キーワード「音響スタッフ」 × 勤務地「岐阜県羽島郡笠松町」の検索結果

（音響・照明・映像機器の操作） ホテル宴会場で行われるイベントの演出技術者として音響・照明・映像システムの設営 ・撤去作業とイベント本番中の進行にあわせた機材オペレート ・その他演出プランの企画提案や各種手配などのイベント準備全般。 変更範囲：変更なし

・当社は創業から５７年を迎え ・官公庁 ・学校 ・教育施設 ・企業 ・福祉医療機関に音響・映像・情報通信・消防設備などのシステム 販売 ・施工 ・保守業務を行っています。 ・ご提案から納入 ・施工後のアフターフォローまで一貫してお客様 をサポートしています。 ・入社後３ヶ月は試用期間として ・先輩社員と同行した教育また社 内 ・外での研修等に参加しスキルアップを図ります。 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急募 ★★

病院内レストランで働いていただくホールスタッフ ・食器洗浄スタッフを募集いたします。 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので ・未経験・ブランク のある方も安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

●「ピッツェリア アリス」厨房内での調理補助または ・接客業務 をお願いします。 ・調理補助については ・サラダの盛り付け等の簡単な内容から ・徐々に覚えてください。 ・ホールスタッフについては ・お客様を席へ誘導 ・注文取り ・レ ジ等お願いします。 ＊キッチンスタッフ・ホールスタッフの希望を受付します。 変更範囲：変更なし

・喫茶店内での調理（ランチ・軽食）をしていただきます。・食器などの洗い場も行っていただきます。 ・接客等のホールスタッフ 変更範囲：なし

●ホームセンターＤＣＭ（旧カーマ）での店舗スタッフとして ・主に店舗 スタッフ ・レジ・売場業務などを お願いします。ＤＣＭを一緒に盛り上げていきましょう！ ・資材売場スタッフ（レジ業務含む） １名 ・自転車売場スタッフ（レジ業務含む） １名 ・園芸売場スタッフ（レジ業務含む） １名 ・ペット売場スタッフ（レジ業務含む） １名 変更範囲：変更なし

未経験者大歓迎！ 事業拡大によるサポートスタッフを募集しています ・ご来店のお客様への商品説明 ・レンタカーの貸出し ・書類管理 変更範囲：変更なし

入社当初はホールスタッフとして接客を中心とした業務を行い ・その後管理側としてバックヤード業務がメインとなります。 ■■ホール業務■■ ・お客様対応 ・景品交換 ・台の故障の対応 等 ■■バックヤード業務■■ 主な仕事内容は ・アルバイト・社員教育 ・売上などの各種データ管理 ・パチンコ台などの設備管理 ・店舗清掃依頼などの協力企業対応 ・セキュリティー管理 ・イベント企画ほか 変更範囲：会社の定めた業務

施設内にて食事を作っていただく厨房スタッフの 募集です。必要な経験はありません。 主な業務内容 ・炊飯 ・汁物調理 ・湯煎 ・配膳 ・洗浄 未経験でも問題なくできます。最初の内は先輩スタッフが丁寧に 指導致しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則なし）

ゴルフ場のコースの管理をしていただくスタッフを募集します。 専門的な知識 ・経験は不要です。 芝生の管理・コースのセッティングと整備・その他が主な 業務です。 また ・経験のある方は歓迎します。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

＊日々の実施現場への隊員の配置及び隊員の指導・教育といった総 合的な管理業務 ・並びに書類作成業務等が主な仕事になります。 ＊事業拡大のため急募 ＊繁忙期には ・現場における実務（交通誘導警備）も行います。 ＊夏場は空調服（電動ファン付き）を貸与 ・快適に業務を行ってい ただけます。 【高齢者応援求人】変更範囲：会社の定める業務

接客・調理・アルバイトへの教育などを中心にお客様もスタッフも 一緒に盛り上がれるお店づくりをお任せいたします。 ゆくゆきは一店舗に留まらず ・新規出店や新業態の開発にも 取り組んでほしいと思っております。 ◎「旨さ」が自慢のかつ丼専門店 （変更範囲：原則なし）

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４５万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

○岐阜・尾張近郊内（岩倉市・岐阜市・各務原市・江南市など）に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き ・介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）どこの事業所でも介護業務 出来るような方 ・多様なサービスでの業務を希望される方の応募を お待ちしています。 仕事内容として ・食事・入浴・排泄介助などの身体介助 ・レクリ エーション ・送迎業務 ・夜勤業務 ・その他会社が定める業務を 行っていただきます。常駐場所はその時々で変わります。 【変更の範囲：会社が定める業務】

当社介護付き有料老人ホームにおいて ・様々なマネジメントを行う仕事です。入居者様とご家族の相談窓口や現場スタッフのサポート ・勤怠管理等の業務になります。介護現場にも柔軟に入っていただきます。未経験者でも可能です。前職がサービス業（販売・接客）や営業職経験者であればスムーズに就けます。当社は介護職未経験から幹部に登用されたスタッフが多数を占めております。 （変更範囲：原則なし）

・入院患者様の入浴の介助をお願いします。 ＊未経験者歓迎 【変更範囲：当院の業務全般（資格等考慮の上）】

《ボーナス以外の特別報酬 ・約３４万円の支給実績！》 ○愛知・三重（名古屋市内・春日井市・尾張旭市・四日市市）に おける弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時など 各施設に直接赴き ・介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイ・グループホームにおける スクランブルスタッフ（介護職員）として ・どこの事業所でも 介護職としてまた指導できる職員。 日勤・夜勤など勤務は様々で ・身体介助からレクリエーション 送迎業務等 ・またコロナ発生拠点への支援も重要な業務です。 常駐場所はその時々で変わります。 【変更範囲：会社の定める業務】

★土木工事現場での施工管理業務です。【未経験・無資格歓迎！】 ・主な業務内容は ・現場の運営 ・役所や元請との調整 ・測量作業 ・施工管理全般 ・施工状況写真撮影をする業務となります。最初はベテラン監督と共に現場監督補佐をしながら業務を覚え ・いずれは施工管理技士の資格取得をし一流の現場監督を目指します。難しい作業や計算も ・一から優しく一緒になって指導しますのでご安心ください。必要な資格は当社負担で全て取得していただけます！ ★当社は民間小規模工事から地元公共工事 ・ゼネコン超大型工事まで全国各地で最高の仲間と最高のいいモノづくりをしています！ ★現在も成長し続けている未来ある会社です！！事業拡大につき随時沢山のご応募受付中です！是非ご応募を！！ （変更範囲：会社の定める業務）

★土木工事現場での施工管理業務です。【未経験・無資格歓迎！】 ・主な業務内容は ・現場の運営 ・役所や元請との調整 ・測量作業 ・施工管理全般 ・施工状況写真撮影をする業務となります。最初はベ テラン監督と共に現場監督補佐をしながら業務を覚え ・いずれは施 工管理技士の資格取得をし一流の現場監督を目指します。難しい作 業や計算も ・一から優しく一緒になって指導しますのでご安心くだ さい。必要な資格は当社負担で全て取得していただけます！ ★当社は民間小規模工事から地元公共工事 ・ゼネコン超大型工事ま で全国各地で最高の仲間と最高のいいモノづくりをしています！ ★現在も成長し続けている未来ある会社です！！事業拡大につき随 時沢山のご応募受付中です！是非ご応募を！！ （変更範囲：会社の定める業務）

・業者・従業員等の出入管理 ・店舗内外の巡回 ・機械設備の対応 ・開閉店業務 ・その他他店応援 イベント応援等 ［請負業務］ 変更範囲：変更なし

食器の洗浄や食器洗浄機への投入・取り出し・簡単な盛り付け業務を行なっていただきます。（勤務地による）ほとんどのスタッフが ・１日から１週間程度で覚えられる簡単な作業です◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４２５５９

○官公庁及び民間の土木建築工事現場にて施工管理業務を行って いただきます。 ※入社後は１週間程度 ・基礎研修を行います（経験による）。 その後 ・先輩社員の下で現場研修を行いながら ・１級２級施工 管理技士の資格取得をし ・一人前の技術者を目指していきます。 ※無資格者や未経験の方にも丁寧に指導しますので ・安心して ご応募していただけます。 ・変更範囲：変更なし

・業者・従業員等の出入管理 ・店舗内外の巡回 ・機械設備の対応 ・開閉店業務 ・その他他店応援 イベント応援等 ［請負業務］ 変更範囲：変更なし

お客様一人ひとりに寄り添ったカウンセリングを行い ・カット・カラー・パーマなどの施術を中心にトータルなヘアデザインを提供していただきます。その他 ・シャンプーやブロー ・ヘアケアの提案 ・受付対応や清掃などサロン業務全般をお願いします。経験の浅い方も丁寧に指導しますので安心して働けます。お客様との会話を楽しみながら ・技術力と接客力を磨いていただける環境です。 【変更範囲：変更なし】

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

☆仕事内容 販売・接客の経験は問いません！ 携帯ショップでスマホの販売（ソフトバンク・Y mobile・UQモバイル）に挑戦しませんか？ 入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。 「人と話すのが好き」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」 という方大歓迎！ 常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎ 研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり！ スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。 興味のある方はふるってご応募ください。 【ジョブチェンジ可能】 社内別事業へのジョブチェンジも可能になってます。 ☆未経験OK！ 営業初挑戦の方も先輩たちが手厚くサポートします！ どうしたらうまく接客できるのか、販売できるのか？ 日々、目標を追いかける行動はどの業界でも通じるはずです。 自分の好きを営業にしていきましょう！ ”営業×ビジネス”の本質を当社で勉強してください。 【将来のキャリア】 将来的には0から事業を立ち上げることも可能です。 一緒にいた仲間がサポートします。 夢があれば面接時に夢を語ってください。

【土日休・日勤メインもご相談ください】名古屋市内の『磯丸水産』各店舗にてホール・キッチン業務をお任せ 具体的な仕事内容 ＼安心して働ける3つの理由をご紹介／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】休日出勤・呼び出しなし！ 1店舗あたり、社員5～7名＋アルバイト約30名で構成。 規模によっては社員10名以上、アルバイト50名以上という店舗も。 店舗間で人員をフォローし合うなど、急なヘルプにも対応しやすく、土日休みや有休も取得可能。 子どもの学校行事などに合わせて、融通が利くのが嬉しいポイントです。 【2】突発的な残業ほぼなし！ 24時間営業なので、必ず交代メンバーが出社します！ そのため、シフト外の残業は基本的にありません。 驚かれるかもしれませんが、店舗によって人数が足りない時は無理に営業せず休業にすることも。会社全体で、社員が無理なく働けることを第一に考えています。 【3】賞与年2回＆給与高水準！ コロナ禍の2020年度～2022年度にも賞与を年2回支給しました。 業界内でも高水準の給与に加え、さらに稼ぎたい方は夜勤中心のシフトも可能です◎ ＜主な業務内容＞ 簡単な業務からスタートし、経験に合わせて徐々にお任せする範囲を広げていきます。 ■お客さまのご案内、オーダー受付 ■料理の配膳、片付け ■仕込み、キッチンでの調理 ■店内の清掃 ■アルバイト社員のシフト管理　…など ※希望に沿わない職種変更はありません チーム／組織構成 【先輩社員の経歴】ホテル接客、イタリアンのシェフ、高級店の料理長、スナック、ファミレス、美容師、製造業、ドライバー、清掃業、パチンコ店、携帯ショップ...etc／高卒、大卒など学歴も関係なし◎

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部⾨や顧客との打ち合わせ ・現場調査を⾏い予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成 ・機器、材料、協⼒会社を⼿配 ・現場管理を⾏い、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整 ・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【店舗運営】チームで仕事をするので安心してイチから覚えていけます！ ■具体的な仕事内容 大きなお金が動く店舗ビジネスです。 京都では業界トップクラスの強さを誇る弊社にて、接客サービスを中心に地域とのつながりや自身の成長を目指してください。 接客サービスにおいては、他店の追随を許さないほどの想いをもって取り組んでいます。 現場を大切にしながら、日々店舗改善の提案をどんどん行っていただき、自身の役割範囲を広げてください！ 労働環境も、月の平均残業時間は10時間以内と、仕事とプライベートをしっかり両立しながら店舗運営を行っていただけます。 ゆくゆくは、店舗責任者を目指して、部下の育成、店舗戦略など幅広く関わって頂きたいと思っています。 ※配属に関しては、16店舗（関西、北陸、東北）からご本人の適性を考えて決めさせていただきます。 ※ご経験に応じて、お任せしていく仕事は都度考えていきますのでご安心ください。

★大手スーパーゼネコンの手法やスキルを学びたい！ ★中規模工事を自身で担当し、スキルアップを図りたい！ ★ガッツリ稼ぎたい‼ そんなあなたにお勧めしたい求人です！ 働き方は、 ①工事の元請会社となる大手ゼネコン内で、 ②公共の土木／配管工事を得意とするグループ会社内で、 ③または、当社で請け負う土木・建築事業において、 など様々です。 ～担当業務について～ ・土木／建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー 施工管理とは工事や建造物が、「品質、予算、工程、安全、環境面等への影響」の５つの観点で計画通り進んでいるかを日々管理し、完成まで導く業務です。 私たちの仕事「ものづくり」は、お客様とチームが一丸となり、「完工」というゴールまでともに歩んでいくものです。 そうした達成感ややりがいを共に分かち合える仲間をお待ちしています！

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和５年７月より商業施設に特化した部署を新設しています。 ［規模］２億から３億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・ＲＣ構造の低層・高層マンション ・Ｓ造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。 建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。 工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、 入社5年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで 幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし 未経験歓迎となりますので、＜手に職を付けたい方＞は必見です。 教育体制も充実しておりますので、入社後しっかり指導していきます。 まずは安全管理について学んで頂き、ゆくゆくは他3大管理を覚えていきます。 いち早く一人前になれるよう期待しております。

【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> プロジェクトは通常2~5社程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメント機器搬入や取り付けを行うのが主な仕事です。 「スケジュール通りに工事が進んでいるか」 「作業に危険性はないか」 「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。

当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物と様々な構造の施工管理を請け負っています。 建築工事は数ヶ月から1年以上かかるものまで様々で、業務も多岐に渡り経験を積んでいただけます。 工事の規模に応じ、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なりますが、 入社5年未満の若手から勤務歴が30年以上のベテランスタッフまで 幅広く偏りなく様々な角度から知識取得が可能な環境です。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ★大手総合建設会社（ゼネコン）での就業になります。 ・建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督。 ・発注者との打ち合わせ、現場の技術者や職人の監督、指導、資材の発注、予算管理など。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。