社員研修を3年毎に実施（座学）し、 　メンバーシップやリーダーシップ、全体最適やマネジメントについてのインプットが可能です。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

既存のお客様に対し、訪問・商談・見積・納品業務を担って頂きます！ 【取引先】 食品・化学・製紙・自動車などの中規模～大手の工場やプラントメーカーとなります。 【詳細】 お客様の目線に立って、 「この機器を導入した方が省エネになり経営効率がアップしますよ」 「増加する生産量に合わせてこちらのコンベアに変えると効率的です」 「今度このような新しい商品が出ました」といったご提案やPRをして頂きます。 販売と合わせ、取付工事やエンジニアリング部と連携してメンテナンスも請負っています。 【商品】 各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器、ポンプ、コンプレッサー、コンベア、ロボット、配管材料など環境・産業機器を販売するルート営業を行います。 【担当者数】 1人30～50社を担当し、1日に10～15件訪問します。 【営業ｽﾀｲﾙ】 既存9割/新規開拓1割。新規飛込みもありますが、テレアポ専門部隊も活用しています。慣れ来てたらご自身でも開拓をお願いします。 <先輩が語る仕事のやりがい> 製造業のお客様の現場には10年以上、下手したら50年以上前の機器類が現役で稼働していることが多々あります。 そういった機器類は現在製造されていなかったり、詳細が不明瞭なことが多くあります。 それらの機器類に対してお客様より修理や更新の依頼があったとき、目で見てわかる情報並びにお客様からのヒヤリングのみで代替品や高性能な類似品を提案し、それが受注になり実際に使用されてお客様より高評価を得られることにこの仕事のやりがいが感じられます。 ≪　求める人物像　≫ ■チャレンジ精神・探求心が旺盛な方　 ■目標に向かって一生懸命に頑張れる方 ■様々な商材を扱ってみたい方 ■自発的に行動できるセルフスターターの方 ■人間関係を大事にしたい方 ■ホスピタリティをもって業務に取り組める方

■業務内容： 建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、主にゼネコンの購買・調達部門に対する提案営業をお任せします。 積算スキルを身につけることができ、自分の担当した案件が後世まで残っていく非常に有意義な仕事です。 将来的には当社の営業として中核を担っていただけることを期待しています。 【業務の流れ】 〇お客様から建設予定物件の鉄骨についてのご相談をいただく 〇図面をもとに積算 〇見積を提示してお打合せ・価格交渉 〇成約したら社内の設計・施工部署に引継ぎ 〇問合せ対応や進行中案件のフォロー ※既存取引先を5～6社担当いただきます。 週に1～2件の新規見積作成を行いながら進行中案件の追加対応や現場への顔出しを行うイメージです。 新規開拓・飛び込み営業や個人の売上ノルマはありません。 ※静岡県西部エリアを中心に、主に浜松市～静岡市の案件をご担当いただきます。 顧客から問合せ・ご相談をいただいてから受注まではおよそ3ヶ月～半年程度かかります。 ■入社後の流れ： 先輩社員への同行を重ねて商談の流れを覚えていただきます。習得まで時間が要するのは積算業務です。 建物や鉄骨の構造を想像しながら図面上には記されていないものまで捉える必要があるため、最初はできなくても問題ありません。 周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

MFP(複合機)･ビジネスホン等の情報通信機器、UTM(統合脅威管理)･サーバー･防犯カメラ等のセキュリティ商材、LED等の環境関連商材の設置工事及びアフターフォロー(保守)を担当していただきます。 お客様の満足度向上の為にスピード感のあるレスポンス、丁寧で真摯な対応が求められます。 また、業務を通じて把握したお客様の課題を営業に共有し、営業が課題解決に向けてお客様に提案する為のフォローもおこないます。 技術職として単純に設置、保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 個人の業績をしっかり給与に反映させ、評価の基準については全てオープンとなっており、昇給昇格のタイミングが個々に把握できます。活躍した社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■職務概要 会社の中枢であるインフラ回りの設置・運用・保守をお任せいたします。 お客様から頼られ、感謝されるやりがいのある仕事です。 ■詳細 ・環境関連商材の設置、保守（LED、エアコンなど） ・サーバー等通信機器の設置、保守（MFP、NW、電話など） ■就業環境について ・日中の対応がメインで夜勤、休日出勤はほとんどございません（年に数回程度発生する可能性がございます）。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得いただきます。 ・ご入社直後は、配属先部門のキーパーソンから直接指導を受けながら仕事を進めていただきますので、 　未経験の方も安心して就業することができます。 ・ご担当エリア以外の出張は多くても年に1回なので、落ち着いてご就業いただけます。 ・1日の訪問数は、3～4件程度。 ・移動方法は、基本的には社用車をご利用いただきます。案件によっては直行することも可能です。 ・仕事の流れとしては、基本的に商材の設置、顧客先の障害対応になります。障害対応は基本1名で伺うことが多く、設置時は2〜3名体制で対応します。 ■S＆S事業部について 情報通信機器・OA機器の設置工事およびサポート。また、オフィス移転作業時の原状回復を含む電気工事等を中心に、“確かな技術をワンストップでお客様に提供する”サービス＆サポート事業です。 ■キャリアパス 技術職としてマネジメントやエキスパートを目指します。 また、営業・管理・サポート職としてキャリアチェンジを行うことができます。 ■教育制度及び資格補助 入社後現場にてOJTというかたちで業務に従事しながら、研修を行います。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、 基礎的なことから学びます。 ■仕事の醍醐味・ 同ポジションの魅力 技術職として単純に設置・保守を行うだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。