キーワード「食品・飲料」 × 勤務地「香川県 小豆郡小豆島町」の検索結果

◎小豆島工場で製造する製品は ・内航船やトラックに積込み 各方面へ出荷しています。 ・フォークリフトを使っての製品の集荷 ・積み込み ・船への製品等積み込み作業補助（玉掛け） ・船からの原料の荷揚げ作業 ・１ｔコンテナへの醤油の充填 ・島内のお客様へ製品の配送（２ｔ又は３．５ｔトラック使用） ◎フォークリフト ・玉掛けの資格があれば尚可 資格がない方も入社後取得していただきます（全額会社負担） 変更範囲：工場内のその他の部署

＊醤油生揚 ・醤油麹作り ・諸味全般管理 ・諸味圧搾他 ◎フォークリフト免許がない場合も ・資格取得制度がありますので 安心してご応募下さい。 【見学可】応募の前の工場見学や ・相談も可能です。 変更範囲：変更なし

小豆島の地場産業を未来へつなぐ。 創業昭和２０年──伝統を守りながら ・新しい“食”を 創造する仲間を募集します。 食品製造補助スタッフ ◎主な業務 ・原料・製品の選別・検品 ・製品の充填・包装・梱包などの補助作業 ・その他食品製造に係る作業全般 ◎６０歳以上の方も歓迎。 ◎就業時間は相談可 ・希望の条件をご相談下さい。 変更範囲：変更なし

主に事務所 ・工場内にて食品の企画及び研究開発に従事します。 短期出張にて得意先を訪問し ・食品の開発説明を行うことが あります。 食品の品質管理と工場内の衛生管理にも従事します。 ◎食品会社での研究開発 ・品質管理経験者は優遇！ 変更範囲：変更なし

小豆島の地場産業を未来へつなぐ。 創業昭和２０年──伝統を守りながら ・新しい“食”を 創造する仲間を募集します。 食品製造スタッフ ◎主な業務 ・原料・製品の選別・検品 ・製品の充填・包装・梱包などの補助作業 ・その他食品製造に係る作業全般 ◎将来的にリーダー ・管理職へのステップアップも可能 ◎２０〜５０代の幅広い年齢の男女が活躍中です。 変更範囲：変更なし

◎地元の特産品である佃煮の製造にかかわる仕事です。 佃煮の仕込み ・製造から ・包装や出荷まで ・明確に業務を分担し ベテランも所属するチームで行います。未経験の方でも仕事を通 して学び成長できる環境です。 職人としてのノウハウを一から習得できます。一つのことに黙々 と集中してやれる方にぴったりです。 ◎将来的には生産の管理をしていただける方を希望しています。 ◎トライアル雇用併用求人（期間中：試用期間と同条件） 変更範囲：変更なし

◎主にオリーブオイルの瓶詰め作業に従事していただきます。 ・ハーブソルト ・ナッツ等の加工製品の瓶詰め・包装作業 などもあります。 ◎食品製造経験者は歓迎 ・未経験の方も丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 手作業になります。 【子育て支援求人】お子様の体調や学校行事など ・みんなで協力 しながら ・柔軟に対応しています。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

◎主にオリーブオイルの瓶詰め作業に従事していただきます。 ・ハーブソルト ・ナッツ等の加工製品の瓶詰め・包装作業 などもあります。また ・注文の受発注業務も従事して いただくこともございます。 ◎食品製造経験者は歓迎 ・未経験の方も丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 手作業になります。 【子育て支援求人】お子様の体調や学校行事など ・みんなで協力 しながら ・柔軟に対応しています。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

地元の特産品である佃煮の製造にかかわる仕事です。 ・主に袋詰めや瓶詰めが中心となりますが ・明確に業務を分担し ベテランも所属するチームで行います。 未経験の方でも仕事を通して学び成長できる環境です。 ◎同職種：女性従業員が活躍しています。 トライアル雇用併用求人（期間中：試用期間と同条件） 変更範囲：変更なし

地元の特産品である佃煮の製造にかかわる仕事です。 主に袋詰めや瓶詰めが中心となりますが ・明確に業務を分担し ・ベテランも所属するチームで行います。未経験の方でも仕事を通して学び成長できる環境です。 ◎同職種：女性従業員が活躍しています。 ◎就業時間は希望時間を相談下さい。 変更範囲：変更なし

◎香川県小豆島で製造した醤油 ・たれ ・つゆ ・ドレッシング ・ソース ・佃煮 ・惣菜 ・乾麺等を販売する営業の仕事です。 市販用商品の販売に加え ・得意先企業のＰＢ／ＯＥＭの 開発営業も行います。 ◎副支店長又は支店長を補佐するお仕事も含みます。 食品 ・酒類業界での営業マネジメント経験のある方を 歓迎します。 営業範囲は主に中国 ・四国 ・九州地区を中心とし ・基本は車で得意先を訪問していただきます。 また ・宿泊を含めた出張もお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

地元の特産品である佃煮およびレトルト食品等の営業業務 ・国内特定地域のルートセールスで ・数名の営業員がおり 担当地域があります。 ・既存客を中心に営業していただきます。 ・商品企画分野にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし

醤油及び加工食品等の製造 ・材料の配合作業 ・業務製品等の製造など 【トライアル雇用求人：期間中同条件】 【見学可】応募の前に ・まず見学や相談からでも可能です。 変更範囲：社内すべての業務（本人適性や希望を考慮）

小豆島の地場産業を未来へつなぐ。 創業昭和２０年──伝統を守りながら ・新しい“食”を 創造する仲間を募集します。 工場機械オペレーター ◎主な業務 ・充填機 ・包装機等のオペレーション ・製造ラインの管理 ・改善 ・食品製造に係る作業全般 ◎将来的にリーダー ・管理職へのステップアップも可能 ◎２０〜５０代の幅広い年齢の男女が活躍中です。 変更範囲：変更なし

◎日本全国で使用されている当社製品（しょうゆ ・つゆ ・たれな ど）における品質管理業務を担当して頂きます。 ・製品・原料の検査（塩分 ・Ｂｒｉｘ ・ｐＨ ・香味など） ・微生物検査 ・衛生状態チェック ・製造工程のモニタリングと改善提案 ・ＨＡＣＣＰ対応書類の作成・管理など ◎こんな方にお勧めです。 ・食品やモノづくりに興味のある方 ・長く安定して働ける職場をお探しの方 ・未経験の方のチャレンジも歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

◎利用者の給食の調理の仕事です。 昼食と夕食 ・約６０人分を２〜３名で調理して頂きます。 調理方法は未経験の方でも比較的簡単にできるので ・初めての方も ・是非チャレンジしてください！ 【見学可】まずは施設の見学 ・相談だけでも可能です。 【子育て支援求人】お子様の学校行事等 ・みんなで協力しながら 柔軟に対応しています。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 変更範囲：生活支援

・簡単な調理（焼き物・フライなど） ・お弁当盛り付け・弁当箱組み立て ・洗い物・片付け ◎調理経験者優遇します。 ◎料理人が指導いたします。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 年齢問わずご相談いただけます。 変更範囲：変更なし

お客様の感動と仲間の幸せのために ・一流のもてなしを追究し ・人間性を高めていける職場です。 島宿真里 ・海音真里両方に対応した勤務になります。 ●選べる働き方 平日のみ ・週末のみ勤務相談可【副業可】 １日３時間以上 ・週２日以上働ける方歓迎（時間 ・曜日は相談可） ●仕事内容 夕食配膳の準備 ・提供 ・注文の受け取り ・片付け お客様のお出迎え ・など 変更範囲：会社の定める範囲

◎仕事として手に職を持ちたい方 ・飲食業に興味がある方 ・一緒にやってみませんか！ ・接客 ・配膳 ・調理補助 ・清掃など 調理全般に携わっていただきます。 未経験の方 ・歓迎しています。 やる気だけ持って来てください。お待ちしています！ 【トライアル併用求人】 トライアル雇用期間中の雇用条件：同条件 変更範囲：変更なし

◎素材にこだわり ・香りと旨味を極めた一杯を。 小豆島の天然素材と伝統製法にこだわった ・ここでしか味わえないラーメンをご提供しています。 ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗い ・掃除など 働き方のご相談もできますので ・ハローワークよりお気軽に ご連絡下さい。 【変更範囲：変更なし】

Ｒ６年５月にオープンした『お寿司屋さん』でお手伝いいただ ける方を募集しています。 ・接客 ・配膳 ・調理補助 ・清掃など 他の仕事との副業も可能です ◎週１日からで可能 ・夕方１７時以降で働ける時間をお気軽に ご相談下さい。 変更範囲：変更なし

株式会社リクリエは ・ホテルＤＸを強みとする会社で ・九州を中心に全国で１４棟のホテルをお預かりし運営しています。 今回 ・この冬開業の新築ホテルの料理人を募集します。 調理全般 ・食材の仕入れや調達 ・コスト管理 ・衛生管理などをお任せします。 ＊朝は和食 ・昼以降は基本は洋食（中華はなし） ＊オープンまでは既存の施設での研修になります。 ＊１１月からは現地での研修になります。 変更範囲：会社の定める業務

◎学校給食の調理業務に従事します。 ・食材を受け取る（検収） ・食材の洗浄（下処理） ・煮炊き ・焼き（調理） ・クラス毎へ振り分け（配膳） 食器類の洗浄（午後から） 【子育て支援求人】お子様の学校行事や急な発熱など ・協力しながら対応させて頂きます。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しております。 変更範囲：変更なし

素麺製造業務に従事していただきます。 ・主に掛け場から乾燥までの業務を担当します ・未経験者も歓迎します ・製麺経験者は優遇します ◎勤務時間は希望を相談可能です。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 変更範囲：変更なし

◎主な内容◎ 和食：会席料理仕込み ・調理 ・盛り付けなど 洋食：施設内レストランでのランチ ・ディナー調理 ＊調理経験がある方は優遇いたします。 ＊調理未経験の方もやる気を尊重します。 変更範囲：ホテル内すべての業務

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、 ゴルフ用品の商品企画・開発をご担当いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ゴルフクラブシャフト設計、開発 ・ゴルフボール開発 ・ゴルフ用品開発全般 等 ※既存製品の改良７割、新規開発が３割程度となります。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。 将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を探しています。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、 お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。 （変更の範囲）会社の定める業務

徳島県本社にて積算課での業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■数字を扱いながら、見積もりや費用試算などを行う ■先輩の指導を受けながら業務を行う ■入社6か月～1年は先輩の指導のもと業務

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【住宅×WEBマーケター】 Web広告の需要拡大に伴い、Webマーケティングの知識をお持ちで、実務経験のある方を募集します。 案件受注は営業担当が行いますので、受注後のクリエイティブから一緒に考えていただきます。 当社は住宅業界特化型の予約システム「KengakuCloud₋ケンガククラウド‐」（全国約900社超の住宅会社が導入中）も開発運営している、業界専門の広告代理店です。自社開発のシステムの強みを活かし、広告事業部のWebマーケティング案件に携わって頂きます。 リモートワーク可能。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし