キーワード「100円ショップ」 × 勤務地「京都府 京都市下京区」の検索結果

ａｕショップにてお客様対応を行っていただくお仕事となります。 ▼例えば… ・スマホの機種や料金プランのご相談対応 ・「操作方法がわからない！」という方へのご案内 ・機種変更 ・新規契約のご案内 ・各種付帯商材のご案内 ・ご契約 ・お店作りの一環としてＰＯＰ作成やイベントの企画 など 【変更範囲：変更なし】

２か月ごとに地域を移動するイベントショップの店舗運営全般 ・来場者への商品説明を含む講演および代金回収 ・店舗日程の計画 ・メンバーの出勤シフト調整 ・商品発注 ・在庫管理（スタッフに任せてもＯＫ） ・メンバーの指導 ・評価 ◎関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです。各地に長年ご利用くださっているお客様が大勢いらっしゃいます。その他 ・仙台 ・岡山 ・熊本 ・沖縄でも展開中。出張できる方も歓迎！ ◎通常は店舗へ直行直帰 ・本社へは月に１〜２回 ・総会や研修にて ★イベントは午前中１回の日もあり ・１４時頃の退勤も多いです。 入れ替え制 ・時間割での営業の為 ・スキマ時間ゲーム等で息抜き可 変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

・リフォーム提案 ・メンバーのマネジメント ・イベントの企画 ・リクシル会議への出席 ・チラシ広告の企画 「変更範囲：変更なし」

「フォレオ一里山」にあるレディスショップ『ベルファム』での販売業務 ◆３０代・４０代のスタッフが活躍しています。 ◆「フォレオ一里山」にオープンした雑誌等で有名なブランドを扱 うセレクトショップです。 ◆３０〜４０代のキャリアミセスさんを対象とした商品です。 ※初めての方でもご心配要りません。入社後 ・販売に関する研修プ ログラムを受けて頂けます（専門知識・経験不要） ※ノルマは一切ございません。 ※従業員割引購入制度あります。

◎２年目：平均２８万円／２０２４実績／土日休み可 ◎初心者歓迎！手厚い研修サポートあり！福利厚生・手当充実！ ◎大手ショップ販売で安心して働ける！定着率全国ＮＯ．１を受賞 ▼具体的な仕事内容▼ モバイルショップでプラン相談 ・スマホや付属品販売 ・修理受付など。未経験でも研修で接客マナーから習得！ 半年かけて先輩が丁寧に教えますので少しずつ業務を覚えていた だけます。社内資格にチャレンジすると大幅給与ＵＰも可能★ 専任の教育担当から過去問題の共有や個別研修を実施しています。 ＡＰＰＬＥやＧＯＯＧＬＥの商品知識・裏技や非公開の情報など ・体験しながら学べる実務研修も実施！未経験から活躍できる様々な サポートが充実しています。 【変更範囲：変更なし】

＜大丸京都店＞電話交換オペレーター ・百貨店内ショップへの取次ぎ ・お問い合わせ対応 ・ＰＣでの情報検索・入力 ・館内を巡回してイベントなどチェック情報収集 ・更新業務 等 ＊「○○が欲しいんだけど ・お店へ繋いでもらえますか？」 といったお客様からのお問い合わせを聞くことがメイン ＊入社後２ヶ月は教育担当がつきっきりで丁寧に研修を行います 【変更範囲：変更なし】

自社ブランド『Ａ−ｓｔｙｌｅ』アクセサリーの販売を お願いします。 世界各国から仕入れた様々なパーツを組み合わせデザインしたハンドメイドアクセサリーブランドです。 株式会社高島屋 京都店 １階アクセサリー売場 『Ａ−ｓｔｙｌｅ ＫＹＯＴＯ』 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆ 急募！！ ◆◆

◎２年目：平均２８万円／２０２４実績／土日休み可 ◎初心者歓迎！手厚い研修サポートあり！福利厚生・手当充実！ ◎大手ショップ販売で安心して働ける！定着率全国ＮＯ．１を受賞 ▼具体的な仕事内容▼ モバイルショップでプラン相談 ・スマホや付属品販売 ・修理受付など。未経験でも研修で接客マナーから習得！ 半年かけて先輩が丁寧に教えますので少しずつ業務を覚えていた だけます。社内資格にチャレンジすると大幅給与ＵＰも可能★ 専任の教育担当から過去問題の共有や個別研修を実施しています。 ＡＰＰＬＥやＧＯＯＧＬＥの商品知識・裏技や非公開の情報など ・体験しながら学べる実務研修も実施！未経験から活躍できる様々な サポートが充実しています。 【変更範囲：変更なし】

ヤマハ二輪専門店ＹＳＰ伏見店（系列店含）にて二輪車を販売していただくお仕事になります。 販売経験の無い方でも丁寧に指導いたします。 新車・中古車 ・用品・部品 ・保険等々 ・対面販売を行っていただきます。加えて車両販売用ＰＯＰ製作 ・イベント企画 ・販促企画 ・ＷＥＢ用撮影作業等々の手伝いもお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

・着物販売（店舗） ・着付出来る方優遇 ・ネット販売 ※変更範囲：変更なし ＜急募＞

ａｕショップでのお仕事です。（ノルマはありません） 携帯電話の販売 ・使い方説明 ・事務処理 ※ワークライフバランスを重視している会社です。 ※「夕活」と称し ・一人 ・月二回夕方１７：００終業を実施。 ※京都府ワークライフバランス認証企業 ※有給付与奨励計画あり（２ヶ月に１度は最低１日の有休取得を 奨励しています） ※くるみん認証 ※【店長候補同時募集】 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【変更範囲：変更なし】

観光地・嵐山にある ・「和×ミッフィー」をテーマにしたパン屋さん併設のグッズショップです。 京都の伝統工芸品とコラボしたキッチン用品や和雑貨の販売です。お箸やマグカップ ・お皿 ・ハンカチ ・トートバッグなどかわいいグッズを多数取り揃えています。ミッフィーに囲まれた店内で一緒に働きませんか？ 接客や商品陳列 ・検品などをお願いします ※接客に興味ある方はお気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。

イタリアンレストラン「ピソラ」を４６店舗 カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗 現在合計５０店舗を運営しております 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します まずはキッチン業務・ホール業務を経験していただき ・ゆくゆくはスタッフの採用・育成そして店舗運営マネージメントを お任せします ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

全国の呉服小売店様貸衣装店様に ・電話でアポを取っていただき ます。 その後 ・営業担当者に業務を引き継いでいただきます。 変更範囲：変更なし

＜大丸京都店＞インフォメーション受付スタッフ！ ＊お客様への館内案内・売場のご説明 ＊駐車券対応 ＊車椅子・ベビーカーの貸し出し ＊お呼び出しのアナウンス対応 ＊館内巡回 など 百貨店には ・ショッピングやお食事 ・イベントなど ・様々な目的のお客様がいらっしゃいます 待ち合わせ場所が分からない ・売場が分からない…など ・お客様のお困りごとの解決をお手伝いするお仕事です 【変更範囲：変更無し】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリア アップして頂きます。 【変更範囲：変更なし】

焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客 ・調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き ・店舗経営 マネジメント（スタッフ・商品・売上の各管理 ・スタッフ育成 ・店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職 ・店長代行職 ・店長職へとキャリアアップ して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

まず ・お店のオペレーションを覚えて頂く為にアルバイトさんと同様の作業をして頂きます。 その後 ・まずは１店舗の店長として店舗運営が出来るよう商品発注などの仕事を覚えて頂きます。 未経験の方歓迎します。 完全週休二日制です。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 仕事内容の変更範囲：変更なし

嵐山にあるおせんべいとおかきの専門店です。 こだわりの素材と製法で昔ながらの素朴な味わいの手焼きせんべいは多くのお客様に好評を頂いています。店頭ではできたての手焼きせんべいを１枚ずつバラ売りで ・店内ではお土産 ・お持ち帰り用の袋入りのせんべいも販売しております。 接客販売 ・商品の補充などをお願いします。 難しい作業はありませんので ・接客未経験の方もお気軽にお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

◆ Ｗワーク歓迎！簡単！高時給！月２ ・３回ＯＫ！ ◆ ◆ 未経験者が７４％！ ３０代〜６０代の方が活躍中 ◆ ◆ 人柄を重視して採用中！丁寧な言葉遣・所作さえあればＯＫ◆ ■仕事内容■ ◎店舗駐車場に空きがある場合 ・店舗の駐車場（１１台）を案内 ※バック誘導等なし。駐車場は一方通行のため誘導はほぼなし ◎店舗駐車場が満車の場合 ・満車の看板を設置し ・併設スーパーの駐車場（２４４台）を案内 （口頭で説明することはほぼなし。車両も並びません） ★国道での誘導なし。駐車場内のみ（交通２級の資格も不要）★

まず ・お店のオペレーションを覚えて頂く為にアルバイトさんと同様の作業をして頂きます。 ゆくゆくは１店舗の店長として店舗運営が出来るよう商品発注などの仕事を覚えていってください。 ※未経験の方歓迎します。 ※完全週休二日制です。 ◆◆ 急募！！ ◆◆ 仕事内容の変更範囲：変更なし

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

当社の取り扱うキャラクター、玩具、家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 【出張】3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。 【案件】1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。【商品内訳】製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。

当社の取り扱うキャラクター、玩具、家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 【出張】3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。 【案件】1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。【商品内訳】製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。

当社の取り扱うキャラクター、玩具、家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 【出張】 3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を 行って頂きます。 【案件】 1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。 商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。 【商品内訳】 製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。 【入社後の流れ】 先輩社員の補佐から始まり、現在取引のある中国の工場の担当を引き継いで頂きます。 自分の輸入した商品の数々がメディアで取り上げられたりして、やりがいを感じることができます。

当社の取り扱うキャラクター、玩具、家電、雑貨等の貿易業務をお任せします。 商品の輸入業務全般に加えて、発注業務、生産管理、品質管理業務なども徐々にお任せしていきます。 【出張】3カ月に1～2回程度海外出張(人により頻度は異なる)現地での商品開発・価格交渉・工程管理・展示会への参加を行って頂きます。 【案件】1人平均10社程度の仕入れ先とのやり取りで商品管理を行います。商品の発注から納品まで3カ月程度かかるため、約3カ月同案件のフォローを行います。【商品内訳】製造を海外に任せているオリジナル製品もあれば、海外現地メーカーから仕入れる既存商品もございます。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の運営していただきます。 「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3~5店舗を管轄するマネジャー職を目指します。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 中期的なブランド戦略の構築 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で35店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 マネジャーの指導のもと店長としてまずは、基本的なオペレーションを習得します。 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。

▼未経験者・ブランクありOKの理由は？ まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート！ ・ご用件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ ▼お客様対応は何をするの？ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ！ 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

接客サービスから店舗管理業務全般までを幅広くご担当いただきます。 予算管理、FL管理、スタッフ教育などにも携わっていただき、コミュニケーションを高めて一体感のあるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

自社商品をLOFTやPLAZA、ハンズなどの小売店に向け営業して頂きます。 既存100％深耕営業で、担当店舗（20～25担当）、問屋本部（2～3担当）を持ち、新商品やプロモーションの提案を行って頂きます。 商品力が自慢の同社。足繫く店舗に通い、現場から拾った情報を日々、社内に発信します。 ■具体的な仕事内容 ・新製品の紹介や提案 ・店頭プロモーションの紹介や提案 ・イベントサポート ・マーケットの情報収集など ◎業務や会議に応じて出張が発生します ※異業界・異業種出身の社員も活躍しています！ まずは、先輩同行や社内にて商品知識の勉強をします。

和装事業部のオンディーヌの店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。 接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています 【仕事内容】 ・接客販売 ・複数店舗のマネジメント ・催事イベント等の企画運営 ・売上管理・計画 ・商品管理、VMD ・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行 ・部下育成 ・企画運営

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

▼お客様対応 接客時間は短いと15分程度、長くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1日平均5件ほど！ ・料金にお悩みのお客様へプランのご提案 ・操作方法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。 ▼店長のお仕事は？ 売上目標の設定や計画を行っていただきます！ ・キャリア様からご依頼の確認や対応 ・店長会議への出席 ・スタッフ教育や面談 など、店舗管理業務全般をお任せします。

【業務内容】 店舗にて、エルメスを中心とした商品の販売業務をお任せします。 具体的には・・・ ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ対応 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） またゆくゆくは研修を受けていただき、買取業務もお任せいたします。 ※変更の範囲なし 【採用背景】 ・商品の知識などについては充実した研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください！ ・幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談／提案をして頂きます！ ・ノルマはなく、ガツガツした接客を強要することはありません！ ・「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることに、やりがいを感じられます！ 【身に付くスキル】 ・提案力／ヒアリング力 ・対人コミュニケーションスキル ・幅広い年齢層のお客様への対応力 【キャリアステップ】 一般スタッフ → 主任 → 店長 ※希望の場合、販売スタッフから買取スタッフに移動も可能です！ **

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 　 ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

<仕事内容：ホールスタッフ> ・日本料理専門店での接客業務、レジ会計、電話応対など 提供するお食事は、うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般。 老舗の料理店で質の高い接客サービスが身に付きます。 業績が安定しており長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』もしくは、お酒の買取店『キングラムリカー』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします）　 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

創業73年⽬で安定感抜群！ ⾼い業界認知度で⾃信をもって提案できます。 あなたが毎⽇通うスーパーやコンビニエンスストアで ⽬にするディスプレイやPOPは⽇研I&Sの商品かもしれません。 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった⾷料品店、 ドラッグストアなどの⽇⽤品店、家電量販店、書店、⾐料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを⾏なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ⽇本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 たえない需要で安定的に成⻑しています。 今回募集するのは売り場づくりの提案をする営業担当。 あなたのアイデアを活かして買い物が楽しくなる魅⼒的な空間づくりを実現しませんか？ 【具体的な仕事内容】 お客様の様々なニーズ（売上UP、業務改善など）をヒアリングし、 商品を使って課題を解決する企画提案をお任せします。 商品の企画・開発から販売までをワンストップで⾏っている 当社だからこそできるアイデアで、 新しい売り場づくりの価値を創造できるお仕事です。 ⼊社後は、先輩社員に同⾏しながら業務を覚えていただきます。 未経験から⼊社した社員がほとんどなので 不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、キャリアアップも可能です。 プレーヤーとして提案⼒を極めていく、 または管理職として会社の中⼼ポジションになっていただくなど、 ⼀⼈ひとりに合わせキャリアプランを応援する体制が整っています。 お客様と信頼関係を築いていくことで、 担当したお客様からの感謝の⾔葉をもらえることもあり、やりがいある仕事です。 お客様の課題に向き合いながら、 ワクワクする売り場づくりを提案するおもしろさを是⾮⼀緒に味わいましょう！

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。