キーワード「鉄道運行管理」 × 勤務地「石川県能美郡川北町」の検索結果

将来的な所長候補として ・営業所運営の実務を学びなが ら ・所長の補佐業務を担当していただきます。 乗務員の勤怠管理・業務サポート 運行管理補助（点呼 ・記録管理 ・安全確認） 車両管理・営業所内の設備管理 所長の業務補佐（報告書作成 ・業務改善提案など） 変更範囲：変更なし ※未経験者大歓迎！ ※運行管理者（旅客）資格をお持ちの方は優遇します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

将来的な所長候補として ・営業所運営の実務を学びなが ら ・所長の補佐業務を担当していただきます。 乗務員の勤怠管理・業務サポート 運行管理補助（点呼 ・記録管理 ・安全確認） 車両管理・営業所内の設備管理 所長の業務補佐（報告書作成 ・業務改善提案など） 変更範囲：変更なし ※未経験者大歓迎！ ※運行管理者（旅客）資格をお持ちの方は優遇します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

１．受付窓口業務 ２．清掃・植栽管理業務 ３．巡回・点検業務 ４．立会業務 ５．管理運営補助業務 ６．その他 ・所管部署の 指示する業務 変更の範囲：マンション管理業務 ※ 未経験者大歓迎 ※ 入社後は ・経験豊富なインストラクターが指導しますので ・管理員の仕事が初めての方でも安心してご勤務いただけます。

＜当社の魅力＞ ＊年間休日１２２日！業界では珍しい「完全週休二日制」を導入！ ＊残業月平均４時間程度！転勤なしの働きやすい環境！ ＊県内シェアトップ！陸と海両方の案件に携われる！ ＜業務内容＞ 港湾／海上／道路／橋梁／河川工事の施工管理をして頂きます。 施工管理計画の作成・工事の進捗管理 資材等の品質管理・安全管理やスタッフ管理 写真管理・測量業務など 官公庁案件がメインで ・億単位の案件に携わります。 現場では必ず最低２名以上での体制で ・社員や協力会社の方々と協力し工事を完成へと導いてもらいます。 変更範囲：変更なし

イオン金沢店の建物設備管理（保守・点検・運転管理） 業務を実施頂きます。 【業務内容】 ■電気 ・空調 ・給排水設備 ・熱源機器 ・昇降機などの整備・修繕 ■衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス点検・運転管理 ■パソコンによるデータ管理 ・報告書作成 ■顧客との折衝 変更範囲：会社の定める業務

＜当社の魅力＞ ＊年間休日１２２日！業界では珍しい「完全週休二日制」を導入！ ＊残業月平均４時間程度！ ＜業務内容＞ 施工計画書 ・工程表 ・設計業務などの書類作成・安全管理・写真管理・原価管理・現場スタッフの管理 希望を考慮の上 ・建築・土木施工管理業務のいずれかの部署配属となります。業界・職種未経験でまったく問題ありません。 是非次世代を担う中核人材としての活躍を期待しています。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

自社トラック（大型・中型）の整備・点検・管理をお願いします。 ・タイヤ交換やオイル等の部品交換 ・一般的な整備・修理 ・車両に関する登録・変更手続き ・点検記録簿等の書類管理 ・車輌管理に関わる資料作成等 ※車検は外注します 他にも外注業務がありますので安心です ※経験が少なくても ・先任者が在籍しており ・しっかり教育 ・指導をする点も安心です ※変更の範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設（入所定員１００名 ・通所定員６０名）での運転 を主としたお仕事です。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ●ご利用者様の送迎（自宅⇔施設） ●ご利用者様の外出や病院受診時の送迎 ●ご用者様の乗り降りや移動時のサポート ●車両管理（給油やメンテナンス調整など） ●清掃や草刈り ・物品管理 ※添乗職員あり！ ※リフト車の操作は１から使い方をサポート！ ※送迎車：１０人乗りワゴン／５人乗り乗用車（ＡＴ） ※介護の知識や経験がなくても大丈夫！ ※お仕事の日数や時間はあなた次第！

建設工事現場の施工管理一般 ・発注者 ・下請業者との対応 ・材料等の発注 ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・原価管理 ・完成書類等の作成 ※入社後は見習いとして業務に携わり ・先輩社員について業務を通し知識を習得します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

タクシー運行管理者として ・乗務員を法令に基づき安全かつ円滑に運行させる ・運行業務全体の指揮を担う重要な役割です。 ■主な業務内容 ・乗務員の労務管理 ・点呼業務および交番管理 ・車両の維持・管理 ・事故発生時の初期対応 ・お客様からのクレーム対応 ・新人乗務員の教育・指導 変更範囲：変更なし ■魅力・特徴 安定した固定給にくわえ ・７５歳まで勤務可能。ドライバー経験者は ・これまでの経験や知識を活かせます。 石川の交通サービス向上に一緒に取り組む方を歓迎します！

タクシー運行管理者として ・乗務員を法令に基づき安全かつ円滑に運行させる ・運行業務全体の指揮を担う重要な役割です。 ■主な業務内容 ・乗務員の労務管理 ・点呼業務および交番管理 ・車両の維持・管理 ・事故発生時の初期対応 ・お客様からのクレーム対応 ・新人乗務員の教育・指導 変更範囲：変更なし ■魅力・特徴 安定した固定給にくわえ ・７５歳まで勤務可能。ドライバー経験者は ・これまでの経験や知識を活かせます。 石川の交通サービス向上に一緒に取り組む方を歓迎します！

仕事内容：将来的な所長候補として ・営業所運営の実務を学び ながら ・所長の補佐業務を担当していただきます。 ・乗務員の勤怠管理・業務サポート ・運行管理補助（点呼 ・記録管理 ・安全確認） ・車両管理・営業所内の設備管理 ・所長の業務補佐（報告書作成 ・業務改善提案など） ・電話応対（配車業務） 変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】 ※運行管理者（旅客）資格をお持ちの方は優遇します。 ※働きやすい職場認証制度「二つ星」認証会社です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。（オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。）

仕事内容：将来的な所長候補として ・営業所運営の実務を学び ながら ・所長の補佐業務を担当していただきます。 ・乗務員の勤怠管理・業務サポート ・運行管理補助（点呼 ・記録管理 ・安全確認） ・車両管理・営業所内の設備管理 ・所長の業務補佐（報告書作成 ・業務改善提案など） ・電話応対（配車業務） 変更範囲：変更なし【トライアル雇用併用求人】 ※運行管理者（旅客）資格をお持ちの方は優遇します。 ※働きやすい職場認証制度「二つ星」認証会社です。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。（オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。）

・１０トンウイング車による配送業務を行っていただきます。 ・関東 ・中京 ・関西方面への配送もあります。 ●週１回〜２回中距離の運行が入りますが ・無理な運行にならないようにしっかりと管理しているので ・安心です。 ●法令完全遵守で ・多くの休暇制度や充実した福利厚生制度を設けています。 ●車両は全て新車で ・バックモニターやドラレコなどの安全設備機器を搭載しています。 「働きやすい職場認証企業」三つ星取得しました。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・４トンウイング車による配送業務を行っていただきます。 ・関東 ・中京 ・関西方面への配送もあります。 ●週１回〜２回中距離の運行が入りますが ・無理な運行にならないようにしっかりと管理しているので ・安心です。 ●法令完全遵守で ・多くの休暇制度や充実した福利厚生制度を設けています。 ●車両は全て新車で ・バックモニターやドラレコなどの安全設備機器を搭載しています。 「働きやすい職場認証企業」三つ星取得しました。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい変更範囲：変更なし

◆各種事務作業の補助をお願いします。 ・総務経理 ・運行管理補助 ・予約受付 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

北陸３県・東海１県で ・住宅型有料老人ホームを事業展開している 会社です。 ・医療・介護部門の実務管理（グループ会社を含む） ・レセプトデータの管理・担当役員との調整 ・他部署との連携 ・部下社員の育成・サポート （看護師・介護支援専門員） 変更範囲：変更なし

路線バスの運転業務です。 全国から観光で訪れるお客様や ・通勤・通学でご利用のお客様を ・大型バスで目的地までお運びする仕事です。 経験を積めば高速バス担当にステップアップすることも可能です。 ※女性・男性運転士ともに活躍しています。 ※未経験の方歓迎 ※応募時必要資格は普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）のみ！大型二種免許取得費用の全額補助制度あり ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：運行管理

金融システム開発における ・ＰＭＯ支援業務を 行っていただきます。 作業内容としては ・進捗管理／会議資料の作成 議事録作成／ベンダー管理／ツール作成等です。 チーム作業です。 ＰＭＯ経験の浅い方もご応募お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

・夜間 ・大型トラックで西濃運輸の支店間輸送をお願いします。 ・宿泊を伴うコースもありますが ・三日運行がメインです。 【三日運行とは】 今日の夜 ・金沢支店を出発→明日の朝 ・Ａ支店に到着 ・Ａ支店で仮眠→その日の夜 ・Ａ支店を出発→明後日の朝 ・金沢支店に戻る ・支店には仮眠室 ・シャワー室を完備しております。 ・荷扱いは基本的に手積み手おろしがメインで ・フォークリフトの操作もあります。 ・当社は混載輸送で ・荷物の種類は食品・衣料品・工業用品など様々です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

・タクシー管理業務（運行管理） ・配車業務 （１）配車業務 （２）配車および管理業務 ＊変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

製品の品質を確認するための「破壊試験」に関わる業務を担当していただきます。 丁寧な教育やサポートがありますので安心してください。 【主な業務内容】 ・試験の準備や加工の手配 ・社内外への試験依頼 ・発送手続き ・破壊試験の実施 ・試験設備の維持管理 ・設定 ・書類作成 ・更新 ・管理 ・出荷前確認（リスクチェック） ・その他付随する業務 ※約２０ＫＧの重量物の持ち上げ・移動作業を含みます ※お客様への報告を前提とした試験業務のため ・責任感を持って正確・丁寧に取り組んでいただきます 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

大型車に乗務し ・当社の支店・営業所に３か所程度立ち寄り ・荷物の積み降ろしをしながら運行していただきます。 ・行先は関東 ・関西 ・東海 ・北陸方面 ・１日の走行距離は２５０〜３５０キロ程度 ・化粧品 ・家電 ・工業製品 ・食品 ・日用品などの雑貨貨物 ・基本的には手積み手降ろし（リフト作業も有） ・１日運行または２日運行 ・全支店営業所に仮眠室とお風呂と食堂を完備 （２日運行の場合は仮眠室で休息後に折り返し運行） ※運行により行先や走行距離などは異なります。 変更の範囲：変更なし

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

エネルギー・化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし