キーワード「100円ショップ」 × 勤務地「愛知県新城市」の検索結果

スマホアクセサリーの販売・接客・陳列 商品の管理（検品・入庫） 変更範囲：変更なし

店頭でのお客様対応 ・開店準備 ・閉店準備 ・申込書書類作成 ・店頭入口でのチラシ配布。 慣れるまではお客様の受付 ・電話対応がメインのお仕事になります。 未経験でもまったく問題はありません。 変更範囲：会社の定める業務

店頭でのお客様対応 ・開店準備 ・閉店準備 ・申込書書類作成 ・店頭入口でのチラシ配布。 慣れるまではお客様の受付 ・電話対応がメインのお仕事になります。 未経験でもまったく問題はありません。 変更範囲：会社の定める業務

大敬グループ（レンテック大敬）は ・２０２２年７月 ・創立５０周を迎えました。 自治体が主催する式典 ・企業が主催する販売促進イベントなど ・愛 知・岐阜・静岡で行われる様々なイベント現場の設営や当日の裏方 仕事などを行います。自分が設計 ・提案した現場に多くの来場者が 入る光景はとてもやりがいを感じる瞬間です。 社員同士の仲も良く ・ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は ９０％です。未経験も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

愛知県東三河を中心に自治体や商工会が主催する地域のお祭りやセレモニー ・企業が主催する販売促進イベントや納涼祭などお客様へ提案して頂きます。様々なイベントの企画提案や当日のディレクター業務なども行います。自身が設計 ・提案した会場に多くの笑顔があふれる光景はとてもやりがいを感じる瞬間です。 ２０２２年７月 ・創立５０周を迎えました。 より一層 ・全社一丸となって業務に取り組んでいます。 社員同士の仲も良く ・ここ３年間で中途入社した正社員の定着率は９０％です。安心してお越しください。 そして私たちとともに充実した日々を送りましょう。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークからの紹介状が必要です。

主に豊川市内を営業区域とするタクシーに乗務していただきます。昭和１４年に創業以来 ・安定した経営を続けています。 全車ＡＴ車 ・カーナビ・ＧＰＳ付きですので ・初めての方でも安心して勤務できます。お客様からの電話依頼が９割なので ・流し営業はほとんどありません。仕事量も安定しているので ・無理なく長く活躍いただけます。 売上ノルマはなく ・未経験の方でも安定した収入が可能です。第二種普通自動車免許をお持ちでない方は ・当社負担で取得可能です。 ＊業務の変更範囲：原則なし

未経験からプロのタクシードライバーとしてデビューしませんか？「運転が好き」「地元で安定した仕事に就きたい」という方にぴったりのお仕事です。二種免許取得費用も当社が負担します。 ＜具体的には＞ ・豊川市内を中心にタクシー乗務員として活躍していただきます。 ・全車ＡＴ車 ・カーナビ ・ＧＰＳ付なので初心者も安心です。 ・当社は豊川市内で高いシェアを誇り ・お客様からの電話依頼が９０％！いわゆる「流し営業」はありません。 ・売上ノルマはなく ・ストレスやプレッシャーを感じることなく ・安心して働き続けられる環境です。 ＊業務の変更範囲：原則なし

「幸せ配達人」としてお客様と子犬・子猫を繋ぐだけではなく ・その後の「ペットライフ」を手助けします。「販売＝幸せ配達」からスタートして ・様々な形で学んだことを活かすことが出来ます。 子犬子猫のお世話はもちろん ・接客がメインのお仕事です。 具体的には… 【イオンモール豊川店】にて ■販売 ・接客 ■お客様との契約業務 ■ペットたちの食事のお世話や体調管理など ＊変更範囲：会社の定める業務

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことができま す。（変更範囲：原則なし）

タクシー運行管理者とは ・タクシーの安全な運行のためにさまざまな業務を行う人のことです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・乗務員の健康状態の把握（点呼） ・お客様からの電話対応 ・配車業務 ・乗務員の勤務時間の管理 ・簡単な車両点検管理（タイヤ・ライト交換等） ・新人 ・乗務員の教育 ・事故 ・苦情時の対応 など 未経験の方は ・簡単な業務からお任せします。タクシー運行管理者（国家資格）の取得は当社がサポートします。 ＊業務の変更範囲：原則なし

ブランド品や雑貨の買取・受付・販売 【具体的には】 ・お店での受付や接客・販売・買取業務をお任せします。 買取や査定が未経験でも大丈夫。 入社後３ヶ月かけ研修や勉強会に参加しながら じっくり一人前になっていけます。 ・商品登録などのＰＣ事務作業もお任せ。 店舗業務：商品登録業務＝３：７ほどの割合です。 ・まったくの未経験から始めた主婦さんが 今ではエリア長として５店舗をお世話しているケースも。 結婚・子育てなどを経ても ・継続してキャリアを築くことができま す。 （変更範囲：原則なし）

セレクトショップＣｒａｍｅｔイオンモール豊川 私達は ・単なる【接客・販売】ではなく ・１人１人のお客様のコ ーディネートにＣｒａｍｅｔのコンセプトを取り入れる【あなた だけのための提案】を行う ・１人１人のお客様に寄り添った接客 を心掛けています。 お仕事内容は ・ショップスタッフとして ・【接客・販売】を中心 に【店内業務】【ストック業務】【ＳＮＳ販促】【バイヤー業務】 など ・その他業務も幅広くお手伝いしていただきます。 【接客・販売】 お客様の生き方や考え方を理解し ・商品の提供だけにとどまらない 【コンサルタント】のようなお仕事です。お客様に信頼される ・お店の欠かせない存在になってください。変更範囲：当社業務全般

「昼間は予定があるので夜だけ働きたい」「年金だけだと不安だから収入を増やしたい」そんな方は ・夜間専従ドライバーとして活躍しませんか？ ・主に豊川市内を営業区域とするタクシーに乗務していただきます。全車ＡＴ車 ・カーナビ ・ＧＰＳ付きですので ・運転が不慣れな方でも安心して働けます。 ・お客様からの電話依頼が全体の９割なので ・いわゆる「流し営業」はありません。仕事量が安定しており ・無理なく働けます。 ・売上ノルマがないため ・ストレスやプレッシャーがなく安定した収入が見込めます。第二種普通自動車免許をお持ちでない方は当社負担で取得できます。 ＊業務の変更範囲：原則なし

自動車他プラスチック部品の検査等 プラスチック成形部品を目視で良否判定し ・品質を守るお仕事です。 部品は ・１個数十グラム〜百グラムと小型なものになります。 「業務の変更：原則なし」

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

＜ モバイルショップでの販売・受付・事務等 ＞ ■来店されたお客様への接客応対 ※操作案内や料金相談 ・お支払い受付等 ■携帯の契約手続き ※新規契約や機種変更手続き等 ■バックヤードでの管理業務・電話応対 ※在庫管理や売り上げ入力等 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＜ モバイルショップでの販売・受付・事務等 ＞ ■来店されたお客様への接客応対 ※操作案内や料金相談 ・お支払い受付等 ■携帯の契約手続き ※新規契約や機種変更手続き等 ■バックヤードでの管理業務・電話応対 ※在庫管理や売り上げ入力等 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＜ モバイルショップでの販売・受付・事務等 ＞ ■来店されたお客様への接客応対 ※操作案内や料金相談 ・お支払い受付等 ■携帯の契約手続き ※新規契約や機種変更手続き等 ■バックヤードでの管理業務・電話応対 ※在庫管理や売り上げ入力等 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

＜ モバイルショップでの販売・受付・事務等 ＞ ■来店されたお客様への接客応対 ※操作案内や料金相談 ・お支払い受付等 ■携帯の契約手続き ※新規契約や機種変更手続き等 ■バックヤードでの管理業務・電話応対 ※在庫管理や売り上げ入力等 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

特別養護老人ホーム（定員１００名）において ・ご利用者様の食事の調理補助をしていただきます。 （１１０食程度） ・野菜の切り込み ・調理補助 ・盛り付け ・配膳 ・洗浄等 ・厨房内全般のお 仕事です。 ・業務の変更の範囲：原則なし

ショップ店員 アロマテラピー・ハーブ店での販売・接客等 木材を中心としたオーダーメイド家具や雑貨等の販売・接客 ・お客様への販売 ・説明 ・サービス ・商品整理や管理・補充・発注・商品棚の陳列並び替え ・お買上げ品のレジ入金処理業務 ・その他電話応対等の雑務 ・蒸留体験や店内イベントなどの準備・進行・補佐 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２３２，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２３２，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

グルメ回転寿司（炙り百貫）での ・調理 ・または接客のお仕事です。 調理…寿司 ・巻き寿司 ・海鮮ネタ仕込み ・揚げ物などの調理 ・仕込み ・メニュー作成 ・洗い場など 接客…お客様対応全般 ・テイクアウト対応 ・レジ操作 ・掃除など 後にマネジメントを学んでいただき ・店長・料理長候補として 活躍したいただきます。 変更範囲：変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

■業務内容 水産物の卸売営業として、販売方法・調理方法まで考慮し全国の港から水揚げされた鮮魚等を仕入れ 小売・量販店等へ販促含め営業をしていきます。 天然、養殖、冷凍、魚卵など扱う素材に応じてチーム分けしており、ご経験に合わせ配属予定です。 ・仕入業務（メーカーや生産者から商品の仕入れ） ・販売業務（スーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など） ・販促企画提案

担当エリアの他社動向、市場調査を行い、当社の遊技機（スロット・ぱちんこ）の「面白さ」を、 担当ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 地域によっては、代理店統括を兼務し、協力して下さる代理店とともに営業する事もあります。 ※地域によっては、社有車の貸し出しがあります。 ※企業規模500名程度。 ※遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

◇個人向けウォーターサーバーの対面接客◇ ・家電量販店や商業施設などの店舗の催事 ・対面での商品説明、商品提案 ・受注作業、書類作成 ・上記に付随する事務作業や店舗準備作業 ※催事スペースにてお客様へお声かけし、その場で商品説明と受注を行う 営業本部長の意向で、当社の販売方法としては「ごりごり売ってく」というより、お客様をどう楽しませるのか？「あなたから買いたい」と言ってもらえる関係づくりのためにお客様に楽しんでいただくのか、というところにフォーカスをした接客販売を行います。 私たちは「エンターテイナー」だと思っています。 確かにお一人お一人のお客様に向けて声をかけていく勇気は必要ですが「売り込む」必要は一切ありません。 また、従事者として、元気のいい挨拶、会場のクレンリネスなど、、、催事場との良好な関係づくりも重要な仕事です。 今回当社が取り扱うウォーターサーバーは非常にご提案しやすいものとなっております。 他のウォーターサーバーからのリプレイスが8～9割になります。 環境にとっても、身体にとっても非常によい商品です。 こちらの商品の詳細については面談の際に説明いたします。 役職が上がっていけば、１つの現場の責任者として現場回しを任されたり、チームのメンバーのフォローをしたり、いくつかの現場を管理していくこともあります。 また、催事場の新規開拓もお任せすることも出てくるかもしれません。 また、当社ではジョブローテーション制度を設けており、法人事業や自治体事業、管理部や人事部など、空きがあれば様々な部署への挑戦も可能です。 こちらも詳細については面談の際にご説明いたします。

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

☆仕事内容 販売・接客の経験は問いません！ 携帯ショップでスマホの販売（ソフトバンク・Y mobile・UQモバイル）に挑戦しませんか？ 入社後に研修がありますので、応募時は専門知識も不要です。 「人と話すのが好き」 「接客スキルを磨きたい」 「スマホやタブレットなどのIT機器が好き」 という方大歓迎！ 常に最新製品に触れられるから、トレンドに詳しくなりたい方にも最適です◎ 研修やトレーニング制度など充実の教育体制あり！ スマホやブロードバンドの知識を身につけられます。 興味のある方はふるってご応募ください。 【ジョブチェンジ可能】 社内別事業へのジョブチェンジも可能になってます。 ☆未経験OK！ 営業初挑戦の方も先輩たちが手厚くサポートします！ どうしたらうまく接客できるのか、販売できるのか？ 日々、目標を追いかける行動はどの業界でも通じるはずです。 自分の好きを営業にしていきましょう！ ”営業×ビジネス”の本質を当社で勉強してください。 【将来のキャリア】 将来的には0から事業を立ち上げることも可能です。 一緒にいた仲間がサポートします。 夢があれば面接時に夢を語ってください。

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

■業務内容： (1)新規商材の開発に向けた情報収集と新規顧客獲得を目的に週1～2回出張し、 　面談先にTDMの会社紹介とTDMの技術を基にした提案活動を行います。 (2)客先からの問合せ対応や収集した情報の整理、分析を行います。 ■商材： 法人様向けとして、同社で取り扱っている商材（送配電線用金具）を基にした、 鉄やアルミニウムを主材料とした商品が主になります。 一般消費者向けの商品も販売しています。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 名古屋支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務 【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。 【担当エリア】 ・静岡県内（西～中部）：7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車：1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。 スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、 新たなご提案をしていただく仕事が中心です。 3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。 ・既存顧客への定期訪問・提案業務 ・企業・従業員への保険相談・提案業務 【営業スタイル】 コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。 充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、 保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。 【担当エリア】 ・静岡県内（西～中部）：7割 ・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割 ※月に1-2回、5日前後の出張対応あり ※社用車：1人1台貸与有り ※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲 【キャリアパス】 経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。 スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。 その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。 損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。 将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。 ※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。