キーワード「駅務員」 × 勤務地「熊本県水俣市」の検索結果

○担当エリア内のサントリー自動販売機を回り ・商品補充やライン ナップなどの管理を行うルート配送業務に従事していただきます＜社用車使用（２ｔ・３ｔ ・ＭＴ車）＞ ・自動販売機への商品補充 ・清掃点検 ・売上金の回収・釣銭の補充 ・企業や量販店への商品の卸等（商品補充の注文受付・新商品の 案内など） ・売上金の清算業務 など ＊飲料水など重たい物を取扱います。 ＊ユニフォーム貸与 ・熱中症対策に飲料支給（夏季限定） ＊仕事の進め方はみなさんにお任せしています。自分の裁量で仕事 が進められ ・プライベートとの両立が可能です。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

○担当エリア内のサントリー自動販売機を回り ・商品補充やライン ナップなどの管理を行うルート配送業務に従事していただきます＜社用車使用（２ｔ・３ｔ ・ＭＴ車）＞ ・自動販売機への商品補充 ・清掃点検 ・売上金の回収・釣銭の補充 ・企業や量販店への商品の卸等（商品補充の注文受付・新商品の 案内など） ・売上金の清算業務 など ＊飲料水など重たい物を取扱います。 ＊ユニフォーム貸与 ・熱中症対策に飲料支給（夏季限定） ＊仕事の進め方はみなさんにお任せしています。自分の裁量で仕事 が進められ ・プライベートとの両立が可能です。 「業務の変更範囲：会社が定める業務」

○老人福祉 ・介護施設における利用者の健康管理等看護の業務 ・特別養護老人ホーム利用者の健康管理 ・嘱託医師との連携による看護その他 ・施設の保険衛生管理等の業 務 ・その他 ・付随する業務 など ※業務の変更範囲：変更なし

○老人福祉 ・介護施設における利用者の健康管理等看護の業務 ・特別養護老人ホーム利用者の健康管理 ・嘱託医師との連携による看護その他 ・施設の保険衛生管理等の業 務 ・その他 ・付随する業務 など ※業務の変更範囲：変更なし

道の駅みなまたに併設されている「みなまた木のおもちゃ館 きらら」での業務です。 ・入館受付 ・館内の遊具や備品などの清掃 ※常時２名勤務しています。

＊観光案内 「新水俣駅観光案内所」窓口での接客及び電話対応 ＊物産販売補助 ＊簡単な事務作業他 ・変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

出水駅構内の特産品館における業務 ＊利用されるお客さまの受付業務 ＊お土産品等の陳列・販売 ＊観光案内及びレジ業務 ＊在庫管理業務 ＊オンラインショップ運営 ＊発送業務 ＊レンタサイクル受付 ＊その他 ・これらに付随する業務など ※業務の変更範囲：変更なし

出水駅構内の特産品館における業務 ＊利用されるお客さまの受付業務 ＊お土産品等の陳列・販売 ＊観光案内及びレジ業務 ＊在庫管理業務 ＊オンラインショップ運営 ＊発送業務 ＊レンタサイクル受付 ＊その他 ・これらに付随する業務など ※業務の変更範囲：変更なし

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様に心通う看護補助業務を行って頂きます。身の回りのお世話や療養環境整備を行います。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではなく ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊忙しい時間帯は ・時差出勤にて応援体制をとり ・食事 ・トイレ介助などの負担を少なくしています。 ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊変更範囲：変更なし。◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要。

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者 様に心通う看護補助業務を行って頂きます。身の回りのお世話や療 養環境整備を行います。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではな く ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務） 。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊扶養内での勤務も可能です（毎日じゃなく週２〜３回でもＯＫ） ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊看護学生候補としても相談可。 ＊変更範囲：変更なし。◎応募はハローワークの紹介状が必要。

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様に心通う看護補助業務を行って頂きます。身の回りのお世話や療養環境整備を行います。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではなく ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊忙しい時間帯は ・時差出勤にて応援体制をとり ・食事 ・トイレ介助などの負担を少なくしています。 ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊変更範囲：変更なし。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要。

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様に心通う看護業務を行って頂きます。精神科単科なので難しい手技はありません。 ＊準夜 ・深夜は月各４回程度です。夜勤無しも可能です。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではなく ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊夜勤時間の忙しい時間帯は ・時差出勤にて応援体制をとり ・食事 ・トイレ介助などの負担を少なくしています。 ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様に心通う看護業務を行って頂きます。精神科単科なので難しい手技はありません。 ＊準夜 ・深夜は月各４回程度です。夜勤無しも可能です。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではなく ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊夜勤時間の忙しい時間帯は ・時差出勤にて応援体制をとり ・食事 ・トイレ介助などの負担を少なくしています。 ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

訪問介護のお客様やご家族 ・スタッフ ・関連事業所との連絡調整業 務を通じて ・サービス全般に関わるコーディネートを行なう他 ・ご 利用者宅での介護業務（身体介護・生活援助）も行います。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護業務（書類作成 ・身体介護 ・生活援助等） ・ヘルパー指導 ・養成等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用：経費は通勤費とは別に１７円／ｋｍで支給 ＊身体介護（おむつ交換 ・入浴介助など）ができる方

訪問介護のお客様やご家族 ・スタッフ ・関連事業所との連絡調整業 務を通じて ・サービス全般に関わるコーディネートを行なう他 ・ご 利用者宅での介護業務（身体介護・生活援助）も行います。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護業務（書類作成 ・身体介護 ・生活援助等） ・ヘルパー指導 ・養成等 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ＊自家用車使用：経費は通勤費とは別に１７円／ｋｍで支給 ＊身体介護（おむつ交換 ・入浴介助など）ができる方

○出水営業所で南日本新聞の購読者を開拓・維持 する為の営業と読者管理 ・配達従業員さん等の労務管理 を行っていただきます。新聞販売店業務全般 【主な担当業務】 ・営業・読者管理・代金請求等事務・パート従業員労務管理 ・来客対応 ＊社用車使用：ＡＴ車 ＊パート従業員の欠員時には配達・折込・集金等の業務が あります。読者管理は ・専用のソフトを使用。使用方法 は指導します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

○出水営業所で南日本新聞の購読者を開拓・維持 する為の営業と読者管理 ・配達従業員さん等の労務管理 を行っていただきます。新聞販売店業務全般 【主な担当業務】 ・営業・読者管理・代金請求等事務・パート従業員労務管理 ・来客対応 ＊社用車使用：ＡＴ車 ＭＴ車 ＊パート従業員の欠員時には配達・折込・集金等の業務が あります。読者管理は ・専用のソフトを使用。使用方法 は指導します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ベッド数２００床の精神科病院です。メンタルダウンされた患者様に心通う看護補助業務を行って頂きます。認知症治療病棟にて身の回りのお世話や療養環境整備を行います。 ＊準夜 ・深夜は月各４回程。夜勤無しも可。準夜深夜共に３名で勤務。 ＊ワークライフバランスに取組んでおりますので８時間勤務ではなく ・日勤就業時間は早く帰れるよう１７時に設定（７．５時間務）。残業は全くなく定時に帰れます。 ＊夜勤時間の忙しい時間帯は ・時差出勤にて応援体制をとり ・食事 ・トイレ介助などの負担を少なくしています。 ＊実務経験の無い方や年齢を問わず採用実績あり。＊変更範囲：変更なし。◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要。

＊生協くまもと水光社本店の銘菓コーナーでのお仕事です。 ・販売に関する業務 ・接客（組合員対応） ・変更範囲：変更無し ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○生活困窮者自立支援事業における相談支援業務全般 ・支援プランの作成 ・支援記録のシステム入力・管理 ・就労支援 ・訪問支援等 ・相談者との面談 ・その他 ・付随する業務 ☆失業・多重債務・ひきこもりなど ・様々な事情を抱えた相談者の 解決したい課題を探りながら ・相談者の意志を尊重しつつ ・伴走 型の継続的支援を行います。 ☆専従相談員３人 ・兼務相談員２人で業務を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

・老人福祉施設での共用スペースや居室の清掃 ・シーツ交換等 ・その他 ・見守り業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）