キーワード「鉄道車掌」 × 勤務地「兵庫県」の検索結果

鉄道保安の現場で ・列車運行障害の防止といった安全確保を 任務とします。 当社の資格者育成プログラムにより鉄道保安員の資格を取得 していただきます。 費用負担も無く ・安心して資格取得に臨んでいただけます。 変更の範囲：変更なし

■鉄道車両の設計（ＣＡＤ）を行っていただきます。 ■大手重工業の鉄道部門より新型車輌設計や改造に伴う設計を受託しています。 ■定年退職後の熟年技術者及び鉄道車輛の設計士の方大歓迎です。 ※弊社は鉄道車輛業界を定年退職した技術者の能力を活かし ・愛する鉄道に貢献することを「社是」としています。 【現在の当社設計陣】 ・鉄道車輛設計者（６０歳以下１１人） ・鉄道車輛設計者（６０歳以上３３人） ・ＣＡＤオペレーター２１人 ・産業機械技術者１１人 ※シニアの方が多数活躍中！！ 変更範囲：会社が定める業務

通勤・近郊型車両から新幹線車両・特急車両・気動車など幅広い車種を製造しています。 ※※未経験大歓迎※※ 主に組み立て作業を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

鉄道車両避難梯子製作（ＣＡＤ） １．読図により部品加工の外注管理 ２．外注の管理（発注・品質管理）必要に応じて自主制作 ３．部品の製品への取り付け ４．検査 ※製品の最終生産工程の部品等の微調整をやっていただきます。 ※弊社は鉄道車輛業界を定年退職した技術者の能力を活かし ・愛する鉄道に貢献することを「社是」としています。 ※シニアの方が多数活躍中！！ 変更範囲：会社が定める業務

鉄道車両避難梯子製作 １．読図により部品加工の外注管理 ２．外注の管理（発注・品質管理）必要に応じて自主制作 ３．部品の製品への取り付け ４．検査 ＜製品の最終生産工程の部品等の微調整をやっていただきます。＞ ※弊社は鉄道車輛業界を定年退職した技術者の能力を活かし ・愛する鉄道に貢献することを「社是」としています。 変更範囲：会社が定める業務

『特定非営利活動法人 神戸コアラ』で高齢者・障害者・病弱者様の通院等を福祉車両で支援する介護タクシー乗務員のお仕事です。 【仕事内容】 通院の往復時の介護タクシーの運転 ・乗降のお手伝いが主な お仕事となります ＊未経験者の方でも親切丁寧に指導いたします。 ＊男女とも大歓迎 ＊使用車種：Ｎ−ＢＯＸ（ホンダ） バネット（ニッサン） ラクティス ・シエンタ ・（トヨタ） 変更範囲：変更なし

『特定非営利活動法人 神戸コアラ』で高齢者・障害者・病弱者様の通院等を福祉車両で支援する介護タクシー乗務員のお仕事です。 【仕事内容】 通院の往復時の介護タクシーの運転 ・乗降のお手伝いが主な お仕事となります ＊未経験者の方でも親切丁寧に指導いたします。 ＊男女とも大歓迎 ＊使用車種：Ｎ−ＢＯＸ（ホンダ） バネット（ニッサン） ラクティス ・シエンタ ・（トヨタ） 変更範囲：変更なし

当法人が運営する「阪神自動車航空鉄道専門学校」の「日本語別科」の日本語講師をご担当頂きます。 変更範囲：変更なし

当法人が運営する「阪神自動車航空鉄道専門学校」の「日本語別科」の日本語講師をご担当頂きます。 変更範囲：変更なし 副業可（ダブルワーク可）

引越アシスタント （トラックの運転業務はありません） ２〜４名のチームの一員として引越作業を行って頂きます 初めは簡単に運べる荷物からスタートします 未経験から始める方がほとんどですので ・先輩社員がしっかりサポートします 体を動かすことが好きな方 ・大歓迎！！ ※ドライバーを目指す方へ★免許取得応援あり★ ※男女ともに活躍しています！ 【変更範囲：変更なし】

ＷＥＢ面接希望ＯＫ／未経験可／リモートワーク有 メーカー営業職／自社ブランドシステムの提案 ・バス・鉄道事業者向けトータルシステムの提案営業 ・顧客開拓（新規・既存） ・提案 ・システム導入・開発支援 ・納品 ・アフターフォローなど 全国３００社以上のバス・鉄道事業者の業務課題を支援する 公共性の高い仕事です。 入社後は業界・製品知識 ・デモ練習や提案の流れ ・提案書 ・見積書の作り方など先輩営業からＯＪＴで学びます。 【変更範囲：会社の定める業務】

建設工事の現場で人や車を安全に誘導していただく仕事です。 当社の資格者育成プログラムにより鉄道保安員の資格取得の 機会もあります。 費用負担も無く ・安心して資格取得に臨んでいただけます。 変更の範囲：変更なし

主に事業所内で ・パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント等）による データ入力や電話対応 ・書類等の発送 ・受付 ・整理 ・運搬といった庶務業務 【業務変更の範囲】：なし

【主な仕事内容】 ・引越に伴う作業（２〜５名で行います）。 ・ドライバー ・スタッフと共にトラックに同乗して現地へ 移動し ・お客様のお荷物の運搬のお手伝いをして頂きま す。 ＊勤務日・就業時間相談可 午前のみ ・午後のみ ・隙間時間で１日２ ・３時間からの 勤務も可能です。 ＊ＷワークＯＫ（副業可） ＊学生アルバイト可 変更範囲：変更なし

・発電プラント設計 ・半導体製造装置設計 ・樹脂量産設計（家電製品や産業機械 ・自動車部品など） ・輸送機設計（自動車やバス ・鉄道など） ・装置設計（各種） ・生産技術 ・工事管理など その他社内業務 ※上記全て出来る必要はありません。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 ※資格取得支援制度 ・ｅラーニングなど教育も充実 変更範囲：変更なし

弊社は道路や鉄道に関わる橋やトンネルの点検を行い ・未然に落下物事故を防いでおります。 例えば ・目視でコンクリートの亀裂や鉄の錆など損傷の有無を確認します。 そこで危険な状態と判断した場合は ・写真を撮って発注者へ報告します。 点検は「ものづくり」ではありませんので ・撮った写真が重要な成果となります。 危険な状態かどうかの判断は ・経験豊富な先輩が行うため ・入社後は彼等の補助役（寸法計測・錆片除去等）からスタートすることになります。

★ＣＡＥ解析エンジニア★ ＣＡＥ解析（構造解析 ・流体解析 ・熱解析 ・衝突解析） ・ＣＡＥソフトウェア等を用いた解析の実施 ・解析・評価結果と実試験結果の比較 ・検証による設計者へのフィードバック ・ＣＡＥ解析結果を含む強度評価・検討資料の作成 など 【対象製品】 防衛製品 ・車載部品 ・航空機 ・電子機器 ・船舶・鉄道部品等 変更範囲：会社の定める職種

学校事務業務をお任せいたします。 【業務例】 ■電話受付 ■来客対応 ■受験・入学書類の確認 ■学生寮の管理業務 ■官公庁関連提出書類作成 など 雇入れ後の業務の変更範囲：事業所の定める業務

当法人が運営する「阪神自動車航空鉄道専門学校」の自動車整備工学科の教員をご担当頂きます。 主に下記の業務を担当頂きます。 ・自動車整備工学科の授業全般…実習授業や学科授業を行って頂きます。 ・クラス担任…担任として ・出席管理 ・学生指導 ・進路や学校生活相談を行って頂きます。 ・オープンキャンパス…キャンパス見学に来た生徒に対して ・プレゼンテーションや体験実習などを行って頂きます。 変更範囲：変更なし

☆「隔日勤務」と呼ばれる ・勤務のご案内です。 一日の勤務が長い分 ・月間出勤が１３日程度に抑えれます。 ◆全国展開している第一交通産業グループだからこそ ・安心して仕事を始めれる「秘訣」があります！ ↓↓第一交通なら安心して始めれる「秘訣」の一部をご紹介↓↓ ・２種免許費用は全額会社負担（条件あり） ・２種免許取得期間及び指定研修日は日当７０００円支給します。 ・未経験者隔日勤務２５万（６か月）保証有 ・全車カーナビ ・ＡＴ車両 ・ドライブレコーダー搭載 ・寮完備（即入居可） ・借上げ社宅制度有り ・業務の変更なし

非破壊検査とは ・物を壊さずに建造物や部品の欠陥・破損・劣化・異常を調べるために放射線や超音波などを使って検査する技術のことです。 検査技術員となるため ・経験を積みながら資格を取得し一人前の技術者となります。対象物は ・ビルや工場 ・プラント ・高速道路 ・橋 ・火力発電所などの建物 ・船舶や鉄道と社会を支えるインフラ面で多岐にわたります。 対象物の完成前の検査や使用中の定期点検 ・保守点検などすべての工程の検査を展開しています。 変更範囲：変更なし

鉄道切符 ・航空券 ・旅行券 ・商品券 ・映画券などを販売・買取する業務となります。店舗付随業務として ・商品のディスプレイ ・在庫点検などがあります。 スタッフの多くが未経験からのスタートです。店長はじめ先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 ＜＜経験不問・短時間勤務もＯＫ＞＞ ■店舗勤務の前に机上研修がありますので ・金券ショップ勤務が初めての方もご安心ください。 ■シフト制勤務で ・あなたの予定に柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■職場は駅近・商業施設内にあるので通勤や買い物に便利です。 【変更範囲：変更なし】

鉄道切符 ・航空券 ・旅行券 ・商品券 ・映画券などを販売・買取する 業務となります。店舗付随業務として ・商品のディスプレイ ・在庫 点検などがあります。 スタッフの多くが未経験からのスタートです。店長はじめ先輩スタ ッフが丁寧にお教えいたします。 ＜＜経験不問・短時間勤務もＯＫ＞＞ ■店舗勤務の前に机上研修がありますので ・金券ショップ勤務が初 めての方もご安心ください。 ■シフト制勤務で ・あなたの予定に柔軟に対応します。お気軽にご 相談ください。 ■職場は駅近・商業施設内にあるので通勤や買い物に便利です。

海上コンテナーを配送する業者への手配業務で配車係の補助からスタートして ・業務を習得していけば配車係（無線）にステップアップすることが出来ます。国家資格の運行管理者の資格を取得すれば ・ドライバーの運行管理を担うことも可能で ・資格取得に向け会社がバックアップします。 変更範囲：運行管理全般 トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です）

タンクコンテナとは ・ＩＳＯ規格に則ったタンクで ・海上／鉄道／陸送など各輸送手段にて化学品 ・医療品原料 ・食料品から高圧ガスに至るまで様々な積載品をシームレスに輸送できるコンテナです。当社では ・輸送完了時等におけるタンク内外の洗浄整備をはじめ ・各種点検・修理・法定検査 ・また使用目的に応じた改造工事も行っております。専門的な知識や技術を要する業務となりますが ・入社後 ・丁寧に指導致します。 また ・スキルアップに繋がる各種研修・講習受講や資格取得等につきましても会社がバックアップ致します。 変更範囲：会社が定める業務

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。 ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。 採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。

【仕事内容】 機械・プラントの設計を行う仕事です。 思い描いた機械（アイデア）を具体的に形にしていく、その重要な工程を担うのが機械設計です。 概念計画＞基本設計＞詳細設計＞生産設計の4ステップで行います。 プラント設計では配管・塔槽類等の据付やアフターフォローまで行います。 設計・製図工程ではCADというソフト等を使って設計・製図を行い、 また解析ツールを利用し強度などに問題がないかを確認します。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

【未経験者、歓迎！！】 機械設計と聞いて「なにをする仕事？」「むずかしそう」と思われる方もいらっしゃるのではないでしょうか。簡潔に言いますとモノを作るための図面を書いて頂くこと、これが機械設計のお仕事になります！ モノを作ろうと思うと作るための設計図（図面）が必要となり、その設計図（図面）を決まったルールや条件の中で書いて頂く、そんなお仕事だとお考え下さい。 先輩社員がしっかり指導・育成させて頂きますので、未経験から設計者（技術者）を目指して頂けます。 発電プラント（発電所）に関わる機械設計業務 ・部品図作成、系統図作成（配管をどのような位置を通すのか決める図面） ・図面と実物の照合（間違い探し） 　使用CAD：AutoCAD

【スケール乾燥作業】 ・鉄鋼原料の積込み、運搬（ホイルローダやバックホー等の運転） ・鉄鋼原料乾燥設備のオペレーション ・その他、付帯作業

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 ポイラーメーカーの当社にて機設計をお任せ。 大規模な水管式ボイラーから環境配慮したバイオマスボイラーまで多様な製品に携われます。 社内外研強やOJT制度など充実の教体制が整っており未経験も安心です。 受注したボイラーを実際に据付けするための詳細設計を行います。 技術担当が作成した計画設計を基に、ボイラー本体をはじめコンベ アやポンプなどの機器配管、 バルブ類などの一つ一つの仕様を決定して図面にしていきます。オートCADをメインで使用します。 【販売先】 明星工業、三菱重工業、東芝エネルギーソリューション、 関エネルギーソリューション、中部電力 他

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

【仕事内容】 コンクリート橋（主に道路橋）の新規工事及び補修・補強工事の設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・橋梁上部工・下部工・橋梁付属物の詳細設計 ・検討図面・打合せ資料の作成 ・発注者との打合せ ・協力業者との打合せ（設計外注業者、製品メーカー等） 【仕事の進め方】 ・詳細設計業務においては、１つのプロジェクトに対して2～5名程度で構成するチームで 対応することを基本としていて、まずはチームの一員として従事していただきます。 ・豊富な経験を持たれている場合は、チームリーダーとしての役割を担っていただく場合もあります。 ・業務内容とご自身のスキルに応じて、事務所勤務やテレワークを選択・併用して従事していただくことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

＜具体的な仕事内容＞ ・新卒採用や中途採用の一次面接官 ・新卒採用のリクルーター ・新卒採用の説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ ◆採用に関するKPI ・新卒採用の募集人数や採用人数 ・中途採用の募集人数や採用人数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定 ■装置設計 ■製作（組立、部品組付、試運転チェック） ■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ■展示会への参加、お客様からの問合せ対応 お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆ ☆UIターン歓迎☆ 遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。 「どんなお子様でも素晴らしい可能性を秘めている」 その可能性を最大限に伸ばしながら成長してほしい。そんな願いから、私たち株式会社エースタイルはWelfareGroupとして、児童発達支援・放課後等デイサービスを始めました。 直営施設が大阪市内に7施設あり、すべての施設が大好評につき、すぐに定員に満たしました。しかし、スタッフさんにはママさんが多く短時間勤務になるので、もう少しスタッフさんを増やしたいなと考えております。 そのため、この場を借りて募集させて頂く形になりました！ 大阪市内のみの事業所のため転居等なし

今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を 　スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなどは先輩が 丁寧に指導しますのでご安心ください。 「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」 「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」 そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！ エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

建物に付帯する自動制御設備の設計・施工管理（補助）を担当します。 建物の設計図面に対し、配線や機器のレイアウトを示した施工図 (2D-CAD)の作成や修正。 現場にも足を運び、現地調査および施工管理をします。 「現場調査→設計→施工管理→設備の調整、動作確認→完成」が業務の基本的な流れ。 ※現場調査時、施工時に月に数回程度の出張有

①機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 ＜CAE解析＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ②電気・電子系技術職 ＜設計・実験・評価・解析＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、 実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 ③生産技術職 ＜生産管理・品質管理・工程維持改善＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、 生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、 現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。 ④ソフト開発系技術職 ＜組込系開発＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における 組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、 プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 ＜システム・アプリ開発＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を 担当して頂きます。 OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど

＜具体的な仕事内容＞ 企業ブランド価値を高め【採用における母集団形成力】を強化します。 採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います ・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う ・プレスリリース発信 ・自社SNSや採用サイトの運営 (Wantedly、note、SNS、等。) 自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。 テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、 イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。 ■「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。 ボーダレスジャパン様が集める採用母集団数を上回ることが、部署の目標になります。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜KPI＞ メディア露出のKPI ・イベント実行数 ・テレビ出演数 ・自社SNSのPV数 など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。 BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ■新規部門の立ち上げ PRの部門を新規で立ち上げます。 かなりの裁量権をもって働くことができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ お客様特性、事業特性の把握のため、数日研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】 リネンサプライ工場での設備保全の仕事です。 大きな連続洗濯機や乾燥機、コンベアの保全から、工場内のその他の設備の稼働管理、 修理など様々な機械のメンテナンスを中心に担当していただきます。