キーワード「駅務員」 × 勤務地「島根県 邑智郡邑南町」の検索結果

○郵便関係窓口業務 ・郵便物の引き受け ・切手類の販売等 ○ゆうちょ銀行関係業務 ・振込 ・入金 ・払い出し等 ○保険関係窓口受付業務 ※銀行関係業務は採用後 ・研修（対面 ・Ｗｅｂ）を実施します。 変更範囲：変更なし

◎支援員・指導員 障がい者（児）の生活支援 ・作業支援等 日常生活における支援や外出支援。また ・作業活動を通して就 労に向けた支援を行う。 変更範囲：児童指導員・相談支援員

◎支援員・指導員 障がい者（児）の生活支援 ・作業支援等 日常生活における支援や外出支援。また ・作業活動を通して就 労に向けた支援を行う。 変更範囲：児童指導員・相談支援員

◎保育士 障がい児（者）の生活支援 ・保育業務等 日課に沿った生活支援。また ・自立した生活ができるよう 援助する。 変更範囲：障害者生活支援員・職業指導員・相談支援員

２０２５年８月にオープンした道の駅「邑南の里」スタッフ募集！ ○レジ業務 ＊自動釣銭機もあります。キャッシュレス決裁も行っています。 ○商品の陳列 ・整理・整頓 ○来客応対・電話応対 ◆土日祝勤務できる方を希望します。 ◆就業日数・就業時間（４〜８Ｈ）は相談に応じます。 変更範囲：変更無し

２０２５年８月にオープンした道の駅「邑南の里」スタッフ募集！ ・フロアの掃除 ・掃き掃除。 ・トイレの掃除（１日３回） ・窓や施設内の清掃全般 ＊ロボット掃除機も導入しています。 ＊シフト制の勤務です。 ＊就業日数・就業時間（４〜８Ｈ）は相談に応じます。 ＊シニア世代の方も活躍しています！ 変更範囲：変更無し 【採用日：令和８年１月４日】

２０２５年８月にオープンした道の駅「邑南の里」スタッフ募集！ ○レジ業務 ＊自動釣銭機もあります。キャッシュレス決裁も行っています。 ○商品の陳列 ・整理・整頓 ○来客応対・電話応対 ○配達業務（町内で３ｋｍ以内）：オートマ箱バン使用 ◆土日祝勤務できる方を希望します。 ◆就業日数・就業時間（４〜８Ｈ）は相談に応じます。 変更範囲：変更無し

○【作業場】毎週月・水・木曜日は作業場での精肉の成形・カット作業を行っていただきます。 〇【広島便】金・土曜日は広島の飲食店（主に中区周辺）へ２０〜４０件程度豚肉の配達を行っていただきます。 作業場 ＊最初は整形からお願いします。 広島便 ＊当日の配達用の荷作り ＊１ｔの冷凍車で配送 ＊１件当たりの商品の重量は１〜１０Ｋｇ程度 ＊未経験からスタートした方も多く働いています。 【トライアル雇用併用求人】

○【作業場】毎週月・水・木曜日は作業場での精肉の成形・カット作業を行っていただきます。 〇【広島便】金・土曜日は広島の飲食店（主に中区周辺）へ２０〜４０件程度豚肉の配達を行っていただきます。 作業場 ＊最初は整形からお願いします。 広島便 ＊当日の配達用の荷作り ＊１ｔの冷凍車で配送 ＊１件当たりの商品の重量は１〜１０Ｋｇ程度 ＊未経験からスタートした方も多く働いています。 【トライアル雇用併用求人】

○高齢者施設（定員５０名）での業務 あらかじめメニューが決まっており ・業者から届いた ・ある程度 加工された食材で ・簡単な調理を行っていただきます。 ※刻み食などの調理があります 変更範囲：変更なし

○毎週火曜日〜金曜日 ・広島の飲食店（主に中区周辺）へ ２０〜４０件程度豚肉の配達を行っていただきます。 ＊当日の配達用の荷作り ＊１ｔの冷凍車で配送 ＊１件当たりの商品の重量は１〜１０Ｋｇ程度 ＊未経験からスタートした方も多く働いています。 ＊男女問わず ・活躍いただける業務内容です。 ＊職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

○毎週火曜日〜金曜日 ・広島の飲食店（主に中区周辺）へ ２０〜４０件程度豚肉の配達を行っていただきます。 ＊当日の配達用の荷作り ＊１ｔの冷凍車で配送 ＊１件当たりの商品の重量は１〜１０Ｋｇ程度 ＊未経験からスタートした方も多く働いています。 ＊男女問わず ・活躍いただける業務内容です。 ＊職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

○支援員 ・障害者福祉サービス事業所のおける利用者支援業務 ・作業支援・就労支援・相談支援等 ・公用車にて病院の受診・買い物の付添 変更範囲：変更なし ※採用日 令和８年４月１日 ※

○救護施設さつきの園での調理業務 ・材料を洗う ・切る・調理・盛りつけ・食器洗浄 ・調理場の清掃 ＊朝・昼・夕の７０食分程度です。 ＊刻み食があります。 ○東光保育所での調理業務 ・栄養士の指導の下 ・調理業務を担当します。 変更範囲：変更無し ※採用日 令和８年４月１日

○障がい者に対する作業支援 ○日常生活における支援及び生活介護等の業務 ○外出支援 ・買い物支援 ・病院受診の引率 ＊ほとんど邑南町内で ・他は邑智郡内・江津市・浜田市等です。 ○日誌の入力等 ・パソコン（ワード・エクセル）入力 ＊基本操作程度です。 変更範囲：変更無し

○障がい者に対する作業支援 ○日常生活における支援及び生活介護等の業務 ○外出支援 ・買い物支援 ・病院受診の引率 ＊ほとんど邑南町内で ・他は邑智郡内・江津市・浜田市等です。 ○日誌の入力等 ・パソコン（ワード・エクセル）入力 ＊基本操作程度です。 変更範囲：変更無し

○「特別養護老人ホーム 桃源の家」または 「養護老人ホーム 香梅苑」において 生活相談員の業務に従事 ○計画書の作成 ・相談援助 ・お申し出対応 ○利用者の預かり金管理 変更範囲：変更なし

○障がい者に対する作業支援 ○日常生活における支援及び生活介護等の業務 ○外出支援 ・買い物支援 ・病院受診の引率 ＊ほとんど邑南町内で ・他は邑智郡内・江津市・浜田市等です。 ○日誌の入力等 ・パソコン（ワード・エクセル）入力 ＊基本操作程度です。 変更範囲：法人の定める他の職種に変更の可能性あり

◆アベル 食品部において ・食品レジ業務（レジの対応及び接客業務担当） ・商品の管理全般（品出し ・補充 ・整理整頓 等） ・店内の清掃作業 ＊土日祝勤務できる方を希望します。 変更範囲：可能性あり（本人と相談による）

○障がい者に対する作業支援 ○日常生活における支援及び生活介護等の業務 ○外出支援 ・買い物支援 ・病院受診の引率 ＊ほとんど邑南町内で ・他は邑智郡内・江津市・浜田市等です。 ○日誌の入力等 ・パソコン（ワード・エクセル）入力 ＊基本操作程度です。 変更範囲：法人の定める他の職種に変更の可能性あり

◆アベル 食品部において ・食品レジ業務（レジの対応及び接客業務担当） ・商品の管理全般（品出し ・補充 ・整理整頓 等） ・店内の清掃作業 ＊土日祝勤務できる方を希望します。 変更範囲：可能性あり（本人と相談による）

○土木・建設工事の各現場において ・現場監督等の指示に従い土砂 の掘削 ・根切り ・埋戻し ・土砂運搬やコンクリート打設等の作業 に従事していただきます。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊現場は主に邑智郡内です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

○土木・建設工事の各現場において ・現場監督等の指示に従い土砂 の掘削 ・根切り ・埋戻し ・土砂運搬やコンクリート打設等の作業 に従事していただきます。 ＊未経験の方も歓迎します。 ＊現場は主に邑智郡内です。 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】

＊島根県に展開するスーパー惣菜コーナー での店舗運営及び調理指導 ＊入社後１年〜１年６か月程度 ・先輩スタッフによる指導の後 ・指導員として数店舗を担当して頂きます。 ＊Ａコープ いわみ店及びその周辺店舗を担当 ＊変更範囲：変更なし

＊島根県に展開するスーパー惣菜コーナー での店舗運営及び調理指導 ＊入社後１年〜１年６か月程度 ・先輩スタッフによる指導の後 ・指導員として数店舗を担当して頂きます。 ＊Ａコープ かわもと店及びその周辺店舗を担当 ＊変更範囲：変更なし

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主に戸建分譲用地に関する造成工事管理全般を担当して頂きます】 担当エリアは広島市、廿日市市、東広島市とその近郊となります。 施工物件は「ワウハウス広島支店」でHPより確認可能です。 【具体的な業務内容】 ■事前調査 ■コンサル他との計画協議 ■業者選定 ■予算設定と発注支払管理 ■スケジュール管理他付帯業務

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

新設ショートステイにて、ご利用者様の体調管理など看護業務をお願い致します。 ☆具体的には ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活できるようにする為の見守り などを行っていただきます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【ご紹介でご契約！飛び込みやテレアポなし！】 歯科・医科クリニック・動物病院へHP制作や予約システム、デジタルサイネージなどの導入提案 【具体的には】 効率良くクロージングする営業スタイル。 直接クリニックへ飛び込みやテレアポをするのではなく、 代理店や税理士法人など、これから開業予定のドクターと深く関わる担当者と信頼関係を築いてください。 そこからたくさんのご紹介をいただけるようにしていきます。 アプローチ先は自由で、スケジュールなども個人の裁量に任せています。 ≪提案営業≫ ◆ホームページ制作 ◆診療予約システム ◆診察券やリーフレットなどの印刷物 ◆デジタルサイネージ ◆カルテファイル ◆その他医療向けアイテム　など ★成約率は8割超。30年以上のお付き合いになる代理店もあり 積み重ねた信頼と実績が、高い成約率の秘訣になっています。 ★「安心して開業できた」「患者さんが増えた」 医師からはそんな感謝のお言葉を頂ける仕事。 医療機関の安定経営を支えるやりがいを実感できます。