キーワード「食品・飲料」 × 勤務地「滋賀県犬上郡甲良町」の検索結果

【土日祝休み！！ 食品製造工場での仕事】 ・食品原材料の調合ならびに充填作業 ・商品 ・資材の搬送ならびに発送業務 ・フォークリフトを用いた資材搬入・運搬 （重量物“２０ＫＧ程度”の持ち運びあり） ※フォークリフト運転技能講習修了者尚可 （無い方は会社負担にて入社後取得制度有） ・品質管理 ・検査業務 ・事務業務 ＊テクノカレッジ（米原・草津）併用求人 ＊ポリテクセンター併用求人 従事すべき業務について「変更範囲：なし」

「食を通じて ・笑顔と健康を届ける」 施設内給食での栄養管理業務です。 食数や食札の管理 ・発注 ・納品食材の検品 ・配膳チェック ・帳票類の作成をお願いします。 修得状況により献立作成や採算管理 ・勤務シフトの作成などもお願いします。 ＊変更の範囲：厨房業務全般

スーパーマーケットバローの中にある店舗（お惣菜コーナー）において ・調理及び販売をするお仕事です。 弁当 ・寿司 ・揚げもの等の新しいメニューの調理技術を習得することができます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

「ライフガード」を始めとするチェリオ製品を全国へ向けて出荷している滋賀工場にて ・物流業務担当として ・ピッキング ・入出荷業務 ・在庫管理などをお任せいたします。 【仕事のやりがい】 増税や物価上昇などに対しても創業以来変わらず低価格で買うことが出来るチェリオ飲料。子供から大人まで ・チェリオを「好き」と言ってくれる人がいて ・自分の作った製品を好きでいてくれる人がいる。そんなみんなから愛される商品の製造にかかわることが出来ることは非常にやりがいがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

ラーメン屋の運営全般に携わっていただきます。 主な業務 〇調理 ・仕込み：スープや具材の仕込み ・ラーメンの調理 〇接客業務：お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・レジ対応 〇店舗運営：食器洗浄 ・清掃作業 ・食材や備品の管理・発注 未経験の方でも ・一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 美味しいラーメンと元気な接客で ・お客様を笑顔にするやりがいのある仕事です。 ※まかない付きです。 ＊就業時間（１）〜（３）のシフト制になります ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

オートメーション化された機械での軽作業です。 飲料水を製造する為 ・とてもきれいな職場です。 ・異物が混入していないかの目視検査 ・ボトルにビニール袋をかぶせる作業 ・ボトル容器の洗浄作業 詳しくは面接時にご説明します。 「業務の変更範囲：なし」

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」などを製造する お漬物メーカーです。 【具体的には】 ・各種検査業務のパート管理（理化学検査 ・官能検査 ・微生物検査など） ・各種マニュアル作成 ・クレーム対応 ・監査対応（ＦＳＳＣ ・ＩＳＯ ・取引先 ・保健所など） ・品質に関わる現場改善や従業員教育 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

カット済みの食材を使用した調理提供スタッフの募集です。 ８０％の方が未経験から始められています！ 【業務内容】 ・社員食堂にて ・従業員様の昼食の調理・提供・ 洗浄などを行っていただきます。 ・カット済みの食材を使ったレシピによる調理の為 仕込み作業がなく ・難しい調理はありません。 未経験でも安心して勤務いただけます。 ・接客好き ・お料理好きの方にぴったりのお仕事です。 ・マイカー通勤ＯＫ！ 業務の変更範囲：変更なし

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」などを製造する お漬物メーカーです。 以下の仕事をして頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画・工程管理（パート・アルバイト・派遣）・原材料の発注 ・機械メンテナンス ・日報業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

【年間休日１２５日（土日祝休み） ・日本初のソフトクリーム発売以来業界のパイオニアとして活躍する企業です】 ◎ヒット商品「クレミア」を生み出した総合ソフトクリームメーカーのびわ湖工場における以下の業務をご担当いただきます。 ・各種製造業務補佐 開袋 ・調合 ・充填 ・包装など （洗浄作業 ・台車運搬 ・清掃作業など） ★全国に７００名以上の従業員がおり ・福利厚生の充実した安定企業です。未経験の方でも先輩が丁寧に指導しますので安心してご応募ください♪ ＊６ヶ月ごとの契約更新＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

惣菜・ベーカリー・鮮魚・青果・精肉などの生鮮食品の加工・陳列・販売 従事する業務の変更範囲：生鮮食品以外の陳列・販売

★ベストーネ食品センターでの一般清掃業務をお願いいたします。 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど 〜未経験／ブランク歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊副業可（ダブルワークＯＫ） ・扶養範囲内での勤務も可 ＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターでの一般清掃業務をお願いいたします。 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど 〜未経験／ブランク歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。 「ひさしぶりの仕事復帰で不安・・・」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊副業可（ダブルワークＯＫ） ・扶養範囲内での勤務も可 ＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターで一般清掃業務。■入社祝金２万円支給 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど （規定あり） 〜未経験の方／ブランクのある方歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

★ベストーネ食品センターで一般清掃業務。■入社祝金２万円支給 ・トイレ清掃・ゴミ回収・床掃き拭きなど （規定あり） 〜未経験の方／ブランクのある方歓迎〜 ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので ・安心してお仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方も ・周囲でしっかりサポートいたします。 ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

毎日 ・店舗にご来店して頂いたお客様とコミュニケーションを取りながら ・接客していただきます。 笑顔を大切にして ・お客様に夢と希望を与えてお客様から信頼されるスタッフを目指して下さい。 １日１日の充実感を得れるので ・やり甲斐を感じると思います。 上司や先輩から懇切丁寧な指導があるので ・未経験者歓迎。 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい ※※変更範囲：変更なし

【経験が無くても大丈夫！！】 ・明治宅配商品の新規顧客開拓 ・取扱商品は牛乳・ヨーグルト・その他の乳製品となります ・社用車は軽バンになります ・エリアは主に県内です ＊主任になると配達もあります ＊ノルマはありませんが ・能力手当等は面接時にご説明します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

『ライフガード』『スィートキッス』『日本のサイダー』といった飲料の製造をお任せします。製造は基本的に機械任せでオーケー。レシピに沿って ・コツコツ・モクモクと作業を進めます。 【具体的な仕事内容】 チェリオグループの製造工場は ・［調合］［充填］［パッケージ］の大きく３つの工程に分かれています。入社後はそのいずれかを担当。３ヶ月ほどをかけて ・基本的な業務ができるよう教育していきます。 変更範囲：変更なし

化粧品・医薬部外品・食品に関する品質分析・保証業務のサポート ・内容物の品質評価や試験補助 ・表示内容の確認や検査作業 ・社内および社外向けの品質に関する資料の作成や管理 化粧品や食品の品質検査に興味のある方 お仕事については丁寧にお伝えし ・出来ることからはじめていただきますので ・未経験の方のご応募もお待ちしています。 変更範囲：変更なし

■配送スタッフとして ・自社工場から各店舗への商品配送と売り場管理を担当していただきます。 ・工場から長浜 ・京都の自社店舗への商品配送／固定ルート配送 （プリン ・カレーパン ・資材関係を運搬します） ・保冷車使用 ・商品の積み込みと積み下ろし（軽量な商品が中心） ・配達先での売り場管理（商品の整理や陳列） 【変更範囲：変更なし】 ◎未経験の方でもすぐに馴染めるように ・ＯＪＴを通じて仕事をお教えします。 ◎完全ルート配送なので迷う心配はなく安定した業務が可能です。

調理及び調理補助作業（日本食） （平均：昼食５０人分・夕食５０人分） ●下ごしらえ ●盛り付け ●調理 ・調理補助 ●清掃 ●発注（飲料・食材等） ＊パート勤務でも可（週４日程度でも可） ＊１年ごとの契約更新 ＊更新回数制限なし ＊応募を希望する場合は ・安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

入出庫作業および外食業各店舗への食品の仕分け（ピッキング作業）を担当していただきます。 一部冷凍庫内での作業を含みます。 ＊就業時間は８時３０分〜２１時３０分の間で実働３時間以上（シ フトによる勤務）。就業時間・出勤日は相談に応じます。副業可 ＊６ヶ月毎の契約更新（原則更新 ・更新回数の制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ☆当社ホームページもご覧ください ★★≪急募≫★★

急募 主な業務： 納品書の入力・発行 送り状・ラベルの作成 出荷業務（商品準備・箱作り・梱包など） 電話対応（社内・社外） その他付随する軽作業 ◎未経験者大歓迎です！！ ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新回数制限無し） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

『土日祝休み★ 固定ルート』 ●彦根（事業所）〜県内の２トン車（ＡＴ）での配送業務 ・未経験者歓迎（最初は横乗りから始めていただきます） ・６０代の方も活躍中★ご応募歓迎します！！ ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新回数制限なし） ☆当社ホームページもご覧ください ≪急募！！≫ ”朝は早いですが ・慣れれば人に気を遣わずマイペースで仕事が出来ます” ★シニアの方歓迎します ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

麺の製造手伝い ・出荷作業等の簡単な業務に従事していただきます ・リフトにて粉を投入する ・機械にて製品が出てくる物を箱詰めする ・箱にガムテープをする 等 ＊基本重量物の取扱いはありません ＊勤務はシフト制です（平日勤務のみ相談可） 勤務時間は相談可 ◎学生を含む未経験者大歓迎です！！ ＊６ヶ月ごとの契約更新 ＊更新の回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

農作物（お米や野菜）の生産作業全般をお任せします。 ＜得られる経験・スキル＞ ・栽培から収穫、管理や耕作地の整備などお米作りに必要な全工程を経験することができます。 ・今後はお米に加えて、野菜や果物の栽培・販売などを積極的に挑戦していきます。 新規事業の一翼を担い、新しいビジネスが展開していく様を間近で経験できることも、この仕事の魅力であると考えます。

★積極採用★ 2021年9月28日新規オープン予定の「焼肉デラックス（江南店）」にて、オープニングスタッフとして、まずは接客・調理など店舗業務をお任せします。ゆくゆくは店長を目指して頂きたいです！ 【店長業務について】 ■人材育成:アルバイトの育成、シフト管理 ■マーケティング:その店のニーズや客層をチェック/売れる商品のPR ■売上管理:営業利益を追求し人材コストから、仕入れなどの経費まで全てをコントロールしていきます。 【教育制度】 月1回の教育MTGを実施。接客から店舗運営まで、現場でしっかりと教育していきます。 居酒屋・飲食の教育でしょ？と侮ることなかれ。圧倒的に他社とは違います。 【社風】 社員同士の中が良く、風通しの良い社風です。互いを評価し合う制度も整っており、モチベーション高く働くことができます。

■保険/製造/流通/通信/エネルギー 関連業界向けシステムの 提案, 要件定義, 基本設計, 詳細設計 , プログラミング, テスト, 保守 上流から下流まで 一連のシステム開発業務。 ■ERPパッケージの提案, 開発, 導入 ■将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして 開発部門の中核を担っていただく ことを期待しています。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

プロモーションスタッフ★新規事業のPR企画を手がけます！★東証スタンダード上場グループ 家庭用ビアサーバー「DREAMBEER‐ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。家電量販店内店舗での接客や商業施設のブースなどでPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら、販売を行います。みんなでアイディアを出しあいながら、より良い企画を考えていきましょう！ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロモーションの企画 ■商品の対面販売、お客様への提案 ■出店イベントの選定 ■ブース・会場の設営　など 週に1回ミーティングを行い、企画を検討します。「人気キャラクターとコラボしてみては？」「タレントや芸人さんをゲストに呼ぼう！」そんな提案もOK。多くのお客様に足を止めていただけるアイディアを期待しています！ また、多くのお客様に商品を広く知っていただけるよう、ブースで出店する場合は催事や出店場所なども自分たちで調べて手配。メーカー様と一緒にイチからプロモーションを盛り上げていくイメージです。 ※商品については、下記【扱う商材について】にも記載していますので、ぜひご一読ください。 ＜仕事のポイント＞ ◎新規事業のオープニングメンバーとして活躍！ ビアサーバーの販売は、当社にとって新規事業となります。そのため今回入社される皆様には、オープニングメンバーとしてご活躍いただきます。企画はもちろん、業務の進め方やルールづくりなど、ぜひ積極的にご提案ください！ ◎モチベーションが上がる評価制度も一緒に考えましょう！ 新規事業のため現段階では詳細が確定していませんが、インセンティブの支給もあり。また、仕事に向き合う姿勢や企画力、チ ームワークなども総合的に評価し還元していきたいと考えています。 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まずは1～3日かけて研修を行います。扱う商材についてはもちろん、営業トークや接客マナーなど、基本的なことからお教えしますので、未経験の方も心配いりません。 ▼OJT 各種研修が終わったら、いよいよ現場デビュー！OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。先輩がついてしっかりサポートするのはもちろん、上司との面談などもありますので、分からないことがあれば遠慮なくご質問ください。 【扱う商材について】 DREAMBEER（ドリームビア）は多彩なクラフトビールを楽しむための会員制ビールサービスです。家庭用ビアサーバーを自宅に置き、全国の170銘柄以上のクラフトビールを楽しむことができます。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事内容】 市橋工場で肥料の製造業務に従事していただきます。 日勤で1カ月程度勤務し、業務を理解したのちに、早番・遅番の勤務に従事していただきます。 ■肥料の造粒機の運転管理 ■肥料の袋詰め自動包装機の運転管理 ■パレット積み製品をフォークリフトで運搬・搬送 ■製品の出荷（トラックへ積み込み・製品の出荷検査） ■フレコンバッグのひも結び、製品識別タグ取付 ■ベルトコンベアからの製品こぼれの清掃 ■工場内の清掃

■業務概要 三重県北勢・中勢を中心にスーパーマーケットを13店舗運営している当社。 そんな当社にて生鮮部門責任者候補としてご活躍頂きます。 ■業務詳細 当社の各店舗において鮮魚や精肉、青果（野菜・果物）、惣菜、いずれかの部門担当として 接客販売はもちろん、仕入発注・商品陳列からシフト管理まで幅広い業務にあたります。スーパーマーケットの最前線でお客様のニーズをつかみ、魅力あふれる売場・商品を提供していただくお仕事です。 未経験者の方でも一から指導させて頂きますのでご安心下さい。 ※店舗の従業員は数は大型店で1日250名、小型店で50名ほどになります。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 石灰を製造する当社にて、顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む 環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進して頂きます。 業務内容： 石灰類の成分分析、無機系試料の分析、フロンガスの分析、分析表の作成および発行など （ICP-MS、GC-MS、蛍光X線分析装置、原子吸光光度計など)

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

物件選定、物件契約、店舗開発、仕入れ管理、採用・教育など、 店舗を一から作り上げる仕事をしていただきます！ https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事内容】 石灰の生産・出荷業務など（生産・出荷管理）、メイン工場の昼飯工場で下記の業務を行っていただきます。 ・石灰類製品の受注生産・生産指示、生産調整 ・石灰類製品の包装・袋詰め（フレコンバッグ、20kg袋）　 ・製品在庫の管理、製品の出荷指示　 ・出荷検査　 ・燃料の受入検査　 ・主に石灰等の製品の生産および生産管理を行っていただきます。 作業員に指示をして、生産管理を行いますが、大量受注などの際は作業員と共に現場作業をすることもあります。 受注状況、時期によりますが、業務の割合は現場7～8割、デスクワーク2～3割程度です。

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

私たちトーテックフロンティアは、モビリティ、FA、半導体、ITシステムの開発周辺業務に関する次世代技術分野で新しい社会を創っていくことをミッションとしています。 ■業界・職種未経験から約3ヶ月の研修でエンジニアへ ものづくり業界のエンジニアとして、基礎から学べる“テックゼミ”を開講しています。 「大学で学んだけど、違う職種で活躍していたから経験がない。」 「専門履修はしてなかったけど、自動車開発に携わりたい。」 その気持ちをしっかり叶えられる環境です。 【研修内容】 ・社会人基礎力の振返り（ビジネスマナー、数学、物理基礎） ・文書、報告書作成と報告演習 ・機械、電気電子、情報分野の演習を通した適性の見極め ・業務を遂行する上で必要となる専門分野技術の基礎（製品知識、Officeソフト、CAD操作、計測機器操作、プログラミング） ・演習を通して希望や適性を見つけ出し、専門的な技術スキルの基礎を習得した上でエンジニアとして活躍していただきます ■研修後の業務内容一例 エンジン駆動耐久テスト、EVテスト、Iot技術、自動車制御ソフト開発、ECUの設計やテスト・評価業務、ドライバーモニタシステムツール開発、半導体FA、．．．その他にも活躍の場は様々！

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■ 概要 ・SAPコンサルタントとして、SAPシステムの導入支援を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります。 ■ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、最適なSAPソリューションを提案を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援 ＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。